日立公司與工會的權利義務 篇1
日立公司(下稱公司)__________承認日立公司工會__________(下稱工會)為公司唯一的工會組織。
公司與工會尊重各自的基本權利與義務，締結如下協定並真誠地予以遵守。
第一章 總則
第一條 職工除下述各款的人員均為工會會員：
1.課長以上以及擔任相當課長以上職務的人員。
2.從事勞動、人事、培訓以及福利工作部門的主任和負責計畫的人員。
3.從事經營信息管理調查工作部門的主任及負責計畫的人員。
4.從事訂貨記帳及營業調查工作部門的主任及擔任相同職務的人員。
5.從事會計、秘書、總務及股票工作部門的主任。
6.公司領導及各工廠廠長的秘書和司機各一人。
7.負責警衛部門的主任及組長。
8.公司與工會支部協商指定的人員。
第二條 被工會開除的人員公司原則上給予解僱。但解僱將對公司企業帶來不便時公司將與工會協商。
第三條 公司制定就業規則及其他有關職工勞動條件的各項規則時，聽取工會或工會支部的意見，不制定與本協定相牴觸的條款。
第四條 公司與工會或工會支部為和平地解決一切爭議，應按第九章及第十章規定的程式，迅速地解決公司與工會、工會支部或工會會員之間出現的不滿或糾紛。
第二章 工會活動
第五條 工會、工會支部及會員的工會活動由本章規定。公司不以工會會員參加正當的工會活動為由給予不同待遇。
工會、工會支部及會員在工作時間內進行工會活動時，應充分考慮公司的意見，儘量不給公司業務帶來障礙。
第六條 工會、工會支部或會員必須在工作時間內舉行工會活動時，除下列各款外，應事先遞交書面報告，以得到公司諒解：
1.工廠工會委員和工廠申訴受理委員在處理及其調查本協定規定的申訴時，一周為8小時以內。
2.談判委員及專門談判委員出席委員會及專門委員會。
3.中央經營審議會委員及其專門委員以及工廠經營審議會及其專門委員出席審議會及專門委員會。
4.執行委員出席執行委員會。
5.評議員出席評議員會。
6.工廠委員會及其專門委員出席工廠委員會及其專門委員會。
7.其他工會支部應參加的相當於上述各款的勞動團體的會議。
第七條 工會會員因工會活動離開公司工作時，應事先按規定的報告書通過所屬上級向公司申報。
第八條 公司允許工會有工會支部從會員中選任專門從事工會工作的脫產幹部和書記。
公司對專職從事工會工作者除按第十八條細則外，按下列條款對待：
1.不支付工資。
2.不支付交通津貼。
3.可與其他工會會員同樣利用工廠衛生福利設施。
4.公司不負擔各種社會保險及養老年金基金中僱主應負擔的保險費，但如有申請，公司可為其代辦交納保險費手續。
5.在適用有關就業規則方面，除因不從事公司業務而部分不能適用外，其餘與會員相同。
6.在專職從事工會工作期間，不享受年休假待遇。
7.專職從事工會工作期間的基本工資的變動與會員相同。
8.專職從事工會工作期間計算連續工齡。
9.專職從事工會工作結束後恢復原來工作。
第九條 工會及其支部應通告工會幹部的名單，所屬部課名、就任離任的日期及其書記的名單、錄用退職的日期。
第十條 工會及其支部為進行工會活動，使用工會事務所及公司的設施、物品、場所時應事先徵得公司的認可。
使用公司的設施等時不能用於工會業務以外的宣傳、廣告以及政治目的。工會及其支部需要宣傳、報導、通知等可使用規定的布告欄。
第三章 人事
第十一條 公司按本章規定的基準對工會會員進行公正的人事管理。
第十二條 公司需要錄用職工時，從15歲以上的志願者中經過權衡決定錄用者。
第十三條 新錄用者經過3個月的試用期，以正式職工身份簽訂勞動契約。
試用期間公司可取消錄用。試用期滿14天后取消錄用時，應提前30天通知本人或支付30天的平均工資。
第十四條 公司由於業務上的原因，認為有必要時，可以調動會員或改變會員擔任的工作。公司決定後應迅速與工會支部聯繫。
公司在決定調動時應充分考慮會員本人的情況。
第十五條 公司因業務上的原因認為有必要時，可派遣會員去公務部門、公共團體及其他公司工作。公司決定後應迅速與工會支部聯繫。
第十六條 公司錄用大量員工時，應事先與工會、工會支部聯繫，聽取意見。
第十七條 公司當會員大量調動、派遣、轉任時，應就有關基本事項與工會、工會支部協商。
第十八條 工會會員有下列情況時，給予不同期限的休職：
1.因疾病、傷病(不包括工傷)長期缺勤者的休職(見下頁表)。
2.因事故缺勤已達1個月繼續缺勤時給予2個月休職。
3.派遣在外時為整個派遣期間。
4.就任國會議員、都道府縣知事、市町村長等公職給予必要的休職期限。
5.就任上款以外的公職，且公司認為必要時給予必要的休職期限。
日立公司與工會的權利義務 篇2
倉儲契約雙方的權利與義務
一、保管方的義務與存貨方的權利
1.保證貨物完好無損
2.對庫場因貨物保管而配備的設備，保管方有義務加以維修，保證貨物不受損害。
3.在由保管方負責對貨物搬運、看護、技術檢驗時，保管方應及時委派有關人員
4.保管方對自己的保管義務不得轉讓
5.保管方不得使用保管的貨物，其不對此貨物享有所有權和使用權
6.保管方應做好入庫的驗收和接受工作，並辦妥各種入庫憑證手續，配合存貨方做好貨物的入庫和交接工作
7.對危險品和易腐貨物，如不按規定操作和妥善保管，造成毀損，則由保管方承擔賠償責任
8.一旦接受存貨方的儲存要求，保管方應按時接受貨物入場
二、存貨方的義務與保管方的權利
1.存貨方對入庫場的貨物數量、質量、規格、包裝應與契約規定內容相符，並配合保管方做好貨物入庫場的交接工作
2.按契約規定的時間提取委託保管的貨物
3.按契約規定的條件支付倉儲保管費
4.存貨方應向保管方提供必要的貨物驗收資料
5.對危險品貨物，必須提供有關此類貨物的性質，注意事項，預防措施，採取的方法等
6.由於存貨方原因造成退倉、不能入庫場，存貨方應按契約規定賠償保管方
7.由於存貨方原因造成不能按期發貨，由存貨方賠償逾期損失
日立公司與工會的權利義務 篇3
本協定由以下雙方當事人於_________年_________月_________日在_________簽訂：
甲方：_________________乙方：__________________
法定地址：_____________法定地址：_____________
企業法人營業執照號碼：_________企業法人營業執照號碼：_________
鑒於：
1、甲方全資附屬企業_________於_____年簽署關於_________委託契約，約定由_________承擔_____勘探開發作業者義務，且_________擬委託甲方代為向乙方無償轉讓其在契約一項下的所有權利與義務。
2、甲方全資附屬企業_________於_________年簽署關於_________委託契約，約定由_________勘探開發作業者義務，且_________擬委託甲方代為向乙方無償轉讓其在契約二項下的所有權利與義務。
3、甲方已商得_________的同意，擬確認上述權利義務的轉讓。
據此，甲乙雙方約定如下：
一、甲方同意：
將契約一項下_________的所有權利義務及契約二項下_________的所有權利義務無償轉讓給乙方，由乙方分別作為契約一和契約二的一方當事人享有權利，並履行義務。
在本協定簽署後三十天內，將契約一和契約二及其它一切相關檔案交付乙方。
二、乙方同意接受契約一項下_________的所有權利義務及契約二項下_________的所有權利義務，分別作為契約一和契約二的一方當事人遵守委託契約的各項約定。
三、甲方承諾並保證，就契約一項下_________和契約二項下_________的權利義務之轉讓，均已取得充分有效的委託授權。
四、甲方保證：
乙方不受因_________履行契約一項下的權利義務及_________履行契約二項下的權利義務而引起的索賠、訴訟或費用開支造成的損失。
補償乙方因前款所述之原因而遭受的損失。
五、本協定生效後，乙方承諾分別與_________就有關的_________合作開發安排作隨時的協商，以利於契約一及契約二的具體執行。
六、本協定適用中華人民共和國法律並根據中華人民共和國法律解釋。
七、凡因本協定發生的爭議，應由簽署本協定的雙方當事人協商解決;如協商不成，本協定任何一方當事人均可將該爭議提交____仲裁委員會仲裁解決，仲裁裁決為終局裁決。
八、本協定自雙方授權代表簽字、蓋章並經_________和_________確認之日起生效。
九、本協定有效期自本協定簽署之日起至契約一和契約二履行完畢之日止。
十、本協定一式_________份，每份具有同等效力。
甲方：___________________乙方：___________________
授權代表：_______________授權代表：_______________
日期：