契約終止時間格式 篇1
茲有本單位職工________，性別________，年齡________，身份證號碼________，住址________，
勞動契約期限為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，
因__________________根據《勞動法》規定，該職工自願與本單位解除勞動契約。工資發至__________年__________月__________日，特此證明。
員工簽名：_______________
簽發機構：_______________
__________年__________月__________日
契約終止時間格式 篇2
甲方(貸款人)：_________________身份證號碼：_________________
乙方(借款人)：_________________身份證號碼：_________________
丙方(擔保方)：_________________住房置業擔保有限公司法人代表：王軍
甲、乙、丙三方經充分協商，就下列事宜達成一致意見，簽定本契約。
第一條：_________________乙方向甲方借款________________萬元人民幣(用於________________。)，乙方委託丙方對本次借款提供連帶責任擔保。
第二條：_________________借款期限自__________年__________月___________日起至___________年___________月_______________日止，總計_______________月。借款的實際放款日和還款日以借據為準，借據是契約的組成部分，與本契約具有同等法律效力。
第三條：_________________借款利息在契約約定借款期限內按月結息(付息)，月利率__________‰。
第四條：_________________(如乙方提前還款，應據實按月結算利息。)
第五條：_________________乙方必須按契約約定的期限還本付息，如超出期限則按日雙倍計息。甲方委託丙方代轉本息。
第六條：_________________乙方必須按照借款契約規定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。
第七條：_________________乙方有義務接受甲方檢查、監督借款的使用情況，甲方有權了解乙方的計畫執行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。若乙方發現甲方出現不利於償還借款的情況時，乙方可要求甲方提前償還借款。
第八條：_________________本契約執行過程中，發生的爭議應協商解決，協商不成提請*城仲裁委員會仲裁。
第九條：_________________本契約一式三份甲、乙、丙方各執一份。
第十條：_________________本契約自甲乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方：_________________
乙方：_________________共同債務人：_________________身份證號：_________________
丙方(公章)：_________________法定代表人：_________________
簽約日期：_________________
契約終止時間格式 篇3
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甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
共同遵守本契約條款
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條 甲方
部門負責人或課題組主持人
單位地址
第二條 乙方 性別
居民身份證號碼
或其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動契約期限
第三條 本契約為固定期限勞動契約。
本契約於 年 月 日生效，其試用期至 年 月 日止。本契約於 年 月 日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 。
第六條 乙方工作應達到 標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排一方執行 工時制度，乙方每天工作時間不超過 小時，每周工作不超過 小時。每周休息日為 。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有：
五、勞動報酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
乙方在試用期期間工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定 。
第十條 甲方生產工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執行。
六、社會保險及其他社會福利待遇
第十一條 甲乙雙方按遼寧省興城市的有關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應的社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按果樹所有關規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇國家的有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度，嚴禁違章作業，防治勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方接觸、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國民法典》和國家、地方有關規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理社會保險關係轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟賠償的，在辦理工作交接時支付。
第二十一條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容 。
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
第二十三條 本契約附屬檔案如下 。
第二十四條 本契約未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條 本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，果樹研究所人事處備案一份。無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。
部門負責人或課題組主持人(簽字) 乙方(簽字)
簽訂日期： 年 月 日
人事處公章
(部門公章)