有試用期生產崗位契約 篇1
甲方
住所：
法定代表人
乙方
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《民法典》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本契約，供雙方遵照執行：
第一條、勞動契約期限：
1、本勞動契約為：
有固定期限勞動契約：____年_____月_____日至____年_____月_____日;
無固定期限勞動契約，自____年_____月_____日起。
以完成工作為期限。
2、本契約包含個月的試用期
第二條、工作地點：省市路號.
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方部門擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動契約，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為.
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、智慧財產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協定時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協定。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動契約解除或終止：
1、若乙方需解除勞動契約書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準;
2、有關解除或終止勞動契約的事項，按照《民法典》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動契約時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動契約，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本契約發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的`原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本契約未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本契約自雙方簽字或蓋章後生效，一式二份，雙方各執一份，本契約的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方乙方
簽約代表
日期：日期：
有試用期生產崗位契約 篇2
員工姓名：_______________身份證號：_______________工作崗位：_______________入職時間：_______________
試用期期限，自___________年_______月________日至___________年_______月________日
本人同意，在試用期內出現以下任一情況，均視為不符合錄用條件
崗位錄用條件
1、試用期內員工存在任何工作內容或其他事項上的虛假陳述、提交虛假材料(此包含應聘入職時提供的材料，學歷學位證書、工作經歷、教育經歷、體檢證明材料等，也包括工作中向上級提交虛假的工作材料)、隱瞞事實的行為屬於不符合錄用條件;
2、患有傳染性、精神性、不可治癒性以及其他嚴重疾病;或體檢結果不符合公司該崗位錄用標準;試用期內因患病或非因工負傷導致無法履行試用期工作達1個月或以上的，視為不符合試用期錄用條件;
3、試用期內連續無故曠工達2天，累計曠工達3天的，視為不符合錄用條件;
4、若員工拒絕接受公司下達的工作任務等消極怠工行為，或其他有違公司勞動紀律的行為，公司有權給予口頭或書面警告;試用期內給予第2次書面警告的，視為不符合試用期的錄用條件;
5、與第三方同時存在勞動、人事關係，但在入職時未做出書面聲明或提交的證明、承諾等虛假、不實的，視為不符合錄用條件。
6、不能按崗位職責或崗位描述完成工作任務的;
7、在試用期內拒絕參加公司組織的考評，或者試用期考評成績小於等於50分;勞動契約或公司相關制度規定的其他不符合錄用條件的情形;
員工確認
員工(身份證號：_______________)已認真仔細閱讀並充分理解本《錄用條件確認書》，同時鄭重承諾如達不到錄用條件，本人願意接受公司依法解除勞動契約的行為。
簽字：_______________
___________年_______月________日
有試用期生產崗位契約 篇3
甲方(簽字)_________
乙方(簽字)_________
甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為試用期契約期滿聘用關係自然終止，如需續約或解約提前一個月通知對方)
所需證件：乙方身份證複印件，擔保人身份證複印件
第二條 甲乙雙方權利及義務
1.甲方有權單方面終止本契約，有權利和義務對店內事務提出合理的指導性建議。
2.甲方有義務為乙方做好工作中的後勤準備。
3.甲方有義務在每月15號之前發放乙方上月工資，但必須是在盤點清楚後發放。
4.乙方有義務搞好店內衛生，乙方須按照甲方要求陳列貨品。嚴格按照甲方設定的價格進行銷售，有責任使店內乾淨整潔無異味，有利於銷售工作，每天必須打掃衛生一次，可以觸摸到的商品無灰塵，電腦應在儘量保持銷售狀態，不無關的軟體和遊戲，保證電腦的正常運行
5.乙方有義務對店內的商品數量嚴格把關防止丟失，如期末盤點中出現差異，有乙方負責按照折扣價賠償。
6.乙方應該處理好於顧客之間的關係，和睦相處，多多發展老顧客。如出現糾紛應儘量自己解決，導致店內物品損壞的均由乙方負責。
7.乙方有義務必須於每天11點前將前一天銷售款存入甲方賬戶，特殊原因除外。
8.乙方有義務照顧好自己及孩子的安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身體損傷，如發生此類突發事件甲方有義務協助乙方儘快處理妥當，費用乙方自理。
9.如上述乙方應盡義務未能及時完成，或者電腦中毒影響到銷售，甲方有權從其工資中適當扣除10100元做為處罰，如多次發生，甲方可解除此聘用契約。
第三條 聘用契約的變更、終止和解除
1.契約期內如果乙方提出辭職，最少提前20天告知甲方，否則甲方有權扣除乙方剩餘工資做為店內經濟損失。
2.乙方在徵求甲方同意並庫存檔點數據無誤差後方可離開。
3.如遇不可抗力導致契約終止的，甲方應適當補償乙方月基本工資的20%做為生活補償。
4.如遇乙方突然失蹤並造成甲方店內經濟損失的，均視為盜竊行為，甲方有權向當地公安部門報案，並追究乙方刑事責任。本契約一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。 表示雙方同時承認上述條款，受法律保護，如發生糾紛提交當地法院解決，甲方對本契約具有最終解釋權。
甲方簽字(蓋章)：__________________
甲方地址：__________________
乙方簽字(蓋章)：__________________
乙方地址：__________________
簽約日期：______年 ______月 ______ 日