出資分紅協定書 篇1
投資入股協定書本協定的投資方分別為：
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
甲、乙雙方一致認同，乙方作為新的投資人與甲方共同經營濰坊東旭建築機械租賃有限公司（以下簡稱“公司”），成為該公司股東。雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，依據《中華人民共和國公司法》以及相關法律法規之規定，特訂立本協定。各方按如下條款，享有權利，履行義務。
第一條出資金額、方式、期限：乙方以貨幣方式出資，出資金額為人民幣60萬元（陸拾萬元），占公司股份總數的30%。乙方根據公司建設廠房、採購設備的進度以及正常的流動資金需求情況適時的向公司注入以上出資。乙方在成為公司股東之後，依上述兩項約定履行出資義務。
第二條入股及股份的轉讓依法履行了法定入股程式後，方視為乙方業已入股，成為公司股東。乙方轉讓股份，須提前兩個月通知甲方，且履行相應的法律程式。第三條股東（乙方）的權利及義務
1、依公司章程享有股東權利，承擔股東義務；
2、依據30%的出資比例享有公司利潤，承擔公司虧損；
3、對成為公司股東之前的公司經營利潤不享有任何權益、對營業損失及債務亦不承擔任何責任；乙方成為公司股東之後，若由於公司清償乙方成為股東之前的債務致使乙方遭受損失的，由甲方向乙方承擔賠償責任。
4、全面負責公司的財務和業務工作。
5、應按本協定書之約定及時支付相應款項。第四條承諾甲方承諾，濰坊東旭建築機械租賃有限公司系合法註冊，現依法經營的合法公司，否則，向乙方承擔締約過失責任，如還有其他損失，應據實賠償。第五條違約責任乙方若遲延支付款項致使公司遭受重大損失的，應給予相應的賠償；若甲方因重大過錯，致使公司遭受資金損失的，應當向乙方承擔相應的賠償責任。
第六條爭議的解決因執行本契約所發生的或與本契約有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，如協商不能解決，應向有管轄權的法院起訴。
第七條契約生效及其它本協定未盡事宜，雙方應共同協商，並且須簽訂補充協定。本協定書共兩份，雙方各一份。自雙方簽字之日起生效。
甲方簽名：簽字日期：年月日
乙方簽名：簽字日期：年月日
出資分紅協定書 篇2
甲方(用人單位名稱)：_____
法人代表：_____
地址：_____
乙方(受僱員工)：_____
性別：_____
出生______年______月日：_____
最高學歷：_____
居民身份證號碼：_____ (或其他有效身份證件號碼)：_____ 家庭住址：_____
乙方通訊地址：_____
乙方聯繫電話：_____
根據甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協定，共同遵守本協定所列條款：_____
一、分紅協定期限
甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協定期限。
1、有固定期限協定：從______年______月______日起至______年______月______日
2、無固定期限協定：從______年______月______日日起到法定的或約定的終止條件出現時止。 本協定試用期從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。
二、分紅協定的依據及計算辦法
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協定》的義務。年終甲方將向乙方公開______年的財務狀況，在影樓除去______年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務後影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。
2、在次年的一月底二年終結算時影樓稅後利潤按下列順序分配： 彌補虧損提取公積金______% 提取公益金______% 支付紅利
根據以上分配順序，在影樓提取公益金後仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協定簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。
三、乙方享有分紅的前提
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動契約》、《員工保密協定》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協定，乙方喪失分紅權利;情節嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。
四、關於本協定期限及其他
1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動契約》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅
2、分紅協定到期後，甲乙雙方可經過協商後續簽。
3、本協定自雙方簽章時生效。本協定生效後，雙方即全面享有本協定項下的各項權利並負擔本協定項下的義務以及附隨義務。
五、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表：_____ 乙 方：_____
公 章：_____ 公 章：_____
簽字時間：_________年 ______月______日
出資分紅協定書 篇3
甲方：
乙方：
1、______，身份證號__________________，住址__________________
2、______，身份證號__________________，住址__________________
3、______，身份證號__________________，住址__________________
4、______，身份證號__________________，住址__________________
鑒於乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。
為明確雙方的權利義務，特訂立以下協定：
1.定義，除非本契約條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.虛擬股(乾股)：指__________________廠(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與__________________廠(個體經營者)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2.分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。
1.3.乙方：
指以上具體4人，協定中關於乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。
2.分配方式：
2.1.甲方在協定期限內，每年分配給乙方共36%的虛擬股(乾股)，乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終稅後淨利潤的36%平均分配給乙方4人。
若當年4人每人按9%的比例分紅所得少於人民幣萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(乾股)提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高於人民幣1.5萬元均為最後分配結果。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關乙方不能據此認為在甲方有相應36%或40%的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產的依據乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動契約或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協定的獎勵性質，雙方認可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協定對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續有效。
如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其餘人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。
甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，儘量使乙方人數長期維持在4人。
如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協定內容相同的新協定，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協定所述為準。
2.5簽訂本協定不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照人民幣元/月的待遇領取勞動報酬。
3.權利義務：
3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要
3.3.乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤
3.4.在執行協定過程中,由於乙方的過錯,造成本協定或其附屬檔案不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。
3.5.乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
3.6.甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。
乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。
年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
4.協定期限：
4.1.本協定期限為____________年度及____________年度，____________年底協定終止。
4.2.協定到期終止後，甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(乾股)分紅協定。
5.協定解除情形
5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協定。
5.2.乙方在本協定期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協定同時終止。
5.3.除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協定也隨之終止。
協定終止後的其他事項按本協定2.4條的規定處理。
5.4.本協定終止後，本協定第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務。
乙方對本協定的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。
7.爭議的解決。
因本協定引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。
如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規定。
8.1.本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協定不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。
8.3.本契約以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。
甲方：________________(簽章)
授權代表人：________________(簽字)
乙方：________________
1：________________簽字：________________身份證號碼：________________
2：________________簽字：________________身份證號碼：________________
3：________________簽字：________________身份證號碼：________________
4：________________簽字：________________身份證號碼：________________