學生實習協定 篇1
甲方：
註冊地：
法定代表人： 聯繫電話：
乙方：
身份證號： 所在院校：
畢業時間： 所學專業：
聯繫電話： 家庭住址：
本協定是基於乙方作為在校學生為了完成學習任務到甲方提供勞動進行實習而簽訂，就實習期間有關事宜，明確責任與義務，在平等自願的基礎上，甲乙雙方達成如下協定：
一、期限
1、實習期限：自 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方的責任義務
1.實習崗位
1.1甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到指定崗位工作。
1.2甲方可以根據其需要和乙方的工作能力，對實習崗位或內容進行調整。
2.實習待遇
2.1依照按勞取酬的原則，按甲方現行相關制度確定實習生的實習待遇。
2.1實習期間，乙方不參與甲方正式員工的薪酬及福利分配。
2.3乙方月薪按實際出勤日依甲方現行相關制度累計結算
3.工作時間及休息假日
3.1甲方實行每日8小時/12小時制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假。 3.2甲乙雙方具體約定：如有工作需要，本著自願的原則加班。 4.保險福利
4.1由於乙方還是在校學生，甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證人身安全不受到傷害的環境條件下工作並為乙方購買商業保險。
4.2甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，乙方不得從事特種作業。
4.3甲方根據乙方的崗位實習情況，按國家規定向其提供必需的勞動保護用品。4.4實習期間，若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，乙方需配合甲方簽訂《服務期協定》。 4.5實習期滿，若乙方通過甲方考核並符合甲方聘用條件的，甲方對乙方有優先聘用權，甲方可考慮與乙方訂立勞動契約。
三、乙方的責任義務：
1、乙方按實習崗位及工作指導書的要求，完成甲方安排的實習任務。
2、乙方在實習期間，遵守甲方實習地點或現場的各項規章制度，實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
3、乙方作息時間與實習崗位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。
4、如乙方無視甲方有關規定和安全操作規範發生意外事故，後果由乙方自負，甲方不承擔賠償責任。
5、乙方上崗前需同時簽署公司保密協定，實習期間自覺履行保密義務，非經企業授權不得將接觸和掌握的企業技術秘密和商業秘密泄露給其他第三方。乙方履行保密協定期限自簽訂之日起至本協定終止後一年內持續有效，乙方違反約定的應承擔賠償損失責任。
6、不論本協定因任何原因終止，在實習結束後，乙方應及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的檔案資料，否則甲方有權依所簽署的保密協定追償。
7、乙方執行本協定過程中為甲方所做工作而產生的勞動成果或職務發明創造，應被視為“職務作品”，所有權歸甲方所有，法律、法規另有規定的除外。
四、協定解除、變更和終止
1.協定期滿自然終止;
2.實習期間甲方如發現乙方對甲方造成損失或乙方無法達到工作要求，可以向乙方提出終止。
3、乙方在本協定履行期間可以在說明原因的情況下，提前七日以書面形式
通知甲方解除協定，並做好工作交接，否則按甲方公司制度處理。
五、其他
1、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。
2、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效，未涉及事項可由甲、乙雙方協商解決。
3、因本協定引起的或與履行本協定有關的任何爭議，應由雙方協商解決，協商不成，則可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
4、本協定一式二份，由甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章 ) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
學生實習協定 篇2
甲方：_________大學學生處
乙方(用人單位)：
丙方(學生)：
為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲三方本著自願合作的原則，經慎重協商，甲三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，並達成如下就業實習協定：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中：
1.工作內容：
2.工作時間：
3.就業實習報酬和福利待遇：
二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用於為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間，不得無故剋扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關係，乙方終止用工關係需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。
四、乙方在____日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關係。
五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的後果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。風險提示：意外風險
實習協定中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利於解決問題。
六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協定中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關智慧財產權、保密義務等協定。甲方督促丙方執行上述協定。風險提示：商業秘密
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由於雙方並不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的智慧財產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協定中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。
八、本協定發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。本協定一式三份，甲三方各執一份。
甲方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_______
____年____月____日
乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：______
_____年____月____日
丙方(簽字)：_________
學號：___________
___年____月____日
學生實習協定 篇3
甲方(實習單位)：
乙方(學生)：
身份證號碼：
丙方(學校)：
本著平等自願、友好協商的原則，就在校大學生實習相關事宜達成如下協定：
一、實習期限、崗位
1.三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行為期個月的實習。
2.甲方將安排乙方在甲方的進行實習。
二、實習期間的考核及經濟補助
1、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的具體金額為人民幣500元/月。
2、乙方不享受甲方員工依據《勞動契約》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
3、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。
三、各方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
A、甲乙雙方充分理解本協定下所建立的實習關係，不構成勞動契約關係。甲方無義務為乙方繳納社會保險，不承擔勞動法上用人單位的義務。
2、乙方的權利和義務
A、乙方在來甲方公司途中和實習期滿後離開甲方途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務。
B、乙方必須遵守國家法律和校紀校規，遵守實習紀律，團結互助，不能做有損大學生和學校形象的事。若發生違紀等事件，將按校紀校規和乙方規定嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的後果負完全責任。
C、乙方在實習期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。
D、乙方在甲方實習期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規程發生安全事故，經相關部門鑑定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
E、乙方在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸菸，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反乙方有關安全制度。
F、實習期間，未經批准，不得擅自離開實習單位。請假須由項目經理批准，15天以上由公司及所在學校批准。
G、乙方若提前解除協定，應提前三日通知甲方，在辦理完工作交接手續後，方可解除本協定。
3、丙方的權利和義務
A、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。
B、有權向甲方了解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。
C、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習後的考核和其他工作。
D、對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協定及甲方的規章制度。
E、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
四、其他
本協定一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協定時，須經三方協商同意，否則無效。
本協定未盡事宜由三方另行協商。因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協定一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實習結束之日自行終止。
甲方(蓋章)：
甲方代表簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
丙方(蓋章)：
丙方代表簽字：
日期：
學生實習協定 篇4
學生實習協定書
甲方（實習單位）名稱：地址：
乙方（實習生）姓名：
年齡：性別： 民族： 電話：
身份證號碼：
戶籍所在地：學生所在學校：
所學專業： 畢業時間：
為推動學生實習（實踐）活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自願的基礎上，各方就學生實習（實踐）的有關事項達成以下協定：
一、實習期限及留任承諾
實習時間自 年月 日至年 月 日。甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為正式員工。如果實習結束，經雙方協商願意達成正式勞動協定，甲方優先錄用乙方為正式員工並免除試用期。
二、實習崗位
甲方根據乙方的申請和其所學專業，對口安排乙方在本單位，從事工
作。
三、實習管理
1、甲方應提供實習場地，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件；
2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿後，應對乙方的實習表現做出客觀鑑定。
4、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方 元(人民幣)生活補貼；如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權提出解除《學生實習協定書》，此期間的生活補貼不予支付。
5、實習期間乙方應遵守的規定：
（1）乙方應遵守國家的法律法規；
（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；
（3）乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。
對於不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協定書》，但是應提前告訴乙方和說明原因。
四、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作；
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品；
3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作，如確因工作需要延長工作時間，須徵得乙方同意；
五、保密約定
在簽訂本協定時，甲乙雙方應當同時簽訂《智慧財產權及保密協定》。《智慧財產權及保密協定》系本協定的子協定，與本協定具有同等法律效力。
六、智慧財產權
乙方在實習期間開發的項目成果所有權屬於甲方。
七、協定終止與解除
1、協定期滿自然終止；
2、實習期間乙方如違反協定第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協定，終止乙方在甲方的實習；
3、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協定。
八、違約責任
任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣2,000元；對於未能為企業保守商業機密的行為，企業根據《智慧財產權及保密協定》追究違反方的法律責任。
九、其它約定事項
十、本協定未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協定而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協定糾紛的第一審管轄法院。
十一、本協定一式二份，經各方簽字或蓋章後生效。甲方、乙方、各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
聯繫電話； 聯繫電話：
年月日 年月日
學生實習協定 篇5
甲方(實習單位)：
統一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方:（學生）________學院________系__________專業學生
電話:
身份證號：
聯繫地址:
丙方（學校）：
法定代表人:
住所:
為促進在校大學生職業規劃的發展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協定：
一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實______企業集團，______國際，________電子的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協定期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制，工資待遇____---_____元/月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。
8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
（1）薪資以現金方式按時足額發放。
（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。
（4）我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。
（5）我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
（6）我單位保證契約期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度；
2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協定，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協定。
4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
6、個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元（此費用只用於學生出行費用）。
7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。
8、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因（過失或故意違規操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失,承擔法律上的責任。
9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）
10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。
11、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
12、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。
13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。
14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知乙方辦理離職手續。
四、丙方的權利和義務
1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業_____費用。
2、有權向甲方了解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。
3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習後的考核和其他工作。
4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協定及甲方的規章制度。
5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
五、薪資結算、核算方式：
1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算
六、其他
本協定一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協定時，須經三方協商同意，否則無效。
本協定未盡事宜由三方另行協商。因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協定由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。
甲方：
_____年____月____日
丙方：
_____年____月____日
乙方簽字：
_____年____月____日
學生實習協定 篇6
甲方： ____市XX公司
乙方：姓名： 身份證號：
為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協定：
一、本協定有效期自________年____月____日至 ________年 ____月 ____日止。
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到_______集團， 西安______________ ，東莞______________，______________的 ，順德_______的______________，______________， ______________ ，富港______________，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實_______集團， 西安______________ ，東莞______________，______________的 ，順德_______的______________，______________， ______________ ，富港______________的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協定期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為______天______小時制，工資待遇____________元/月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭X承諾如下：
一、薪資以現金方式按時足額發放。
二、我單位承諾為派遣實習學生提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月20號之前報名者返回的時候車費減免______元人民幣。
五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證契約期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;
2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協定，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協定。
4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元{此費用只用於學生出行費用}。
二、 服從公司對崗位進行合理管理與調配。
三、 認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
四、 工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、 不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。
六、 反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、 在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。
八、 若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
九、 若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續
十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、薪資結算、核算方式：
1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。
五、其他
1、本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協定，雙方通過書面形式通知對方，本協定即告終止。
六、本協定由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的後續服務管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架鬥毆、糾紛等)造成的一切損失與後果與甲方無關。
2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切後果由乙方自身承擔。
甲方：________________公司 鑑證單位：__________________
負責人：__________________ 乙方簽字：__________________
學生實習協定 篇7
甲方(單位)：
地址：
聯繫電話：
乙方(學生)：
身份證號：
學校：
地址：
聯繫電話：
風險提示：基本信息 基本信息包括協定雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。
為了避免爭議發生時，無法聯繫到當事人。
實習協定上最好還要有實習生的聯繫地址，單位的法定代表人和聯繫地址。
同時，實習生要注意與自己簽署實習協定的單位是否是合法設立的單位。
根據《中華人民共和國民法典》，甲方與乙方在平等自願、協商一致基礎上，簽訂本協定，並共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關規定，聘用並派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自願接受甲方的聘用，並保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。
二、協定期限：本協定期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務：
1、乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規範，做到吃苦耐勞並保質保量完成本職工作任務。
3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元/月。
4、乙方須在工作期限滿的前______日告知甲方。
風險提示：商業秘密 實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。
而且，由於雙方並不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的智慧財產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協定中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務。
6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環境。
2、甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。
3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，並於每月____號前支付乙方上個月工資。
4、甲方享有國家法律規定的其它權利並承擔相應的義務。
五、協定的解除與終止：
風險提示：意外風險 實習協定中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。
實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。
但是一旦發生，有所約定有利於解決問題。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協定：
(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的;
嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協定：
(1)乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
(2)本協定訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行，經雙方協商不能就變更協定達成一致的。
3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本契約，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本契約：
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的;
(2)未按本協定約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(3)協定期滿，甲、乙雙方均可提出終止協定，並按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：
由於一方違約，造成本協定無法履行時，違約方應支付對方違約金。
若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協定如有未盡事宜，由雙方協商辦理。
八、本協定經雙方簽字、蓋章後生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗;
在廠外發生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協助處理)。
甲方(蓋章)：
_______年_____月_____日
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日
學生實習協定 篇8
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
本實習協定(下稱“本協定”)於 年 月 日由以下兩方簽署：
(1) 甲方(企業)：
(2) 住所：;
(2) 乙方(實習生)：
身份證號碼為：_______________ ;
前 言
鑒於, 甲方願意為乙方提供實習機會並從中挑選合適人員作為其員工;鑒於, 乙方作為在校學生願意接受甲方的安排進行實習。故本實習協定根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規簽訂。經甲、乙、兩方平等，自願友好協商，訂立本協定如下：
一、 人事關係
甲乙兩方均確認本協定不構成乙方與甲方的勞動關係，乙方不享受甲方雇員所享受的各種福利、保險及其他待遇。根據學生實際的人事管理狀態，乙方個人負責乙方在執行本協定期間遭遇的一切風險，包括但不限於：各種傷害和意外事故，除非該種傷害和意外事故是由於甲方的重大過失或故意造成的。甲方僅按照本協定規定負責乙方在協定期間內的實習工作。
二、 實習期限
兩方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進行實習。
三、 實習內容
甲方將安排乙方在甲方的 部門 崗們進行實習。
乙方同意甲方可以根據其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整。
甲方將安排人員對乙方進行指導培訓，提高乙方的實際工作能力。
四、 各方的權利和義務
本協定各方在此同意和確認各方的權利和義務如下：
1、 甲方的權利和義務
1) 甲方的權利：
在實習期內根據乙方的表現，經和乙方友好協商後甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。
2)甲方的義務：
按照本協定規定的時間和內容為乙方提供實習機會，對乙方進行指導和培訓;在乙方嚴格遵守了實習時間、完成實習任務和甲方各項規章的情況下，給予乙方每月_____元的津貼(含稅)。該津貼將根據乙方實際出勤實習天數計發;
2、 乙方的權利和義務
1)乙方的權利：
在協定規定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習;
2)乙方的義務：
在實習期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定;乙方應按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;乙方承諾：在實習期滿後，如果甲方同意正式錄用乙方，乙方須在甲方工作滿_____年以上，否則自願承擔甲方為乙方提供實習和技能培訓所支付的各種費用，此費用按照每月_____元的標準計算。乙方屬未成年人的，必須由父母簽字視為同意認可本協定。
五、 保險
在乙方實習期間，乙方同意甲方無須為乙方承擔任何保險費用。
六、 協定的終止
1、 因協定期限屆滿以外的其他原因而造成協定提前終止時，或甲方認為乙方不適合繼續留在甲方公司工作的，甲方應提前_____日告知乙方，_____日後(含第_____日)本協定自動解除。若乙方如想提前終止本協定，須提前_____天向甲方發出書面通知，經甲方書面同意後本協定解除，但乙方必須做好交接工作，若因乙方交接工作有疏漏、故意不配合交接等造成甲方損失，甲方保留向乙方追償的權利。
2、 乙方違反本協定第四條有關乙方義務的規定，甲方可立即提前終止本協定。乙方應承擔甲方由此所遭受的損失;
3、 協定一旦提前終止，乙方和甲方的實習關係也隨之提前終止。乙方仍應遵守終止後持續有效的條款的規定。
七、 保密條款
1、 乙方實習期間接觸到的一切甲方信息均屬甲方保密信息，包括但不限於：甲方的檔案資料、各類契約、人事檔案資料、行政檔案、軟體開發資料、開發計畫、開發大綱、軟體程式等資料(包括源程、代碼、檢驗及檢驗結果、軟體控制項、所有報告表格、資料記錄等)、市場銷售資料、經銷商資料、市場推廣計畫、價位策略、銷售渠道、銷售辦法、客戶資料等(統稱“保密信息”)。乙方承諾：未經甲方書面許可，乙方不得以任何形式自行複製、使用 (包括以在甲方完成的實習內容作為畢業論文或畢業設計)或泄露任何保密信息給任何第三方。
2、 乙方未經授權使用或披露信息可能會導致甲方遭受立即且不可挽回的損失，且該等損失可能是金錢賠償所無法充分補救的。在該等情況下，乙方同意甲方可以尋求一切合理措施來阻止損失的擴大。一旦乙方違反其在本條款項下的義務，乙方同意向甲方賠償由此引起或導致的甲方的一切經濟損失(包括但不限於甲方為此遭受的或與之相關的其他損失以及聘請律師支付的全部費用)。
3 、不論本協定因任何原因終止，乙方在本保密條款項下的義務在終止後繼續有效。
八、 權益的歸屬
乙方執行本協定過程中為甲方所作任何工作而產生的任何性質的信息、數據、報告、研究、物體模組、可執行程式、原始碼、流程圖、圖表和其他任何有形或無形的資產(統稱“資產”)以及其複印件均屬甲方獨占擁有的財產，該等資產應被視為“職務作品”，且甲方應被視為該作品的作者。如果任何資產被認定為不屬“職務作品”，乙方在此不可撤銷地向甲方轉讓所有該等資產的任何種類或性質的權利、權屬和利益，包括著作權和有關的任何其他智慧財產權。
九、 適用法律和管轄權
本協定適用中華人民共和國法律。所有因本協定產生或與本協定相關的爭議各方應協商解決。協商不成，由甲方所在地的法院管轄。
十、 其它
1、 本協定一式兩(2)份，由甲方、乙方各執一(1)份，經雙方合法授權代表簽署後生效。
2、 生效後將取代以前所達成的所有口頭的或書面的，明示的或暗示的協定或者承諾。
3、其它：
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。
甲方(公章)：
授權代表人(簽名)：
日期： 年 月 日
乙方：(簽名)
日期： 年 月 日
乙方監護人：(簽名)
日期： 年 月 日
契約簽訂地：
學生實習協定 篇9
甲方：（實習單位）
乙方:（學生）________學院________系__________專業學生
身份證號：
丙方（學校）：
為促進在校大學生職業規劃的發展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協定：
一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實______企業集團，______國際，________電子的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協定期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制，工資待遇____---_____元/月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。
8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
8.1 薪資以現金方式按時足額發放。
8.2 我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。
8.3 我單位派遣職工隨同前往及返回。
8.4 我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。
8.5 我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
8.6 我單位保證契約期滿，可以自由選擇辭職。
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度；
2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協定，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協定。
4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
6、個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元（此費用只用於學生出行費用）。
7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。
8、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因（過失或故意違規操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）
10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。
11、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
12、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。
13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。
14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。
15如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、丙方的權利和義務
1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。
2、有權向甲方了解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。
3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習後的考核和其他工作。
4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協定及甲方的規章制度。
5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
五、薪資結算、核算方式：
工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算
六、其他
本協定一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協定時，須經三方協商同意，否則無效。
本協定未盡事宜由三方另行協商。因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協定由甲乙丙三方簽字之日起生效。
甲方：
_____年____月____日
負責人：
_____年____月____日
乙方簽字：
_____年____月____日
學生實習協定 篇10
甲方(用人單位)：_______________，地址：_______________
乙方(實習生)：__________身份證：________實習崗位：________所在學校：__________專業：___________聯繫電話：_______________
乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自願到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協定：
一、實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況，並根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協定。
二、實習期限
1、實習時間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。
2、如實習期滿後，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商願意建立勞動關係的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀情況並結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，並同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫[加班申請單]經部門主管審批後方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。
四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以後，應對乙方的實習表現做出客觀鑑定。
2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協定且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部責任由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協定;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。
(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退;
(5)乙方同意並承諾在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限於摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任;
(6)乙方同意並承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自願承擔，與甲方無關。
五、實習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣______元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗後的工資標準執行。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止後，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
六、保密約定
乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求後，乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協定。
七、智慧財產權
在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬於甲方。
八、協定終止與解除
1、雙方協商一致，協定可提前終止。2、協定期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反本協定第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協定外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協定。
九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。
十、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協定》作為本協定的附屬檔案，不可分割、不可分開解釋、並具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校並已徵得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協定。
十一、本協定未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協定而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民法院提起訴訟。
十二、本協定一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協定經甲乙雙方簽字蓋章後生效
甲方(蓋章)________乙方(簽字)_______
_____年____月____日 ____年____月____日
學生實習協定 篇11
甲方：_____________
乙方：_________
風險告知：實習協定是學生保護自我權益的有利武器，因此必須與用人單位簽訂明確的實習協定，運用法律手段保護自己的權益。簽訂實習協定的時候，應注意以下幾點：首先，查明用人單位的主體資格是否合法。協定雙方的主體資格是否合格是協定書是否具有法律效力的前提。因此，實習生簽協定之前，一定要先審查用人單位的主體資格。其次，看清協定條款是否明確合法。實習協定的內容是整個實習協定的關鍵部分，實習生一定要認真核查雙方權利義務是否合法;是否符合國家相關法律和政策;是否明確了崗位與薪酬等。再次，查看簽訂實習協定的程式是否完備。實習生和用人單位經協商一致，簽協定時要注意完整地履行手續。其一，要簽名並寫清簽字時間;其二，必須加蓋單位公章並註明時間，不能用個人簽字代替單位公章。最後，注意違約責任的界定是否明確。在協定內容中，應詳細表述當事人雙方的違約情形及違約後應負的責任，同時還應寫明當事人違約後通過何種方式、途徑來承擔責任。這樣才有利於當事人雙方履行協定，也有利於防止糾紛的發生及糾紛的解決。
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協定。
一、實習期限及工作時間
乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼。
四、實習期間應遵守以下規定
1。實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2。因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。
風險告知：由於目前學生實習沒有法律的明確規定，屬於法律空白，因此實習只能界定為為民事協定，不屬勞動法調整。因此實習期間簽訂的實習契約一般認為是勞務契約，而非勞動契約。勞務契約歸《契約法》、《民法典》調整。而勞動契約才歸《勞動法》、《勞動契約》調整。同時在實習契約中，與用人單位之間是平等民事主體間的關係，而非具有不平等性的勞動關係;如果違約的話要承擔的是民事責任，而非勞動法上的責任。
五、勞動保護
1。甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2。甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3。實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、協定解除
乙方在本協定履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習契約，但必須提前7天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續後，解除本協定。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協定正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字後生效。
甲方：_________乙方：_________
代表人：_______聯繫人：_______
_________年____月____日_________年____月____日
學生實習協定 篇12
甲方： x有限公司
乙方：
姓名：
身份證號：
為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協定：
一、本協定有效期自 年 月 日至 年 月 xx日止。
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到 集團，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實 集團的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協定期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現金方式按時足額發放。
二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。
五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證契約期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;
2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協定，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協定。
4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費 元{此費用只用於學生出行費用}。
二、 服從公司對崗位進行合理管理與調配。
三、 認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
四、 工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、 不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。
六、 反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、 在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。
八、 若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
九、 若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續
十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、薪資結算、核算方式：
1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。
五、其他
1、本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協定，雙方通過書面形式通知對方，本協定即告終止。
六、本協定由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的後續服務管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架鬥毆、糾紛等)造成的一切損失與後果與甲方無關。
2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切後果由乙方自身承擔。
甲方：x有限公司 鑑證單位：：
負責人： 乙方簽字：
日期：
學生實習協定 篇13
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協商，在平等互利的原則下，就甲方學生在乙方實習期間的相關事宜達成如下協定：
合作方式
1、甲方根據實際情況為甲方學生提供相關實習崗位，並在甲方指導人員指導下學生完全履行其實習崗位的所有職責。
2、乙方從協定簽訂之日起，根據甲方的實際崗位需求結合乙方的教學計畫和人才培養方案，在學生自願原則下選派學生到甲方企業進行實習。
3、實習期間，甲方承擔對實習學生的教育和管理的責任，實習學生在實習期間必須遵守甲方的各項規章制度，並且必須服從乙方的管理。
4、實習期間，學生要注意安全，增強自我保護意識，在非工作時間(包括上下班途中)由於個人原因發生危險事故的，由學生個人承擔責任。
5、實習期間，學生有違反甲方相關管理規章制度或國家法律等行為，給甲方經濟造成損失的，由學生個人承擔責任，依法賠償甲方損失。
6、實習結束，由甲、乙雙方共同完成對學生實習期間表現的綜合評價和鑑定工作，若學生實習期間表現優秀，經甲方考核合格，可取得在甲方優先就業的機會。
7、學生實習期間的生活、交通等補助費為每月_________元，由甲方按月支付。
甲方的權利和義務
1、甲方必須告知乙方，在學生同意的情況下安排和調整學生實習的具體項目和內容。
2、因甲方單方面原因，需要提前終止或中止實習的，由甲方及時通知乙方。
3、有權要求學生嚴格遵守企業保密制度，甲方應當將學生的違約違紀行為向乙方通報。
4、甲方負責做好學生上崗前相關安全知識、操作規範培訓，不得安排超越學生年齡、體力、專業知識和承受能力的工作。
5、甲方應該為實習學生安排相關指導人員。
6、在實習過程中，甲方對實習學生的工作表現做出評定，並及時將評定結果書面通知乙方。
7、甲方應與乙方協商，予以學生實習期間的勞動報酬。
乙方的權利和義務
1、乙方安排專門的指導教師對學生實習情況進行指導、監督和管理，發現問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。
2、根據甲方提供的實習鑑定表現，乙方決定給予實習學生相應成績。
3、協助甲方對實習學生進行政治思想教育和崗位安全教育，加強實習管理，教育實習學生遵守甲方保密制度和其他有關規章制度。
4、因乙方單方面原因，需要提前終止或中止實習的，由乙方及時通知甲方。
5、乙方對實習學生在甲方實習期間的學習、生活、思想動態及一切情況有知情權。
6、乙方為保護學生的合法權益，有權了解甲方對學生的工作安排。
組織機構
1、甲乙雙方各自確定實習聯繫人，在本協定有效期內負責具體聯絡工作。
2、甲乙雙方的實習聯繫人負責定期交換信息，溝通和協調雙方關係。一方變更實習聯繫人時，應當及時以書面形式通知另一方。
合作期限
協定有效期自 年 月 日 起至 年 月 日止。
其他
1、協定經甲、乙簽字蓋章即時生效。
2、本協定未盡事宜，可在本協定原則基礎上籤署補充協定約定。
3、本協定一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
學生實習協定 篇14
甲方：____________市________公司
乙方：________________________
姓名：________________________
身份證號：____________________
為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協定：
一、本協定有效期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到_______集團， 西安_______ ，東莞_______，_______的 ，順德_______的 ，_______，_______ ，富港_______，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實_______集團， 西安_______，東莞_______，_______的 ，順德_______的 ，_______， _______，富港_______的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協定期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為_______天_______小時制，工資待遇_______元月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位__________承諾如下：
三、薪資以現金方式按時足額發放。
四、我單位承諾為派遣實習學生提供吃飯，住宿。
五、我單位派遣職工隨同前往及返回。
六、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_______號之前報名者返回的時候車費減免_______元人民幣。
七、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
八、我單位保證契約期滿，可以自由選擇辭職
九、乙方的責任與義務
在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;
對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
若提前解除協定，應提前_______日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協定。
乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件_______份、一寸照片4張等。
乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
個人承擔車費，由公司統一收取單程車費_______元{此費用只用於學生出行費用}。
服從公司對崗位進行合理管理與調配。
認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。
反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。
若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續
如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
十、薪資結算、核算方式：
一、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。
十一、其他
本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協定，雙方通過書面形式通知對方，本協定即告終止。
十二、本協定由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的後續服務管理工作，其主要包括：
乙方私自外出(打架鬥毆、糾紛等)造成的一切損失與後果與甲方無關。
乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切後果由乙方自身承擔。
甲方：________市___________公司 乙方簽字：________________
負責人：_______________
_________年____月___日 _________年____月___日
學生實習協定 篇15
甲方：
地址：
乙方(實習生)：
畢業院校學歷專業：
聯繫電話：
為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協定。
第一條 乙方自願到甲方實習，並承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規，遵 守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。
第二條 甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要，並結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四條 實習期待遇：
1.甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計畫或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。
2.在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動契約》和甲方規章制度所享受的福利待遇
第五條 乙方在實習期間應遵守以下規定：
1.遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作;
2.服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重並虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習;
3.與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業機密;
4.如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害，則乙方應承擔相應的責任。
第六條 實習期間甲方應遵守以下規定：
1.甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。並為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外，均由乙方自行承擔。
2.甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協定。
3.甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，並結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。
4.實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。
第七條 協定解除：
1.甲乙雙方協商一致本協定可以解除。如乙方欲提前解除本協定，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意並在完成工作交接後方可與甲方終止實習契約，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2.乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協定。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協定，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協定。
4.如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協定。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5.實習期滿，實習協定自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動契約。
第八條 其它事項：
1.甲、乙雙方充分理解本協定下所建立的實習關係，不構成勞動契約關係。
2.實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的智慧財產權成果，權益歸甲方所有。
3.根據本協定約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4.本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自願協商一致的其他事項：
1、
2、
第九條 法律效力：
本協定經甲乙雙方簽字蓋章後生效，協定文本一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表人(委託授權人)：
年月日
學生實習協定 篇16
甲方：
乙方(學生)：
甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就乙方在學校學習及實習事宜達成如下協定：
一、甲方的權利和義務
1、全面負責實施對乙方的教育教和管理，提供相應的學習生活條件。
2、教授教學計畫規定的課程，為考試考核合格的乙方頒發畢業證和職業資格證書。
3、根據乙方在校表現、考試考核成績及用人單位需要，分期分批安排乙方實習。
4、根據當地物價局批覆標準收取乙方在校期間的各種費用。
5、負責告知乙方和乙方家長學校及班主任的聯繫電話，做到相互聯繫。
6、對乙方在校期間的違紀行為實施懲戒。
二、乙方的權利和義務
1、努力學習甲方教學計畫中所規定的課程，嚴格遵守《學生守則》、《學生管理守則》及各項規章制度，做到紀律嚴明、令行禁止。
2、按時足額繳納學費、雜費等費用。
3、參加人身意外保險，保障合法利益。
4、服從甲方教學計畫中所安排的實習活動，遵守實習規則及實習單位的規章制度。
5、積極參加甲方組織的各項課外活動。
三、乙方有下列情節之一者，甲方不安排實習。
1、考試、考核不及格經補考仍有兩門課程不及格或其他原因未能取得畢業證書、職業資格證書者。
2、因違紀受處分、畢業時仍未能解除者。
3、安排實習後無正當理由不到崗者。
4、因健康原因無法上崗者。
5、實習期間違反勞動契約、勞動紀律，經教育仍不改正者。
四、因甲方原因不能安排乙方實習，甲方退還全部學費。
五、本協定自乙方入學之日至乙方畢業時有效。
六、如遇國家政策性調整或因不可抗拒的因素，無法履行協定時，協定自動終止。
七、本協定一式兩份，甲乙雙方各自保存，共同遵守，未盡事宜雙方雙方協商解決。
甲方：石家莊鐵路職業技工學校(章) 乙方(簽字)：
乙方家長(簽字)：
年 月 日 年 月 日
學生實習協定 篇17
甲方：____________市________公司
乙方：________________________
姓名：________________________
身份證號：____________________
為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協定：
一、本協定有效期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到_______集團， 西安_______ ，東莞_______，_______的 ，順德_______的 ，_______，_______ ，富港_______，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實_______集團， 西安_______，東莞_______，_______的 ，順德_______的 ，_______， _______，富港_______的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協定期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為_______天_______小時制，工資待遇_______元月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位__________承諾如下：
三、薪資以現金方式按時足額發放。
四、我單位承諾為派遣實習學生提供吃飯，住宿。
五、我單位派遣職工隨同前往及返回。
六、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_______號之前報名者返回的時候車費減免_______元人民幣。
七、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
八、我單位保證契約期滿，可以自由選擇辭職
九、乙方的責任與義務
在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;
對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
若提前解除協定，應提前_______日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協定。
乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件_______份、一寸照片4張等。
乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
個人承擔車費，由公司統一收取單程車費_______元{此費用只用於學生出行費用}。
服從公司對崗位進行合理管理與調配。
認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。
反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。
若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續
十、薪資結算、核算方式：
一、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。
十一、其他
本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協定，雙方通過書面形式通知對方，本協定即告終止。
十二、本協定由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的後續服務管理工作，其主要包括：
乙方私自外出(打架鬥毆、糾紛等)造成的一切損失與後果與甲方無關。
乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切後果由乙方自身承擔。
甲方：________市___________公司 乙方簽字：________________
負責人：_______________
_________年____月___日 _________年____月___日
勞動契約示例
用人單位(甲方)：______________________
法定代表人(負責人)：__________________
企業法人營業執照號碼：__________________
單位性質：______________________________ 勞動者(乙方)：________________________
性別：_________ 出生年月：_____________
戶口性質：______________________________
戶口所在地址：__________________________
居民身份證號碼：________________________ 契約期限：______________________________
簽訂日期：______________________________ 根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省實施勞動契約制度暫行辦法》及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致基礎上，簽訂本契約。
一、契約期限
1.有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.無固定期限自_______年_______月_______日起。
3.以完成一定工作為期限的自_______年_______月_______日起至該任務完成之日止。
實行試用期的，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方需要安排在______________崗位(工種)，並保質保量完成生產、工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
(一)甲方必須嚴格執行《勞動法》第52條至第55條之規定，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。
(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程，並有權拒絕違章指揮。
(三)甲方應嚴格執行國家規定的工作時間和休息休假制度。
四、勞動報酬
(一)甲方應根據本單位的生產經營特點和經濟效益，通過職代會、職工大會依法確定或者其它形式協商制定工資分配方式和工資水平，並以貨幣形式按月支付給乙方，不得剋扣或無故拖欠。
(二)乙方在法定工作時間的勞動報酬不得低於國家和省規定的最低工資標準。
(三)甲方依法延長乙方工作時間的，應按法定的標準支付工資報酬。
五、社會保險和福利
(一)甲乙雙方應當依法參加社會保險，及時足額繳納社會保險費。
(二)乙方享受國家和省規定的社會保險和福利待遇。
(三)甲方應積極創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
六、勞動紀律
(一)甲方應當依法建立健全規章制度，並經職代會、職工大會或其他法定程式討論通過。
(二)乙方應自覺遵守國家的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定給予乙方獎勵或懲處。
七、勞動契約的變更
經甲乙雙方協商一致，本契約可以變更，但不得違反法律、行政法規的規定。
八、勞動契約的解除
(一)經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。如果是由甲方提出解除勞動契約的，應當按照勞部發[1994]481號文第五條規定給予經濟補償。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律和甲方依法制定的規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被勞動教養或被追究刑事責任的。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前三十日，書面通知乙方本人，並按勞部發[1994]481號文第六條、第七條、第八條之規定給予經濟補償。
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
3.勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁員的，應當提前三十日按法定程式辦理後，方可解除勞動契約，並按勞部發[1994]481號文第九條之規定給予經濟補償。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本條第三款、第四款的情況解除勞動契約。
1.患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
4.法律、法規規定的其他情形。
(六)乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(七)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方未按勞動契約的約定支付勞動報酬或者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的防護用品的。
九、勞動契約的終止和續訂
勞動契約期滿即行終止。甲方應提前三十日書面通知乙方終止契約。經甲、乙雙方協商同意續訂的，甲方應在勞動契約期滿後一個月內辦畢勞動契約續訂手續。
十、雙方需要約定的其他事項：________________________________________
十一、違反勞動契約應當承擔的責任
本契約經依法簽訂後，雙方必須嚴格履行。如有違約，按下列辦法承擔違約責任：
(一)甲方違約解除本契約，應繼續履行勞動契約和賠償乙方在契約中斷期間的經濟損失，並償付給乙方違約金_______元。
(二)乙方違約不履行本契約，應賠償甲方為其支付的培訓費和經濟損失，並償付給甲方違約金_______元。
十二、因履行本契約發生爭議，甲乙雙方可以協商解決;也可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;還可以在爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、在契約履行中，發生其他事項而本契約未明確的，按國家和地方有關規定執行。有關條款如國家和地方有新的規定，按新的規定執行。
十四、本契約訂立或變更後由雙方簽名蓋章並於一個月內送當地勞動行政部門鑑證後生效。
本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，本契約代簽、塗改無效。
甲方(簽章)：__________________
法定代表人(簽章)：____________
(單位負責人)
_________年_________月________日
乙方(簽章)：__________________
__________ 年________月_______日
鑑證機構(簽章)：______________
鑑證人(簽章)：________________
__________年_________月_______日
學生實習協定 篇18
大學生單位實習協定書
甲方(實習單位):
乙方(實習生):
乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意並接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協定，有關約定如下:
第一條協定期限和工作時間:
1、經雙方協商一致，本協定期限:自年月日至年月日。
2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。
第二條實習內容及實習地點
1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。
2、甲方安排乙方的實習地點:。
第三條實習期待遇:
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計畫或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。
2、乙方實習期間因從事實習範圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可後，可憑票據實報銷。
3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動契約》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
第四條甲方的權利和義務:
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協定。
3、結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。
第五條乙方的權利和義務:
1、在允許的範圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。
2、乙方應遵守國家的 法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，並愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息;在實習結束後，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的檔案資料。否則，甲方有權解除協定並要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自願行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的後果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和後果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由於乙方過失、故意或超越範圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批准後方可離職，並作好工作交接，乙方離職後甲方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
第六條協定解除
1、甲乙雙方協商一致本協定可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協定。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協定，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協定。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協定。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、其它根據 法律 規定和本協定約定可以解除的。
第七條其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協定下所建立的實習關係，不構成勞動契約關係。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的智慧財產權成果，權益為歸甲方所有。
3、根據本協定約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法 院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項
1、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。
第九條本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章或簽字後生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽章):
委託代理人(簽章):
年月日
學生實習協定 篇19
甲方(實習單位)：統一社會信用代碼：電話：地址：乙方:（學生）________學院________系__________專業學生電話:身份證號：聯繫地址:丙方（學校）：法定代表人: 住所:風險提示：
基本信息包括協定雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯繫到當事人。實習協定上最好還要有實習生的聯繫地址，單位的法定代表人和聯繫地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協定的單位是否是合法設立的單位。 為促進在校大學生職業規劃的發展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協定：
一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實______企業集團，______國際，________電子的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協定期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為___天____小時制，工資待遇____---_____元月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。
8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
（1）薪資以現金方式按時足額發放。
（2）我單位承諾為派遣實習學生提供吃飯，住宿。
（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。
（4）我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。
（5）我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
（6）我單位保證契約期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度；
2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協定，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協定。
4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
6、個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元（此費用只用於學生出行費用）。
7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。
8、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因（過失或故意違規操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失,承擔法律上的責任。
9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）風險提示：
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由於雙方並不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的智慧財產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協定中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。
10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。風險提示：
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔僱主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。 因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。 1
1、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。1
2、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。1
3、若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。1
4、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知乙方辦理離職手續。1
5、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、丙方的權利和義務
1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。
2、有權向甲方了解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。
3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習後的考核和其他工作。
4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協定及甲方的規章制度。
5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
五、薪資結算、核算方式：
1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算
六、其他本協定一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協定時，須經三方協商同意，否則無效。本協定未盡事宜由三方另行協商。因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協定由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方：________年____月____日丙方：________年____月____日乙方簽字：________年____月____日
學生實習協定 篇20
甲方：
地址：
聯繫電話：
乙方：
地址：
聯繫電話：
甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協定以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批准，具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關註冊，並經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(複印件)作為本協定的附屬檔案。
二、實習生要求
1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：
3.1 甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業素養，具備一定的專業能力;
3.2 甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄;
3.3 _________________________________
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，並在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格後方能開始實習。
三、甲方的權利和義務
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證複印件或戶籍證明複印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片並在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂契約、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理並配合乙方直至學生進入企業工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回並另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，並將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之後、進廠報到之前繳納，剩餘20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協定，解除實習協定之實習生由甲方負責接回，自實習協定解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1 學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
10.2 學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3 學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;
10.6 學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員。
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意願的，由乙方負責，並重新安置。
3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資。
4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資。
5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法並結合有關規定負責協調處理。
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，並負責宿舍的日常管理：
6.1 實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。
住宿費在入住當天繳納，以後逐月交付。
如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;
6.2 實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，並終止其實習行為，由甲方負責帶回;
6.3 實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先徵得父母、學校的同意，並提交書面申請報乙方批准後方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。
8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批准後方可離職，學生離職後乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表並扣發學生當月工資。
9.在學生實習結束後，乙方負責協助為學生進行實習鑑定。
10.實習期內，甲方要求解除本協定的，需提前30天通知乙方，並向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協定而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協定一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：_____________
甲方代表(簽字)：_________
______年____月____日
乙方(蓋章)：_____________
乙方代表(簽字)：_________
______年____月____日
學生實習協定 篇21
甲方(院校)： 貴陽職業技術學院 乙方(學生)：
為了規範我校實習生(畢業生)指導工作，明確學校和實習生(畢業生)的責任權利，加強學校與合作單位對學生的培養和管理，讓學生更快的適應管理、順利實現就業,經雙方協商簽定如下協定：
1、甲方為乙方提供實習就業平台，貫徹教育部“雙向選擇”的原則，甲方提供合作單位必須是合法單位。
2、乙方在去合作單位之前，須徵得家長同意，按照甲方與合作單位的要求辦理好有關證件和相關手續(①交費情況清單②購意外保險一份40元/年)，服從甲方與合作單位的統一安排和管理，不允許擅自行動,否則產生的一切後果自負。
3、乙方到合作單位報到後，不得擅自離開，因體檢、試用和考核等因素不合格的學生，必須及時與甲方聯繫自行返校，不得在外逗留，否則產生的一切後果自負。
4、乙方在合作單位實習(學習)或試用和工作期間，必須遵守該單位勞動紀律和規章制度,在此期間因違反勞動紀律和操作規程要求而造成的工傷事故和安全事故，由乙方自己自負;八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔。
5、乙方在合作單位學習(實習)試用期間，合作單位將根據甲方要求對乙方進行考核和鑑定，實習結束後，合作單位需將考核成績交給甲方，對於考核不合格的學生，將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。
6、乙方在實習(學習)期間因違反國家法律和合作單位規章制度，被單位處理、退回學校，甲方將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。
7、乙方不得隨意帶外來人員進入實習場地，否則產生的一切後果自負。
8、除特殊原因外，由於乙方個人原因要求停止實習(學習)，乙方應提前30天向甲方提出書面申請，否則甲方將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關規定處理。
9、未盡事宜，雙方協商解決。
10、本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份。
11、本協定自簽字之日起生效，乙方實習(學習)結束後自動終止。
甲方： 乙方(簽字)： 班級： 聯繫電話： 家庭聯繫電話 日 期： 日 期：
學生實習協定 篇22
根據《民法典》、《勞動法》及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。
第一條協定期限
本協定自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。
第四條工作時間及休息休假
甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
甲乙雙方的具體約定：_________________________________________________。
第五條保險福利待遇
乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。
其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。
甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。
第八條本協定的解除、變更、終止
經甲乙雙方協商同意，本協定可以變更或解除;
雙方就本協定的解除條件約定如下：____________。
本協定到期即終止，不得續訂。
第九條違反本協定的責任及其雙方約定的其它事項：_______________________________________________________
______________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協定發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程式辦理。
甲方：乙方：
法定代表人或委託代理人：
日期：
學生實習協定 篇23
學生實習協定書
甲方（實習單位）：
乙方（學校）：
丙方（實習學生）：身份證號碼：
為推動學生實習（實踐）活動的開展，規範學生畢業前的實習管理工作，明確各方的責任，保障各方的權益，根據國家職業教育的有關政策和有關法律規定，經甲乙丙三方友好協商，就學生實習達成以下協定：
第一條實習人員
本次參加實習的學生均為乙方在校，年 月畢業的學生。根據甲乙丙三方協商，甲方接納乙方實習學生人（具體名單見附表）。
第二條實習期限
實習期限為： 年 月 日至年 月 日。
第三條實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排丙方到 部門，從事 工作。實習期間，甲方應安排專門的技術及管理人員對丙方進行業務培訓、技術指導和日常管理，丙方應按學校的教學內容和和實習要求，努力完成實習任務。
第四條實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定丙方的實習津貼，月津貼為人民幣元。
第五條甲方職責、權利、義務
1、配合乙方根據專業教學計畫並結合生產實際制訂實習計畫，明確實習任務，並指定責任心強、專業技術水平高的人員擔任輔導老師，與乙方共同做好丙方實習期間的管理工作。
2、為丙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全防護知識、崗位操作規程的培訓，落實安全防範措施，發給相應的勞動保護用品。
3、為丙方合理安排住宿（生活用品由丙方自備）每月按時支付實習津貼。
4、實習生在實習期間，應專心工作，認真實習，有下列情形之一的，甲方有權處理和解除《學生實習協定書》，但應提前通知乙方和丙方，並說明原因：
（1）違反國家法律、規定的；
（2）因病治療15天以上的；
（3）給甲方造成經濟損失或造成不良影響的；
（4）不能完成安排的實習內容或實習態度不端正，經教育後仍不改正的；
（5）實習結束，甲方對學生在實習期間的表現進行考核，考核優秀者，可根據當年院校畢業生引進計畫，按規定程式，優先簽訂畢業生就業協定。
第六條乙方職責、權利、義務
1、應加強對實習的管理工作，做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作，統一組織，協調丙方到甲方參加實習的相關工作。
2、丙方在實習前已參加的保險賠償事宜仍由乙方負責協調辦理，沒有保險的學生，須在實習前由乙方辦理意外傷害險，期間發生的意外傷害，由乙方負責賠償。
3、丙方在實習期間仍是在校學生，乙方按照在校學生的各項要求進行管理，對丙方實習期間遭到和發生的有關問題，應及時進行教育、協調和處理。
4、乙方參與實習期間的管理工作（乙方實習管理人： 聯繫電話：），定期了解實習生思想情況。總結實習成果，提高實習質量。
5、實習結束，做好甲方擬錄用學生的分配派遣手續。
第七條丙方職責、權利、義務
1、努力學習、踏實工作，遵守學院的有關學習和安全管理規定；
2、到實習單位後，遵守單位的各項規章制度；
3、按照約定時間完成實習任務；
4、丙方認真遵守並執行以下各項要求：
（1）實習期間，如無特殊原因，不得中途中止實習。如確需提前終止實習的，須提前7天提交書面申請，做好工作交接，並經甲方和乙方審批同意後方可離開。擅自離開實習地點，發生的一切後果由丙方本人負責。
（2）丙方在實習期間，應提高安全意識，注意人身安全，嚴格遵守企業安全生產的管理規定。
（3）實習學生要發揚團隊精神，建立良好的的人際關係，遵守企業各項規章制度，保守企業秘密，自覺維護企業形象和聲譽。
第八條其它事宜
1、本協定未盡事宜，甲乙雙方協商解決；
2、本協定一式三份，甲乙丙三方各執一份。
3、本協定自簽訂之日起生效，實習期滿自行終止。
甲方負責人簽字：年月日
乙方負責人簽字：年月日
丙方負責人簽字：年月日
學生實習協定 篇24
甲方：(實習單位)
乙方:(學生)________學院________系__________專業學生
身份證號：
丙方(學校)：
風險提示：基本信息 基本信息包括協定雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。
為了避免爭議發生時，無法聯繫到當事人。
實習協定上最好還要有實習生的聯繫地址，單位的法定代表人和聯繫地址。
同時，實習生要注意與自己簽署實習協定的單位是否是合法設立的單位。
為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協定：
一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。
具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實______企業集團，______國際，________電子的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。
如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協定期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制，工資待遇____---_____元/月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。
8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
(1)薪資以現金方式按時足額發放。
(2)我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。
(3)我單位派遣職工隨同前往及返回。
(4)我單位承諾不收取學生任何費用。
(車費自理)____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。
(5)我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
(6)我單位保證契約期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;
2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協定，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協定。
4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
6、個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元(此費用只用於學生出行費用)。
7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。
8、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。
不無故曠工或擅離職守。
(曠工一天扣兩天基本工資)
風險提示：商業秘密 實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。
而且，由於雙方並不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的智慧財產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協定中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。
10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。
風險提示：工傷 實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。
實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔僱主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。
11、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
12、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。
13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。
若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。
15如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、丙方的權利和義務
1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。
2、有權向甲方了解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。
3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習後的考核和其他工作。
4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協定及甲方的規章制度。
5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
五、薪資結算、核算方式：
工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算
六、其他
本協定一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。
如有未盡事宜需更改協定時，須經三方協商同意，否則無效。
本協定未盡事宜由三方另行協商。
因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協定由甲乙丙三方簽字之日起生效。
甲方：
_____年____月____日
負責人：
_____年____月____日
乙方簽字：
_____年____月____日
學生實習協定 篇25
甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________
法定代表人或委託代表人：________________________職務：____________
乙方：____________________________________
所在學校及院系：____________________________________
所在專業年級：____________________________________
性別：_________年齡：____________
學生證號碼：________________________________
____年____月____日
根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、實習契約期限
第一條本契約生效日期____年____月____日，本契約於________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容
第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神。
乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由於工作需要，經與和乙方協商後可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每____元的標準支付乙方報酬，工資於統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實習期間的保險福利待遇
第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。
同時，因為是實習期間，所以甲方不為乙方提供其他福利待遇：
六、實習期間的勞動紀律
第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;
愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、契約的變更、解除
第十二條訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本契約應變更相關內容。
第十三條訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
八、本契約爭議處理
第十五條因履行本契約而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時江西宜春學院就業指導服務中心可以介入並提供參考解決意見。
第十六條本契約未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十七條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方________________乙方________________
代表人：________________代表人：________________
____年____月____日____年____月____日
學生實習協定 篇26
甲方：_____________大學學院
乙方(用人單位)：___________
丙方(學生)：_______________
為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自願合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，並達成如下就業實習協定：
一、工作內容：乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位，具體工作內容是_________。
二、工作時間：經甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，總計_________天。
三、實習期待遇：
1、乙方依其規章制度對丙方的實習進行考核評價，丙方按照實習計畫或乙方規定完成實習內容的，乙方給予丙方實習補貼，補貼標準為_________元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。
2、丙方實習期間因從事實習範圍內的工作發生的正常費用，經乙方認可後，可憑票據實報銷。
3、在實習期間，丙方不享受乙方員工依據《勞動契約》和乙方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，乙方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
四、其他費用：在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用於為丙方購買人身保險等。
五、乙方在丙方實習期間，不得無故剋扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關係，乙方終止用工關係需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。
六、乙方在_________年_________月_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關係。
七、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的後果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。
八、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協定中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
九、乙方有權與丙方簽定有關智慧財產權、保密義務等協定。甲方督促丙方執行上述協定。
十、本協定發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
十一、本協定一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________ 丙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_______ 班級：_______________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日
簽訂地點：___________ 簽訂地點：___________ 簽訂地點：___________
學生實習協定 篇27
甲方（實習單位）名稱：
企業類別：
法定代表人：
職務：
地址：
乙方（實習生）姓名：年齡：
性別：民族：
身份證號碼：
戶籍所在地：
現住址：
學生所在學校：
所學專業：
畢業時間：
在勞動保障行政部門的備案號：
根據民法典、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。
第一條協定期限
本協定自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________.
第四條工作時間及休息休假
（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
（二）甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
（三）甲乙雙方的具體約定：_________________________
第五條保險福利待遇
（一）乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。
（二）其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________.
第六條勞動保護和勞動條件
（一）在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
（二）甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。
（三）甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
（四）甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
（五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
（一）甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
（二）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。
第八條本協定的解除、變更、終止
（一）經甲乙雙方協商同意，本協定可以變更或解除；
（二）雙方就本協定的解除條件約定如下：____________.
（三）本協定到期即終止，不得續訂。
第九條違反本協定的責任及其雙方約定的其它事項：__________________________
第十條甲乙雙方履行本協定發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程式辦理。
甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
學生實習協定 篇28
範本一
經協商，_______________院(系)_____________________專業_______級__________學生自主聯繫________________作為本次實習單位，實習期間，應自覺遵守學院實習管理規定，完成實習任務。現根據有關法律規定，結合我院實際，特與學生及其家長(或監護人)就自主實習期間安全責任協定如下：
學生及其家長(或監護人)鄭重承諾，在自主實習期間嚴格遵守如下安全承諾：
一、自覺遵守法律法規，不利用網路從事危害國家安全;不參加任何非法集會活動;不瀏覽非法網頁;不參與賭博、酗酒、打架鬥毆、聚眾起鬨等違法違紀行為。
二、嚴格遵循學校實踐教學課程操作規程，外出自主實習期間嚴格遵守安全制度和條例。
三、不隨意將自己的信息告訴陌生人，不輕信網路朋友，不貪圖意外之財，不參與傳銷組織。
四、熱愛生活，珍愛生命，正確面對困難與挫折，理智處理情感問題和矛盾糾紛，保持身心健康。
五、每周定期保持與班主任、輔導員聯繫，變更聯繫方式應及時通知班主任、輔導員。
六、積極主動與畢業論文指導老師聯繫，認真執行導師的論文指導安排，否則論文答辯不通過，後果自負。
七、學生家長應主動監督並督促學生注意安全，認真完成畢業論文。
已閱讀上述承諾，外出自主實習期間一切安全責任和後果由學生及其家長(或監護人)承擔。
本協定經雙方簽字蓋章後生效，有效期自年月日起至年月日止。期滿自行作廢。
附：1、家長(或監護人)聯繫方式：
2、學生本人聯繫方式(手機)：
(本安全協定書一式二份，學院、學生或家長[監護人]各執一份)
年級專業班級
乙方：學生(簽字)：家長或監護人(簽字)：
年月日
甲方：經濟管理與法學學院(負責人簽字)班主任、輔導員(簽字)
年月日年月日
範本二
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為保障學生的人身、財產安全和正當權益，加強學生安全責任意識及安全防範意識，現就學生自主實習期間的安全事宜達成以下協定：
第一條甲方在乙方實習之前進行細緻、規範的思想教育和安全紀律教育。
第二條因乙方違反法律法規的規定，違反公共行為準則，及乙方自主性的危險行為造成的傷害事故，乙方應承擔相應責任。
第三條乙方在實習期間應嚴格遵守實習單位的安全管理制度和操作規程等相關規章制度，服從現場人員的指揮，不得做與工作無關且有安全隱患的活動。乙方因不遵守規定或其他個人原因造成個人損失的，由乙方個人負責。
第四條乙方自離校後，每月須按規定向系反饋實習情況。
第五條乙方外出了解社會、購物、逛街等，要注意不要輕信他人，不向他人通報個人信息，家庭地址和電話，不接受陌生人“饋贈”的禮品，以免陷入傳銷組織，或陷入其他陷阱。
第六條學生應主動、定期與輔導員取得聯繫，記好實習日誌，定期匯報實習情況，按要求完成實習報告。否則，可視為該生教學實習成績不合格。
第七條乙方自主實習必須告知家長，家長要加強與乙方的聯繫和安全教育，以確保乙方安全。
第八條乙方應注意人身財產安全，配合實習單位做好防火防盜工作;遵守交通規則，不得無證駕車;不得擅自到江、河、湖、海等水域游泳;講究飲食衛生，預防疾病傳播。
第九條乙方應注意校外住宿安全，人走落鎖關窗，應妥善保管好自身財物，貴重物品隨身攜帶。大額錢物存入銀行，要愛惜公共物品和設施。
第十條凡違反上述規定的，造成個人人身安全事故或經濟損失的，由乙方個人負責，造成集體和國家損失的，視情節輕重，根據有關規定處理。
本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字：(公章)
乙方簽字：
乙方家長簽字：
20xx年X月XX日
學生實習協定 篇29
學生定崗實習協定書
甲方：_________
乙方(學生)：_________
根據學校實習教學要求及教學工作的安排，經過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協定：
1.乙方在實習期間，必須遵守該企業的各種規章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等)，缺勤等同曠課，按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習契約，甲方將給予乙方紀律處分。
2.乙方應提高安全意識，注意人身安全。由於違規操作等個人原因，乙方出現人身安全問題，後果自負。
3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外)，否則，甲方將給予乙方紀律處分，並取消乙方一次就業推薦機會。
4.乙方要遵守甲方的教學安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計畫進行必要的調整，採用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。
5.學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯繫時，學生應事先對企業的詳盡情況，特別是資信情況進行了解後，方可與企業簽定有關契約(或協定)。否則，出現意外情況，後果自負。
6.學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。
7.乙方在實習期間如果出現重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協商解決，學校有義務維護學生的合法權益。
8.本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日