高級管理人員競業禁止協定 篇1
契約編號：
契約簽訂地：
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動者）
身份證號：
鑒於：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就競業禁止事項達成協定如下：
第一條 競爭業務
1、競爭業務指：
（1）公司或其關聯公司從事或計畫從事的業務；
（2）與公司或其關聯公司所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。
2、期限：指乙方受聘於甲方的期限和該期限終止後___年的時間。
3、區域：指甲方或其關聯企業從事或計畫從事其各自業務的地理範圍。
第二條 競業禁止
乙方在甲方工作期間，以及離職____年內不得：
1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業；
2、以任何方式在任何第三方內（無論是否與甲方具有競爭業務）擔任任何職務或者擁有利益，上述任何職務包括但不限於雇員、董事、監事、經理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等；
3、為與甲方或其關聯方有直接或間接競爭業務的實體或個人提供諮詢建議、財務支持或擔保；
4、引誘、遊說或接近，或者企圖引誘、遊說或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關係。
第三條 經濟補償
負有競業限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關係，在競業限制期間內，員工應嚴格遵守本協定有關競業限制的規定，公司則向員工支付競業限制補償金。
第四條 違約責任
1、乙方不履行本協定規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣______元（可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的，應當予以扣除）。
第五條 爭議解決
因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，依法可以向契約簽訂地人民法院起訴。
第六條 其他
1、協定經雙方法定代表或授權代表簽字並加蓋公章後生效。本協定一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
2、本協定未盡事宜，可由雙方補充約定後作為附屬檔案，與本協定具有同等法律效力。對本協定的變更應當以書面形式進行。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
高級管理人員競業禁止協定 篇2
鑒於員工受聘於____________(中國____________公司(以下簡稱公司)，在職期間獲得商業秘密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，同時公司對員工的勞動支付了工資、福利及獎金等報酬和相關的投資以及培訓。按照《中華人民共和國民法》、《中華人民共和國刑法》、《反不正當競爭法》基本原則，員工與企業在自願的基礎上訂立以下協定，以保護公司和員工的合法權益。
第一條 保守公司機密，忠實履行工作職責是每一位公司員工應盡的義務和責任，因此：_______________
(一)員工必須嚴格遵守本協定和各項保密制度;
(二)員工不得利用崗位、職務之便取得未經許可的利益;
(三)員工不得使自己的利益與公司的利益相衝突。
第二條 商業秘密。
商業秘密是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性並採取了保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限於：_______________客戶信息、研究信息、電腦程式、價格表、成本核算、會計信息等，或包含體現於產品設計及投資組合中的信息。這些信息可能是全部的由員工本人因工作而構思或取得的，並具有以下幾個特徵：_______________
(一)或將要用於行業或業務之中;
(二)在該行業或業務中尚未公知;
(三)因為尚未公知，因而具有經濟價值，並且公司在特定情勢下已盡合理的保密努力。
公司的商業秘密包括但不限於以下內容：_______________
(一)公司的客戶資料及相關業務信息、資料;
(二)公司的所有來往賬目及資金運轉情況;
(三)公司所有人員的工資、獎金、相關福利待遇以及公司辦公系統平台(包括OA協同辦公系統、文檔共享系統、CRM客戶關係管理系統)的賬號;
(四)與公司經營管理有關的各類內部數據、資料及規章制度;
(五)公司的市場設計、市場宣傳、行銷計畫、價格資料、銷售報告、計算機資料庫，計算機軟硬體、工作日記檔案、招投標檔案、市場分析等各類信息資料(包括員工在工作過程中設計或發展的軟體，以及與用戶的商業聯繫等無形的信息資料)以及公司合作的數據廠商所提供的數據內容;
(六)其他可能給公司帶來經濟利益的技術及經營信息;
(七)凡是員工工作範圍內涉及到的所有公司的相關信息。
第三條 保密義務的產生。
(一)員工從公司獲取的信息如果存在下列情況，應負保密義務：_______________
1、員工對公司的明示承諾，對信息或包容信息的信息描述予以保密;
2、員工對公司事實上的承諾，即因員工對公司未做相反表示，因從雙方關係的性質或從員工行為與公司關係可以推論的承諾;
3、員工及他人獲得信息，知道或基於全部情勢，應該知道該信息屬於本公司或其他公司，依本協定產生保密義務。
第四條 保密義務產生的責任。
員工就協定規定的保密義務負有以下責任：_______________
(一)披露或使用信息的責任。員工在公司明示授權下，即僅在授權程度內有披露或使用的責任;
(二)進行合理注意的責任，保證信息不被披露或使用或在第1項涉及的程度內的披露或使用;
(三)明知或者應知不允許披露、使用或者允許他人使用的公司商業秘密，不論是否離開公司都應盡保密義務。
(四)公司支付員工的工資中已包含員工承擔保密責任和義務的相應補償。
第五條 具有下列情形之一，可以終止員工的保密義務：_______________
(一)公司明示解除了該義務;
(二)有關信息進入公共領域;
(三)法院判決範圍內包含解除該義務的內容。
員工對上述信息保密義務的終止，並不影響員工對該信息的其他部分仍負有保密義務(不論員工是否離開公司)。
第六條 違約責任。
(一)員工違反本協定規定，員工應承擔如下責任：_______________
1、返還或銷毀因違反協定而獲取的任何資料及物品;
2、賠償公司損失，該賠償費包括：_______________
(1)公司所受損失(包括直接損失、調查費用、律師費、訴訟費等);
(2)員工因違反協定所獲利潤及調查費、律師費。
(二)如果公司對員工的保密要求具有下列情形之一的：_______________
1、違反公共利益和國家安全;
2、顯失公平，加重保密義務;
公司應負違約責任，並賠償員工的直接損失。
第七條 競業限制。
鑒於員工在職期間獲得或掌握的商業秘密對公司在市場競爭中的巨大價值，在勞動契約關係續存期間及解除或終止之後，員工承認公司因投資、培訓和提供、創造機會而對這些商業秘密擁有所有權。因此，員工同意在勞動契約期內及解除或終止勞動契約離開公司後，不得直接或間接從事以下有損公司利益的活動：_______________
1、幫助他人在與公司競爭領域內使用公司的商業秘密;
2、 勸誘或幫助他人勸誘公司內掌握商業秘密的員工離開公司;
3、在離開公司的一年內不得到與公司相同或相近專業有競爭關係或利益關係的其他公司任職。
第八條 爭議解決。
因執行本協定發生的爭議，可以向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條 本協定任何部分的修改和無效不影響其它部分的效力。
第十條 本協定未盡事宜遵照有關國家法律、法規執行。
第十一條 本協定一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
公司(蓋章)：_______________ 員工(簽名)：_______________
日期：_______________ _________日期：_______________
高級管理人員競業禁止協定 篇3
甲方：_________
乙方：_________
甲方願聘用乙方為本公司投資製作的_________集電視電影_________，現就有關事宜達成如下協定：
一、雙方在此確認，甲方聘用乙方為_________，負責_________工作。
二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權均由甲方享有，本契約的目的為確定雙方間聘用勞務之法律關係。
三、甲方為完成該劇的製作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負責人為甲方製片人，劇組執行製片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝製作的整個過程中服從劇組管理。
1.在沒有天災人禍或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計畫。
2.乙方在契約期內，不能替第三者提供任何形式的服務或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行契約之活動。
3.在拍攝期內，甲方承擔乙方交通、住宿、一伙食費用。住宿及一伙食標準均由甲方決定，或由甲方安排。
四、乙方應遵守職業道德，在契約期內必須保證以最佳創作狀態、最佳專業知識、最佳製作技能完成拍攝及製作該劇的任務。
五、乙方參加該劇工作，享有因提供劇作而獲得經濟報酬之權利。甲方為此支付乙方工資每月_________元。
六、在契約期內，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責任協同解決，其餘疾病的治療費原則上由乙方自理。
七、如乙方因病、傷等理由不能正常履行職責，或甲方認為乙方不能正常履行職責;攝製組工作受不可抗力或而導致拍攝中斷，本契約將暫停或終止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。
八、甲方應按時付款，如甲方未按時付款，乙方有權停止工作。因此造成乙方的經濟損失，由甲方負責賠償。
九、如因乙方違反本契約任何條款，導致中斷拍攝，並引起嚴重後過的，甲方可終止本契約，甲方有權聘用他人代替乙方繼續完成工作。由此引起的製作損失，將由乙方負責並作出賠償。
十、本契約有效期自_________年_________月_________日起至拍攝及後期製作結束為止。
十一、本契約未盡事宜，雙方另行協商。本契約壹式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
年月日