先進企業家座談會發言 篇1
各位企業家，同志們：
企業是市場的主體、財稅的源頭;企業家是引領企業發展的核心力量，更是一個地區發展的寶貴財富。為全面了解企業的發展現狀、存在的困難問題，以及大家對區委、區政府的意見建議，以便更好地最佳化為企服務，做好企業發展的堅強後盾，助力企業做大做強，共同推動_________更高質量發展，我們將定期召開企業家座談會，今天，召開的是支柱企業企業家代表座談會。剛才，7家企業分別圍繞企業運行、全年目標完成情況作了很好的發言，提出了很好的意見建議，聽了之後總體感覺大家開拓進取的勁頭足，爭創一流的決心強，創新創業的措施實，深受啟發，也倍感振奮。大家提出的意見建議客觀中肯，我們將認真梳理、消化採納，特別對大家反映的矛盾問題，我們將加強研究、全力破解。藉此機會，我分兩個層面，談幾點想法，與各位一起探討交流。
第一個層面，和各位企業家交流三點想法，即三個高度重視：
1.要高度重視產業方向。品牌是企業的命脈，更是一種最有價值的無形資產，在企業發展中具有不可替代的作用。企業的品牌提升到一定程度，就可以升XX企業文化，積澱為地方品牌，成為地標企業、地標產業，就如洋河之於宿遷、華西之於江陰。總體來說，_________農業有特色，旅遊業有亮點，工業的特色卻始終沒有凸顯出來，儘管雙登集團的鉛酸蓄電池在國內通信市場占有率達到35%，名列第一;太平洋差速器齒輪國內市場占有率達到40.64%，名列第一，國際市場占有率達到10.84%，名列第二;中來光電N型單晶矽雙面電池組件市場占有率名列第一;華麗塑膠的彈性地磚國際國內市場占有率第一;IgA腎病中西醫結合證治規律與診療關鍵技術的創研及套用項目榮獲國家科技進步一等獎;XX集團的石油鑽桿曾經被譽為第一桿已擺脫海關事件影響，紗錠總量達40萬錠，步入發展快車道，我們都有成為工業品牌的潛力，但品牌還不夠響亮，真正在全球、全國有影響的還不多。希望大家進一步強化不做第一就要做唯一的品牌意識，堅持品牌培育與創建並重、宣傳與經營並舉，促進重點企業、重點產品向名牌企業和名牌產品轉化。一要加強頂層設計，制定和完善適合本企業的、具有獨創性和吸引力的品牌戰略，並與企業發展戰略同步實施、系統推進。要用好大數據、雲計算，緊盯主打產品的上下游，拓展產銷合作空間，不斷豐富產品門類和層次，打造完整產業鏈條，努力創造更多的優質供給。比如太平技現在已經主動適應電動汽車和汽車輕量化的發展趨勢，結合自身的優勢，開發了新能源汽車電機軸、鋁合金渦盤精鍛件等新能源汽車零部件，下一步還準備開發底盤懸架系統鋁合金鍛件、電磁閥、新能源汽車鋁鎂合金鍛造輪轂等產品。我建議今後能否考慮向汽車部件和總成方向發展，發展總成關鍵在控制系統，現在就要有意識的招引一批電控方向的_____。比如，是否考慮向服裝行業發展，延伸產業鏈。二要打造百年老店，紮根實業、深耕主業，精準把握市場環境、客戶需求、消費結構的變化，從小做起、精益求精、追求極致，做專做強做精核心產品，努力爭當細分市場的隱形冠軍單打冠軍，打造出無可替代的品牌影響力。同時，加大品牌申報力度，從一般品牌、代工貼牌向高層次的自創品牌、爭創名牌轉變。三要善於經營品牌，抓住各種有利時機，充分利用各類媒介，做好形象公關，廣泛傳播品牌形象、傳遞品牌價值，打造個性化、差異化、特色化品牌，力爭做到人無我有、人有我特、人特我精，全力提升品牌的市場知名度和美譽度;要發揮品牌的綜合效應、後續效應，努力形成品牌產品品牌企業品牌產業品牌城市的良好發展格局。
2.要高度重視轉型升級。市場競爭如逆水行舟，不進則退、慢進也是退，不去轉型、停止創新，就可能陷入被動、錯失良機，甚至被淘汰出局。大家要在轉型升級中進一步解放思想，把目標瞄準全省乃至全國同行業最高水平，敢於跳出自我、超越自我，勇於提升標桿、加壓奮進，千方百計把企業做大做強，努力把企業打造為五十億級、甚至百億級企業。一要加快裝備改造提升。對於企業來說，先進裝備就是產品高質量、生產_____率的代名詞。太平鍛16-17年累計技改投入3.7億元，其中設備投入億元，持續不斷地引進了先進設備(日本CNC雙主軸車床、德國立式車磨中心等)，曾購置了單台套價格3600多萬元的德國舒勒多工位壓力機。大家都要以太平鍛為榜樣，積極搶抓國家_____發展智慧型製造的有利時機，充分運用好物聯網、網際網路等新一代信息技術，加快生產過程智慧型化改造，大力實施機器換人，推動新一代信息技術與製造技術兩化融合，努力促進企業生產效率與產出效益雙提升。二要持續加大項目投入。企業發展壯大的過程是一個不斷投入的過程。不負債的企業只能保持自然增長，或者維持現狀，甚至現狀都維持不了，適當的負債才會有利於企業跨越式發展。希望各位企業家主動順應新的市場需求上項目、擴項目，努力看清市場趨勢、找準投入方向，看準時機上馬一批有潛力的大項目、好項目，進一步拉長做粗產業鏈條。要圍繞破解企業發展瓶頸上項目，設備陳舊的要加快裝備更新，技術落伍的要加快技術革新，產能不足的要加快擴能擴產，從而實現增資擴建、滾動發展，由小變大、由大變強，推動企業健康可持續發展。三是充分借力資本市場。企業要想做強，就要善於利用外力的鯰魚效應，要走股權多元、產權開放之路，積極引入社會資本，藉助資本市場之力發展壯大企業。要敢於走進資本市場，大膽開展高位嫁接、戰略重組，加快企業主機板上市、新三板掛牌步伐，通過資本市場實現資源最佳化配置和制度創新。當前，我們一些企業家總擔心別人來參股、控股，影響了自己對企業的控制權。其實，看似別人把你的蛋糕切走了一塊，實際留在你手裡的那塊蛋糕比原來更大了。你失去的是一份股權，得到的卻是更高的技術、更大的市場、更多的利潤、更強的企業。希望大家轉變思想，樹立捨得理念，積極主動地謀求對外合作的機會，捨得拿出優質資產，跟大企業、大集團合資合作，實現企業的低成本擴張和裂變式發展。四是抱團集聚參與競爭。注重抱團發展，特別是雙登、太平等龍頭企業要牽頭組建行業協會、產業聯盟，主動分享市場信息和各類資源，有目標地與大公司、大集團開展戰略性合資合作，制定一批行業標準，增強行業的話語權，為企業發展贏得更大的發展空間。
3.要高度重視創新驅動。一個地區經濟強不強，不僅要看規模總量，更要看科技含量;一個企業實力強不強，不僅要看盈利能力，更要看創新能力。實際上，創新對一個企業來說就是競爭力，就是盈利能力。_________年，全區RD投入占GDP比重達2.43%，已創歷史新高，但仍低於_________0.07個百分點、低於全省0.27個百分點(_________2.5%、江蘇2.7%)。具體到我們7家企業來看：雙登4.15%(1.02億)、蘇中3%(1.1億)、太平XX3.05%(3000萬)、曙光4.1%(6400萬)、中來3.62%(7400萬)、XX1.5%(2300萬)、華麗4.65%(1.07億)。不難看出，RD投入占比越高的企業，新的經濟成長點越多，發展的後勁也越大。要通過政府、園區、企業的同向發力，引導全社會資源向科技創新集聚，加快形成財政資金、金融資本、社會資本多方投入科技創新的格局，實現企業、高校、科研院所優勢疊加，產業鏈、資金鍊、技術創新鏈多重融合。一要更加注重技術創新。要深化與雙一流高校產學研合作，加快對接科研項目、培養創新團隊、搭建研發平台，加快突破高端技術、轉化科技成果、研發高端產品，加快掌握自主智慧財產權、申報專利技術、制訂行業標準，使技術創新成為企業應對危機的制勝法寶、決勝市場的獨門利器。這裡特彆強調一點，要捨得創新投入(最近__________講得比較多的一個就是，國之重器必須掌握在自己手裡，靠化緣是化不到的;中貿易戰，_____對我們500億、_________億美元商品加征關稅，我們都不怕，但對制裁，尤其是關鍵核心技術的封鎖，一下子就擊中了我們的弱點)。進一步增加研發投入(一般研發投入占營收收入在2%3%僅能維持勉強的擴大再生產;在5%以上，企業才有競爭力;國內企業中做得比較好的就是，十多年來研發收入占比始終維持在10%以上)，加強新產品研發、新技術提升、新工藝改進，著力提升企業核心競爭力。二要更加注重_____創新。掌握了頂尖專家，就掌握了發展主動權;誰掌握了_____制高點，誰就掌握了發展制高點。現在外國的壟斷企業，只要發現了更好_____、更高技術，就高薪聘請或高價買斷，達到壟斷技術、保持優勢的目的。我們也要有這樣的遠見卓識，在吸引_____、留住_____上，捨得下本錢投巨資。要用幹事創業的環境留住_____，積極為各類_____大展身手、施展才華搭建舞台、創造條件，尤其要通過技術入股、期權_____等形式，把_____由打工者變為所有者要搶抓區委3+N_____新政契機，大力引進高層次科技_____、管理_____和資本運作_____，不求所有、但求所用、更求有為。三要更加注重管理創新。管理出效益，管理就是軟生產力。經濟形勢越嚴峻，越是需要企業苦練內功、強身健體，靠管理降本增效，靠管理深挖潛力。我們不反對家族式企業，但必須克服家族式管理的弊端，要以現代企業的管理標準審視自己，不斷建立健全系統、科學、嚴密、規範的現場管理、內部管理制度，構建完善的法人治理結構和科學的決策機制，充分發揮職業經理人的作用，促進企業管理由粗放式向精細化發展。同時，要加強企業文化建設，堅持以人為本、誠信經營，努力涵養健康向上的企業文化，增強員工的歸屬感、自豪感，讓企業發展之路走得更加穩健。
第二個層面，和鎮街部門談三點想法，即三個強化：
為企業創造良好的發展環境，是黨委政府義不容辭的責任和義務。從平時的了解和今天座談的情況來看，我們的服務還有許多提升的空間。下一步，我們將緊緊圍繞企業發展需求，積極做好服務工作，建立親清的政商關係，為企業和企業家發展創造最好環境。
一要強化政策解讀。近年來，_____出台了一系列支持企業發展的利好政策，比如，在激發和保護企業家精神方面，去年9月出台了《關於營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》，又比如，在企業降本減稅上，今年4月審議通過了7項減稅措施，為創業創新和小微企業全年減負600多億元;就我區而言，在_________出台1+4系列政策的基礎上，我區先後出台了《加快推進產業科技創新的若干政策措施》《強化_____集聚推進創新驅動發展的政策意見》《支持智慧型製造產業和大數據產業發展政策暫行辦法》《深入推進工業經濟轉型升級的政策意見》等相關檔案，這些政策的涉及面很廣、含金量很高，對最佳化營商環境、推動經濟發展必將起到很好的促進作用，相關部門要進一步加大宣傳解讀力度，提升政策覆蓋的深度和廣度，切實把政策優勢轉化為競爭優勢、政策紅利轉變為發展動力。前期，區經信委、科技局已集中編印了《科技創新政策彙編》《產業扶持政策速讀手冊》等資料發放企業，下一步要繼續梳理政策內容，挑出乾貨、濃縮精華，對企業享受政策的條件、申報流程、辦理路線圖等逐一明確，製成明白卡、一覽圖，對各類市場主體和各位企業家進行定期推送、定向投放。這項工作，由區經信委、科技局牽頭，相關部門參與，通過集中培訓、網路宣傳、上門送達等方式逐一宣傳到位。如今，微信交流方便快捷，要對各類企業進行梳理分類，建立企業家微信交流群，更加方便政策宣傳解讀和企業問題諮詢。要結合大_____大落實新風行動，加大政策宣傳解讀力度，著力打通政策落實的最後一米，真正讓所有企業都能知曉政策、運用政策、享受政策。
二要強化引導扶持。常言道，以守維成則成難繼，因創興業則業自達。我們必須準確把握_________決勝全面小康面臨的重大機遇疊加期和轉型升級關鍵期，進一步謀深、謀遠、謀細未來發展戰略，借勢借智借力發展、加油加快加速發展，努力實現變道超車、爭先趕超。一方面，以產業規劃引領發展。當前，區委、區政府已明確構建新能源、機械製造兩大主導產業，以及大健康、電子信息兩大戰略性新興產業的2+2產業體系，特別是以三大園區(經濟開發區、高新區、裝備園區)為主體的中部工業集中區，是承載優質資源要素和實現企業集約集聚發展的高位平台，今後我們的產業發展和園區建設將很大程度上以此為大本營。要聚焦2+2產業發展，用好工業集中區平台載體，迅速制定促進工業發展的五年行動計畫，明確任務書、時間表和路線圖，通過組織推動、創新驅動和考核促動，實現產業提質擴量並舉、轉型成型並進。另一方面，以政策優惠支撐發展。要根據形勢變化，結合發展實際，學習借鑑先進地區的經驗做法，及時對已出台的產業發展政策進行調整最佳化，在不違背上級政策和法律法規的前提下，大力推進政策創新，讓政策更加適銷對路，貼近企業心坎。要積極策應巨觀政策調整，目前，國家及省級層面對研發費用加計扣除、無形資產成本稅前攤銷、高層次_____引進補貼稅前扣除等，將有明確的普惠性支持政策，要按照省市相關檔案要求，結合_________實際，抓緊制定配套政策、及早推進落實，切實降低企業成本。
三要強化服務指導。要大力弘揚店小二精神，當好企業發展的後勤部長，堅持圍牆內的事情幫辦到底、圍牆外的事情包辦到位，積極為企業提供全流程、廣覆蓋的服務，讓數據多走路、企業少跑腿，不斷提高為企服務效能，著力營造重商、親商、安商的服務環境。一是加強聯繫指導。嚴格執行重點企業掛鈎聯繫制度，充分發揮各級領導幹部的力量和作用，定期不定期到掛鈎企業_____談心、牽線搭橋，及時了解掌握企業的實際運行質態，主動幫助分析、研判經濟運行趨勢，為企業發展明方向、增信心、鼓幹勁。二是破解瓶頸制約。進一步暢通企業訴求渠道，將召開企業家座談會、中小企業服務平台等好做法堅持下去，通過多種途徑、多種方式，及時收集、交辦企業提出的問題，切實解決企業融資難、用工難等現實難題，為企業平穩健康運行提供堅強保障。三是提供優質服務。持續深化行_____批制度改革，圍繞服務最優、門檻最低、審批最簡、信用最高、安全最好目標，強化商事審批服務虛擬辦公室的作用，實行一窗受理、集成服務，讓項目審批最多跑一次。今天到會的部門都是經濟發展的主要部門，大家要繼續轉變作風，規範行政行為，少說不能辦，多說怎么辦，切實做到幫助不包辦、幫忙不添亂、幫扶不索取，想方設法為企業排憂解難，切實營造一個關愛支持實體經濟發展的大氣候、小環境。今天各位企業家提出的所有問題，請相關部門在限定時間內答覆，並徵求企業意見，督考辦要加強督查，跟蹤落實，確保每個問題得到不折不扣解決。
各位企業家、同志們，創業艱難百戰多。衷心希望各位企業家站得更高、看得更遠，繼續保持創業幹勁、發揮創新才智、勇立時代潮頭，取得更大的發展成就，擔當更多的社會責任，贏得更好的社會讚譽，為高質量建設強富美高新_________作出更大的貢獻!謝謝大家!
先進企業家座談會發言 篇2
契約編號：__________
簽定地點：__________________
簽定時間：____年____月____日
招標人：____________________
投標人：____________________
為規範藥品集中招標採購行為，保障契約當事人合法權益，維護藥品流通秩序，根據《中華人民共和國契約法》《中華人民共和國藥品管理法》和國務院糾風辦等六部委局制定的《醫療機構藥品集中招標採購監督管理暫行辦法》的有關規定製定本契約。
藥品名稱
產地
規格
單位
供貨價格
出廠價格
零售價格
數量
金額
交貨時間
人民幣(大寫)
(如空格不夠用，可另附)
第一條：投標人提供的藥品必須符合國家的質量標準及有關質量的規定和要求。
第二條：投標人必須提供經營的有效證件及所供藥品的生產經營許可證、質量標準、價格單等招標人所需的真實允許銷售的相關檔案和手續，首批供貨時上述檔案必須提供。
第三條;投標人首批所供藥品須提供真實的省或市藥檢所檢測的檢測報告書，每批產品須附該產品合格證;進口藥品應附上供貨單位質量檢驗報告書及進口藥品註冊證。如因藥品質量原因造成的一切損失由投標人負全部責任。
第四條：投標人為生產企業，所供藥品不得超過生產日期3個月，投標人為經營企業所供藥品不得超過生產日期6個月;有有效期的藥品距失效期的時間不得少於其規定有效期的三分之一。投標人提供藥品10件以下為1個批號，50件以下應不超過2個批號，50件以上應不超過4個批號，各批號的出廠日期相隔不得超過1個月。
第五條，包裝物的供應與回收，包裝標準：
(1)除非對包裝另有規定，投標人提供的全部藥品應按標準保護措施進行包裝，以防止藥品在轉運中損壞或變質，確保藥品安全無損運抵指定地點。
(2)每一個包裝箱內應附一份詳細裝箱單和質量檢驗報告書。包裝，標記和包裝箱內外的單據應符合契約的要求，包括招標人後來提出的特殊要求。
第六條：檢驗標準，方法、時間、地點和期限：
(1)如果招標人確認需要進行藥品質量檢驗，應及時以書面形式把質量檢驗的具體要求通知投標人。如果投標人同意進行藥品質量檢驗，或者通過檢驗證明藥品存在質量問題，則進行藥品質量檢驗的費用由投標人承擔，檢驗在投標人交貨的最終目的地進行。
(2)招標人在接收藥品時，應對藥品進行驗貨確認，對不符合契約要求的，招標人有權拒絕接受。投標人應及時更換被拒絕的藥品，不得影響招標人的臨床用藥。
(3)招標人如果發現藥品存在質量問題(有當地藥檢部門的檢驗報告)，有權在其它入圍藥品中選擇替代藥品。上述決定必須在7日內報衛生行政部門備案。
第七條：結算方式、時間及地點：
(1)自招標人收到契約項下最後一批配送藥品後，按規定結算時間招標人應付清全部價款。招標人和投標人可根據不同的結算條件協商確定中標藥品價格優惠比率。該優惠比率在契約執行過程中不得變更。
(2)招標人按月與投標入結算到期價款。
(3)招標人按照藥品購銷契約規定的'方式，同投標人結算價款。
(4)投標人應向招標人提交對已交易藥品的發票和有關單證以及契約規定的其他義務
已經履行的證明。
(5)結算時間為招標人在收到投標人配送的藥品售出3個月結算相應價款.
第八條：本契約解除條件：
(1)違約終止契約：
①發生下列情況招標人在採取補救措施不受影響的情況下.招標入可向投標人發出書面通知書，提出部分或全部終止契約：
1)投標人來能在契約規定的限期或招標人同意延長的限期內提供部分或全部藥品;
2)投標人未能履行契約規定的其它義務;
3)招標人認定投標人在本契約的實施過程中有嚴重違法行為。
②招標人根據上述規定，終止了全部或部分契約後，可以購買評標時其他中標品種或入圍品種，並在7日內通知招標代理機構並報衛生行政部門。投標人應對購買替代藥品所超出的那部分費用負責。招標人有權要求投標人繼續執行契約中未終止的部分。
③如招標人未按中標契約的規定按時結算價款，投標人有權要求招標人支付法定滯納金並承擔相應的違約責任直至終止契約.
(2)因企業破產終止契約：
如果投標人破產或無清償能力，招標人可在任何時候以書面形式通知投標人，提出終止契約而不給投標人補償。該終止契約將不損害或影響招標人已經採取或將要採取的任何行動或補救措施的權利。
第九條：違約責任：
(1)投標人履約延誤：
①在履行契約的過程中，如果投標人遇到妨礙按時配送藥品和提供伴隨服務的情況時，應及時以書面形式將拖延的事實、可能拖延的時間和原因通知招標人和招標代理機構。招
標人或招標代理機構在收到投標人通知後，應儘快對情況進行核實.並由招標人確定是否酌情延長交貨時間以及是否收取違約金或終止契約。延期應通過修改契約的方式由雙方認可並重新簽署。
②如投標人無正當理由拖延交貨，將受到以下制裁，加收誤期賠償費和/或終止契約。
(2)誤期賠償：
①除本契約第十—條第一項規定的情況外。如果投標人沒有按照契約規定的時間配送藥品並提供伴隨服務，招標人應從價款中扣除違約金而不影響本契約項下的其它補救辦法。
每延誤一周的違約金為遲交藥品價款的5%，直到交貨或提供服務為止，一周按7日計算，不足7日的按一周計算。違約金的最高限額是契約總價的10%，一旦達到違約金的最高限額，招標人可以終止契約，
②投標人在支付違約金後，還應當履行應盡的交貨義務。
(3)招標人履約義務
①招標人必須無條件採購本契約項下的中標品種。投標人無違約行為，招標人不得以任何理由採購其它品牌的藥品替代中標品種。
②招標人應完成中標藥品契約採購量的採購。如在本契約規定的採購周期內契約採購量未能完成，則應順延到下一個採購周期繼續採購，直到契約採購量全部完成。
③招標人須按照契約規定指定結算銀行及時結算價款。不得以任何理由干涉結算銀行的正常結算行為。
④招標人必須要求投標人按實際成交價格如實開據發票，並如實記帳。
⑤如招標人不履行上述契約義務，將受到以下制裁：支付法定滯納金和/或終止契約。
(4)不可抗力;
①因不可抗力而導致契約實施延誤或不能履行契約義務，不應該承擔誤期賠償或終止契約的責任。
②本條所述的“不可抗力”是指那些受影響方無法控制、不可預見的事件，但不包括故意違約或疏忽，這些事件包括但不限於：戰爭、嚴重火災、洪水、颱風、地震及其他雙方商定的事件。
③在不可抗力事件發生後，受影響方應儘快以書面形式將不可抗力的情況和原因通知簽約方。受影響方應盡實際可能繼續履行契約義務，以及尋求採取合理的方案履行不受不可抗力影響的其他事項。不可抗力事件影響消除後，雙方可通過協商在合理的時間內達成進一步履行契約的協定。
第十條：契約爭議解決方式：本契約在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商調解不成的按下列方式解決：
(一)提交_______仲裁委員會仲裁;
(二)依法向________人民法院起訴。
第十一條：其它約定事項;
(1)採購周期：自簽定契約之日起，12個月。
(2)批次採購契約：網上籤發的批次採購契約是最終藥品購銷契約的組成部分之一。
(3)其他義務：
①招投標雙方同意，凡在成交目錄中的藥品，按公布的中標價通過吉林省海虹藥通醫藥電子商務平台(jlmfc)進行交易，不以其他方式進行交易。
②招投標雙方都嚴格為吉林省海虹藥通醫藥電子商務平台(jlmec)的相關信息進行保密。
③招投標雙方均認可網上交易這一採購形式，並認可吉林省海虹藥通醫藥電子商務平台(jlmec)的交易數據對雙方具有法律效力。
④配送，配送由投標人或投標人委託的藥品批發企業及分配送商負責。每次配送的時間和數量以招標人的採購計畫或契約為準，急救藥品的配送不應超過4小時，一般藥品的配送不應超過24小時。配送時應提供同批號的藥檢報告書。招標人通過吉林省海虹藥通電子商務平台(jlmzc)、根據用藥計畫向投標人的配送商傳送批次採購計畫，投標人據此配送。投標人每次配送的時間和數量必須嚴格按照招標人傳送的批次採購計畫執行。
⑤伴隨服務：
(1)投標人可能被要求提供下列服務中的一項或全部服務：
1)藥品的現場搬運或入庫;
2)提供藥品開箱或分裝的用具;
3)對開箱時發現的破損、近效期藥品或其他不合格包裝藥品及時更換;
4)在招標人指定地點為所供藥品的臨床套用進行現場講解或培訓;
5)其他投標人應提供的相關服務項目。
(2)如果投標人對可能發生的伴隨服務需要收取費用，應在報價時予以註明。
⑥契約修改：除了雙方簽署書面修改協定，並成為本契約不可分割的一部分的情況之外，本契約的條款不得有任何變化或修改。
第十二條：招標人、投標人在藥品集中招標採購中，必須嚴格遵守國家的法律、法規和藥品集中採購監督管理暫行辦法的規定，自覺服從行政管理部門的監督管理。
第十三條：招標人(醫療機構)按採購契約的規定採購藥品，按約定時間付款，不得另設附加條件。
第十四條：本契約可由招標人代理人持招標人的委託代理協定，以招標人的名義與投標人簽訂。
第十五條：本契約在使用中必須附有中標通知書，否則無效。
第十六條：本契約經雙方簽字蓋章後生效。
招標人
招標
人：(章)：_____________
住所：_____________________
法定代表人：_______________
委託代理人：_______________
電話：_____________________
傳真：_____________________
開戶銀行：_________________
帳號：_____________________
郵編：_____________________
________年_______月______日
招標代理機構
招標代理機構：(章)：_______
住所：_____________________
法定代表人：_______________
委託代理人：_______________
電話：_____________________
傳真：_____________________
開戶銀行：_________________
帳號：_____________________
郵編：_____________________
_________年_______月_____日
投標人
招標人：(章)：_____________
住所：_____________________
法定代表人：_______________
委託代理人：_______________
電話：_____________________
傳真：_____________________
開戶銀行：_________________
帳號：_____________________
郵編：_____________________
_________年_______月_____日
鑑證意見：_________________
鑑證機關(章)：_____________
經辦人：___________________
__________年______月_____日
先進企業家座談會發言 篇3
為了保護公司擁有的各項信息的合法權益，維護和促進公司在行業中的地位和發展，並同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以後保守公司技術秘密和其他商業機密的有關事宜，制定下列條款共同遵守：
一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。
二、雙方確認，員工在_________公司任職期間，因履行職務或者主要是利用_________公司的物質技術條件、業務信息而產生的發明創造、技術秘密或其他商業信息，有關的智慧財產權均屬於_________公司享有。
三、_________公司可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。員工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助_________公司取得和行使有關的智慧財產權。
四、保密條款
1.無論是受聘期間或離開公司以後，保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。
2.員工在_________公司任職期間，必須遵守_________公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
3._________公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，員工亦應本著謹慎、誠實的態度，採取必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於_________公司的或屬於第三方但_________公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
4.以下提及的內容(包括但不限於)均屬於保密範圍，員工沒有預先得到天津市_________通訊有限公司的書面準許，不得傳播、複印、借出、泄露給其他人屬於保密的信息。同時，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：
(1)員工在公司期間，無論是工作時間或業餘時間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關的一切成果：信息、資料、技術、數據、記錄、技術文檔、工具及源程式等，均屬公司財富，屬於保密範圍;
(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司檔案與資料;
(3)員工應嚴格遵守的各個項目研製過程中的管理規定;
(4)公司內部的財務制度與數據，人事制度與數據，其他制度、數據與記錄，均屬保密的範圍;
(5)公司內部網路上的所有信息，屬於保密的範圍;每個員工的內部網路帳號及密碼均應嚴格保密;
(6)客戶的檔案資料、公司的營業戰略和經濟效益、市場計畫及產品推銷以及尚未公開的公司產品、服務或技術，均屬保密範圍;
(7)客戶透露給公司員工的資料，或公司給某客戶的價格等，不論是口頭或書面，只要明顯屬於私密性或機密性者，應予保密，不得透露給公司內外非經授權之任何人;
(8)公司在履行與政府、客戶契約時可以得到的一些秘密材料並加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規定和契約要求。
5.員工在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。若員工違反上述規定而導致公司遭受第三方的侵權指控時，員工應承擔為應訴而支付的一切費用。
6.員工因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶秘密信息檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁碟、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶所有，而無論這些秘密信息有無價值，員工應在離職時，或於公司提出請求時，返還全部屬於公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體;
7.新員工在培訓期間，必須學習公司有關安全、保密的制度，經培訓合格聘用的，公司有權要求與其簽訂保密協定，不簽署協定者，公司可以不予聘任;
五、競業禁止條款
1.員工在任職期間，非經公司同意，不得在與公司生產、研發、銷售、運營同類產品或提供同類服務的其他企業擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等;
2.不論何種原因員工從_________公司離職，離職後2年內不得到與_________公司同行業或相關行業的單位就職(包括兼職);
3.不論何種原因員工從_________公司離職，離職後2年不自辦與_________公司同行業或相關行業的企業或者從事與_________公司商業秘密有關的工作;
4._________公司在支付員工的工資報酬時已經考慮了員工離職後需要承擔的保密義務，其任職期間的工資已含有競業限制補償費，故而無須在員工離職時另行支付保密費。
六、違約責任
1.員工如有違反第四條款中任何一項，應當承當違約責任，視違約情況向公司一次性支付不低於_________元的違約金，並且公司有權不經預告解除與員工的聘用關係;
2.員工如有違反第五條款中任何一項，應當承當違約責任，一次性向_________公司支付違約金，金額為員工離開公司前一年平均月工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還_________公司;
3.員工因違約行為給_________公司造成重大損失的，公司有權視造成情況向員工索賠，甚至追究法律責任;
4.員工的違約行為給_________公司造成損失的，員工應當賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失費，但可以從損失額中抵扣
七、以上表述的一切，都無法完全表達公司認為員工應當遵循所有政策及法規的意願，公司無法在本協定中對所有與本公司及其全體員工有關的法律提供一個面面俱到的解釋。因此，員工應當提高自身的責任感，努力熟悉與自己職責有關的所有法律、公司政策和規章制度。公司保留對本協定的解釋權。
八、因本協定引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟，上述約定不影響公司請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
九、本協定經雙方簽字或蓋章完成之日起生效，本協定一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。