員工離職公告對內 篇1
尊敬的公司領導
我可以在_____月份的時候離開公司。
自從_____________年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快_____年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若您容許的話，我願意並且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能衷心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。
申請人：_________________
_____________年__________月__________日
員工離職公告對內 篇2
甲方：河南x有限公司
乙方：
經雙方協商一致，就下列保密事宜達成協定：
一、甲乙雙方自願簽署本協定書，甲乙雙方達成如下協定：
1.乙方保證並確認：已於甲方依法解除了勞動契約，並不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。
5.對於甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。
6.不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業機密秘密並在此基礎之上進行新的研究和開發。
二、甲方的保密規章、制度，沒有規定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、採取任何必要、合理的措施，保持其機密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業秘密信息的檔案、資料、報告、信件、傳真、磁碟以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業上的價值，不得備份。四、違約責任：
乙方不履行規定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。五、協商效力：
本協定從簽字或蓋章之日起三年有效，本協定的修改，必須採用雙方同意的書面形式，本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。
甲方：乙方：
蓋章：蓋章：
日期：日期：
員工離職公告對內 篇3
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》的相關規定，經甲、乙雙方協商一致，就解除勞動關係及補償事宜達成如下協定：
一、截至本協定簽署之日，乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動契約，雙方的勞動關係隨之終止。
二、因勞動契約解除，甲方補償乙方x元(大寫：)整。此款項包括但不限於現行法律規定乙方可主張各種損失的綜合補償，此協定簽訂生效後，乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機構和個人提出任何權利主張。
三、乙方應於年月日前與甲方辦理好工作交接手續和離職手續，上述手續完成後，由甲方一次性將補償金支付給乙方，並由乙方簽具收條。
四、乙方應盡保密義務，保證甲方商業秘密不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失，甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、雙方確認，本協定所達成的補償數額，系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下，與甲方協商一致後的.最終結果，該協定系雙方的真實意思表示，不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認知本協定產生的結果及風險，本協定為雙方真實意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。
六、本協定一式二份，分別由甲方1、2保留存檔，簽字或蓋章後生效，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
員工離職公告對內 篇4
甲方(單位)：_________乙方(員工)：_________
法定地址：___________身份證號碼：_________
法定代表人：_________
鑒於
乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會。為切實保護甲方的商業秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業，根據《勞動法》、《勞動契約法》等有關規定及其他相關法律，雙方協商一致簽訂以下競業限制協定：
1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(不得超過2年)，乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關係的單位內任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關係的同類產品或業務。
2、第1條所稱的“有競爭關係”是指：(1)某單位或者個人從事的生產經營行為與甲方或甲方關聯公司的生產經營行為在市場上存在商業競爭關係;(2)某單位在工商行政機關登記的經營範圍與甲方或者甲方的關係公司的經營範圍相同、類似或者屬於同一行業。有競爭關係的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。
3、乙方在甲方及甲方關聯公司工作期間履行競業限制和保守商業秘密義務是其作為員工的義務，甲方無需給乙方任何補償金。乙方離開甲方及其關聯公司後須按約定履行競業限制義務，甲方應給予競業限制補償金。每月的數額為乙方在甲方最後六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。競業限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿一月的期間按日曆天數計算乙方應得的競業天數補償金。
4、乙方的競業限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認後方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。
5、乙方被新單位錄用後應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。
6、甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，自通知按乙方提供的地址發出之次月起，乙方競業限制義務終止，甲方應按照乙方已承擔競業限制義務的時間支付競業限制補償金。
7、甲方逾期支付競業限制補償金，應按銀行同期貸款利率支付違約金。
8、乙方違反本協定約定的競業限制義務，應立即與甲方競爭單位脫離關係，繼續履行本協定，並按照違約期間本契約約定的競業限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大於該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算，以計算結果最高的為準：獲取或開發該產品技術的全部費用;甲方相關業務因此損失的利潤;競爭單位相關業務因此取得的利潤。
9、乙方從甲方離職時，甲方如確認乙方無競業限制必要，可以通知乙方無需承擔離職後競業限制義務，甲方也無需按本協定向乙方支付競業限制的補償金。
10、經甲、乙雙方協商一致本協定可以變更或者終止。本協定終止之日起，乙方不再承擔競業限制義務，甲方也不再向乙方支付競業限制補償金。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
簽訂地點：___________ 簽訂地點：___________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工離職公告對內 篇5
尊敬的客戶：您好!
我公司原(部門)_______________因個人原因，已於_____________年_____月_____日與我公司解除勞動合作關係，今後_______________與貴公司的一切事務均與我公司無關。
此前由_______________負責的與貴公司相關工作現由我公司以下在職人員負責：______________(部門)，聯繫電話：______________給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。
_______________公司
_______________年_____月_____日
員工離職公告對內 篇6
__________公司離職人員保密責任確認書
甲方：____________________有限公司
乙方： ____________________身份證號：________________________________________
經雙方協商一致，就下列保密事宜達成協定：
一、甲乙雙方自願簽署本協定書，甲乙雙方達成如下協定：
1.乙方保證並確認：已於甲方依法解除了勞動契約，並不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。
5.對於甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。
6.不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業機密秘密並在此基礎之上進行新的研究和開發。
二、甲方的保密規章、制度，沒有規定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、採取任何必要、合理的措施，保持其機密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業秘密信息的檔案、資料、報告、信件、傳真、磁碟以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業上的價值，不得備份。 四、違約責任：
乙方不履行規定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。 五、協商效力：
本協定從簽字或蓋章之日起三年有效，本協定的修改，必須採用雙方同意的書面形式，本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。
甲方：____________________有限公司 乙方：________________
蓋章: __________ 簽字（蓋章）:__________
日期：____________________ 日期：__________________________
員工離職公告對內 篇7
甲方:_________(用人單位名稱)
乙方：_____________(員工姓名)
乙方在甲方任職期間及離職後的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關保密事項協定如下:
一、甲方的商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性並經甲方採取保密措施的技術信息和經營信息。
包括但不限於:設計、程式、操作等方面的軟體，產品方案，產品策略，製作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟體，以充分發揮其聰明才智。
三、甲方應制定相應的保密制度，對商業秘密的內容、範圍、保密期限等作出規定，以便乙方遵循。
四、乙方同意採取必要及有效的措施，維護其於受僱期間所知悉或持有的商業機密。
除職務上的正常、合理使用外，非經甲方書面同意，不得將甲方的商業秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方(包括甲方之關係企業)以外的第三方，或為自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、複製和泄露任何商業秘密資料，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，並擅自使用，否則，乙方願承擔由此產生的一切法律和經濟責任。
乙方離職後1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。
六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業秘密資料、軟體等物品移交甲方所指定的人員，並辦妥相關手續。
七、甲、乙雙方均願嚴格執行本協定。
任何一方違約，應向對方支付違約金_______元;給對方造成經濟損失的，願承擔全部賠償責任。
此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動契約。
八、本協定為勞動契約的附屬檔案，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方:(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日