幼稚園中班婦女節運動規劃

幼稚園中班婦女節運動規劃 篇1

設計意圖

中班是幼兒三年學前教導中承上啟下的階段,他們對事物的理解才能漸漸加強了,為此除了知道三月八日是媽媽的節日之外,還有需要讓他們了解三八節的由來。隨著他們故意性行為的增加,初步規則意識的萌發,動作質量明顯進步,並又能堅持較長光陰,我們可考試測驗自主性的區域運動,讓幼兒為媽媽奶奶進行製作禮物。然則中班的幼兒照樣依賴性較強,自力操作與辦理問題的才能較弱,所以照樣必要成人的贊助,為此,邀請家中的男同胞與幼兒配合完成製作任務,並一起饋贈給家中的女性,既表達了對媽媽奶奶的節日祝福,又促進了家庭成員之間的感情交流。

運動目標

1、了解三八的由來,知道媽媽、奶奶們的辛勞,並懂得要尊敬她們。

2、願意與爸爸、爺爺自主地選擇製作區域,配合為媽媽、奶奶製作禮物,表達對媽媽、奶奶的祝賀。

重點:願意與爸爸、爺爺互助,配合製作禮物。

難點:知道媽媽、奶奶們的辛勞,懂得要尊敬她們。

運動籌備

1、看護爸爸、爺爺參加運動。

2、製作區域分隔、製作禮物的一些資料。

3、一些歌曲音帶,如《我的好媽媽》、《世上只有媽媽好》、《只要媽媽露笑臉》等。

運動歷程

說說“三八婦女節”

1、本日是幾月幾號是哪些人的節日

2、了解三八婦女節的由來。(幼兒收集的材料或教師講述)

誇誇媽媽、奶奶

1、說說媽媽、奶奶的簡單特徵和她們的本領(如做家務、燒菜、唱歌、下棋、刺繡等)。

2、你最想和她說句什麼話

3、唱唱我的好媽媽。

區域式親子運動:為媽媽製作禮物

1、交卸各區域製作內容及要求(舉例)

製作卡片(考試測驗用剪、畫、貼等方法勇敢地進行裝飾賀卡)

製作面具(能運用合理地顏色平均地、對稱地進行塗色)

製作康乃馨(能用折、剪、扭等方法製作康乃馨)

2、交卸各區域之間互動的要求。

3、幼兒與爸爸、爺爺配合選擇並製作禮物。

播放配景音樂《只要媽媽露笑臉》等,渲染運動氛圍。

4、請爸爸或爺爺將幼兒的祝福語記錄在賀卡上。

送禮物

1、將製作好的禮物送給媽媽和奶奶。

2、感謝爸爸、爺爺的介入。

幼稚園中班婦女節運動規劃 篇2

聘用方(甲方):

受聘方(乙方):____________________

第一條:甲方願意聘用乙方二人承擔幼稚園的教學任務,乙方應遵守學校作息時間和課程安排。

第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

第三條:乙方完成規定的工作任務和工作時間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個時段,上午、下午和晚上。)

第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學時間:________年____月為20天,____月不少於24天,不多於28天,____月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排,但必須保證教學時間段。

第五條:若乙方單方違約,不完成教學時間和教學任務,乙方自願退還在管店中學所領的所有款項。

第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫療等責任由乙方自己負責。

第七條:本契約經甲乙雙方協商,可以解除。

第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本契約。

1、被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的。

3、嚴重失職,對教學造成重大損失的。

第十一條:本契約一式兩份,甲乙兩方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

________年____月____日________年____月____日

幼稚園中班婦女節運動規劃 篇3

甲方:

乙方:

根據通州市政府《關於幼稚園教育改革和發展的意見》精神,經雙方協商,同意簽訂本契約,共同遵守。

一、聘用期限:

本契約自20 年 月 日至20 年 月 日止,聘期壹年。

二、契約期間:雙方必須執行國家教委正式頒布的《幼稚園工作規程》和《幼稚園管理條例》,遵守幼稚園的各項規章制度。

三、契約期間雙方的基本權利和義務:

甲方:

1、負責乙方的業務培訓和思想政治工作,提供適宜的工作環境,保護乙方的合法權益。

2、根據工作需要和單位的規章制度對乙方進行管理與安排,並對其思想、工作等表現,實施考核和獎勵。

3、創造條件,鼓勵乙方在業餘時間內自學成才,優先安排時間參加函授或考試(費用自理),乙方如學有專長且能學以致用,成果明顯,甲方給予適當獎勵。

4、聘用期內甲方不得無故解聘乙方,但有類似下列六種情形之一的可解聘,並視情節輕重,追究其責任。

①體罰和變相體罰幼兒,造成影響或嚴重後果的;

②挪用幼稚園經費的,造成後果的;

③教育、教學管理、後勤服務失職,造成後果的;

④不服從工作安排,鬧情緒的。

5、聘用期滿,甲方根據工作需要和乙方在聘用期內的德才表現、工作實績、身體狀況,考慮是否繼續聘用。

6、乙方五十周歲,自然離崗。

乙方:

1、享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇,享有國家法律、《教師法》保護和本契約明確的一切權益。

2、遵守國家法律、法規及甲方制定的規章制度。

3、積極履行保教義務,廉潔奉公,努力做好本職工作。

4、乙方不得無故終止契約,如要辭職,需提前一個月書面通知甲方,徵得同意後方可辭職,如中途辭職,不再聘用。

四、乙方的工作任務及要求協定如下:

1、任務:依據保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發展的教育,促進其身心和諧發展。

2、乙方必須擁護黨的基本路線,熱愛幼兒教育事業,愛護尊重幼兒,努力學習專業知識和技能,提高學歷和專業水平,品行良好,為人師表,樂於奉獻,忠於職守,身體健康。

3、甲方根據工作量化標準,對乙方每學期進行績效考核,一個學年度綜合,採取末位淘汰制。

五、聘用內的工資福利待遇:

1、所有聘用人員一律實行月薪制(寒暑假照發),工資實行結構制:基本工資350元,學歷工資:有專業學歷幼師60元,中師40元,學前大專80元;工作年限:2元每年,滿出勤:80元;職務補貼:元;另100元作為浮動,待學期結束考核發放。

2、甲方負責每年給乙方辦理500元的養老保險和100元的醫療保險。

六、本契約未盡事宜,按園董事會的補充決定或上級有關規定執行。

本契約經甲、乙雙方簽字(蓋章),並經五接國小鑑證後生效,本契約一式叄份,甲、乙雙方各執壹份,鑑證單位壹份。

甲方簽章:

乙方簽章: