科技創業中心進駐孵化場地契約 篇1
孵化編號：__________________和_________本著平等互利，誠實信用的原則，經過充分協商，於_________年_________月_________日在簽訂本契約，旨在共同遵守和約束。
第一條 協定各方甲方：_________，住所地：_________，法定代表人：_________，是面向社會開展服務，實行企業化管理的公益性科技事業法人機構。
能獨立享受並承擔本契約的權利和義務。
乙方：_________，住所地：_________，法定代表人：_________，是一家符合進駐科技創業中心條件，從事高科技領域研究、開發的有限責任公司，能獨立享受並承擔本契約的權利和義務。
第二條 乙方必須符合下列條件
1.從事《國家高新技術產品目錄》規定範圍內一種或一種以上產品的研究、開發、生產和經營業務;
2.企業的住所註冊在_________創業服務中心指定的孵化場地，孵化畢業後經營年限須在_________年以上(含孵化期)，並在_________稅務局進行稅務登記;
3.企業的法定代表人應是在_________創業的科技人員，專業技術人員應占全體職工的30%以上。
第三條 孵化項目經乙方申請，並經甲方審核，甲方同意對乙方項目進行孵化。
第四條 甲方的職責及義務
1.指導或協助辦理工商登記、稅務登記、驗資等開業手續;
2.提供有關政策、技術、管理、市場等信息;
3.幫助引進人才，管理人事檔案，接納組織關係;
4.幫助培訓開發、管理、經營、生產等各類人才;
5.會同有關部門組織科技項目的立項，報批和科技成果的評審、鑑定;
6.提供產品展銷、展覽、技術交流、技術貿易服務;
7.優惠提供辦公用房及科研生產場地;
8.提供辦公、生活及保全等方面的服務;
9.對乙方進行指導管理，組織實施每年度的考核。
第五條 甲方的權利
1.有權對乙方進行管理，監督乙方依法從事經營活動;
2.乙方在今後的發展中需要吸收新股東或擴股時，甲方在同等條件下享有優先權;
3.甲方有權要求在乙方孵化成功畢業時，將乙方在孵化期間所享受的房租減免部分及獲得的種子資金，科技型中小企業創新資金補助折成甲方的股權，折股比例另行協商。
第六條 乙方的職責及義務
1.自願接受甲方的指導和管理，嚴格遵守甲方制訂的管理制度和細則;
2.根據項目可行性報告，三年發展規劃，積極組織實施項目開發計畫，每半年書面報告項目實施情況，接受甲方的考核檢查;每年度向甲方上交企業年度總結和第二年度計畫，接受每年度的考核;
3.每月度向甲方報送財務，統計等各類報表;
4.愛護甲方提供的場地、用房、各類附屬設施(包括辦公用品，計算機設備及通訊設施)，並嚴格履行“房屋租賃契約”中的各項條款;
5.根據企業章程，規範企業行為，建立與健全企業內部各項管理制度;
6.乙方的項目開發和經營方向必須符合申請時的可行性報告，三年規劃及企業章程;7.配合甲方實現第五條第3項權利。
第七條 乙方的權利乙方享有所有與甲方職責相對應的各項權利，並且享有如下的優惠措施：
1.由甲方提供創業場地，享受房租優惠政策(具體由雙方在“房屋租賃契約”中約定);
2.有權通過甲方申請種子資金;
3.優先獲得風險投資、融資擔保，科技型中小企業創新資金補助及科技三項經費的支持;
4.享受按國家規定的稅收減免;
5.乙方科技人員的戶口及配偶，子女的戶口可按_________的規定辦理;
6.乙方在孵化期滿經過認定取得高新技術企業認定證書的，可按新辦高新技術企業兌現有關優惠政策;7.獲得政府允許的其他優惠政策。
第八條 契約期限
1.本契約有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_______日。
契約到期後，乙方如需續訂，則需提前_________個月提出書面申請，經甲方審核同意後，雙方應重新簽訂孵化契約。
2.本契約有效期內，乙方如需提前終止孵化，則需提前_________個月向甲方提出書面申請，經甲方同意後，雙方應簽訂終止孵化協定。
第九條 契約的解除及後果。
1.因不可抗力因素和國家法律或政策發生變化，導致本契約無法履行，雙方可以解除本契約，並互不承擔責任。
2.在本契約有效期內，因甲方違反其職責，導致乙方無法實施原孵化計畫和目標的，乙方有權提前終止契約，但乙方需提前_________個月提出終止契約的要求。
3.在本契約有效期內，乙方有下列情況之一的，甲方有權隨時終止本契約並視情收回乙方在孵化期內享受的房租減免，種子資金及科技型中小企業創新資金補助：
(1)違反國家法律和政策
(2)不符合本契約第二條所列的條件;
(3)隱瞞真實情況，弄虛作假;
(4)經考核，甲方認定乙方項目進展與擬定計畫差距較大或年度考核不合格;
(5)違反本契約第六條的規定且情況嚴重的。
第十條 附則：
1.甲方每年對乙方創業計畫實施情況進行兩次考核，完成計畫任務_________%以上的評;完成計畫任務_________%以上的評;達不到計畫任務_________%的評，評企業甲方將取消其孵化資格。
2.乙方孵化成功畢業後，甲方優先認定乙方為科技型中小企業，甲乙雙方屆時將簽定“扶持中小型科技企業協定”，乙方優先安排進入
_________區產業化基地，工業園區或甲方指定的場所，乙方也可在原納稅地自尋場地發展。
若乙方拒絕，則甲方有權要求乙方退回在孵化期內享受的房租減免，種子資金及中小型科技企業創新資金補助。
3.甲乙雙方可就本契約未盡事宜另行協商作出補充契約。
補充契約與本契約具有同等效力。
4.本契約一式_________份，雙方各執_________份，_________科技局執_________份備案。
本契約自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
科技創業中心進駐孵化場地契約 篇2
創業園區企業創業協定
甲方：_________
乙方：_________
為推動學院的產學研發展和促進教師學生的創業，經協商，甲方同意乙方作為創業企業，進駐_________學院創業園區，為此，雙方達成如下協定：
一、孵化期限：孵化期一般為一年（半年為考核期決定繼續孵化或退出），雙方約定孵化期自_________年_________月_________至_________年_________月_________日。
二、甲方根據國家和_________學院有關規定，為乙方提供下列服務：
1.提供辦公經營用房，第一、第二年收取虛擬租金，第三年減按_________％收取，詳按《房屋使用協定》辦理；
2.為新辦企業提供企業創辦諮詢服務，指導代辦工商註冊、稅務登記、銀行開戶等手續，提供財務託管服務；
4.提_____品市場拓展服務，組織企業參加有關學術、技術交流、技術市場、技術貿易、產品信息發布等方面的會議和活動，幫助企業開拓市場，協助企業建立生產基地；
5.提供科技管理諮詢服務，負責組織指導申報高新技術企業、高新技術產品認定、科技項目經費支持、技術成果鑑定、專利等工作；
6.協助落實當地政府給予的優惠政策。
三、乙方責任
1.根據國家及地方政府有關政策運作企業，產品符合有關產業規定，遵守國家法律，合法進行經營；
2.根據當地政府職能部門的要求和學院有關規定，積極配合甲方的服務工作，積極參加甲方組織的各項活動；
3.每月月底前按時報送財務報表、稅務報表和其它統計報表；
4.嚴格遵守_________學院有關規章制度和_________學院創業園區各項管理規定，維護創業中心正常工作秩序和安全。
四、附_________創業園區創業企業管理辦法
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
附屬檔案：?創業園區創業企業管理辦法
一、為規範對創業企業的管理，進一步做好服務工作，制定本辦法。
二、本辦法所指創業企業是符合第三條規定並與創業管理中心簽定《企業創業協定》的企業法人。
三、創業企業應具備下列條件：
1.從事開發，經營符合產學研要求；
2.在工商、稅務部門登記註冊或寧職院申請創業項目；
3.應當按照建立現代企業制度的要求，建立起企業經營管理體制；
4.遵守國家法律、法規，依法經營。
五、創業企業承擔以下義務：
1.遵守創業園區各項規章制度，認真履行與創業中心簽訂的《創業企業協定》；
2.按月度向創業管理中心報送企業統計等各類報表；
3.接受創業管理中心及政府有關部門的檢查；
4.對本企業運作負有全部的法律責任和經營責任。
六、創業園區為創業企業提供以下服務：
1.指導辦理企業工商、稅務登記；
2.指導辦理享受優惠政策；
3.協助申請各級科研、中試項目及火炬計畫項目；
4.協助科研成果鑑定、專利申請、發明報批；
5.提供辦公設施，打字、複印、印刷、洽談室等服務；
6.提供“產學研基金”服務。
七、創業園區對創業企業實行動態管理：
1.達到下列條件的企業可以畢業：
（1）被認定為科技企業；
（2）年技工貿收入_________元以上，企業淨資產_________元以上；
（3）主導產品明確，畢業前兩年連續盈利；
2.違反國家、學院和院創業園有關規章制度或未達到院創業有關規定的企業，給予警告、罰款或退出。
（1）企業浪費創業園的水、電，發現第一、二次給予警告，第三次給予罰款_________元，第四次以上的企業給予退出；
（2）損壞創業園公物給予賠償，故意破壞創業國公物給予罰款，嚴重的予以退出；
（3）在院創業園中企業內員工未按企業規章制度運作：玩遊戲、看影視片、男女員工進行不得體行為等給予警告、警告並要求整改後還未改善的企業給予退出；
（4）嚴重違反國家法律、法規，非法經營給予退出；
（5）連續半年月報表收入為負給予警告，連續半年月報表收入為負或企業三個月未進行任何運行給予退出；
（6）創業園管理中心每學期對創業園各公司進行一次評定，評定後三名者給予退出。
八、創業中心每年度對孵化企業進行考核，重點支持發展前景較好的企業，支持方式：
1.優先匹配產學研基金；
2.減免房租；
3.創業管理中心是創業企業的日常管理部門。負責接納創業企業，協調日常管理。
九、附則
1.入駐期限一般不超過_________年，超過期限一般應撤離創業中心，否則其後應付額定租金，水、電費自理，按實向學院總務處交費。
2._____創業學生從創業園區撤離後，繼續進行產業化或經營科技公司，學院占股_________％。
3.本管理辦法自_________年_________月_________日開始執行，本規定由院創業園區管委會負責解釋。
科技創業中心進駐孵化場地契約 篇3
(甲方)：
(乙方)：
(丙方)：
三方於年___月___日在市經友好協商，達成如下協定：
一、甲方願意幫扶丙方掌握就業技能，期限___年。幫扶項目為計算機技術培訓。
二、丙方經甲方培訓後，由乙方接收安排工作崗位。
三、甲方應於幫扶計畫初期就有關培訓內容、培訓方式、培訓時間告知丙方。
四、甲方有權通過乙方隨時了解丙方的工作情況。
五、乙方、丙方應遵守有關勞動法律法規。
六、丙方工作期間應認真履行工作職責，對因不遵守工作紀律或由於其他重大錯誤被乙方辭退，甲方不承擔任何責任，同時甲方不再安排丙方第二次就業。
七、甲方對該協定保留最終解釋權。
甲方：
乙方：
丙方：