（三）在簽定本協定時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，並承諾自覺遵守。協定期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協定，不作任何經濟補償。
（四）甲方所訂立的規章制度作為本協定的附屬檔案，與本契約具有相同的法律效力。
（五）《保密協定》作為本契約的附屬檔案，與本契約具有相同的法律效力。
（六）甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
（七）乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業管理制度》承擔賠償責任（不可抗力或不可預見因素除外）。
十、其它
（一）本協定未盡事宜或協定條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。
（二）本協定自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
（三）本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人：
（主要負責人）
年 月 日 年 月 日
乙方確認已於 年 月 日收到雙方簽字蓋章後的本協定文本。
簽名：