員工契約解除協定 篇1
為提高山後村界的主幹河流抗禦自然災害的功能，通過達到主幹河道得到綜合治理，利用資源得到合理開發，環境得到美化的目標。山後村村民組與同志經過充分考慮協商，對河道達成如下承包協定條款：_________________(下以甲、乙雙方為稱)
甲方：_________________
乙方：_________________
一、承包界址及時限
1、甲方經村民代表會議研究決定，同意將山後村界的主幹河流承包給乙方，河道界址為：_________________東於界，西於界，全長約米。
2、雙方議定：_________________項目工程承包期限定為年，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、雙方原則
雙方本著在最佳化環境，依法開放資源、利村利民造福一方的前提下，堅持以下原則：_________________
1、在治理、最佳化環境中合法合理開發資源;
2、在各自的權利範圍內承擔相關責任;
3、在地位平等基礎上，協商解決未盡事宜。
三、權利及義務我是_____________，於_____年_____月_____日，由公司招聘到_____________部門工作。到公司已經____個月了，這期間，在工作方面自己學到了不少的東西，也非常感謝我的領導、我的同事們對我的真誠幫助。同時，我強烈地感覺到，自己的知識非常欠缺，還有很多東西需要學習提高，才能更適應現在的工作，才能在當今激烈的市場競爭中求得更大的發展。我思考再三，決定要趁還年輕學習更多知識，辭職學習給自己充電加油，以利面對今後工作對我的挑戰。為此，我謹向你們提出辭職申請，望能批准為謝!致禮
申請人：______________
_______________年__________月__________日
(一)甲方的權利及義務：_________________
1、在本協定簽訂生效之日，乙方首付甲方年度河道承包費計人民幣____________元整，定於此日為每年度付款日期。如乙方拖延付款日期30日，甲方有權單方終止協定，責任由乙方自負。
2、幫助乙方做好在河道承包管理期間與本村村民相關利益事務的協調工作。力盡所能為乙方實施項目工程營造一個寬鬆環境。
3、在河道承包管理期間，乙方認真做好安全防範工作，並積極協助甲方做好防洪抗旱工作。不以任何藉口影響甲方村民正常的生產生活秩序，確保民眾利益不受損害。
(二)乙方的權利及義務：_________________
1、依法辦理項目界內資源開發相關手續和證件，積極做好小河流域治理項目的申報和聘請相關部門編制規劃設計等相關事務，爭取項目資金，以治理河道為基礎，積極配合村集體做好村公益事業。
2、自本協定簽訂生效之日起，乙方依法享有協定規定範圍內的資源(石、沙)開發權，並可在規定範圍內發展，甲方不得干涉。甲方不得再於任何單位與個人簽訂本項目協定，否者，一切事務責任與乙方無關，由甲方自負。
甲方：_________________
___________年_______月_____日
乙方：_________________
___________年_______月_____日
員工契約解除協定 篇2
甲方：________________公司
乙方：________________(員工工號：________________)
____________________(方)因_________________原因，要求提前解除與________________________(方)於___________年_______________月_______________日簽訂的勞動契約。經協商，雙方同意根據_________________(勞動法或勞動管理的有關規定)，從_____________年_______________月_______________日起，解除勞動契約。
甲方自願支付乙方經濟補償金_____________元，支付方式為：按月支付每月________元，直至支付到___________年_______________月_______________日。
從本契約簽訂之日起至勞動契約解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金，其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的________元補償金中代為繳納。
從本契約簽訂之日起至勞動契約解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務。
本協定一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________
乙方(簽名)：________________
____________年___________月_________日
員工契約解除協定 篇3
派用員工契約
甲方（用人單位）：_________
地址：_________
郵編：_________
乙方（派出單位）：_________
地址：_________
電話：_________
_________（甲方）因工作需要與_________（乙方），簽訂本派用員工契約。
第一條?人員招錄
自本契約簽訂之日起，甲方根據工作需要，提出派用員工的崗位、數量、條件、到位時間、使用期限等基本要求和情況，乙方根據甲方要求負責招收、篩選人員，按商定的比例推薦給甲方，由甲方採取一定考察程式，確定錄用人員。
第二條?關係管理
派用人員派用後，人事勞動關係保留在乙方。派用人員在甲方工作期間，不轉行政關係、黨團組織關係和工資關係。
第三條?工資待遇
派用人員的工資待遇由甲乙雙方根據市場工資水平和派用人員的認可意見確定最低保障工資線，由甲方按月支付給派用人員本人。若甲方需要乙方代理支付派用人員工資時，由甲方在每月15日前劃轉給乙方，由乙方代付。
第四條?社會_____
甲方應根據國家的規定為派用人員繳納社會_____及有關的社會福利基金。甲方直接支付派用人員工資的，由甲方負責向有關機構直接繳納；甲方委託乙方支付派用人員工資的，甲方每月15日前將_____金劃轉乙方，由乙方負責向指定機構代繳。
第五條?管理費用
本著_____的原則，甲方應在每月15日前向乙方支付甲乙雙方商定的派用人員管理費用。
第六條?解除派用
派用期間派用人員有下列情形之一的，甲方有權解除派用人員，並將該派用人員退回乙方，由乙方與派用人員解除派用關係。
1.在試用期間被證明不符合派用工基本條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；
3.嚴重失職、_____，給甲方造成經濟損失或極壞影響的；
4.利用工作之便、營私舞弊、__________情節嚴重的；
5.被依法追究刑事責任的。
第七條?解除契約
派用期間甲方有下列情形之一的，乙方有權解除派用契約：
1.甲方未能根據甲乙雙方所簽契約的約定，按時足額向派用人員支付勞動報酬和繳納社會_____及有關社會福利基金的；
2.甲方不能按時劃轉乙方外派人員管理費用的；
3.經甲乙雙方協商一致，其他原因需解除派用關係的。
第八條?變更契約
本契約約定事項，若違反有關的勞動法律、法規或所依據的法律、法規發生重大變化，甲、乙雙方協商變更契約條款；不能達成一致的，以國家法律、法規為準。
第九條?爭議_____
派用人員與甲方發生用工爭議，或甲乙雙方發生派送爭議，應先由三方共同協商解決；如協商不成，可向當地人事_____機構申請_____。
第十條?補充契約
本契約未盡事宜，按國家和_________省有關規定執行，雙方認為需要進一步明確事項，簽訂補充契約。補充契約與本契約具有同等效力，一併執行。
第十一條?契約期限
本契約自簽訂之日起生效。契約期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，契約期滿後，如雙方無異議可自動延續。本契約一式_________份，雙方各執_________份。
本契約由雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________