管道元件產品監督檢驗工作 篇1
委託方(甲方)：
受託方(乙方)：
根據 (以下簡稱甲方)的監檢申請， (以下簡稱乙方)對甲方申請的 產品進行監督檢驗。為明確雙方職責，保證監檢工作順利開展，經甲、乙雙方協商，就監檢工作事宜達成如下協定：
一、監檢依據
1、《特種設備安全法》;
2、《特種設備安全監察條例》;
3、□TSG G0001-20__《鍋爐安全技術監察規程》;
4、□TSG 21-20__《固定式壓力容器安全技術監察規程》;
5、□TSG R0005-20__《移動式壓力容器安全技術監察規程》;
6、□TSG R0009-20__《車用氣瓶安全技術監察規程》;
7、□TSG R0006-20__《氣瓶安全技術監察規程》;
8、□TSG G7001-20__《鍋爐監督檢驗規則》;
9、□TSG R7004-20__《壓力容器監督檢驗規則》;
10、□TSG R7003-20__《氣瓶製造監督檢驗規則》;
11、□TSG D7001-20__《壓力管道元件製造監督檢驗規則(埋弧焊鋼管與聚乙烯管)》;
12、相關產品標準。
二、監檢中雙方職責
1、甲方按監督檢驗規則要求提供相關檔案。
2、甲方應在自檢合格的基礎上交付乙方監檢,並向乙方提供自檢合格說明。
3、甲方應當確定製造監檢聯絡人員。對A類製造監檢項目，甲方應當向監檢人員告知製造監檢時間或者與監檢人員約定製造監檢時間。
4、乙方應當向甲方通告乙方編制的製造監檢作業指導書和監檢人員名單。
5、乙方工作人員在現場應遵守甲方的有關安全生產制度,同時遵守乙方檢驗檢測安全管理程式的有關要求。
三、監檢收費：
根據(鄂財綜發[20__]39號)關於取消和暫停徵收部分涉企行政事業性收費和政府性基金項目的通知》要求，暫停鍋爐壓力容器壓力管道元件產品監督檢驗收費，如收費規定發生變化，按相關檔案執行。
四、乙方保證其是經國家質檢總局核准的具有檢驗檢測能力的機構，依照相關規定進行檢驗檢測工作。8個工作日內向甲方出具鍋爐壓力容器壓力管道元件製造質量監督檢驗證書，並對檢驗檢測結果、結論承擔法律責任。
五、檢驗協定時效及注意事項
本協定長期有效，有效時間按年進行計算。每一契約年度到期之前一個月可進行補充或者部分條款修改，作為協定附屬檔案，與協定具有同等效力。
六、本協定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
本協定一式四份，甲乙雙方各持二份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效。
甲 方： 乙 方：
(蓋章) (蓋章)
甲方法人代表(或委託代理人)： 乙方法人代表(或委託代理人)：
日 期： 日 期：
管道元件產品監督檢驗工作 篇2
甲方：_______________________________________________
住所：_______________________________________________
法定代表人或委託代理人：_____________________________
乙方：_______________________________________________
身份證號碼：
性別：_______________________________________________
出生時間：_____________年_____________月___________日
家庭住址：___________________________________________
聯繫電話：___________________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動契約法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，甲乙雙方一致同意訂立本勞動契約(以下簡稱契約)，共同信守契約所列各項條款，並確認契約為解決爭議時的依據。
第一章 契約的類型與期限
第一條 本契約適用於以下幾種用工需要：單項工作、可按項目承包的工作、因季節原因需臨時用工的工作等。
第二條 甲乙雙方協商一致，簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動契約。勞動契約自_____年____月___日起至__________________________工作任務完成時即行終止。
第二章 工作內容與工作地點
第三條 甲乙雙方協商一致，乙方同意從事__________________崗位(工種)工作。
第四條 工作地點為_______________________________________。
第五條 乙方應認真履行崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。
第六條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其勞動報酬的，應協商一致，但以下情況除外：
(一)甲方因生產經營需要，產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設定等情況發生變化需調整乙方工作崗位時，乙方應予接受;
(二)乙方不能勝任現崗位工作的。
第三章 工作時間與休息時間
第七條 乙方所在崗位執行下述工時制度(_______________)。
A. 標準工時制。
B. 不定時工時制。
C. 綜合計算工時制。
第八條 乙方在契約期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。
第四章 規章制度與勞動紀律
第九條 乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十條 甲方依法建立和完善各項規章制度，並將制定、變更的規章制度及時公示。乙方應嚴格遵守規章制度，嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範。
第十一條 乙方不得從事其他任何與甲方利益衝突的第二職業或活動，並保守甲方的商業秘密和智慧財產權。
第十二條 乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本契約。
第五章 勞動報酬
第十三條 甲乙雙方約定的勞動報酬標準和支付方式為：__________
___________________________________________________________。
第十四條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定安排補休或支付加班加點的勞動報酬。
第六章 社會保險和福利待遇
第十五條 甲方為乙方依照國家和地方規定建立社會保險。
第七章 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十六條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作規程與安全制度。
第十七條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，並依照生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求使用勞動防護用品。
第八章 職業培訓
第十八條 甲方有義務對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育和培訓。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。乙方有權要求甲方提供與其崗位相關的培訓。
第九章 勞動契約的變更、解除和終止
第十九條 訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本契約應變更相關內容。
第二十條 甲乙雙方協商一致，可以變更本契約約定的內容或解除本契約。
第二十一條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行的，經協商同意，可以變更契約相關內容。
第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可解除契約：
(一)違反甲方規章制度的;
(二)工作失職、營私舞弊給甲方利益造成損害的;
(三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係的;
(四)乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更契約的;
(五)乙方被依法追究刑事責任的;
(六)法律法規規定的其他情形。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日或者額外支付乙方一個月工資後，以書面形式通知乙方，可以解除勞動契約：
(一)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位後，仍不能勝任工作的;
(三) 本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行，依據本契約第二十一條未能就變更契約內容達成協定的。
第二十四條 凡有下列情形之一，乙方可以解除契約：
(一)甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;
(二)甲方未按照契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(三)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(四)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更契約的;
(五)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;
(六)乙方提前三十天以書面形式向甲方提出辭職;
(七) 法律法規規定的其他情形。
第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本契約第二十三條的規定解除契約：
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動契約等級的;
(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(五) 法律法規規定的其他情形。
第二十六條 有下列情形之一的，本契約終止：
(一) 本契約期滿的;
(二) 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的;
(四) 甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的;
(五)甲乙雙方約定的終止條件出現的;
(六)法律法規規定的其他情形。
第十章 經濟補償與賠償
第二十七條 勞動契約終止的，除法律規定的以外，甲方不予支付經濟補償。
第二十八條 乙方欠付甲方任何款項、違反契約約定的條件解除勞動契約、違反甲方規章制度等，給甲方造成經濟損失，依照法律法規規定和契約約定應進行的賠償，甲方有權從乙方的勞動報酬中依法做相應的扣除。
第十一章 勞動爭議處理
第二十九條 雙方因履行本契約發生勞動爭議，雙方協商解決，協商不成，可向勞動爭議調解委員會進行調解。當事人一方也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十二章 其他規定
第三十條 契約未盡事宜，雙方另有約定的，從書面約定;雙方沒有約定的，依照法律、法規和企業規章制度執行。
第三十一條 甲、乙雙方另行約定條款：
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
第三十二條 本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字(或蓋章)後生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
簽訂日期： 年 月 日
甲方法定代表人
或委託代理人：(簽章)
簽訂日期： 年 月 日
管道元件產品監督檢驗工作 篇3
單位名稱姓名
經濟類型身份證號碼
法定代表人戶籍住址
地址通訊地址
郵政編碼郵政編碼
乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意並接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協定，有關約定如下：
第一條協定期限和工作時間：
1、經雙方協商一致，本協定期限：自年月日至年月日。
2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。
第二條實習內容及實習地點
1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。
2、甲方安排乙方的實習地點：。
第三條實習期待遇：
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計畫或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。
2、乙方實習期間因從事實習範圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可後，可憑票據實報銷。
3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動契約》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
第四條甲方的權利和義務：
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協定。
3、結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。
第五條乙方的權利和義務：
1、在允許的範圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。
2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，並愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息;在實習結束後，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的檔案資料。否則，甲方有權解除協定並要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自願行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的後果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和後果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由於乙方過失、故意或超越範圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批准後方可離職，並作好工作交接，乙方離職後甲方不再承擔任何責任。
5、乙方其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
第六條協定解除
1、甲乙雙方協商一致本協定可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協定。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協定，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協定。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協定。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、其它根據法律規定和本協定約定可以解除的。
第七條其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協定下所建立的實習關係，不構成勞動契約關係。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的智慧財產權成果，權益為歸甲方所有。
3、根據本協定約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項
1、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。
第九條本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章或簽字後生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
委託代理人(簽章)：
年月日 年月日