金融員工保密及競業協定 篇1
甲方：_______________
法定地址
電話
乙方：_______________
身份證號
居住地址
電話
鑒於乙方在甲方單位從業期間已經(或將要離職兩年內)知悉甲方的商業秘密，為維護本公司合法權益不受侵犯，雙方本著平等自願和誠實信用的原則，訂立本保密及竟業禁止協定。
一、 保密的內容和範圍
1. 甲方公司”商業秘密”是指：_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密範圍內，只限特定範圍人員知悉的信息。
2. 乙方對甲方公司”商業秘密”承擔保密義務。(1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_____經營信息：_______________反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、公司規劃、財務報表、系統內部信息、資本運作、行銷策略、運營數據、推廣費、開戶費、開戶成本、客戶信息、運營成本、經營模式等。
管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業模式等。
電腦系統信息：_______________甲方公司檔案資料、客戶信息、客戶資產狀況、客戶信箱、地址、電話、電腦系統登錄賬號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲於電腦上的信息。
(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。
二、 乙方的保密義務：_______________
1. 甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務，乙方應維護甲方公司商業秘密，履行保密職責。
2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業秘密。
3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭搶客戶。
4. 對保守、保護公司秘密採取舉報措施並為公司挽回經濟損失成績顯著的部門或職員實行獎勵。
5. 公司經營發展中，直接影響公司權益的重要決策檔案乙方應予以保密。
6. 乙方不準在工作期間談論與工作無關的話題。不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司商業秘密。
三、 竟業禁止內容和範圍
1. 乙方不得未經公司同意侵犯公司企業名稱、住所及經營範圍，以公司名義開設代理機構。
2. 不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉介紹給其他有競爭關係的金融公司。
3. 乙方從甲方離職後保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業秘密、不傳播、不擴散、不利於甲方的訊息或報導，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務，甲方無需給予任何經濟補償。
4. 乙方因離職到其他金融公司如發現帶走本公司客戶名單信息，泄露本協定中所列保密和竟業禁止事項給本公司造成經濟損害的，甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償任。
四、 責任與處罰
1. 出現下列情形之一，給予警告予以_______元罰款。
(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴重後果或經濟損失的
(2) 確因過失泄密並及時挽回經濟損失的。
2. 因乙方泄密導致公司經濟損失數額較大的，罰款_______元賠償公司，造成嚴重後果的追究其民事和刑事責任。
五、 爭議的解決方式
1. 因履行本協定發生爭議，甲乙雙方應協定解決，如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。
2. 本協定一式_______份，甲乙雙方各執_______份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章簽字)：_______________
乙方(蓋章簽字)：_______________
簽訂日期：_______________
金融員工保密及競業協定 篇2
甲方：______________
法定代表人：______________
乙方：______________
性別： ______________身份證件號碼：______________
戶口所在地：______________
現居住地址：______________ 郵編：______________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和甲方的保密制度以及國家、地方政府有關規定根據國家有關法律法規，本著平等、自願、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致後，共同訂立本協定，以資信守：
一、 乙方保證並確認：已與原單位依法解除了勞動契約，並不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無任何牽連。
二、 保密內容
1. 甲方的交易秘密：包括工程業務渠道，客戶名單，工程施工意向，工程施工成交或商談的價格，工程施工的具體情況;
2. 甲方的經營秘密：包括經營方針，投資決策意向，工程服務報價，市場分析，廣告策略;
3. 甲方的管理秘密：包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
4. 甲方的技術秘密：包括工程設計、工程圖紙、作業藍圖、工程設計圖、工程技術工藝、技術數據、專利技術、科研成果。
三、 保密範圍
1. 乙方在勞動契約期前所持有的工程技術成果、技術秘密，經雙方協定乙方同意被甲方套用和生產的;
2. 乙方在勞動契約期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術;
3. 乙方在勞動契約期前甲方已有的商業秘密;
4. 乙方在勞動契約期內甲方所擁有的商業秘密。
四、 雙方的權利和義務
1. 甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的套用和生產條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵;
2. 乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發，並將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權;
3. 未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布;
4. 雙方解除或終止勞動契約後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密;
5. 雙方解除或終止勞動契約後，在競業限止期內乙方不得到同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務;
6. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密;
7. 甲方安排乙方任職涉密崗位，並給予乙方保密津貼及竟業禁止補償費。
五、 保密及竟業禁止期限
1. 勞動契約期內;
2. 甲方的專利技術未被公眾知悉期內;
3. 乙方離職後的一年內。
六、 保密津貼及竟業禁止補償費
1. 甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼及竟業禁止補償費，甲方按月支付乙方保密津貼及竟業禁止補償費人民幣___________元;
2. 保密津貼及竟業禁止補償費每月________日與工資同時發放;
3. 乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼及竟業禁止補償費;
4、其他費用到乙方離職時按照國家有關規定給付。
七、 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之後一年以內，非經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等;乙方承諾，在離職之前或者離職之後一年以內，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關係的產品或服務
八、 乙方在甲方工作期間(包括工作時間和非工作時間)創造的與公司業務有關的一切可獲得著作權、專利權的作品，應被視為完成甲方分配的工作任務而創造的作品，乙方同意：所有該種作品的創造受到甲方的資助並代表甲方的意志;甲方為該種作品的著作權人。在任何情況下，乙方同意作為該種作品的匿名作者並放棄對於該種作品的署名權或任何其他精神權利。
十、 違約責任
1. 在勞動契約期內，乙方違反此協定，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發保密津貼及竟業禁止補償費，並予以行政處分;
2. 在勞動契約期內，乙方違反此協定，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動契約;
3. 在勞動契約期內或離職後的一年內，乙方違反此協定，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，並追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼及竟業禁止補償費;以及從公司領取的乾股獎勵。
4. 在勞動契約期內或離職後的一年內，乙方違反此協定，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼以及並追加經濟損失賠償，甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限於律師費、調查費、鑑定費等)，應當包含在損害賠償金額之內。構成犯罪的，抗訴人民法院，依法追究乙方刑事責任;
十一、 本協定從簽字或蓋章之日起至乙方離職後一年內有效。
十二、 爭議解決
甲、乙雙方在履行本協定過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。
爭議發生後，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協定項下的其他權利，並應繼續履行各自在本協定項下的其他義務。
本協定的終止、撤消、無效不應影響前款約定的效力。
十四、本協定自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
十五本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： ____________________乙方：____________________
法定代表人：____________________ 身份證號：____________________
地址：____________________ 地址：____________________
電話：____________________ 手機：____________________
電子郵件：____________________ 電子郵件：____________________
___________年___________月_________日
金融員工保密及競業協定 篇3
甲方：
企業名稱：
法定代表人：
單位地址：
乙方：
姓名：_______________
性別：__________
文化程度：_______________
出生日期：_______年___月___日
居民身份證號碼：___________________
家庭住址：_____________________________________________
郵政編碼：_______________
參加本單位工作時間：_______年___月___日
鑒於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的智慧財產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。
上述發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，乙方主張由其本人享有智慧財產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬於非職務成果的，由乙方享有智慧財產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申明的，推定其屬於職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明後，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
第四條 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條 雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職後承擔保密義務的期限為下列第2種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）：
（A）無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開；□
（B）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到_____年。□
甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第 種：
（A）乙方離職時，一次性支付____元。□
（B）乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時， 已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。□
第六條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第七條 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人智慧財產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此許可權。如果系主管人員越權行為，乙方的相應責任可以追訴該主管人員承擔。
第八條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
乙方離職之後三年內仍負有前款的義務。
第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。
第十條 乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由甲方將秘密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。
第十一條 本契約提及的技術秘密，包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本契約提及的其他商業秘密，包括但不限於：客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條 本契約中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。