公司員工股權期權協定書 篇1
甲方：_______________________
住所：_______________________
法定代表人：_______________________
電話：_______________________
乙方：_______________________
住所_______________________
身份證件號碼：_______________________
電話：_______________________
甲乙雙方本著自願、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《X有限公司章程》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權事宜，訂立本協定，共同遵照執行：
第一條 授予資格及數額
乙方自 年 月 日起在甲方服務，系甲方聘用的職工，現擔任一 職。
為了體現公司理念，建立科學的企業管理機制，有效激發員工的創業熱情，不斷提升企業在市場中的競爭力，經公司股東會研究決定，授予乙方1%公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應股份比例的收益分配權，如公司未能盈利或存在經營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經營損失。 若乙方日後業績突出，且公司效益良好，經股東會決定，可適當增加授予乙方一定比例的股份。本公司其他高層員工，有工作業績十分突出的，亦可經股東會討論決定，授予其股份。
第二條 股權持有期
乙方持有的股份及其收益分配權僅限於乙方在甲方工作期間。
第三條 股東權益
1、在甲方盈利情況下，每會計年度內甲方應不少於一次向乙方分配公司紅利。
2、當甲方發生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本的行為時，甲方有權對股權進行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權整合方案屆時協商確定;
3、乙方所持有甲方的股份，僅享有分紅權，並不具備經營決策權和表決權。
第四條 承諾與保證
1、甲方保證甲方對於授予乙方的股份，將恪守承諾，不得無故中途取消或減少乙方持有的股份數量，不得無故中途中止或終止本協定;
2、乙方承諾絕對不直接或間接擁有管理、經營、控制與本公司所從事業務相類似或相競爭的業務;
3、任職期間，乙方保證維護企業正當權益，如存在職務侵占、受賄、從事與本企業經營範圍相同的經營活動、泄露商業秘密的行為的，本人願意賠償損失，同時願意接受公司對於本人開除、無償收回股份等處罰;
4、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設定其它第三方權利等行為。
第五條 協定的解除與終止
乙方出現下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協定，無償收回股份：
1、違反第四條所述之保證;
2、嚴重違反公司規章管理制度或重大決策失誤，使得甲方遭受重大經濟損失或嚴重負面影響;
3、崗位職責發生變化，為公司所做貢獻嚴重降低;
4、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
5、刑事犯罪被追究刑事責任的;
6、與公司之間的勞動關係解除或終止的。
第七條 其他
1、本契約自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質取得甲方之相應股份之日起生效。
2、本協定未盡事宜，由雙方另行簽署書面補充協定，補充協定作為本協定不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本協定一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。
甲方：_______________________(蓋章) 乙方：_______________________(簽字) 代表人：_______________________(簽字)
年 月 日 年 月 日
公司員工股權期權協定書 篇2
保潔公司員工管理諮詢協定書
甲方：______________
乙方：______________
甲、乙雙方根據相關法律、法規，就企業管理諮詢事宜達成一致，於______年______月______日訂立本契約。
一、服務範圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理諮詢服務：
1.日常會計帳務處理諮詢及稅法諮詢。
2.制訂財務核算制度。
3.制訂財務管理制度。
4.制訂企業內部控制制度。
5.受託財務分析，出具財務分析報告。
6.投資融資諮詢。
7.制訂人力資源管理工作手冊。
8.制訂企業總務管理工作手冊。
9.代辦一般納稅人臨時認定手續。
二、服務期間(項目完成期限)及收費
1.委託服務期間自______年______月至______年______月止。
2.本項服務的收費標準為人民幣______元，於簽約後一次性支付。
三、甲方乙方的基本義務
(一)甲方的基本義務
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相衝突。
(二)乙方的基本義務
1.必須遵守職業道德和執業紀律。
2.應當勤勉盡職，依法在契約約定範圍內維護甲方的最大利益。
3.應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4.對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1.本協定書在簽約並付費後生效。
2.雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3.本協定書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。
4.本協定書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。
5.其他約定事項：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司員工股權期權協定書 篇3
公司員工試用契約(樣式二)
用人單位（甲方）：
地?址：
職工（乙方）：
身?份?證?號?碼：
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據有關規定，經雙方自願協商同意訂立本協定。
一、契約期限?試用期為個月，試用合格者，經公司總經理同意，甲方與乙方簽訂勞動契約，聘為正式員工，確立勞動關係，明確雙方權利及義務。?乙方報到當日應提供區（縣）級醫院出示的體檢證明。
二、工作任務?乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔工作任務。
三、勞動紀律?乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1.?甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，並保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據工作崗位、性質對工作時間作適當調整。
2.?在試用期內，乙方工資為元/月，試用期滿根據乙方崗位另定。
3.?在試用期內，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協定
1.?乙方試用期不符合錄用條件的。
2.?乙方被判刑、送勞動教養，以及有_____、_____、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。
3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。
六、保守商業秘密，維護公司利益公司的資源是公司的，任何人不得將公司的資源占為已有，未經許可，不得將公司的資源無償或有償地向他方提供。乙方在試用期間開發的軟體也屬於公司財產，若乙方離職，需將軟體的有關資料交回公司，包括軟體結構、流程圖、數據字典及原代碼使用說明等。
七、協定解除?在試用期第一個月內，雙方應在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。
八、本協定一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
代表：
年月日年月日