員工主動提出離職協定 篇1
經雙方協商同意，續訂本契約。
(一)續訂期限執行下列第___________款：_________________
1、有固定期限勞動契約。本契約期限為__________年(月),自______年______月______日起，至______年______月______日止。
2、無固定期限，自______年______月______日始，終止契約條件約定如下：_________________
(二)補充約定事項：_________________
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________
法定代表人或委託代理人：_________________
(簽字或蓋章)
____ 年 _____ 月 _____ 日
員工主動提出離職協定 篇2
甲方(用人單位)：_________________
乙方(勞動者)：_________________，身份證號為：_________________鑒於：_________________
1、乙方於乙方已於年月日向甲方提出書面辭職申請。
2、甲方在收到乙方的書面辭職申請後，已於的辭職申請。
有鑒於此，甲乙雙方就乙方提出與甲方解除勞動關係事宜，經平等協商，達成如下一致：
一、甲乙雙方同意：
1、基於乙方的要求，甲乙雙方同意：_________________甲乙雙方的勞動關係於終止。從勞動關係終止日起，乙方不再享受甲方的各項待遇。
2、未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。該保密期限為本協定簽署後的年。
3、本協定簽署後，視為甲乙雙方所有債權債務(包括但不限於雙方就勞動關係的續存及解除所產生的一切債權債務關係，如正常上班報酬及加班費、沒有簽署書面勞動契約的雙倍工資、經濟補償金、賠償金等)全部結清，互不追究。
二、其他
1、甲乙雙方均完全了解本協定的全部內容，全部意思表示真實。
2、乙方違反前述保密義務造成甲方損失的，乙方應對甲方的損失予以賠償。
3、本協定自簽署之日生效;本協定一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：_________________乙方：_________________
代表：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日
員工主動提出離職協定 篇3
用人單位（全稱）：XX公司（以下簡稱甲方）
法定代表人（或負責人）：_________
單位住所地：_________________
勞動者姓名：__________________（以下簡稱乙方）
身份證號：_____________
地址：__________郵政編碼：__________
通訊方式：_____________
甲乙雙方協商解除勞動關係，為順利開展離職交接工作，並完善離職後雙方應承擔的法律責任，經友好協商，特訂立如下協定：
1、甲方接受乙方的離職申請，並確保及時為乙方辦理離職手續；
2、乙方應當自覺遵守甲方的規章制度，如實認真地與甲方辦理離職交接手續，不得隱瞞、拖延；
3、乙方承諾離職後不得利用其所能知曉的甲方的商業秘密在商業活動中為自己或他人牟取利益，否則，甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費的權利；
本條款所指的商業秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的（包括但不限於研究、創作、開發、生產、製作、銷售、收集、持有、知悉等）甲方及甲方負有保密義務的第三人的一切商業上、技術上或生產上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。
4、乙方承諾不從甲方處招聘員工；
5、乙方違反本協定之任一條款，都應承擔違約責任。甲方有權主張由於乙方責任導致甲方損失的賠償；
6、本協定一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力；
7、本協定自雙方簽字之日起生效；
8、因本協定產生之爭議，雙方應協商解決，協商不成，以所在地法院為爭議管轄法院。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
日期：日期：