九、契約爭議處理及契約附屬檔案
第三十四條：雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第三十五條：甲方有關管理制度及規定作為本契約的附屬檔案，甲方有權修改有關制度。作為本契約附屬檔案的管理制度的修訂須經總經理辦公會或職工代表大會通過生效。
十、其他
第三十六條：當事人約定的其他內容
第三十七條：本契約的訂立、解釋、履行以及與本契約有關的爭議的解決，均適用中華人民共和國及北京市的相應法律、法規和有關規定。
第三十八條：本契約未盡事宜或與今後中華人民共和國、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十九條：本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委託代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期：年月日
本次續訂勞動契約期限類型為期限契約，續訂契約生效日期為年月日，續訂契約
終止。
甲方（蓋章）乙方（簽章）
法定代表人
或委託代理人（簽章）年月日
本次續訂勞動契約期限類型為期限契約，續訂契約生效日期為年月日，續訂契約
終止。
甲方（蓋章）乙方（簽章）
法定代表人
或委託代理人（簽章）年月日
勞動契約續訂書
勞動契約變更書
經甲乙雙方平等自願、協商同意，對本契約作以下變更：
甲方（蓋章）乙方（簽章）
法定代表人
或委託代理人（簽章）年月日