汽車臨時停放管理協定 篇1
為了方便業主和使用人汽車臨時停放的需要，加強管理，保證停車場正常的交通秩序，經立協定人雙方協商，訂立_____________大廈停車場汽車臨停管理協定：
一、乙方因自備車輛（汽車，下同）臨時出入本停車場的需要，與甲方辦理_____________大廈汽車《臨時出入證》，並繳納證件工本費_________元。
二、在停車場泊位閒空的前提下，乙方車輛可憑證（一證一車）臨時出入本大廈停車暢。
三、乙方車輛憑證臨時出入停車場，僅限接送人或上、卸貨物等，嚴格做到人、貨等車，而不能車輛等人、等貨，儘量減少車輛在場內的臨時停泊時間。停泊時，駕駛員不得離位，如遇其它車輛出入，乙方承諾接受保全指揮，隨時讓道。
四、乙方憑《臨時出入證》進入停車場_________小時以內的，免繳泊位費（駕駛員不離位，可隨時移動汽車，防止停車場交通堵塞）；每_________小時以外、_________小時以內為一次，按_________市物價局核定標準，繳費_________元；每_________小時以外、_________小時以內為二次，繳費_________元；並以此類推。
五、為方便繳費，甲方預收乙方泊位費_________元。乙方進入停車場的次數，以乙方駕乘人員與甲方停車場當班保全雙方簽字為計費憑據，每滿_________次為結算日，其後再行續繳費。
六、本協定一式兩份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方：_____________物業管理有限公司
乙方：_____________________________
日期：_________年________月______日
汽車臨時停放管理協定 篇2
甲方(物業管理有限公司)：
統一社會信用代碼：
乙方：
身份證號：
為了方便業主和使用人汽車臨時停放的需要，加強管理，保證停車場正常的交通秩序，經立協定人雙方協商，訂立 大廈停車場汽車臨停管理協定：
一、乙方因自備車輛(汽車，下同)臨時出入本停車場的需要，與甲方辦理 大廈汽車《臨時出入證》，並繳納證件工本費人民幣 元。
二、在停車場泊位閒空的前提下，乙方車輛可憑證(一證一車)臨時出入本大廈停車暢。
三、乙方車輛憑證臨時出入停車場，僅限接送人或上、卸貨物等，嚴格做到人、貨等車，而不能車輛等人、等貨，儘量減少車輛在場內的臨時停泊時間。停泊時，駕駛員不得離位，如遇其它車輛出入，乙方承諾接受保全指揮，隨時讓道。
四、乙方憑《臨時出入證》進入停車場 小時以內的，免繳泊位費(駕駛員不離位，可隨時移動汽車，防止停車場交通堵塞);每 小時以外、 小時以內為一次，按 市物價局核定標準，繳費人民幣 元;每 小時以外、 小時以內為二次，繳費人民幣 元;並以此類推。
五、為方便繳費，甲方預收乙方泊位費人民幣 元。乙方進入停車場的次數，以乙方駕乘人員與甲方停車場當班保全雙方簽字為計費憑據，每滿 次為結算日，其後再行續繳費。
六、附則
1.本契約一式二份，契約各方各執一份。各份契約文本具有同等法律效力。
2.本契約經各方簽署後生效。
簽署時間： 年 月 日
甲方(蓋章)：
法定代表人或授權代表(簽字)：
乙方(簽字或蓋章)：
汽車臨時停放管理協定 篇3
甲方名稱：_____________________________________________________________________
乙方姓名：__________________ 性別：________民族：_______出生年月：__________身份證號：______________________
住址：_________________________________________________________________________
根據國家有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動契約。
一、使用崗位及期限
甲方聘用乙方在______________崗位工作。期限為______個月。
即自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要，在________部門承擔臨時性崗位工作，履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度。
三、勞動保護和工作條件
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。
甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。
乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬。
採取________(日、月)工資形式。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。
甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。
乙方應服從甲方的管理。
六、勞動契約變更、終止、解除的條件。
(一)勞動契約確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。
(二)勞動契約期滿或者甲乙雙方約定的契約終止條件出現，勞動契約即行終止。經雙方同意，可續簽勞動契約。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約：
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過三天的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿後不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作，經培訓後也不能勝任的。
3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動契約：
1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;
2、乙方因公負傷並被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3、國家法律、法規另有規定的。
(六)乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的，勞動契約自行解除。
(七)乙方提出解除勞動契約的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用契約：
1、在使用期內，甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、國家法律、法規另有規定的。
(九)經甲乙雙方協商一致，勞動契約可以解除。
七、違反勞動契約的責任。
甲乙雙方違反契約規定，均應承擔相應的違約責任。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
八、雙方需要約定的其他事項
九、本契約條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相牴觸的，以及本契約未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
十、本契約依法訂立後，雙方必須嚴格履行。
十一、本契約履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協定的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日