3、甲方不按國家、省和本契約約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;
4、甲方勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害勞動者身體健康的;
5、甲方有侵害乙方合法權益行為的;
6、經甲方同意,乙方自費離職學習和培訓的;
7、乙方參軍、入學或出境定居的:
8、雙方約定的其他情況:
(五)在下列情況下,乙方不得解除勞動契約1、由甲方出資培訓(包括送大、中專院校或技工學校學習),培訓後為甲方服務未滿年的;
2、屬於技術骨幹,承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的;
3、雙方約定的其他情況:
七、違反勞動契約的責任
1、甲方違反勞動契約的責任(雙方約定):
2、乙方違反勞動契約的責任(雙方約定):
八、其他有關事項
(一)甲方違反或解除勞動契約,應按照國家有關法律、法規規定,支付給乙方經濟補償金,具體標準為:
(二)甲、乙雙方經協商一致,解除勞動契約時,乙方應交回:
九、雙方需要約定的其他事項:
十、甲、乙雙方簽訂本勞動契約後,應在十五日內將勞動契約送勞動行政部門鑑證。
十一、本契約的簽訂、變更、續訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監督檢查。
十二、甲、乙雙方在履行本契約過程中發生爭議時,任何一方在法定期限內可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可向人民法院起訴。
十三、本契約一式三份,具有同等法律效力。
甲方(簽章)法人代表(簽章)