教師崗位有固定期限聘任協定 篇1
聘任方：___________________
地址：_____________________________
上級主管部門：_____________________
受聘方姓名：_______________
出生年月：_________________________
最後學歷：_________________________
最後學位：_________________________
專業技術職務：_____________________
任職時間：_________________________
身份證號碼：_______________________
受聘方所在學院：_________
根據_________校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》的規定，經雙方協商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任契約。
一、本聘任契約為有固定期限的聘任契約，契約期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責及責任目標
1.受聘崗位名稱：________________;
受聘崗位級別：___________________。
2.乙方在聘期內所承擔的任務內容
教學工作：_______________________;
隊伍建設：_______________________;
課程建設：_________;
科研工作：_______________________;
其他任務與目標：_________。
三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________%按月發放，預留的_________%根據年終考核結果，按學院檔案規定予以發放。
四、《_________》檔案試行_________年，試行期結束後，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。
五、因工作需要，雙方協商一致，可變更本契約，更換崗位。
六、本契約未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及有關規章制度執行。
本契約一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：____________________________
_________年____月____日_________年____月____日
教師崗位有固定期限聘任協定 篇2
甲方：
乙方：
甲方為豐富小區的物質文化生活，為小區提供一個運動休閒場所，本著公平、公正、公然、上風互補的原則，根據《民法典》，甲乙雙方經友好協商達成以下條款，供雙方共同遵守。
一、 合作說明
1、 甲方將游泳池的經營權及游泳池相干硬體承包給乙方，在合作期間甲方不得以任何情勢收取額外用度。地點：時間：________年____月____日—— ________年____月____日
2、 游泳池的收入歸乙方所有，乙方需向甲方支付承包費、水電費。
二、甲方責任說明
1、 甲方提供暫存物料的地點，確保非營業時間游泳池相干設施的安全。
2、 甲方保證供給乙方充足的水、電。
3、 甲方有權監視乙方工作，但不得干涉乙方正常的自主經營權。
4、 甲方有義務協助做好衛生部們的檢查及處理游泳池內發生的.治安突發事件。
5、 甲方出示游泳池可開放的相干證明。
6、 甲方需負責非營業時間池水和不能暫存的設施的安全。在非營業時間內假如出現的任何題目由甲方負責。
三、乙方責任說明
1、 游泳池首先滿足小區業主的需要，方可對外開放。
2、 乙方負責游泳池的管理，在承包期間的營業時間內出現安全事故由乙方負責。
3、 乙方需加強游泳池衛生管理，保持環境衛生，確保池水符合檢測標準。
4、 乙方負責門票、泳具等的出租銷售。
5、 在承包期間營業時間內，由於乙方管理不善，設施被盜或損壞，乙方負全責。
6、 乙方應按時向甲方繳納承包費、水電費。
7、 契約期滿，乙方將游泳池、房屋、設備等如數交還給甲方，如有非正常磨損外的損壞，乙方應照價賠償，
四、用度收支
乙方在訂立該契約時，即向甲方繳納游泳池承包費 元，水電費押金 元。水、電計費標準為 水 元噸電 元度在契約期滿時，雙方進行賬目核算，若實際水電用度及設施損壞賠償低於 元，甲方退還乙方剩餘的押金；若實際水電用度及設施損壞賠償高於 元，乙方向甲方補交齊所需用度。
五、附則本協定還沒有觸及的題目，由雙方協商解決。協定各條款均經雙方認可，簽字蓋章後生效，協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有相同的法律效力。
甲方：
乙方：
負責人：
負責人：
簽約地點：________年____月____日
簽約時間： ________年____月____日
教師崗位有固定期限聘任協定 篇3
甲方：乙方：經甲乙雙方相互協商，本著互惠原則，將甲方位於____縣 石料廠生產、經營、銷售權承包給乙方。達成如下協定：
一、甲方將石料廠經營目標管理權承包給乙方。經營期限為兩年，自________年____月____日至________年____月____日。第________年承包費為叄拾萬元整，第________年為肆拾萬元整。
二、甲方交付前，所有的債權債務由甲方承擔，交付乙方後所產生的債權債務由乙方承擔。
三、甲方法人代表應給乙方出具正規的授權書。
四、承包期內，甲方承擔所有證件的年檢、道路、土地承租等費用，因證件不齊全、道路不暢、土地糾紛等造成乙方停產或損失時，甲方應順延承包時間，賠償乙方損失；承包期間的生產費用由乙方負擔。
五、乙方要合法、合理使用證件，在生產經營期間如需向外出示證件原件時，甲方必須配合乙方使用，如因延誤造成的乙方經濟損失由甲方承擔。使用完畢後，乙方應及時將證件歸還甲方，不得損毀、丟失，否則所造成的損失由乙方承擔。
六、承包經營期間，乙方應依法依規生產經營，上崗人員須按時交納工傷保險費，生產期間發生的一切安全事故及由此產生的費用、賠償金全部由乙方負擔。
七、乙方在生產承包期間應愛護甲方設備等財產，因使用不當給甲方造成損失的，乙方應照價賠償（正常損耗除外）。
八、如因生產需要，乙方徵得甲方同意後增加的新生產設備、地磅、房屋等固定資產，費用從承包費中扣除。否則，乙方有權自行處理。
九、承包期間，乙方不得轉租，甲方不得出租、轉租。如出售乙方享有優先權。
十、此契約生效之日起，甲乙雙方均不能單方撕毀契約，如甲方承包期內擅自收回經營承包權，甲方應賠付乙方年承包費的雙倍違約金。如乙方以各種理由終止承包經營，乙方應賠付甲方年承包費的雙倍違約金。十
一、在承包期間因不可抗拒的因素所產生的費用（如地震、暴雨、自然災害等）甲方概不承擔責任。十
二、每年的____月____日前繳納下年的承包費用。第________年乙方應在簽訂協定之日付給甲方承包費用 萬元。十
三、生產設備、機械見附表。十
四、未盡事宜雙方協商解決。十
五、本契約一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章後契約生效。甲
方（蓋章）
乙
方（蓋章）代表人：
代表人：________年____月____日
教師崗位有固定期限聘任協定 篇4
甲方：________________________聯繫電話：________________________
乙方：________________________聯繫電話：________________________
根據國家有關法律，法規，政策規定，甲乙雙方本著互惠互利，平等自願，協商一致的原則，簽訂本契約，並共同遵守本合，同所列條款。一，勞動契約期限甲乙雙方同意按以下方式確定本契約期限；從________年____月____日起至________年____月____日止。試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。甲方將XX酒店的後廚管理和出品等工作承包給乙方，但暫時不包括後廚雜洗，麵點這幾部分等。試用期滿後酒店運營正常，甲乙雙方如均無異議此契約正常延續二。工作崗位和薪酬；
第一條；甲方聘用乙方同志擔任併兼任
第二條；乙方負責以下管理事務；
第一條，乙方負責酒店調控運營成本及利潤核算，應在配合酒店所指定經營菜品的基礎上進行。
第二條，乙方負責對酒店的設施、設備及人事、物料，工資，技術，生產出品等日常全面管理工作，有權調整不能勝任本崗位工作人員。同時乙方享有酒店管理期間對日常顧客消費的打折許可權為折，酒店每月為乙方提供元作為酒店應酬費用，超額部分由乙方個人承擔。
第三條，乙方負責協助董事長，總經理配合酒店日常運營生產銷售宣傳策劃。
第三條；雙方協定，基本底薪為人民幣元月，人數暫訂為人。
第四條；酒店確定每月____日為上月工資發放日。不拖欠不延遲。三。勞動紀律
1、乙方應服從甲方的指揮和管理，愛護甲方財產，保守甲方商業秘密。四。勞動契約的變更、終止和解除。
第一條；乙方如與甲方解除勞動契約，應提前____日前以書面形式通知甲方，批准交接後方可離職，特殊情況除外。
第二條；下類情況之一的，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動契約；
1、甲方未按勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
第三條；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動契約的；
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的，其中包括被開除、除名或因違紀應予辭退；違反操作規程和安全規程，造成重大經濟損失或致他人殘疾、死亡的；不服從甲方指揮和管理，後果嚴重的；
2、乙方被勞動教育的.；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，其中包括；違反本和同規定，泄露甲方商業機密，並造成重大損失的。
4、被依法追究形式責任。五。違約責任；
第一條本勞動契約期限屆滿即行終止。甲乙雙方經協商達成一致時，可以重新簽訂勞動契約。協商不一致時，終止勞動契約，並辦理有關手續。勞動契約期滿，用人單位未辦理終止勞動契約手續形成事實勞動關係的。視為勞動契約的繼續。
第二條；在勞動契約期內，甲方未提前提出解除本勞動契約時，按國家規定給予乙方經濟補償。六。其它
第一條；本勞動契約未盡事宜，均按法律、法規的有關規定執行。在契約期內，如本契約條款與國家有關勞動管理新規定相悖，雙方均應按新規定執行。
第二條；本勞動契約正式文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。（塗改或未經授權代簽無效）。本勞動契約附屬檔案與本契約具有同等法律效力。
甲方（蓋章）________________________
乙方（簽字）________________________
教師崗位有固定期限聘任協定 篇5
甲方：____XX公司（以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）根據公司章程及質量、安全等管理的有關規定，為全面履行公司與建設單位簽訂的建設工程施工契約，明確各級的責、權、利，加強責任心，提高管理水平，全面完成公司下達的各項技術、經濟指標，甲方將 工程項目交給乙方組織實施，並經協商簽訂如下承包契約，共同遵守執行。
一、工程概況
1、工程地點：。
2、工程範圍：圖紙內土建、安裝工程。
二、承包指標
1、經濟指標：公司對項目經理實行以該工程與建設單位簽訂契約的全部施工圖總額扣除上交公司費用（總工程款2%）後淨值為承包基數，獨立核算自負盈虧。個人收入調節稅、所得稅由項目部成本核算後按核算應繳數額，由項目部負責繳納。
2、安全指標：無重傷、死亡事故；無重大設備、交通、消防、食物中毒事故；輕傷事故頻率控制在4以內。
3、工程質量指標：分項工程合格率100%；分部工程優良率50%，主體工程必須達到優良標準，竣工驗收質量等級必須達到合格；無重大質量事故。
4、文明施工：嚴格執行施工現場文明施工的有關規定，必須達到文明標準化工地。
5、工期：開工日期月日，竣工日期總日曆工期 天。
6、持證上崗：安全培訓的持證率必須達到80%，四大工種持證率必須達到100%，特殊工種持證必須達到100%，其它持證情況按公司有關規定落實。
三、甲方責任
1、宣傳貫徹黨的方針政策，國家法律、法令，負責對乙方進行質量、安全方面的知識教育，提高職工的政治素質和技術素質，執行國家規定的有關強制性條文、標準、規範、規程。
2、制定質量、安全管理目標及質量、安全技術措施，解決施工中出現的質量和安全問題，指導監督乙方保證工程質量和安全生產。
3、在旬檢的基礎上，每月組織一次質量、安全巡迴大檢查，對檢查中發現的問題下達整改通知，按標準限期進行整改，督促落實質量、安全生產責任制及各項管理目標的落實情況。
4、及時組織有關人員，審批工程施工組織設計工作，按規定的停檢點，組織隱蔽驗收，並負責隱蔽驗收簽字。
5、主持重大質量、安全事故的調查、分析和處理，堅持四不放過的原則，不斷改進和提高質量、安全管理工作，杜絕重大事故的發生。
6、組織工程竣工驗收，並負責辦理有關竣工驗收備案手續、技術資料歸檔等工作。
四、乙方責任
1、執行國家的各項法律、法令，服從甲方的領導和管理，遵守公司的章程和各項規章制度。
2、全面履行甲方與建設單位簽訂本工程施工契約（GFX1999X0201）中施工單位應負的責任。
3、全面負責現場施工的組織工作，編制施工組織設計和專項施工方案，安排工程的生產計畫。
4、負責現場的技術和質量，制定工程質量管理目標實現的具體措施，按照有關規定如實準確地做好技術交底工作。
5、加強安全生產，制定現場安全管理辦法，完善安全防護設施，確保乙方人員安全施工。
五、獎罰
1、安全獎罰執行公司制定的《安全生產管理辦法》的獎罰規定。
2、工程質量獎罰執行公司制定的《工程質量管理辦法》的獎罰規定。
3、持證上崗率達不到規定的不能開工，經調整合格後方可開工，中間因人員調離而達不到規定的，應停工整頓，經核查合格後方可繼續施工。
4、工期提前或拖延，按與建設單位簽訂契約有關條件約定辦理，獎或罰直接和建設單位兌現。
5、乙方在施工過程中有違法、違紀行為的，根據其情況，甲方可給予警告、停工整頓、停止投標或中止承包契約。情節嚴重者勾成犯罪的交司法機以法懲處。
六、本契約一式四份，正本2份，副本2份（公司經營部、工程部、綜合部、項目部各一份），契約自簽訂之日起生效，工程質量保修期滿後自動失效。甲 方：法人代表：乙 方：項目經理：________年____月________年____月____日____日
教師崗位有固定期限聘任協定 篇6
甲方：______________
乙方：_______身份證號：_______聯繫電話：_______
根據《中華人民共和國民法典》及相關制度的規定，經雙方平等協商一致，自願簽訂本聘用協定，共同遵守本協定所列條款。
一、協定期限本協定期限為年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、崗位及職務
1.甲方聘用乙方的工作崗位為。
2.聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘後需辦理相應的協定變更手續。
三、權利與義務
1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。
2.甲方應根據國家有關法律法規、公司規章制度及本契約各款規定，在政治思想、工作績效、業務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責許可權，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經濟指標。
4.乙方必須遵守國家法律、法規和政策，遵守公司各項規章制度和紀律，不得從事損害公司利益的活動。
四、勞動報酬及保險福利待遇根據甲方人事用工和分配製度的規定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的崗位工資為 元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據考核目標分值發放。
五、聘用契約的終止、變更、續訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協定的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更聘用協定部分條款。
2.經甲乙雙方協商一致，可以解除聘用協定。協商一致解除聘用協定應簽定解除聘用協定書。要求解除聘用協定應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計後方可解除聘用協定。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協定，並提前____日書面通知乙方：
(1)患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用協定訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用協定無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用協定達成協定。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據上款(1)(3)項規定解除聘用協定：
(1)患職業病或者因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協定：
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;
(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)匯漏甲方商業秘密，造成重大影響或經濟損失的;
(4)被依法追究刑事責任的。
6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協定。
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方不正當經營，或有違反法律法規行為;
六、違約責任甲乙雙方中任何一方違反本聘用協定規定，給對方造成損失的，應根據其後果和責任大小予以賠償，並依法追究其相應的法律責任。
七、聘用協定未盡事宜，甲乙雙方可通過協商修正補充。
八、本聘用協定壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章) ：_______
________年____月____日
乙方簽字(蓋章)：_______
________年____月____日
教師崗位有固定期限聘任協定 篇7
使 用 說 明
1、本契約書可作為用人單位與職工簽訂勞動契約時使用。
2、用人單位與職工使用本契約書籤訂勞動契約時，凡需要雙方協商約定的內容，協商1致後填寫在相應的空格內。簽訂勞動契約，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
3、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本契約書中第2101條中寫明。
4、當事人約定的其他內容，勞動契約的變更等內容在本契約內填寫不下時，可另附紙。
5、本契約應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
6、本契約1式兩份，甲乙雙方各持1份，交乙方的不得由甲方代為保管。
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日XX市勞動和社會保障局監製根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商1致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
1、勞動契約雙方當事人基本情況第1條 甲方法定代表人(主要負責人)或委託代理人註冊地址
經營地址第2條 乙方 性別戶籍類型(非農業、農業)
居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
2、勞動契約期限第3條 本契約為固定期限勞動契約。
本契約於 年 月 日生效，其中試用期至年 月 日止。本契約於 年 月 日終止。
3、工作內容和工作地點第4條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第5條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為第6條 乙方工作應達到 標準。
4、工作時間和休息休假第7條 甲方安排乙方執行 工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第8條 甲方對乙方實行的休假制度有5、勞動報酬第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按執行。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定第10條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按 執行。
6、社會保險及其他保險福利待遇第101條 甲乙雙方按國家和XX市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第102條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、XX市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。
教師崗位有固定期限聘任協定 篇8
甲方：乙方：
一：甲方將土地50畝左右為一整方，一整方為單位對外承包種植、田間管理、收穫。從種植開始到收穫乾品為一個完整的田間作物承包周期。
二：甲方提供耕地﹑種子﹑化肥﹑農藥﹑澆地電費。
三：乙方負責種子的種植。化肥的播撒。除草。澆地。打藥等日常的田間作物管理以及農作物的收穫。（包括種植等田間管理所需要的生產工具和收穫是用的運輸工具）
四：甲方每畝地支付乙方（
）元田間管理費。管理費分五期支付，種植或者苗種植完畢甲方支付乙方田間管理費得10％，農作物開花結仔時支付田間管理費得20％，農作物採收支付田間管理費得30％，作物採收完畢支付田間管理的20％，公司銷售完畢支付剩餘尾款。
五：乙方種植甲方提供的種苗或者種子出芽率在90％以上。低於要求的出芽率甲方拒付乙方的管理費，甲方收回乙方的管理權，並追求乙方給甲方造成的損失。正常的田間管理期間乙方疏于田間管理，甲方收回乙方的管理權，並追求乙方給甲方造成的損失。
六：（ ）每畝的產（ ）公斤鮮貨。畝產高出的產量部分甲方按市場價格的50％作為獎金獎勵給乙方。低於畝產量的部分按市場價格，甲方在乙方管理費中扣除，管理費不足支付罰款的由乙方補齊。
七：乙方承包甲方田間管理的地頭，甲方指定種植品種。乙方種植管理，種植，化肥，農藥，除草，等一切的生產資料和田間管理歸乙方。產品收穫後甲方按統一市場價格的40％收購。如乙方擅自出售，一經發現甲方按乙方出售價值的10倍罰款乙方。
八：收穫。成品的傷害率不得高於3％,傷害率低於3％甲方以節約價值的40％獎勵給乙方.傷害率4％甲方扣除乙方管理費的4％.傷害率高於5％,甲方扣除乙方田間管理費8％.甲方:
乙方:________年____月____日
教師崗位有固定期限聘任協定 篇9
示範文本
編號：
勞 動 合 同 書
（固定期限）
甲 方：
乙 方：
簽訂日期：年月日
北京市人力資源和社會保障局監製
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人（主要負責人）或委託代理人
註冊地址
經營地址
第二條 乙方 性別
戶籍類型（非農業、農業）
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
在甲方工作起始時間 年月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址郵政編碼
戶口所在地省(市) 區(縣)街道(鄉鎮)
二、勞動契約期限
第三條 本契約為固定期限勞動契約。
本契約於 年 月 日生效，其中試用期至 年月日止。本契約於年月日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任
崗位(工種)工作。
第五條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第六條 乙方工作應達到
標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為
元或按
執行。
乙方在試用期期間的工資為元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按
執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按
支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本契約的附屬檔案如下
第二十四條 本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委託代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月日
勞 動 合 同 續 訂 書
本次續訂勞動契約期限類型為期限契約，續訂契約生效日期為 年 月日，續訂契約
終止。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委託代理人（簽字或蓋章）
年月日
本次續訂勞動契約期限類型為期限契約，續訂契約生效日期為 年 月日，續訂契約
終止。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委託代理人（簽字或蓋章）
年月日
勞動契約變更書
經甲乙雙方協商一致，對本契約做以下變更：
甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委託代理人
（簽字或蓋章）
年月日
使 用 說明
一、本契約書可作為用人單位與職工簽訂勞動契約時使用。
二、用人單位與職工使用本契約書籤訂勞動契約時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。
簽訂勞動契約，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本契約書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動契約的變更等內容在本契約內填寫不下時，可另附紙。
五、本契約應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
六、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
教師崗位有固定期限聘任協定 篇10
在符合簽訂無固定期限勞動契約的情形下，用人單位應當簽訂。未簽訂的則自應當簽訂之日起一年內應當按月支付二倍工資。即最長可主張一年（部分地區在簽訂的時候，會給予一個月的寬限期，則最長為11個月）。超過一年未簽訂的，則視為已訂立無固定期限勞動契約。
申請勞動仲裁的時效為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。二倍工資賠償的時效自應當簽訂之日起滿一年的次日開始計算。
法律依據：《勞動契約法》
第十四條無固定期限勞動契約，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動契約。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動契約。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動契約的，除勞動者提出訂立固定期限勞動契約外，應當訂立無固定期限勞動契約：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動契約制度或者國有企業改制重新訂立勞動契約時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）連續訂立二次固定期限勞動契約，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動契約的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動契約的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動契約。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動契約的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動契約的，自應當訂立無固定期限勞動契約之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
簽訂無固定期限勞動契約方面出現的問題主要有兩種：一是用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動契約的，最終導致“視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動契約”；二是在應當按照《勞動契約法》第14條第2款規定的三種應簽訂無固定期限勞動契約的情形下，由於用人單位工作疏漏，在勞動者未提出簽訂固定期限勞動契約的情形下，簽訂了固定期限勞動契約且已經實際履行。
對第一種情形，《實施條例》第7條規定：“用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動契約的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照《勞動契約法》第82條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動契約，應當立即與勞動者補訂書面勞動契約。”根據這一規定，一旦出現用人單位超過一年不與勞動者訂立書面勞動契約的情形，就視為滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動契約，並應該支付前11個月的雙倍工資，且立即補訂書面勞動契約。
在第二種情形下，用人單位如果沒有證據證明是由勞動者提出訂立固定期限勞動契約的`，則適用《勞動契約法》第82條2款規定：“用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動契約的，自應當訂立無固定期限勞動契約之日起向勞動者每月支付二倍的工資。”但第82條2款沒有確定兩倍工資的支付期限，筆者認為，從為保護勞動者的合法權益的角度出發，這個期限，應從雙方應簽無固定期限勞動契約時起，直至雙方將勞動契約期限變更為無固定期限時止。
你20xx年1月1日開始，相當於沒有簽訂契約，你應該及時提出勞動仲裁，現在超過了一年，很可能不被承認在勞動仲裁時限之內。未簽訂勞動契約，屬於單位的原因，你可以要求雙倍工資，最長11個月。但是這個現在很難獲得支持了，國家會偏向用工單位的。
你要明白，國家推出這一規定的目的是防止單位欺負員工，故意損害勞動者利益。如果單位契約到期，並沒有損害你的利益，就算沒有續簽勞動契約，國家也會容許單位改錯的。
無固定期限勞動契約的立法目的一樣，就是保證單位應該簽訂故意不簽訂、員工提出仍不簽訂無固定期限勞動契約的行為，因為這些行為對勞動者造成了損害。如果單位並沒有主觀上的故意行為，國家一般會給單位一個改錯的機會。
所以，如果單位對你還不錯，你自己並沒有受到欺負，要抱著感恩的心，善意提醒用人單位續簽勞動契約。如果單位不同意，那就要承擔不利責任了。
比如你告知單位，你的契約已經兩年沒有簽訂，按照規定，希望單位與你簽訂無固定期限勞動契約，延續勞動關係，單位不同意，那就是損害了你的利益。
你可以提出賠償要求。記得保留證據喔，尤其是這個提醒，最好快遞，保留底聯。
教師崗位有固定期限聘任協定 篇11
甲方：乙方：經甲方全體合伙人同意，甲乙雙方在公平、公正友好協商，將XX廠的全部固定資產，使用經營權承包給乙方負責經營，雙方達成協定如下：
一、承包內容甲方於契約簽訂之日起將XX廠固定資產的使用權承包給乙方負責經營，乙方自主經營自負盈虧，甲方無權干涉。
二、承包期限：承包期為年，自________年____月____日起至年____月____日止。
三、承包金額和支付方式
1、承包金額：乙方每年按應支付給甲方承包款 元。乙方向甲方繳納承包押金 萬元。
2、支付方式：乙方於每季度前五天支付承包款。乙方未按時支付承包款。乙在未按時支付款項，沒拖一天，甲方有權向乙方增收所欠款項1℅的滯納金，超過一個月，甲方有權停止停止乙方的正常生產。
四、雙方責任
1、乙方在承包期間負責管理好甲方的財產，及時對財產進行維護、維修，不得轉移、變賣，不得將XX廠資產作任何抵押。如有此行為，甲方有權予以制止，由此產生的後果由甲方承擔。
2、承包期滿乙方應保證甲方原有設備能正常運轉。
3、如甲方原有舊機台老化乙方可以更換原機台，費用由乙方承擔。
4、甲方允許乙方在承包期間有權添置新的生產設備，擴大生產力，在承包期滿乙方所置的設備由乙方自行處理，不得折價抵沖抵承包款。
5、乙方包期間負責有關部門收繳的與生產量有關的各種稅費。
6、石材廠手續方面未完成或有關部門收繳的不在生產範圍內其它稅項由雙方調解負責。
7、承包期間如有發生重大事件甲方應出面調解。
8、在承包期間一切債權債務由乙方享有、承擔、與甲方無關。承包期間乙方應加強安全生產管理，及時排除可能造成安全隱患，發生安全事故有乙方負全責，甲方不負任何經濟和法律責任，但甲方應協調處理。
9、承包期間如有關部門要求石材廠整改（如廠內場地硬化、車間噪音隔離、建設工人宿舍、辦公樓和圍牆等。）其投資應由甲方出資，所增加財產為甲方所有，投資金額按________年增加乙方承包金（如整改總投資一百萬元，則乙方每年應增加上繳甲方承包金額二十萬元）增加的資產經營權為乙方所有，整改期間如乙方不能生產，則按時間比例減交承包金。
五、其它
1、如國家政策調整、政府強制遷入工業園區或人力不可抗拒的自然害，經合伙人商議可以解除契約。
2、違約責任：甲乙雙方應嚴格遵守契約，乙方承包經營，甲方不得干預，由於甲方原因造成影響乙方正常生產經營，甲方應按年承包款 %向乙方支付違約金，乙方如違約，應按年承包款 %向甲方支付違約金。
3、契約未盡事宜雙方另行商議。
4、同經甲乙雙方代表及甲方全體合伙人簽字蓋章立即生效，甲乙雙方及甲方合夥各執一份。甲 方：（蓋章）乙 方：（蓋章）簽訂日期：簽訂日期
教師崗位有固定期限聘任協定 篇12
為規範農村土地承包經營權流轉行為，維護流轉雙方當事入合法權益，根據《農村土地承包法》和;
一、轉讓土地的狀況甲方將總面積：60.7畝，其中：水田45.5畝，旱田5.2畝；地塊數8
二、轉讓期限轉讓期限________年，自________年____月____日起到________年____月____日止（期限不超過該土地承包期的剩餘期限）。
三、轉讓價款及支付方式經契約雙方商定，乙方須在雙方簽訂契約並經發包方同意簽章後的3天內，將土地轉讓價款每畝1.4萬元（含青苗補助），總計金額 84.98萬元一次性付給甲方。甲方應於________年____月1____日之前將擬轉讓的土地交付給乙方。
四、地上附著物及相關設施的處理甲方春收應在________年____月1____日之前收割完，如不收割完乙方不負責甲方的一切經濟損失。
五、甲方的權利和義務甲方將上述土地承包經營權轉讓給乙方後，甲方享有國家惠農政策的一切補助、村組以上的一切費用由乙方按年度支付。
六、乙方的權利和義務
1、依法享有上述土地的使用、收益和承包經營權流轉的權利，有權自主組織生產經營和處臵產品。
2、土地被依法徵用、占用的，在保證甲方享有惠農補助的前提下依法獲得相應漁池補助的權利。
3、依法保護和合理利用轉讓土地，不得損壞農田水利設施，不得給土地造成永久性損害。
4、按時向甲方支付約定的轉讓費。
5、國家法律、法規規定的其他權利和義務。
七、違約責任
1、當事人一方違約，應向對方支付違約金，違約金按轉讓費的5%支付。
2、當事人一方違約，給對方造成經濟損失，損失額超過違約金的。應向對方支付相應的賠償金。
八、其他事項
1、土地轉讓後，雙方應及時向縣人民政府申請變更土地地承包經營權證。
2、契約雙方發生糾紛，應當依法協商解決。協商不成的，可以請求村民委員會、鄉鎮人民政府調解解決。不願協商或調解不成的，可以向縣農村土地仲裁機構申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴。
3、其它需說明的本契約到期後，乙方在同等條件下享有優先承包權，如乙方不想承包甲方不接受乙方的任何財產。
4、本契約一式六份，甲方、乙方備執一份，發包方、村委會和鄉鎮各備案一份，縣農經局變更土地承包經營權證一份（如有鑑證方，相應增加一份）。
5、本契約自甲、乙雙方和發包方簽章後生效。發包方： 承包方
教師崗位有固定期限聘任協定 篇13
甲方：乙方：經甲乙雙方平等自願協商，甲方願將加工廠承 包給乙方經營，雙方協定如下：
一、加工廠位於方虎路南，程家村委會以東處。
二、甲方負責提供合法有效的證照供乙方經營使用，本 協定生效前的債務由甲方負責，經營後產生的債務由乙方負 責。
三、承包期限為________年____月____日至________年____月____日 止。共________年。
四、承包費，前________年(即：________年____月____日至________年 ____月____日)承包費每年壹萬元，乙方每年於____月____日前繳 納。後________年(即：________年____月____日至________年____月____日) 每年壹萬伍仟元，計柒萬伍仟元整，乙方於________年____月____日前一次性以現金形式繳納。
五、本契約簽訂時乙方向甲方繳納違約保證金壹萬元整，如乙方在承包期限內無違約行為，甲方在承包期滿時， 返還給乙方，違約保證金不計利息。
六、乙方在經營過程中必須依法經營，按章納稅。否則 造成的一切後果，由乙方負責承擔。不得超範圍經營。不得影響院內飯店、汽車修理部正常經營。不得以任何形式轉包 他人。
七、乙方在經營過程中產生的債務糾紛，工傷事故等一 切法律責任全部均由乙方負責，甲方概不負責。
八、乙方如需擴建、新建廠房或增加經營項目，必須征 得甲方同意。產權歸甲方，乙方擁有承包期內的使用權。新 增的不動產在期滿後無償交由甲方。如國家、政府出台相關 的補助和扶持政策。由甲方享有
九、乙方延遲繳納承包費，每逾____日，支付承包費 5% 作為補償。如逾期滿二____日，甲方有權終止契約，不予返還 違約金。
十、在承包期內，如甲方違約，致使契約無法履行時， 甲方應雙倍支付違約金，並對新增的不動產投資，進行協商 補償或者到人民法院依法訴訟。十
一、如乙方違約，甲方不予退還違約保證金和剩餘承 包費，乙方不得向甲方索取新增不動產的經濟補償。十
二、在履行契約過程中，如遇國家建設徵用土地或集 體搬遷時，各項補償等政策全部由甲方享有。乙方必須按上 述的規定時間內終止經營，退出廠地。甲方退還剩餘期間的 承包費，經雙方協商可給予乙方適當的補償費。十
三、契約期滿，乙方必須保證各種證照手續的合法有 效。必須保證甲方原有的不動產程度完好，不得擅自拆除新 增的不動產。十
四、期滿時，如乙方需承包，在同等條件下，乙方可 優先承包。十
五、在承包期間，如遇糾紛，雙方可協商解決，協商 不成，可向當地人民法院訴訟解決。十
六、未盡事宜，雙方協商解決，作為本契約的補充合 同。本契約一式三份，甲、乙雙方、見證人各執一份。 以上協定符合我國目前的法律和法規的規定，也是甲乙 雙方自願協商後所達成協定，甲乙雙方必須嚴格遵守，否則， 違約的一方將承擔相應的法律後果。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________________年____月____日 ________年____月____日
教師崗位有固定期限聘任協定 篇14
甲方（發包方）：乙方（承包方）：經甲乙雙方互相協商，甲方將 承包給乙方經營。甲乙雙方在平等、互利、自願的基礎上，簽定如下協定：
一、承包方式甲方將權屬於甲方的五金加工部承包給乙方為甲方代加工。承包期內，一切經營資金由甲方承擔；一切開支包括廠房租金、水、電費、稅收費、衛生管理費等費用均由甲方負責支付，乙方只承擔人工工資。
二、承包期限契約承包期限為________年，從年____月日起至年____月日止。契約期滿後，如甲乙雙方願意，可繼續簽訂承包契約。
三、承包費用承包費用為100000元人民幣（大寫壹拾萬元整）年。乙方於每月____日前向甲方繳交承包款8300元，尾數在最後一個月結清；第一次繳交承包款時間為年____月____日前。如乙方逾期未繳交承包款，每日按拖欠總額的1%收取滯納金；超過____日未繳交承包款，甲方有權終止承包契約，並將乙方保證金不予退還。
四、安全責任乙方應為工廠員工購買工傷保險。契約期內，一切安全事故由乙方負責，甲方概不負任何責任。
五、違約責任乙方在契約簽定後向甲方交納30000元保證金。如有違約，則由違約方向另一方賠償違約金30000元。
六、其它事項
1、甲乙雙方簽字後，此契約不受市場行情等任何因素影響，契約期內，任何一方擅自中止契約（包括乙方中途退場等），則按違約處理。
2、甲方將原購買的其他廠的廢泡沫（包括、等）移交給乙方購買，但乙方不得自行與廠家重新洽談價格或簽訂契約，如有價格等因素變動，必須及時通知甲方前去與廠家處理解決，否則按乙方違約處理。
3、甲方以前購買的廠貨廢泡沫，如受價格變動和其它因素的影響，導致一些廠貨不能再繼續購買的，甲方不負責任，不減少承包費。
4、乙方在經營期間，所有新找到的廢泡沫貨源和購買的廢泡沫廠貨，在契約期滿後，必須連同以前的廢泡沫廠貨全部移交給甲方購買，並且乙方________年內不得在甲方工廠周圍方圓30公里範圍內開設廢泡沫加工廠。
5、甲方負責提供一台泡沫拉絲機給乙方使用，維修費用由乙方負責。其它物品由甲乙雙方在接交時簽訂清單，契約期滿後乙方按清單將物品交給甲方，遺失或損壞的物品按價賠償。
6、契約期內，如因現廠房不能繼續租用或政府有關部門干涉的原因，導致乙方不能生產的情況下，由甲方負責協調有關關係或另外租廠房使用，乙方每月仍然按以前的廠租標準支付廠房租金；因搬廠房造成停工期間按270元日扣減承包費。如甲方不能協調好關係，無法讓乙方繼續開工，則雙方按終止契約處理並進行結算，此種情況不按違約處理。
7、如雙方發生契約糾紛，須在甲方工廠所在地即順德提出訴訟。
8、未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。
9、此契約一式兩份，甲乙雙方各持一份具有同等法律效力，簽字生效。甲方代表（簽名）：乙方代表（簽名）：簽定日期：________年____月____日
教師崗位有固定期限聘任協定 篇15
無固定期限契約一經簽訂，雙方就建立了一種相對穩固和長遠的勞動關係，只要不出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，勞動契約就不能解除。
但有下列情形之一的，依照《勞動契約法》規定的條件、程式，用人單位可以與勞動者解除無固定期限勞動契約：
(1)用人單位與勞動者協商一致的;
(2)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(3)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
(4)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(5)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(6)勞動者以欺詐、脅迫的.手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;
(7)勞動者被依法追究刑事責任的;
(8)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(9)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(10)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動契約內容達成協定的;
(11)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;
(12)用人單位生產經營發生嚴重困難的;
(13)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動契約後，仍需裁減人員的;
(14)其他因勞動契約訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的。
這些解除無固定期限勞動契約的情形與解除固定期限勞動契約的情形是一樣的。因此，無固定期限契約是一種常態化的勞動契約，不是無終止時間的契約，不是“終身制”、“鐵飯碗”，不會導致用工制度僵化。
關於無固定期限勞動契約的上述規定，主要是針對勞動用工中勞動契約短期化問題突出、勞動契約1年一簽、甚至1年幾簽的情況較為普遍而作出的，目的是鼓勵和引導用人單位與勞動者簽訂較長期限的勞動契約，構建和諧穩定的勞動關係，增強勞動者對用人單位的認同感，提高勞動積極性，促進企業的長遠發展。現在，在許多國家無固定期限勞動契約已成為普遍的契約形式。
教師崗位有固定期限聘任協定 篇16
甲乙雙方協商一致，簽訂本契約。
一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定契約期限。
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。
4、試用期為
二、乙方的工作內容 ，工作地點
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。
2、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行不定時工作制。
3、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。
2、雙方約定以 確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業，可能產生 職業危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本契約未盡事宜，按現行法律法規執行。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
教師崗位有固定期限聘任協定 篇17
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： __________ (以下簡稱乙方)
甲、乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，應甲方要求就乙方向甲方派遣員工(以下簡稱員工)事宜，達成如下協定。
第一章 甲方的義務與權利
第一條 甲方享有如下權利：
1.甲方有權對乙方推薦的人選進行選擇，亦可根據工作需要自行選定人員，經雙方確認後，由乙方辦理相關手續。
2.對乙方所派遣的員工，甲方可根據有關規定及派遣期限，和乙方商定試用期。
3.員工有下列情況之一的，甲方可以隨時解除派遣關係並且不給予任何經濟補償:
試用期間被證明不符合錄用條件的;
嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
泄露甲方商業秘密，給甲方和國家造成損失的;
被依法勞動教養或追究刑事責任的;
法律、法規規定的其他情形。
4.有下列情況之一的，甲方可以解除派遣關係,但應當提前30天以書面形式通知乙方,並按國家和施 市有關規定向員工支付經濟補償金:
員工患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;員工不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
5.在不違背法律法規、政策規定及本契約的前提下，甲方可以和員工個人另簽協定並抄送乙方備案。
6.甲方有權對乙方違反本契約有關條款的行為提出書面交涉，乙方在收到甲方書面意見兩周內，
應做出答覆。
第二條 甲方承擔下列義務：
1.尊重員工的人格和合法權益。
2.為員工提供符合國家和施 市勞動安全衛生規定的工作場所與條件及必要的勞動防護用品，並進行安全文明生產的教育與
管理
。
3.對員工進行上崗培訓，培訓內容應包括甲方有關規章制度和崗位工作規範。員工經培訓後，應建立有本人簽字的備檔。
4.嚴格執行國家和施 市規定的工作時制。在生產經營和工作必需延長員工工作時間時，應按相關規定控制加班時間，並支付加班費。
5.保證員工在派遣期內依法享受法定節假日以及工傷假(含職業病)、病假(含非因工負傷)、探親假、婚假、喪假、計畫生育和女員工勞動保護等假期，期間甲方應按國家和施 市有關規定承擔工資和相關待遇。
6.員工有下列情況之一的，在法律、法規規定的期限之內，甲方不得解除或終止派遣關係：
(1)因工負傷或患職業病，經醫務鑑定機構確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(3)符合計畫生育政策的女員工在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
屬於本條(2)、(3)款派遣期限屆滿的，應順延至醫療期滿或哺乳期滿。
7.員工若非因甲方違背法律、法規提出辭職，乙方將提前30日書面通知甲方，甲方在接到通知後，應及時回復乙方。
-1-
第二章 乙方的義務與權利
第三條 乙方承擔下列義務：
1.根據甲方要求選薦員工，並為甲方所選定的人員(見附表一)按有關規定辦理勞動用工手續和簽訂勞動契約。
2.對員工進行入職基本培訓及教育員工遵守甲方工作制度，保守甲方技術和商業秘密。
3.依照和甲方協商確定的員工應得工資及相關收入金額，按月以貨幣方式向員工足額支付，並代扣和代繳個人所得稅。
4.根據當地政府有關規定，為員工辦理和代繳社會勞動保險基金和住房公積金。
5.按有關規定，為符合條件的員工辦理專業技術資格申報手續。
6.為甲方派遣公務出國、出境和赴邊防、特區的員工，辦理出國、出境和相關手續。
7. 經甲、乙雙方確認，為解除和終止派遣關係的員工，辦理離職、失業及相關手續。
第四條 乙方對甲方違反本契約有關條款或損害員工合法權益之行為，有權進行交涉。甲方在收到乙方書面意見兩周內，應做出答覆。
第三章 費用及結算
第五條 本契約所涉及的員工派遣費用由甲、乙雙方協商確定，詳見附表一。此附表為本契約之組成部分。
第六條 員工加班費計算方法，按國家和施 市有關規定執行。
第七條 屬於甲方委託乙方代辦之項目，應交費用按相關部門和單位收費標準，由甲方負擔。
第八條 員工派遣費用，每月 10 日之前，甲方應通過銀行匯至乙方帳戶。
第九條 乙方每月應按有關部門規定之期限，繳納勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等。
第四章 違約責任
第十條 經甲、乙雙方協商一致,本契約可以解除。
第十一條 甲方或乙方單方解除和中止本契約或派遣關係時，除本契約約定及法律、法規規定的情況外，另一方有權向責任方追索經濟賠償和損失賠償。
第十二條 若由甲方或乙方之原因，影響員工工資按期發放或勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等按期繳納時，其後果應由責任方承擔。
第十三條 由於甲方或乙方違背法律、法規或政府規定，對員工權益造成損害或導致員工辭職的，按政府有關規定應支付的經濟補償金或賠償金，由責任方承擔。
第十四條 甲方單方解除本契約或員工派遣關係，除本契約約定及法律、法規另有規定外，應向乙
方賠償“尚未履行的契約或派遣期限(月)乘以員工解除契約或派遣關係前六個月平均工資收入的 %”的違約金。
第十五條 員工依據本契約第二條第7項提出辭職或擅自離職，乙方應向甲方選送新的相應人雪 甲方若不能接受新的員工，應由乙方向甲方賠償“本人未履行之派遣期限(月)乘以其離職前六個月平均工資收入的 %”的違約金。
第十六條 甲、乙雙方任何一方欲解除和中止本契約，需提前30日通知對方。否則，應賠償由此給對方所造成的經濟損失。
第五章 爭議與仲裁
第十七條 在本契約履行過程中，甲、乙雙方若發生爭議，應通過友好協商求得解決。經協商不能解決的，可向青島市仲裁委員會申請仲裁。
第六章 其 他
第十八條 本契約未盡事宜，按國家法律、法規和政府有關政策規定執行或由甲、乙雙方協商解決或用契約附屬檔案，另行約定。
第十九條 本契約在履行中，如因國家法律、法規和政府相關規定導致本契約條款必須修訂時，由甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市
勞動
和社會保障局監製
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委託代理人
註冊地址
經營
地址
第二條 乙方 性別
戶籍類型(非農業、農業)
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動契約期限
第三條 本契約為固定期限勞動契約。
本契約於 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本契約於 年 月 日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任
崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第六條 乙方工作應達到
標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有
教師崗位有固定期限聘任協定 篇18
甲方：乙方：中介項目：珠海____區井岸鎮西民心商業廣場裝修工程（簡稱“民心商業廣場”）現甲方將民心商業廣場裝修工程項目介紹給乙方承包，經甲、乙雙方充分溝通協商，為確保雙方利益，自願達成以下協定：
一、由於此項目由甲方跟進近半年，現已到最後契約階段，甲方已發生業務費用壹佰萬人民幣，乙方同意於簽契約前補償給甲方；但是在乙方進場及報建成功後，甲方方能動用此款，意即未報建成功甲方無條件全額退返給乙方！
二、乙方簽訂契約進場後，支付給甲方十萬人民幣，報建成功後再支付給甲方肆拾萬元人民幣，（總計50萬元）中介費用。
三、甲方於此協定簽定後，全力促成此項目契約，進場、報建工作進度。
四、利潤分配：乙方自願按該項目預算金額總量之____%提成給甲方，按以下方式準時支付：A：
第一筆工程款到三天內支付____%；B：
第二筆工程款到時三天內支付____%；C：正式開工後6個月內支付餘下____%；以上均不含稅金。
五、簽定契約後，甲、乙雙方共同努力爭取契約落實執行，如有需要，甲方在能力範圍內無償協助乙方配合工作。
六、甲、乙雙方本著平等、互利、合作精神認真履行此契約，如有不可解決之爭議，提交當地法院申請仲裁。
七、契約一式三份，甲、乙雙方、見證擔保人各持一份，簽訂之日生效！甲方：
身份證號：乙方：（公章）
法人代表：見證擔保人：
身份證號：____日期：________年____月____日簽約地點
教師崗位有固定期限聘任協定 篇19
甲方：乙方：根據《民法典》和國家有關法律、法規、規定，本著平等合作，相互信任，互惠互利精神，經甲、乙雙方共同協商，由乙方綠化工程承包人 。在甲方和業主所簽訂的施工契約書基礎上，就有關事宜達成以下協定：
一、甲方職責：
1、積極協助乙方進行本工程投標、簽約等工作。
2、接待業主組織的考察等活動，參加工程檢查驗收工作及建設單位要求的承包單位應參與的工作，相關活動開支由乙方承擔。
3、扣除按本協定有關條款約定的管理費外，對乙方工程款不拖延、截留、卡扣。
二、乙方職責：
1、維護甲方企業聲譽，認真履行甲方與業主簽訂的工程契約，不得給甲方造成企業形象影響和經濟損失。
2、按本協定有關條款約定，向甲方繳納本工程管理費及質量安全保證金。提取工程進度款時提交相同金額的材料發票及勞務發票，以供甲方做賬使用。
3、自行負責工程款催收。
4、需甲方配合參與的工作，提前兩日通告甲方，並承擔甲方所發生的費用(包括差旅費、住宿費、生活費、勞務費)。
5、經乙方對外簽訂的契約協定，一切經濟、法律責任均由乙方承擔。
6、乙方負責現場工程範圍內的安全生產和文明施工，並接受檢查，承擔安全生產和文明施工的所有費用，乙方如發生安全事故，負責處理善後工作，並承擔事故處理所有費用。自行承擔一切工程質量和安全責任。
7、乙方向甲方承諾按照契約約定進行施工，竣工後並在質量保修期內承擔工程質量保修責任。保修期按照施工契約約定年限，具體日期按竣工日期起計算。
三、費用及支付方式：1乙方獨立經營，自負盈虧，乙方上繳甲方管理費(不含稅)，該項目的稅金由乙方負責繳納，管理費按工程決算額同比收取2%。
2、支付方式：甲方在和乙方簽訂契約時把管理費繳清。
四、違約責任：
1、任何一方違約，對違約方處罰違約金人民幣壹拾萬元整。
2、委員會仲裁。
五、其他：
1、如果與業主發生契約糾紛，裁定為承包方支付的一切費用由乙方承擔。
2、契約期間若發現乙方有損害甲方形象和權益行為時，甲方可終止本協定，乙方應賠償甲方相關損失。
3、未盡事宜，雙方共同協商，或簽訂補充協定。4代理人簽署與加蓋公章後生效。全部養護工程契約期滿，業主工程款全部到位後，雙方結清相關費用時終止。甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________________年____月____日
________年____月____日
教師崗位有固定期限聘任協定 篇20
委託方全稱(甲方)：
服務方全稱(乙方)：
根據《民法典》及《____市鼠蟲害防治條例》、《____市滅鼠殺蟲服務行業管理辦法》規定，雙方一致認為，必須做好鼠蟲防治及日常的鞏固工作，為確保服務質量，經雙方協商簽訂如下契約：
一、承包項目及範圍：甲方廠區外圍、車間、宿舍外圍及車間、宿舍、各原物料、成品倉庫及外圍以及附屬建築設施及外圍鼠害防治;
二、承包期限：________年，從________年____月____日至________年____月____日。
三、每年(月)承包服務費(大寫)：甲方支付承包服務費用：
四、結算方式：每月完成作業後由甲方確認服務項目合格，並由乙方提供相關記錄，付款方式：每三個月付一次款，甲方收到有效發票後30天內付款(轉賬)。
五、甲方責任：
1、在承包期內應配合乙方工作，每次投(施)藥應派人陪同，並在滅鼠殺蟲服務記錄卡簽名驗收。
2、負責防鼠、防蠅設施的建設和維修保養。
3、負責本單位範圍內的環境衛生、鼠蟲孳生地的整治和清理鼠跡、蟑跡。
4、對乙方服務質量不滿意，又未有效整改，應主動投訴。
六、乙方責任：
1、按《____市鼠蟲害防治條例》、《____市滅鼠殺蟲服務行業管理辦法》的有關要求，確保在承包期內服務的'項目控制在達標範圍內。
2、所服務的項目，應有承包前的現場密度檢測記錄。承包期間服務頻次，雙方約定4-____月服務頻次為4次月次施藥，10-____月服務頻次為2次月，並有記錄資料提供給甲方。
3、上崗服務人員要嚴格遵守滅鼠殺蟲技術操作規程，文明作業，並填寫滅鼠殺蟲服務記錄卡作為當次服務的憑據，著統一工作服和佩戴上崗證。
4、在承包期內所服務的項目屬下列情況之一未能達標的，應負處罰責任：①活鼠、新鮮鼠咬痕、新鮮鼠糞超標的;見附屬檔案二
5、有責任建議和指導甲方防鼠、防蠅設施的安裝和做好日常鼠蟲害防治的鞏固工作。
6、注意藥物的使用安全，投(施)藥時需要防護的部分，應向甲方提出，並採取有效的防護措施。
7、所使用的滅鼠殺蟲藥物按國家規定要有三證或使用全國或市愛衛會專家委員會推薦和認定的藥物，嚴禁使用急性滅鼠藥或其他明文禁用藥物，如藥物使用不當引起人畜中毒或其他責任事故的，應承擔責任。
8、在雙方配合下在一個月內完全控制倉庫里的鼠害，杜絕鼠害咬壞產品，在第二個月如再有咬壞產品的現象，可在當月服務費內扣除老鼠所咬壞產品的實際費用(按出廠價計算)，如不足，應從下月服務費中扣除。
9、乙方技術服務不能達到契約規定要求的，乙方應在甲方書面通知後24小時內給予解決。否則，甲方可終止契約。
10、服務應及時到位，保證服務質量。
七、其它：見附屬檔案一
八、本契約書經雙方法人代表簽字、蓋章後，自簽字之日起生效，契約生效後雙方不得違約。
九、雙方因契約發生爭議，可以採用的方式解決：向甲方所在地的人民法院起訴。
十、本契約一式四份(同一編號)除甲乙雙方各執一份外，上報協會、轄屬區(縣級市)愛衛辦各一份。
甲方(公章)：_________法定代表人(簽字)：____________
乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日
教師崗位有固定期限聘任協定 篇21
原告：_________________，男，__________歲，漢族，住所地：_________________遼寧省瀋陽市__________
電話：______________
被告：_________________劉_______________，男，__________歲，漢族，住所地：_________________天津市南開區__________
電話：_________________
案由：_________________租賃契約糾紛
訴訟請求：_________________
1.判令被告立即騰出所租賃的房屋;
2.判令被告支付違約金_______________元整;
3.判令被告承擔訴訟費用。
事實與理由：_________________
20__年2月__________日，原告與被告簽訂了《房屋租賃契約》，因雙方對有關約定事項發生異議，於是經雙方協商，在20__年__________月初，對原契約有關條款進行了修改，從新簽定了《房屋租賃契約》，原契約作廢並已銷毀。被告在契約履行期間，違反《房屋租賃契約》第十條第7款(即乙方保證承租甲方的房屋為無明火商業用房使用，遵守中華人民共和國法規和政府相關規定，合法經營。因乙方違法經營而給甲方造成的連帶損失，甲方有權收回房屋並不退還押金，由此給甲方造成的損失由乙方負責賠償。)和第十一條第一款第一項(即租賃期間，乙方有下列行為之一，甲方有權終止契約，收回該房屋，乙方應按照契約總租金的10%向甲方支付違約金。A：_________________改變本契約規定的租賃用途或利用該房屋進行違法經營的。)的約定，使用明火和進行無照違法經營。20__年2月__________日，原告向被告送達了《告知書》，要求被告停止使用煤氣罐，被告不予理睬，拒不接受。20__年3月__________號，物業向被告送達了《通知函》，要求被告停止使用煤氣罐，被告仍然不予理睬，拒不接受。
被告的行為嚴重違反了雙方的協定約定，損害了原告的合法權益，為了維護原告的合法利益不受侵害，起訴至貴院，懇請貴院能依法維護原告的合法權益，維護法律的權威性和嚴肅性。
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日 有用
教師崗位有固定期限聘任協定 篇22
原告：_________________，男，__________歲，漢族，住所地：_________________遼寧省瀋陽市__________
電話：______________
被告：_________________劉_______________，男，__________歲，漢族，住所地：_________________天津市南開區__________
電話：_________________
案由：_________________租賃契約糾紛
訴訟請求：_________________
1、判令被告立即騰出所租賃的房屋;
2、判令被告支付違約金_______________元整;
3、判令被告承擔訴訟費用。
事實與理由：_________________
____年____月____日，原告與被告簽訂了《房屋租賃契約》，因雙方對有關約定事項發生異議，於是經雙方協商，在年__________月初，對原契約有關條款進行了修改，從新簽定了《房屋租賃契約》，原契約作廢並已銷毀。被告在契約履行期間，違反《房屋租賃契約》第十條第7款(即乙方保證承租甲方的房屋為無明火商業用房使用，遵守中華人民共和國法規和政府相關規定，合法經營。因乙方違法經營而給甲方造成的連帶損失，甲方有權收回房屋並不退還押金，由此給甲方造成的損失由乙方負責賠償。)和第十一條第一款第一項(即租賃期間，乙方有下列行為之一，甲方有權終止契約，收回該房屋，乙方應按照契約總租金的10%向甲方支付違約金。
被告的行為嚴重違反了雙方的協定約定，損害了原告的合法權益，為了維護原告的合法利益不受侵害，起訴至貴院，懇請貴院能依法維護原告的合法權益，維護法律的權威性和嚴肅性。
此致
北京市__________區人民法院
起訴人：_________________
教師崗位有固定期限聘任協定 篇23
勞動契約書(固定期限)
示範文本
編號：__________
甲 方：__________
乙 方：__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
北京市勞動和社會保障局監製
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委託代理人__________
註冊地址__________
經營地址__________
第二條 乙方性別__________
戶籍類型(非農業、農業)__________
居民身份證號碼__________
或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________
在甲方工作起始時間__________年__________月__________日
家庭住址__________郵政編碼__________
在京居住地址__________郵政編碼__________
戶口所在地__________省(市)__________區(縣)__________街道(鄉鎮)
二、勞動契約期限
第三條 本契約為固定期限勞動契約。
本契約於__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本契約於__________年__________月__________日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第六條 乙方工作應達到________________________________________________________________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按執行。
乙方在試用期期間的工資為__________元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按
________________________________________________________________________________執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按________
_____________________________________________________________________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國民法典》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：________________________________________________________________
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本契約的附屬檔案如下____________________________________________
第二十四條 本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________
法定代表人(主要負責人)
或委託代理人
(簽字或蓋章)__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
勞 動 合 同 續 訂 書
本次續訂勞動契約期限類型為__________期限契約，續訂契約生效日期為__________年__________月__________日，續訂契約______________________________終止。
甲方(公 章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________
法定代表人(主要負責人)
或委託代理人(簽字或蓋章)__________
__________年__________月__________日
本次續訂勞動契約期限類型為__________期限契約，續訂契約生效日期為__________年__________月__________日，續訂契約______________________________終止。
甲方(公 章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________
法定代表人(主要負責人)
或委託代理人(簽字或蓋章)__________
__________年__________月__________日
勞動契約變更書
經甲乙雙方協商一致，對本契約做以下變更：
甲方(公 章)__________乙方(簽字或蓋章)__________
法定代表人(主要負責人)
或委託代理人
(簽字或蓋章)__________
__________年__________月__________日
使 用 說 明一、本契約書可作為用人單位與職工簽訂勞動契約時使用。
二、用人單位與職工使用本契約書籤訂勞動契約時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。
簽訂勞動契約，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本契約書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動契約的變更等內容在本契約內填寫不下時，可另附紙。
五、本契約應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
六、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
教師崗位有固定期限聘任協定 篇24
甲方名稱：法定代表人：單位地址：郵政編碼：
乙方姓名：性別：身份證號碼：聯繫電話：家庭住址：郵政編碼：
根據《民法典》及有關法律、法規和政策規定，甲方因生產經營需要與乙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂如下條款，用書面勞動契約形式確定勞動關係，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執行。
一、勞動契約期限
1、本契約為固定期限，自_年___月___日起至_年___月___日止，為期年，其中試用期個月。契約期滿，契約終止。
2、本契約期滿如甲方生產經營正常，雙方都能認真履行勞動契約，經甲乙雙方協商同意，可以辦理勞動契約續訂手續。
二、工作內容與工作地點
1、乙方同意按甲方生產經營需要，在甲方崗位工作。工作地點：。甲方因生產經營變化需要，可以適當調整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應當服從甲方的調整和工作安排。
2、乙方應當遵守甲方規章制度和崗位職責要求，按時完成規定的工作數量，達到甲方規定的質量要求。
3、甲方可以依據規章制度及崗位職責要求對乙方進行考核，並可依據考核結果調整乙方工作崗位及工資標準。
三、工作時間和休息休假
1、乙方在甲方工作期間，根據其所在崗位要求，按照國家規定執行相應的定時工作制。
2、除《勞動法》規定不受限制的情形外，甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商，可安排乙方加班加點，並按規定標準給予補休或者支付加班工資。
3、乙方在職期間，休息休假按國家相關政策執行。
四、勞動報酬
1、甲方實行崗位工資加計件工資制度，其中崗位工資為580元/月，計件工資按乙方完成的工作量進行確定。乙方每月應完成基本工作量為，超過基本工作量部分按元/件計算工資標準。
2、甲方實現計件工資制度，以乙方每月完成工作量確定該月工資標準。
3、乙方的薪酬甲方用貨幣形式按月支付給乙方本人。
2、乙方的獎金、津貼、補貼按甲方規章制度執行。
五、社會保險和福利待遇
乙方的社會保險及福利以現金的形式合計在其工資內，社會保險等各項保險費用的繳納由乙方自行辦理及繳納。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家安全衛生規程和標準的工作場地、生產工具、材料、安全保護設施、防護用品、衛生條件，並對乙方進行勞動安全衛生教育。
乙方必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的，有權拒絕執行，並可以立即解除勞動契約。
七、勞動紀律和規章制度
1、乙方必須遵守國家法律、法規及地方法規、規章、政策，遵守甲方依法制定的規章制度，認真履行崗位職責。
2、甲方在簽訂本契約時已經向乙方告知了勞動紀律及企業規章制度內容，並告知乙方查閱上述規章制度的方式。
3、乙方違反勞動紀律及操作規則的，甲方有權依據規章制度及勞動紀律對乙方進行處罰，並可解除契約。
八、勞動契約的變更、解除和終止
勞動契約的變更、解除和終止依據相關法律、法規及公司規章制度規定執行。
九、勞動爭議處理和違反勞動契約的法律責任
勞動契約依法訂立後，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議，雙方可以協商解決，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本契約約定，應當承擔相應的法律責任。
本勞動契約未盡事宜，按國家有關法律法規規定執行。
甲方蓋章：
乙方簽字：
日期：
教師崗位有固定期限聘任協定 篇25
勞動契約書（固定期限）
示範文本
編號：__________
甲?方：__________
乙?方：__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
北京市勞動和社會保障局監製
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條?甲方
法定代表人（主要負責人）或委託代理人__________
註冊地址__________
經營地址__________
第二條?乙方性別__________
戶籍類型（非農業、農業）__________
居民身份證號碼__________
或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________
在甲方工作起始時間__________年__________月__________日
家庭住址__________編碼__________
在京居住地址__________編碼__________
戶口所在地__________省（市）__________區（縣）__________街道（鄉鎮）
二、勞動契約期限
第三條?本契約為固定期限勞動契約。
本契約於__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本契約於__________年__________月__________日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條?乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。
第五條?根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第六條?乙方工作應達到________________________________________________________________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條?甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條?甲方對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第九條?甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按執行。
乙方在試用期期間的工資為__________元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條?甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按
________________________________________________________________________________執行。
六、社會_____及其他_____福利待遇
第十一條?甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會_____。甲方為乙方辦理有關社會_____手續，並承擔相應社會_____義務。
第十二條?乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按________
_____________________________________________________________________支付乙方病假工資。
第十三條?乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條?甲方為乙方提供以下福利待遇
七、_____、勞動條件和職業危害防護
第十五條?甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的_____用品。
第十六條?甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條?甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第十八條?甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國_____》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條?甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會_____關係轉移手續。
第二十條?乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條?甲乙雙方約定本契約增加以下內容：________________________________________________________________
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條?雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議_____委員會申請_____。
當事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。
第二十三條?本契約的附屬檔案如下____________________________________________
第二十四條?本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條?本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）__________乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人（主要負責人）
或委託代理人
（簽字或蓋章）__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
勞?動?合?同?續?訂?書
本次續訂勞動契約期限類型為__________期限契約，續訂契約生效日期為__________年__________月__________日，續訂契約______________________________終止。
甲方（公章）__________乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人（主要負責人）
或委託代理人（簽字或蓋章）__________
__________年__________月__________日
本次續訂勞動契約期限類型為__________期限契約，續訂契約生效日期為__________年__________月__________日，續訂契約______________________________終止。
甲方（公章）__________乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人（主要負責人）
或委託代理人（簽字或蓋章）__________
__________年__________月__________日
勞動契約變更書
經甲乙雙方協商一致，對本契約做以下變更：
甲方（公?章）__________乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人（主要負責人）
或委託代理人
（簽字或蓋章）__________
__________年__________月__________日
使用說?明?一、本契約書可作為用人單位與職工簽訂勞動契約時使用。
二、用人單位與職工使用本契約書籤訂勞動契約時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。
簽訂勞動契約，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本契約書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動契約的變更等內容在本契約內填寫不下時，可另附紙。
五、本契約應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
六、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
教師崗位有固定期限聘任協定 篇26
發包人：鄉村委會（稱甲方）承包人：本村村民（稱乙方）為了更好地利用自然資源，發展水產養殖，按照國家有關政策，經村民大會討論通過，決定由甲方將本村西湖交給乙方承包經營。經雙方商議，訂立下列契約：
第一條甲方將西湖全部交乙方承包經營。在承包期間乙方對承包水面享有管理權和使用權以及收益權，不得出賣、出租和轉讓。承包水面沿岸的陸地和陸地上的產物乙方均無權利用和收益。但乙方因照看方便可在沿岸自行搭建簡易房一間（10平方米），位置應徵得甲方同意。在承包期內，乙方如喪失勞動力，可由其家庭成員繼續承包至期滿為止。如家屬無意承包，可在一個承包年度終解除其契約。
第二條承包期限為________年。自________年____月____日至199________年____月____日止。
第三條在承包期內乙方向甲方提供鮮魚壹仟伍佰公斤。第________年500公斤；第________年500公斤；第________年500公斤。交付日期每年春節前5至10天的範圍內。乙方提供的鮮魚每條不得小於300克。其中草魚30%鯉魚50%,鮮魚10%，雜魚10%交魚在捕魚現場進行。由甲方自備磅秤、容器和運輸工具。甲方收魚後即向乙方出具收據。
第四條甲方的其他權利和義務：
1.甲方有權督促乙方執行契約和了解其執行情況。
2.甲方向乙方提供小木船一隻、下水工作服一件。
3.甲方應與乙方共同防止偷魚、毒魚和炸魚等不法活動。對查獲的具有上述行為的不法分子甲方應及時處理。
4.因農業灌溉需要抽取西湖水時，甲方應保證80％面積的水深不低於1米。
5.乙方需要排水或供水時，甲方應及時無償提供抽水設備，其耗用的電費應由乙方按實支付。
第五條乙方的其他權利和義務：
1.乙方有自主經營、管理權，甲方不得加以干涉。乙方在完成承包任務以後，其餘的產品歸乙方所有，有權自行處理。
2.承包期滿後，甲方再度發包時，在同等條件下，乙方有優先承包權。
3.承包期滿後，乙方如不再繼續承包，對其所建簡易房有權自行拆走，也可出售給新承包戶，但不得保留作其它之用。
4.乙方對於所抓獲的偷魚或破壞漁業的不法分子有權要求甲方作出處理，乙方也可以請求鄉人民政府作出處理。處理中，不法分子繳納的罰款或賠償金應歸乙方所有。
5.承包期滿後，乙方應將小船和下水工作服交還甲方。如有損壞或遺失，應負責修理或賠償。
第六條甲方的違約責任：
1.甲方如不在契約生效後1個月內提供小船和下水工作服，應向乙方支付違約金貳佰元
2.甲方如不及時向乙方提供抽水設備，每延誤 1天，應向乙方支付違約金伍拾元。
3.農灌用水過量，水深不足1米，如出現死魚現象，應按死魚總重量的2倍計算，損失全部由甲方承擔。
第七條乙方的違約責任：
1.乙方如不按契約規定的時間、數量、種類和質量向甲方提供魚貨，每逾期1天，應按所欠魚貨的市場批發價格的5％向甲方支付違約金。
2.承包期滿時，乙方不得捕撈水庫的魚苗，如捕撈應向甲方支付壹仟元的違約金。
第八條不可抗拒的災害和水源污染：
1.如遇人力不可抗拒的水災、旱災。致使魚類流失，甲方應按實際損失情況減少或免除乙方的承包任務。
2.如遇水源污染造成魚類死亡或不合食用衛生要求報廢時，應由雙方聯合向造成污染的單位進行交涉，直至提起索賠訴訟。如不能得到賠償，損失應由雙方平均分攤。
第九條本契約經縣公證處公證後，自承包開始之日起生效。在契約有效期內，任何一方不得解除契約。本契約如有未盡事宜，經雙方協商後，可以修改補充，並寫成書面協定，報縣公證處備案。
第十條本契約正本一式2份，雙萬各執1份；副本一式2份。鄉人民政府、縣公證處各1份。發包人：村委會（蓋章）代表人：村長（簽字）承包人：（簽字
教師崗位有固定期限聘任協定 篇27
一、無固定期限的勞動契約申請書如何寫?
公司各位領導：
你們好
我是公司員工，我從X年X月X日到公司工作，至20xx年1月30日現在契約到期時已經連續工作超過十年了。根據《勞動契約法》第十四條第二款：“用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動契約。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動契約的，除勞動者提出訂立固定期限勞動契約外，應當訂立無固定期限勞動契約：(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;……”規定，我已經符合法律規定的條件。特請求與公司簽訂無固定期限勞動契約。請予同意。
此致
敬禮
公司員工：(簽字)
20xx年x月x日
二、無固定期限勞動契約的簽訂條件
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動契約。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動契約的，除勞動者提出訂立固定期限勞動契約外，應當訂立無固定期限勞動契約：
(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動契約制度或者國有企業改制重新訂立勞動契約時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續訂立二次固定期限勞動契約，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動契約的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動契約的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動契約。無固定期限勞動契約，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動契約。《勞動法》第20條第2款規定，勞動者在同一用人單位連續工作滿10年以上，當事人雙方同意續延勞動契約的，如果勞動者提出訂立無固定限期的勞動契約，應當訂立無固定限期的勞動契約。這裡簽訂無固定期限勞動契約需符合三個條件，即在同一用人單位連續工作滿10年以上，當事人雙方同意續延勞動契約，勞動者提出申請。三個條件缺一不可，實踐中當勞動者符合連續工作滿10年以上，向用人單位提出簽訂無固定期限勞動契約時，用人單位往往表示不同意續約勞動契約，導致勞動者無法達到簽訂無固定期限勞動契約的目的。
由於《勞動法》在無固定期限勞動契約制度設計上的缺陷，無固定期限勞動契約簽訂率極低，對勞動者的職業穩定和用人單位的`長遠發展均有不利影響。
申請公司簽訂勞動契約的格式非常的簡潔明了，關鍵是當中的內容也是可以借鑑的。語氣誠懇並且表明自己對公司各方面都是非常滿意的，想要以自己的努力服務於公司和公司的其他人員一同創造出更加輝煌的業績等這些語言都是可以的。
教師崗位有固定期限聘任協定 篇28
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動契約法》與有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，要共同遵守本契約條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條 甲方：
單位地址：
第二條 乙方： 性別：
居民身份證號碼：
或其他有效證件名稱： 證件號碼：
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址： 郵政編碼：
戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動契約期限
第三條 本契約為固定期限勞動契約。
本契約於 年 月 日生效，其試用期至 年 月 日止。本契約於 年 月 日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方崗位(工種)作業特點，乙方工作區域或工作地點為 。
第六條 乙方工作應達到 標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排一方執行工時制度，乙方每一天工作時間不超過 小時，每一周工作不超過 小時。每一周休息日為 。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有。
五、勞動報酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
乙方在試用期期間工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定 。
第十條 甲方生產工作不足使乙方待工的時候，甲方支付乙方月生活費為 元或按 執行。
六、社會保險及其他社會福利待遇
第十一條 甲乙雙方按遼寧省興城市有關規定參加社會保險。甲方為乙方要辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷醫療待遇按果樹所有關規定執行。甲方按 來支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的.待遇國家的有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全和衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要勞動保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關法律和法規，建立其安全生產制度，嚴禁違章作業，防治勞動過程里的事故，減少職業危害。
第十七條 甲方應當建立和健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方接觸和終止與續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》與國家及地方有關規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本契約的時候，為乙方出具解除或終止勞動契約證明，並在15日內為乙方辦理社會保險關係轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方的約定，辦理工作交接。應當支付其經濟賠償的，在辦理工作交接的時候支付。
第二十一條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容。
九、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因為履行本契約發生爭議，當事人可以向興城市的勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
第二十三條 本契約附屬檔案如下 。
第二十四條 本契約未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條 該契約一式二份，甲乙雙方各執1份。
甲方：乙方：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
教師崗位有固定期限聘任協定 篇29
甲方：
乙方：
根據《___________》、《__________》及相關法律法規的有關規定，乙方經過公開競拍，競得甲方的林地承包權，並經甲乙雙方充分協商，特訂立本契約，以便雙方共同遵守：
一、甲方將坐落在____鎮村村西南面原集體經營的山林：土名為洋八塢陰側、洋八塢陽側至前山頭、對塢門前山至恆塢口水坑、恆塢木棉地塢、恆塢陽側至大運頭、恆塢陰側至陽側、陳家山塢陽側、山塢茶園至外恆塢、外恆塢坤至塢坤、山塢梅灣至三間屋、五支塢個莊塢至嶺頭等十一個山林地塊，面積共約816畝，承包給乙方用於林地生產。
二、承包期限________年，自年____月____日至年____月____日止。因特殊情況延期交付的，經營期限隨之順延。但交付延期不得超過3個月，否則由甲方承擔相應的違約責任。
三、承包款：乙方應向甲方交納林地經營項目實施保證金30萬元，所有款項乙方於年____月____日前向甲方一次性付清。乙方應按所遞交的可行性書面報告進行投資，承包期頭________年平均每畝投入不得少於2萬元，頭________年內完成可行性書面報告50%投資並經確認後，項目實施保證金30萬元由甲方不計息全部退還。本次林地所有權屬鎮村村集體所有，甲方保證對所發包的816畝林地具有完全的所有權，其中地下資源、埋藏物和電線電塔等公用設施均不在本次林地使用權範圍內。
四、村路至山林的道路由乙方按村規劃負責建設並承擔費用（乙方也可要求甲方建設，甲方應滿足乙方要求，並按《道路建設中標契約》款項由甲方負責30%費用，乙方負責70%費用，乙方應於道路建設完工之日起____日內一次性向甲方交清應承擔的.70%費用）。
五、本契約有效期內，甲方不得將該816畝林地另行承包或他用。未經甲方書面同意：不得改變林地用途，不得將承包的林地轉包、轉租給他方使用，不得設定抵押、質押。經甲方同意，乙方轉租轉包行為不免除甲乙雙方依本協定應享有和承擔的權利義務。
六、甲方應協助乙方辦理當地政府向承包方頒發林地承包經營權證或者林權證等證書，登記造冊，確認林地承包經營權。頒發林地承包經營權證或者林權證等證書，除按規定收取證書工本費外，甲方不得收取其他費用。
七、承包期內，乙方具有完全的自主經營權，除本契約約定外，甲方不得干涉，承包期內，乙方因經營林地所產生的一切稅、費均由乙方承擔。承包期內如有上級發放的林地造林、育林扶持資金歸乙方所有。
八、承包期內，乙方按有關規定可以在承包林地內建管理房等固定建築物，契約期滿後，建築物一類增設的固定資產可通過評估，按評估價50%折價款由甲方補償給乙方，經甲方組織承包，若乙方續包的，建築物一類增設的固定資產歸乙方繼續使用，甲方不支付任何折價款。
九、在承包期內，乙方不得將林地用於搞工業生產。
十、承包期內若遇國家政策性徵用，本契約自行終止。林地補償款歸甲方所有，地上物補償歸乙方所有，甲方按剩餘所限退回乙方承包費，雙方互不負其他賠償責任。十
一、除上述原因外，甲方不得無故終止契約，否則應該賠償乙方此前所有投入以及可得利益等一切經濟損失。十
二、如遇不可抗力的自然災害，造成乙方承包林地內林木的損失，甲方不承擔任何責任。十
三、本契約自承包起算之日起生效，至承包期滿失效。在承包期內，承包戶主如去世，本契約由其繼承人繼續履行。十
四、市森林資源綜合服務中心—東資服字第003號資產評估諮詢報告書中的關於本次林地的面積及坐落地為本契約的有效組成部分。十
五、本契約期滿後，甲方於年____月____日收回承包經營權，如甲方繼續向外承包，在同等條件下，乙方有優先權，如乙方中標，可按中標價優惠10%承包款。十
六、本契約不因甲方代表人的變更而變更。契約執行期間，任何一方不得擅自變更或解除契約：契約執行中如有未盡事宜，應由甲乙雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本契約具有同等效力。十
七、本契約正本一式五份，甲乙雙方各執一份，市林業局、鄉政府、村委會各留存一份。
甲方：（公章）____________________
代表人：（蓋章）__________________
乙方：（蓋章或簽名）_______________
簽訂時間：________年____月____日
簽訂時間：________年____月____日
教師崗位有固定期限聘任協定 篇30
發包方（以下簡稱甲方）：
承包方（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：
雙方本著“質量第一、安全第一”遵循平等、自願公平和誠實守信的原則，在意見取得一致的基礎上，針對____省船舶工程技術新學校一期工程商定以下條款，以便雙方共同執行。
一、工程名稱：
____省船舶工程技術學校新一期。
二、工程地點：____市____區建設路7號
三、承包內容：本工程 以上的所有的土建泥水工程，包括放樣、砼的攪拌、澆搗、養護、砼界面處理、內外牆砌體的砌築，內外牆、柱、梁、陽台、凸窗抹灰及二次結構砼澆注，其他小面積零星抹灰以及樓地面、屋面、樓梯間砂漿找平層，室外明溝、散水等圖紙上要求土建部分的所有工序。另包括建築物內（清理及建築物四周2米內土建部分清理）。
四、承包方式：包工不包料，甲方提供原材料，施工勞動力和施工機具由乙方自行負責。
五、質量要求：必須達到國家規範和本設計圖紙的要求合格標準，並要滿足建設、監理單位和甲方的質量要求。
六、工期要求：乙方應服從甲方施工進度計畫要求安排施工，無條件密切配合，不得以任何理由延誤工期，否則造成的一切損失由乙方負責，施工工期為主體結構封頂后土建90天內全部完成，若造成工期延誤一天罰款人民幣 元整。
七、雙方責任：
㈠甲方責任：
⒈甲方應該及時向乙方提供原材料和混凝土、砂漿的配合比以及設計圖紙。
⒉甲方應向乙方提供施工場地，並且負責與其他班組的協調工作。
⒊甲方每三層提供一個二級配電箱，其餘末級箱和電纜由乙方自行負責。
㈡乙方責任：
⒈乙方必須嚴格按照施工圖紙和相關的施工技術規範操作施工，必須服從工程建設、監理單位及甲方對工程質量的檢查和監督。尤其是高溫季節混凝土的施工一定要按規範施工，加強振搗的養護以及樓板砼澆注完必須使用木抹抹平後塑膠薄膜覆蓋好。對由乙方原因造成的質量問題，其所產生的經濟和法律責任由乙方自行承擔。
⒉乙方必須按照四方的施工進度要求安排足夠的'勞力施工，若因自身資金不足或施工力量不夠而造成停工、怠工現像，或是質量達不到上述要求時，經甲方書面通知仍不能改進達到甲方的要求時，甲方有權單方面終止本契約，乙方不得有任何疑義，乙方此前在本契約項上工程所有投入作為違約金不予結算返還且乙方的施工隊伍必須在三天內退出施工現場。
⒊乙方應嚴格按照國家《安全生產法》和有關法律、法規、國家行業標準中對安全生產的強制要求。切實做好安全生產工作，並且要服從建設單位、監理和甲方施工、安全等管理人員的現場管理。若發生安全事故一切責任由乙方負責，與甲方無關。乙方施工人員因違章作業或違反廠內規定受到的罰款將從乙方工程款中直接扣回，乙方不得有異議。
⒋甲方只提供外腳手架、人貨電梯。其他如攪拌機、振動棒、平板等大型機具，人、砂漿機、內架等，以及輔助材料（如粉刷條）和安全防護用品均由乙方自行負責。
⒌乙方應嚴格按照圖紙設計要求進行預製和預埋小型構件(如過梁、反梁、預製塊等)
⒍地下室底板、基礎放樣時，乙方應負責派二名技術工配合施工員放樣，砌體等細部放樣由乙方自行負責，放樣完成後再通報施工員覆核無誤後方可施工。
⒎提倡文明施工，工完場清並遵守甲方現場的各項文明施工管理制度，搞好與建設、監理單位、甲方及其他班組間的關係。必須要求每一個工人遵守紀律，不打架，不滋惹是非，若違反，乙方要承擔責任。
八、承包單價和付款方式：
⒈計算方法：按國家規定建築面積計算方法和施工圖紙進行結算。
⒉承包單價：建築物 以上土建按建築面積每平方米120元計價包乾（含裝飾線條、屋面構架、屋面保護層等）
⒊付款方式：
⑴、甲方按每月已經完成合格工程量支付工程款：主體結構20元∕㎡，砌體32元∕㎡，內牆抹灰30元∕㎡，外牆抹灰38元∕㎡。（以上各分項按建築面積分攤計算，每次付款需附經工人簽字確認的工人工資花名冊）。
⑵、按每月進度支付當月工程量的80%，待工程全部竣工後付總工程款的97%，剩餘3%為工程質保金，待工程竣工驗收合格後________年內付清。
本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表：____乙方代表：____
日期：