員工主動提出離職要簽協定

員工主動提出離職要簽協定 篇1

甲方(用人單位):_________________

乙方(勞動者):_________________,身份證號為:_________________鑒於:_________________

1、乙方於乙方已於年月日向甲方提出書面辭職申請。

2、甲方在收到乙方的書面辭職申請後,已於的辭職申請。

有鑒於此,甲乙雙方就乙方提出與甲方解除勞動關係事宜,經平等協商,達成如下一致:

一、甲乙雙方同意:

1、基於乙方的要求,甲乙雙方同意:_________________甲乙雙方的勞動關係於終止。從勞動關係終止日起,乙方不再享受甲方的各項待遇。

2、未經甲方書面同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。該保密期限為本協定簽署後的年。

3、本協定簽署後,視為甲乙雙方所有債權債務(包括但不限於雙方就勞動關係的續存及解除所產生的一切債權債務關係,如正常上班報酬及加班費、沒有簽署書面勞動契約的雙倍工資、經濟補償金、賠償金等)全部結清,互不追究。

二、其他

1、甲乙雙方均完全了解本協定的全部內容,全部意思表示真實。

2、乙方違反前述保密義務造成甲方損失的,乙方應對甲方的損失予以賠償。

3、本協定自簽署之日生效;本協定一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

甲方:_________________乙方:_________________

代表:_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日

員工主動提出離職要簽協定 篇2

經雙方協商同意,續訂本契約。

(一)續訂期限執行下列第___________款:_________________

1、有固定期限勞動契約。本契約期限為__________年(月),自______年______月______日起,至______年______月______日止。

2、無固定期限,自______年______月______日始,終止契約條件約定如下:_________________

(二)補充約定事項:_________________

甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_________________

法定代表人或委託代理人:_________________

(簽字或蓋章)

____ 年 _____ 月 _____ 日 

員工主動提出離職要簽協定 篇3

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

工作崗位:

乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經公司領導批准,產生本協定所涉乙方離職事由,雙方本著平等自願、協商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協定,供雙方共同遵守執行。

一、乙方原任職甲方職務,於_________年____月____日入職,在職期間月均所有勞動報酬約為人民幣_________元(含正常工作時間工資_________元及按規定支付的加班費、延長工作時間工資、福利等)。

二、在簽訂本協定時,乙方確認已完整收取在職期間的所有勞動報酬(含正常工作時間工資、加班加點按規定應付工資及相關勞動福利待遇等),迄今與甲方不存在任何債權債務關係。

如果相關工資、待遇的支付憑證與本條內容約定不符,則以本協定內容為準。

三、乙方確認,與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動契約關係而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律後果。

四、在簽訂本協定時,雙方正式終止勞動契約關係,此後,雙方互不負任何權利義務關係。

五、在簽訂本協定時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動契約法》在內的相關法律、法規之規定,知曉協定行為的法律後果,且願意履行本協定內容,故本協定一經簽訂不得撤銷或變更。

六、本協定共一式二份,由甲、乙雙方各執一份,二份內容完全相同,均具有同等法律效力,本協定經雙方簽字(章)後生效。

甲方(章):

乙方(簽名並捺右手食指印):

代表人:

身份證號碼:

日期: