公司形象明星大賽入圍佳麗協定 篇1
甲方：_________________________
乙方：_________________________
經甲乙雙方協商就下述問題達成如下協定：
一、乙方同意甲方作為乙方與各種企業機構、媒體簽約的全權經紀人(如電視廣告主持人、報紙廣告、產品廣告、網路廣告、各種大型活動的禮儀服務、表演活動、企業形象代言人業務等)。並可使用乙方的肖像權。其使用用途應徵得乙方同意。
二、甲方將大力向各類企業、文化機構、媒體推薦乙方。其所承接業務的協定由甲乙方共同與第三方簽訂;業務收入甲乙方將按5：5的比例分成。
三、甲方承諾凡進入決賽圈的形象明星甲方將免費進行計算機網路初級技能培訓(一個月)，但食、宿費用由乙方自理。凡經過培訓達標者只要乙方願意甲方可優先錄用進入甲方企業工作。
四、乙方在入選決賽圈並簽訂本協定的至少應聯屆參加_________次以上_________的大型活動。
五、凡進入決賽圈的形象明星均應參加_________慶典儀式，並參與網路操作和相關的禮儀活動。
六、所有進入決賽圈的形象明星由甲方在_________上製作個人主頁，並通過網路向國內外大型企業、文化媒體機構推薦。
七、凡無故不參加上述各項活動的形象明星，甲方有權取消其資格並從網上刪除其信息;凡未經甲方同意而私自與企業或各類機構簽訂業務契約者甲方有權按有關法律法規追究其經濟責任。
八、本協定有效期_________年，自雙方簽訂本協定之日起計算。
九、凡參加過首次大選賽並獲得決賽資格的形象明星，三年內有資格直接參加每一次決賽或參與異地區域的選拔賽。
十、本協定一經雙方簽字後生效。
十一、附獲得決賽資格形象明星登記表。
十二、本協定一式兩分，雙方各存一份。
十三、未盡事項，雙方協商解決;違約責任按《中華人民共和國民法典》有關條款處理。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司形象明星大賽入圍佳麗協定 篇2
地址：
聯繫電話：
出資方（甲方）：
身份證號碼：
住址：
電話號碼：
借款方（乙方）：
營業執照號：
企業法人：
地址：
投資管理方（丙方）：
投資擔保有限公司營業執照號：
企業法人：
電話號碼：
地址：
根據國家有關法律、法規的規定，甲、乙、丙三方在平等自願的基礎上商定，由甲方提供雙方商定借款額給乙方，丙方為乙方借款提供連帶責任。為此，特訂立本契約：
第一條借款金額，人民幣（大寫）元整。（小寫）
第二條借款期限自20__年月日至20年月日止，共個月。以借款借據上記載的日期為準。
第三條借款利率執行月利率‰，付息方式：每月20日前支付當月利息，借款到期利隨本清。借款的具體時間以借據為準。
第四條乙方鄭重承諾：乙方借款用途是合法的。
第五條甲方應於本契約生效後2日內一次性向乙方交付全部借款資金。
第六條乙方支付借款本金和利息的方式按以下第種方式執行。
地址：
聯繫電話：
第壹種方式：直接匯款至甲方指定帳戶，甲方指定的帳戶為：開戶人全稱：，開戶行：，帳號：。
第貳種方式：直接支付現金給甲方。
第七條：丙方受乙方委託為本契約項下的借款提供連帶責任保證，若到期乙方沒有按時還款，丙方在到期後三日內無條件向甲方代償。
第八條甲方的權利和義務
1、對乙方提交的材料、檔案的合法性、真實性進行調查；
2、本契約履行期間，發生下列情況之一時，甲方有權提前收回借款本息或解除本契約：⑴、乙方向甲方提供虛假證明材料；⑵、乙方拒絕甲方或丙方對借款使用情況進行監督檢查的；⑶、乙方負有數額較大的債務或捲入、即將捲入重大的法律糾紛或發生其他足以影響其償還能力的重大事項的；⑷、借款方本人因喪失民事行為能力、被宣告失蹤、死亡而無繼承人、監護人、財產代管人或受遺贈人或借款方的繼承人、監護人、財產代管人、受遺贈人拒絕為借款方履行償還本息義務的；⑸、乙方任何一期未按期或足額償還到期利息和本金，經催告後仍不履行償還義務的；⑹、乙方或反擔保人有股份、法人、公司名稱變更或地址遷移。
3、甲方需保證借款資金的來源是合法的，因資金來源問題引起的一切法律責任由甲方自行承擔。
4、資金交付後，配合丙方對乙方使用借款進行管理和監控。
5、丙方向甲方代償後，甲方同時將其享有對乙方的債權及建立在該債權之上的擔保物權轉讓給丙方，在代償的同時甲方應向丙方出具收到代償款的證明，移交並配合丙方到有關部門變更他項權利證書等證書或檔案，將擔保物權人變更為丙方。若甲方不履行本義務，丙方有權拒絕代償。
第九條乙方的權利和義務
地址：
聯繫電話：
1、乙方應根據丙方要求提供相應的檔案及資料，並保證資料的真實性和合法性。
2、乙方應按契約約定按時足額償還借款本息。
3、乙方的居住地、聯繫方式、單位的變遷等發生變更、必須在變更前三日內書面通知甲方及丙方；
4、乙方需配合丙方保後對借款的管理與風險監控；
5、乙方同意若到期不履行還款義務造成丙方代償的，甲方對乙方所擁有擔保物權權力自動轉移至丙方，擔保範圍為本契約十二條規定的全部責任。
第十條丙方的權利和義務
1、對乙方提交的資料、檔案的合法性、真實性進行調查，對乙方的資信、資產狀況進行調查；
2、按照約定承擔連帶保證責任；
3、受甲方委託對乙方使用借款情況進行監督、管理、催收。
4、根據甲方要求如辦理房產抵押，受甲方委託領取乙方房產的他項權利證等事項。
第十一條違約責任
1、乙方未按照契約約定期限償還本金、利息的，由丙方在三日內無條件向甲方代償。
2、因乙方未按期、足額向甲方履行還款義務，自逾期之日起乙方每日按借款金額和欠利息總金額（包括滯納金）的萬分之十五向丙方支付違約金；同時向丙方支付每日100元逾期管理費。
3、如乙方拒不履行還款義務或無力清償欠款導致丙方採取相關措施，乙方應向丙方支付實現債權而採取相關措施而支出的訴訟費、拍賣費、律師費、差旅費、人員工資、借款金額的30%討債費等全部費用。
4、在借款期間，若乙方預留在丙方處的聯繫方式、實際居住地、工作單位等發生變化導致無法與乙方取得聯繫或乙方未按時足額還款，最終導致丙方進行催收的，上述行為每發生一次，乙方應另向丙方支付400元的違約金；地址：聯繫電話：
5、從借款到期之日起十日內，乙方未能按借款契約約定還款，丙方有權在不通知甲方的情況下通過新聞媒體和網路等信息渠道公布乙方的具體違約行為等信息。
6、若乙方發生上述任一違約行為，則丙方有權直接從乙方所交納的保證金中扣除相應違約金，且保證金餘額不足以支付當前違約金的情況下，丙方保留向乙方追索的權利。
7、借款契約簽訂後，若甲方不按時、足額將借款資金交付給乙方，甲方應承擔出借款額百分之三的違約責任。
第十二條甲方在契約未到期抽回借款資金的，需經過乙方和丙方同意（經了解急需用款情況屬實的話），要扣除最後一個月利息及契約金額的千分之二作為契約未到期的違約金。
第十三條乙方可以提前償還借款資金，除按照實際用款月數支付利息（不足一個月的部分按一個月計算）外，還應當向甲方再支付一個月的利息作為提前還款的違約金。
第十四條如因本契約發生糾紛，由丙方所在地法院管轄，乙方同意接受法院的強制執行。
第十五條本契約一式叄份，由甲乙丙三方簽字蓋章後生效。
出資方（甲方）：
法定代表人或委託代理人（簽字）：
借款方（乙方）：
法定代表人或委託代理人（簽字）：
公司形象明星大賽入圍佳麗協定 篇3
甲方(用人單位)名稱：( ) 地址：( ) 法定代表人:
乙方(勞動者)姓名：( )性別：( ),出生年月：( ),家庭住址：( ),
居民身份證號碼：( )
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動契約，共同遵守本契約所列條款。
第一章 契約的類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇契約類型為(_______________)。
a. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，契約期滿後，雙方同意繼續履行的，契約自動順延_____年，達到無固定期限契約條件的，自動轉為無固定期限契約;雙方如需重新約定勞動契約期限的，在契約到期前的三十天內訂定。
b. 無固定期限，自_____年_____月_____日起至契約第三十五條約定的終止情形出現時即行終止。
c. 以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。
第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為契約起始時間，建立勞動關係。
第二章 試用期
第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。
第四條 錄用條件為：
1. 學歷文化：_________________________________________。
2. 身體狀況：_________________________________________。
3. 工作技能：_________________________________________。
4. 團隊精神：_________________________________________。
5. 其 他：_________________________________________。
第三章 工作內容與工作地點
第五條 甲方聘用乙方從事______________工作，詳見“職責描述”;
第六條 乙方的工作地點為___________________________________。
第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第八條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：
a. 甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設定等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受;
b. 甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定;
c. 乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
第四章 工作時間與休息時間
第九條 乙方所在崗位執行下述工時制度(_______________)。
a. 標準工時制。
b. 不定時工時制。
c. 綜合計算工時制。
第十條 甲方在下列節日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。
第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。
第十二條 乙方加班須徵得甲方確認同意，否則不視為加班。
第五章 規章制度與勞動紀律
第十三條 乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十四條 甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行或者告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益衝突的第二職業或活動，並保守甲方的商業秘密和智慧財產權。
第十六條 乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本契約。
第六章 勞動報酬
第十七條 乙方在正常出勤並付出正常勞動後，有權獲得相應得勞動報酬，乙方所在崗位執行下述工資計發形式(__________)。
a. 計時形式：乙方的月基本工資(若非特別說明，均為稅前應發工資)為：__________，崗位工資為__________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發標準進行調整。其中加班加點計發工資基數為__________元/小時，事假扣除標準為__________元/小時，病假扣除標準為__________元/小時。
b. 計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。
c. 其他工資形式：____________________________________________。
第十八條 甲方於每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。
第十九條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
第二十條 甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。
第七章 社會保險和福利待遇
第二十一條 甲方根據國家和上海市有關規定為乙方參加購買下述社會保險(__________)，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔並由甲方在工資發放時代扣代繳……
a. 城鎮社會保險b. 小城鎮社會保險c. 外來從業人員綜合保險d. 其他________________________________________。
第二十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和上海市有關規定執行。
第二十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和上海市有關規定執行。
第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
a. _________________________________________________________。
b. _________________________________________________________。
c. _________________________________________________________。
第八章 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第二十五條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
第二十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十七條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第九章 勞動契約的變更、解除和終止
第二十八條 訂立契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，契約應變更相關內容。
第二十九條 訂立契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行的，經協商同意，可以變更契約相關內容或解除。
第三十條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除契約。
第三十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除契約，辭退乙方：
a. 因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。
b. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限於：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
c. 嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。
d. 嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。
e. 乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被弔扣或失效15天(含)以上的或因乙方發生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除契約。
f. 乙方系特種作業人員的，因其自身原因違章作業或造成物損5千元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除契約。
g. 乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。
h. 乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、機關收容教育的。
i. 乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。
j. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更契約的。
k. 法律法規規定的其他情形。
第三十二條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除契約，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
a. 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
b. 乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位後，仍不能勝任工作的，並拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
c. 甲方因兼併、分立、合資、轉(改)制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使契約無法履行的。
d. 甲方的生產經營發生嚴重困難的。
e. 依據契約第二十九條規定不能就變更契約達成協定的。
第三十三條 凡有下列情形之一，乙方可以解除契約：
a. 在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。
b. 甲方違反契約規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。
c. 甲方違反契約規定，未依法繳納社會保險的。
d. 甲方違反契約規定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。
e. 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。
f. 甲方強令冒險作業、違章指揮強迫乙方勞動的。
g. 乙方提前三十天向甲方提出辭職。
第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照契約第二十九條的規定解除契約：
a. 從事接觸職業病危害作業的`勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。
b. 在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
c. 患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
d. 女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
e. 在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
f. 法律法規規定的其他情形。
第三十五條 有下列情形之一的，契約自行終止：
a. 契約期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的。
b. 當事人約定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。
c. 甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。
d. 乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
e. 乙方暫時無法履行契約的義務，但仍有繼續履行條件和可能的，包括但不限於乙方涉嫌違法犯罪，被國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本契約超過15天的。
f. 乙方應徵入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。
g. 法律法規規定的其他情形。
第三十六條 契約期滿或者當事人約定的契約終止條件出現，乙方有契約第三十四條所規定情形之一的，同時不屬於三十一條約定的，契約順延至相應情形消失。
第十章 經濟補償與賠償
第三十七條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結工作交接後支付乙方的當月工資。
第三十八條 除按契約三十一規定解除契約之外的，凡屬勞動契約法規定應給予經濟補償金的，甲方應按法律規定的標準支付經濟補償金給乙方。
第三十九條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反契約約定的條件解除勞動契約，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規約定和契約約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括並不限於此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩餘部分向乙方追償。
第十一章 培訓服務期與競業限制
第四十條 乙方在契約期間接受甲方提供的出資專項技術培訓，約定為甲方的服務期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若違反本條約定，提前解除契約的，應償付甲方培訓費用__________元人民幣，對已履行部份服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。
第四十一條 雙方可另行簽訂《培訓/教育協定》，約定具體服務期、賠償標準並執行。
第四十二條 乙方應當保守甲方的商業秘密，商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性並經甲方採取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限於下述內容：
a. 技術信息。技術信息的範圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。
b. 經營信息。經營信息的範圍一般包括客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。
c. 公司依照法律規定和有關協定約定對外應承擔保密義務的事項等。
第四十三條 乙方的競業限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。競業限制的範圍為____________________，地域為____________________.在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為______________，支付方式為___________.若乙方違反第四十二條規定的，應支付違約金___________元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權利。
第十二章 勞動爭議處理
第四十四條 甲、乙雙方因契約而發生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十三章 其他規定
第四十五條 甲方的規章制度(包括但不限於員工手冊、崗位職責、培訓協定、保密協定、安全準則等)均屬契約的主要附屬檔案，其效力與契約條款同等。
第四十六條 契約如與法律、法規相牴觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
第四十七條 契約未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。
第四十八條 契約生效前雙方簽訂的任何《勞動契約》自契約簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協定文本(包括但不限於《保密協定》、《培訓協定》、《競業限制協定》的規定與契約不一致的，以契約為準。
第四十九條 乙方同意，在其處於聯繫障礙狀態(包括但不限於乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委託契約首部的“緊急狀態聯繫人”作為乙方的受委託人，該受委託人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的許可權。
第五十條 甲、乙雙方另行約定條款：
a. _________________________________________________________。
b. _________________________________________________________。
c. _________________________________________________________。
第五十一條 契約一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，經雙方簽字(或蓋章)後生效。
甲方：(簽字蓋章)
乙方：(簽字或蓋章)
年月日