債務人財產狀況報告

債務人財產狀況報告 篇1

(債務人名稱)債權人會議:______________(債務人名稱)因(破產原因),__________人民法院於_______________年__________月__________日作出_____破字第_____號民事裁定書,裁定_______________(債務人名稱)(重整/和解/破產清算)。__________人民法院於_____________年__________月__________日作出_____破字第_____號決定書,指定_______________擔任管理人。本管理人接受指定後,按照《中華人民共和國企業破產法》之規定,對_______________(債務人名稱)的財產狀況進行了調查,現報告如下:_________________

一、_______________(債務人名稱)簡介概述債務人成立的時間、註冊資本、出資人及出資比例、法定代表人姓名、企業性質與企業經營範圍等基本情況。

二、_______________(債務人名稱)的資產、負債及相關情況列明_______________(債務人名稱)截止_____________年_____月_____日的資產總額、負債總額及淨資產額,並附資產負債表和資產、負債各項目的具體清單。

三、關聯方關係及其往來餘額列明關聯企業名稱及與_______________(債務人名稱)的關係,並列明往來款科目、餘額和性質。

四、或有事項

(一)列明未決訴訟或仲裁形成的或有負債

(二)列明提供債務擔保形成的或有負債

五、其他事項

(一)雙方當事人均未履行完畢的契約列明契約名稱、訂立日期、契約金額、契約履行狀態等情況。

(二)影響債務人財產變現能力的情況列明財產的狀況、保管費用、變現障礙等情況。

(三)其他債務人財產可能出現增減的情況列明管理人行使撤銷權、確認無效、追繳註冊資本、行使抵銷權等情況。

(管理人全稱)

(管理人印鑑)

_____________年__________月__________日

債務人財產狀況報告 篇2

債務裁定書人:______________

營業地點:_______市_______路_______號

法定代表人:______________,該廠廠長

對上述債務人的_______年(破)字第_______號破產中請隸件,法院作出以下裁定:債務人為破產人。

理由:

自債權人__________化工一廠提起破產申請以來,經本院查明債務人全部資產收入儀_______元,而受理破產申請時負債總額已有_________元,已不能清償,現債務人負債總額已增至_______元。本院受理本案後,經債務人上級主管部門_______市_______集團總公司申請整頓,債務人與債權人會議已於_______年_______月_______日達成和解協定。但在整頓期間,債務人財務狀況繼續惡化,債權人會議重新申請終結整頓宣告債務人破產。本院確認債權人會議申請理由充分,適用《中華人民共和國企業破產法(試行)》第2l條和23條的規定,作出如上裁定。

同時,對本案件,依照企業破產法第24條、第22爭、第9條和第14條的規定.決定如下:

一、成立破產清算組,該機構負責人_______________。

二、重新申報債權,債權申報日期定為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日;地點為本庭。

三、破產宣告後首次債權會議日期定為_______年_______月_______日;地點為本庭。

四、債權調查日期定為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

審判長_______________

審判員_______________

審判員_______________

_______年_______月_______日

(院印)

本件與原本核對無異

書記員_______________

債務人財產狀況報告 篇3

有限公司管理人

接管工作方案

(供管理人接管債務人使用)

()滬破號

x年xx月xx日,上海市x人民法院裁定受理X有限公司重整一案,並於同日指定擔任管理人,開展各項管理工作。

為便於管理人規範、高效、全面地接管X有限公司,依法履行管理職責,保障重整工作的順利推進,為重整計畫的通過和執行奠定良好的基礎,現結合X有限公司的實際情況,制定接管工作方案如下:

一、接管工作的法律依據

根據《中華人民共和國企業破產法》第二十五條第(一)項、第三十一條、第三十二條、第三十三條、第四十三條、第四十八條之規定,法院受理企業重整後,管理人應當履行接管債務人的財產、印章和賬簿、文書等資料以及與債權申報、繼續履行契約、資產處置等相關的法定職責。

二、有限公司接管工作的主要事項

(一)X有限公司的公章、財務專用章、契約專用章、稅務登記專用章、法定代表人私章、預留銀行的私人印鑑、掌握在X有限公司手中的關聯公司公章等印章,並由專人保管。X有限公司及其職員因正當原因需使用印章時,必須遵循管理人制定的印章使用制度,履行相關報批程式。加蓋印章後,管理人需複印相應檔案資料留底,以防止檔案在加蓋印章後被篡改,並對使用人等情況予以登記備查。

(二)X有限公司的營業執照、法人代碼證、稅務登記證等經營憑證。

(三)X有限公司的財務會計資料,包括歷年的審計報告、驗資報告、財務憑證、總賬冊、明細賬冊等。

(四)X有限公司的檔案、契約、協定等原始檔案材料。

(五)X有限公司的資產權屬證明,包括商標註冊證書、專利證書、對外投資權益憑證、對外債權憑證、房屋權屬證書、車輛登記證書等各類資產憑證。

(六)車輛、房產、機器設備等資產,如資產存在被其他法院強制執行的風險時,及時報請法院採取保全措施。並注意提示法院保全的期限,及時續封、續凍。

(七)X有限公司的人事檔案資料。

(八)X有限公司的銀行賬戶和現金。

(九)X有限公司的涉訴案件材料(包括以X有限公司)為原告、被告的所有一審、二審、再審、執行案件及仲裁等)。

(十)其他事項的接管和移交。

三、X有限公司接管工作的基本程式

(一)X有限公司各部門工作人員要提前進行資料清理、準備工作,這是接管工作能夠順利開展的前提之一。在準備過程中,X有限公司各部門工作人員可隨時就有關問題與管理人進行溝通、協商。

(二)根據重整工作進程的需要,對於急需處理事宜所涉及到的移交事項,應當優先安排移交;對於其他事項,可配合重整工作進度陸續移交。

(三)管理人和X有限公司留守人員按照所移交和接管的事項,由上述專人調動本組人力,分工負責移交和接管,所有移交和接管事項必須製作交接清單,一式兩份。

(四)X有限公司留守人員向管理人實際交接時,應該按照交接清單逐項交接,管理人認真核對、清點,嚴格做到賬實相符,即交接清單記載事項與實物必須一致。

(五)管理人清點資產的同時,開展對資產的評估工作,努力做到清點與評估工作同步完成,為後期工作的迅速開展打下堅實基礎。

(六)交接工作完成,X有限公司、管理人負責交接的人員、監交人分別在“移交人”、“接收人”和“監交人”欄上籤字,並由移交人簽署保證全部移交承諾書

(七)對於移交後暫不使用需要封存的資產,由管理人以封條形式封存,由管理人相關負責人員在封條上籤字。

(八)對於需要由原占有人員繼續保管使用的財產、資料等,由管理人委託原占有人員繼續妥善保管使用,並由原占有人員出具相關承諾書。

(九)對於無法交接的資料,或交接資料中無法體現出來的信息,X有限公司要向管理人進行詳細的介紹,必要時,出具書面的情況說明。

四、X有限公司接管工作的具體分工

一般情況下,對於有形資產和書面檔案,採取現實移交的方式;對於不動產和特殊的動產,在現實移交的同時,還要移交權利憑證;對於銀行賬戶等,則通過移交鑰匙、印鑑,改變密碼等方式,將實際控制權移交。根據X有限公司移交接管事項的不同,結合項目推進的具體情況,對接管移交工作做如下具體分工:

(一)公章、權證類

公章、權證類事項的交接,包括接管移交事項中的第(一)、(二)、(五)項內容,由(管理人指定工作人員或工作組)負責接收,並在重整程式中監管、使用。

具體負責人:

(二)檔案、訴訟檔案類

檔案、訴訟檔案類事項的交接,包括接管移交事項中的第(四)、(九)項內容,由(管理人指定工作人員或工作組)負責接收,並在重整程式中委託公司各對應部門負責保管。

具體負責人:

(三)人事檔案類

人事檔案類事項的交接,包括接管移交事項中的第(七)項內容,由(管理人指定工作人員或工作組)負責接收,並在重整程式中委託公司人事部門負責保管。

具體負責人:

(四)賬簿、資產類

賬簿類事項的交接,指接管移交事項中的第(三)、(六)、(八)項內容,由(管理人指定工作人員或工作組)負責接收,並在重整程式中委託公司各對應部門負責保管。

具體負責人: 

五、接管後公司的經營模式及檔案保管模式

對於公司高管人員,可以考慮停止其行使一切職務,也可以採取管理人委託其繼續經營的模式,由管理人在公司的原有審批程式上做最後的把關。

管理人接管後,對於生產經營所需的重要檔案和資料,採取委託X有限公司(工作人員)代管的方式;對於重整程式所需的檔案和資料,按照管理人發布的工作制度,進一步進行清查和整理工作。

六、接管工作的時間安排

接管工作暫定於×年××月××日至×年××月××日期間開展。其中,×年××月××日至×年××月××日期間為準備階段,由X有限公司有關人員清理檔案、編制清單,在此期間,管理人可以根據交接工作的要求與X有限公司有關人員進行必要的溝通與協調;×年××月××日至×年××月××日期間為X有限公司向管理人移交階段,雙方具體辦理移交手續。

X有限公司管理人

x年xx月xx日

附:1.保證全部移交的承諾書;

2.繼續妥善保管、使用相關資料委託書

3.繼續妥善保管、使用相關資料承諾書。

附1

承諾書

本人現鄭重承諾,已按照法院和管理人的要求,交接了本人保管的

(檔案名稱稱)

無任何隱匿、銷毀、轉移相關資料的行為,所交資料真實、無遺漏。

如果存在上述隱匿、銷毀、轉移的行為,本人願意承擔相應的法律責任。

承諾人:

聯繫電話:

時間:

附2

繼續妥善保管、使用公司相關資料委託書

x年xx月xx日,上海市x人民法院裁定受理了X有限公司的重整案,並指定擔任管理人。

管理人接管X有限公司後,為了維持公司事務的正常管理,除管理人另有規定外,委託公司相關人員、繼續保管和使用原由其保管和使用的相關資料。

繼續保管相關資料的人員依法應履行以下職責:

(一)對管理人交由其保管的所列清單上的資料繼續妥善保管;

(二)在需要使用上述資料時,應按照資料固有的用途使用,保證資料的安全、完整;

(三)對於在X有限公司重整期間,因負有保管義務的人員未履行相應保管責任,致使相關資料毀損、滅失的,由其本人和其他對該項資料負有繼續保管義務的人員承擔連帶責任。

X有限公司管理人

x年xx月xx日

附3:

繼續妥善保管、使用公司相關財務資料承諾書

x年xx月xx日,上海市x人民法院裁定受理了X有限公司的重整申請,並指定了管理人。

本人認識到:管理人接管X有限公司後,除管理人另有規定外,由本人保管相關材料,有利於維持公司事務的正常管理,有利於X有限公司重整工作的順利進行。

本人承諾:(一)對管理人交由本人保管的所列清單上的材料妥善保管;在需要使用時,嚴格按照相關制度執行。(二)對於在X有限公司重整期間,因本人未履行相應保管職責,致使相關材料毀損、滅失的,由本人和其他對相關材料負有保管義務的人員承擔連帶責任。

承諾人:

聯繫電話:

時間: