火鍋店員工保密契約 篇1
甲方：________________
法定代表人：________________
聯繫電話：________________
乙方：________________
身份證號碼：________________
聯繫方式：________________
甲乙雙方根據國家有關法律、法規、規章和政策，在自願、平等、協商一致的基礎上訂立本協定，共同遵照執行。
第一條 保密信息的定義、範圍和載體
1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____加工以及配料方法均屬甲方的保密信息。
2、甲方的保密信息包括(但不限於)下列各項：
(1)所有____加工配製技術;
(2)所有____資料;
(3)其它涉及本店____的內容及資料。
第二條 保密義務
1、乙方的保密義務基於其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務：
(1)嚴格食材加工配製技術，防止泄露保密信息;
(2)不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人;
(3)不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。
2、乙方離開甲方之後，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。
3、乙方離職後承擔保密義務的期限為無限期保密。
第三條 泄密行為
1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：
(1)將保密信息泄露給甲方的競爭對手;
(2)向公共場合發布、提供保密信息;
(3)利用保密信息為自己或者他人服務或牟利;
(4)通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。
第四條 違約責任
乙方如違反本協定約定義務，應承擔如下違約責任：
1、乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限於甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。
2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。
3、乙方依照本協定約定承擔賠償損失和其他民事責任後，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第五條 爭議處理
甲、乙雙方在本協定履行過程中發生爭議的，應進行友好協商，如果協商解決不成，任何一方可以向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第六條 其它
1、如訂立本協定所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本協定亦應變更相關內容。
2、本協定被視為是甲方《勞動契約》的重要組成部分，與《勞動契約》具有同等的效力。本協定中如有任何與《勞動契約》相衝突的條款，以本協定為準。
3、本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協定經甲、乙雙方蓋章(簽字)後生效。
甲方(簽字蓋章)：________________
________年________月________日
乙方(簽字蓋章)：________________
________年________月________日
火鍋店員工保密契約 篇2
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方政府有關規定，在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協定。
(一)保密內容
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密範圍包括但不限於以下內容。
1、技術信息:技術方案、工程設計、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品等。
2、經營信息:包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析、廣告策略等。
3、公司依照法律規定或者有關協定的約定對外承擔保密義務的事項。
(二)雙方的權利和義務
1、甲方提供正常的工作條件，為乙方的發明、科研成果提供良好的套用和生產條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵。
2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的設計與開發，並將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
3、乙方不得刺探非本職工作所需要的商業秘密。
4、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三方公布。
5、雙方解除或終止勞動契約後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密。
6、雙方協定競業限制的，解除或終止勞動契約後，在競業限制期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務。
7、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。
8、甲方安排乙方任職涉密崗位，並給予乙方保密津貼。
(三)保密期限
乙方承擔保密義務的期限為下列第____種。
1、無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
2、有限期保密，保密期限自離職之日起____年。
(四)保密津貼
甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務向其支付保密津貼，保密津貼的支付方式為:
_______________________________________________________________________________。
(五)違約責任
1、乙方如違反本契約任何條款，應一次性向甲方支付違約金______萬元，同時，甲方有權一次性收回已向乙方發放的所有保密費。
2、如果因為乙方的違約行為造成了甲方損失，乙方除支付違約金外，還應承擔相應的責任。
(六)勞動爭議處理
當事人因本契約產生的一切糾紛由雙方友好、平等地協商解決，協商不成，任何一方均有權向本契約簽訂地的人民法院提起訴訟。
(七)其他
1、乙方確認，在簽署本契約前已仔細審閱過契約內容，完全了解契約各條款的法律含義，並知悉和認可公司《保密管理制度》。
2、本協定如與雙方以前的口頭或書面協定有牴觸，以本協定為準。本協定的修改必須採用雙方同意的書面形式。
3、本協定未盡事宜，按照國家法律或政府主管部門的有關規章、制度執行。
八、本契約一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方授權代表簽字並蓋公章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)
法定代表人簽名 年 月 日 年 月 日
競業限制協定範本
甲方(用人單位)：
名稱：
法定代表人：
住所：
經濟類型：
聯繫電話：
乙方(職工)：
姓名：
身份證號碼：
住址：
在甲方職務：
聯繫電話：
二、競業限制協定書範文：
競業限制協定
鑒於乙方受聘/服務於甲方，乙方有獲得甲方商業秘密的機會，有利用甲方物質條件進行創作/經商的機會，為切實保護甲方的商業秘密、技術秘密及其他合法權益，並確保乙方不與甲方競業競爭，根據國家及天津市有關法律法規，遵循公平合法、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，甲乙雙方訂立本協定，共同遵守：
第一條 定義
除非文中另有說明，以下術語在本契約中具有下列含義：
1.1、本協定提及的有競爭關係是指與該員工在職、離職時甲方及其關聯公司已開展的業務有競爭關係。
1.2、本協定提及的有競爭關係的單位，包括但不限於：與甲方及其關聯公司直接競爭的單位;該競爭單位設立、直接/間接參股、控股、實際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關聯企業;其他與甲方有競爭單位的單位。
1.3、本協定提及的有競爭關係的地域範圍： (根據實際情況填寫)。
1.4、本協定提及的限制生產或經營的產品範圍，包括但不限於 (根據產品情況而定，此處可以詳盡列明產品類別)。
1.5、本協定提及的限制從事的業務範圍，包括但不限於： (根據業務情況而定，自行填寫)。
1.6、乙方負有競業限制義務，不得進行下列行為：
1.61、包括但不限於：與甲方的客戶發生商業接觸。該種商業接觸包括為其提供信息、提供服務、收取訂單、直接或間接轉移公司的業務的行為以及其他各種對公司的業務產生或有可能產生不利影響的行為，不論是否獲得利益;直接或間接在本協定第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務或獲取任何利益;
1.6.2、包括但不限於：乙方本人或與他人合作直接參與生產、經營與公司有競爭關係的同類產品或業務;
1.6.3、包括但不限於：乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;
1.6.4、乙方向與公司有競爭關係的單位直接或間接提供任何形式的諮詢服務、合作或勞務。
1.6.5 (可根據實際情況自行補充)。
1.7 不論乙方因何種原因離開公司，均應在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質和主營業務。
第二條 甲方的權利與義務
2.1、甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務發明、科研成果提供套用和生產條件，根據乙方創造的經濟效益給予獎勵。
2.2、甲方有權就乙方的競業行為進行調查、索賠。
2.3、甲方應按本協定約定支付乙方競業限制補償金。
第三條 乙方的權利與義務
3.2、乙方從甲方離職前應當與甲方確認其是否開始離職後的競業限制義務。如乙方有競業限制義務，乙方應向甲方索要《競業限制開始通知書》(參見附屬檔案一)，乙方根據該通知書取得競業限制補償金，乙方拖延/拒絕領取通知書導致甲方沒有及時支付競業限制補償金的，不影響乙方競業限制義務的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業限制義務，乙方必須取得甲方出具的《競業限制終止通知書》(參見附屬檔案二)，取得該通知書後，乙方方能解除競業限制義務。
3.3、乙方不辭而別離開甲方時，競業限制義務自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始，此種情況下，甲方無法支付競業限制補償金，乙方不得以“甲方沒有支付競業限制補償金”為由拒絕履行競業限制義務。
第四條 違約責任
4.1、乙方在本協定期限內如違反本協定約定義務，乙方同意按如下約定承擔違約責任：
4.1.1、乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小於本條違約金計算數額總額的情況下，乙方支付的違約金標準：按本協定第6.1條約定的競業限制補償金計算方式甲方應付乙方總額的 倍加上包括但不限於甲方為了調查、處理、糾正乙方違反競業限制的行為所付出的經濟損失律師費、訴訟費、評估費、調查取證費等損失;
4.1.2、乙方違約行為造成甲方損失大於4.1.1違約金計算總額的情況下，乙方賠償標準：按本協定4.1.1條的計算的數額加上乙方或第三方獲利數額/甲方直接與間接損失額計算違約金。
4.2、乙方違反本協定競業限制相關規定的，應立即停止違約，繼續履行本協定。
第五條 競業限制期限
5.1、競業限制期限：本協定簽署之日生效，甲乙雙方勞動契約解除/終止日起滿兩年失效。
5.2、關於涉及智慧財產權問題的勞動者義務，根據相關智慧財產權法律法規執行。
5.3、甲乙雙方勞動契約可能存在多次續簽情況，本協定不必在每次續簽勞動契約時另行續簽，勞動契約期限內視為當然的競業限制期。
第六條 競業限制補償及其支付方式
6.1.1、乙方的競業限制補償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動契約次月 日，以後每月 日前支付相應款項，每月金額為 元，總計 個月，並由甲方代扣代繳個人所得稅。(因法律無明確規定，此處補償百分比可以自由選擇一個額度，建議不低於勞動契約解除或者終止前十二個月平均工資的30-50%之間)
6.1.2、乙方應在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用於甲方支付競業限制補償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯誤、賬戶註銷等各種原因導致甲方無法及時支付該等競業限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且在此期間不免除乙方的競業限制義務。
6.1.3、乙方拒絕接受、自行放棄、不領取競業限制補償金，或因乙方原因導致甲方無法正常發放競業限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且不免除乙方的競業限制義務。
6.1.4、若本契約約定的競業限制補償金標準低於甲方所在地強制性規定的最低標準的，則甲方在競業限制期限屆滿前予以補足到最低標準，在此之前，乙方仍應履行競業限制的義務。
6.2、乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認後方可領取。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金。
6.3、乙方被新單位錄用後應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。
6.4、甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，此項通知可以郵寄送達，以乙方在本契約約定的地址為準(若乙方地址或聯繫方式有變更，應及時以書面形式告知甲方，否則通知以本契約約定的乙方地址或聯繫方式為準)，郵出七日後，乙方競業限制義務自行終止，同時甲方不再支付任何補償金。
6.5、乙方可與甲方協商解除競業限制義務，但乙方不得單方面終止自己的競業限制義務。
第七條 其他
7.1、因履行本協定發生爭議，雙方首先應協商解決，如協商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實際經營地人民法院管轄。
7.2、《競業限制開始通知書》、《競業限制終止通知書》是本契約的附屬檔案，與本契約不一致的，以本契約為準。
7.3、雙方一致同意對本協定補充、修改時，以書面方式簽訂補充或者變更協定，該補充、變更協定與本契約具有同等法律效力。
7.4、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
授權代表人(簽字)：
日期： 日期：
附屬檔案一：競業限制開始通知書
姓名： ，身份證號碼： ，自 年 月 日起，從公司離職。其所負有的競業限制義務自 年 月 日，開始生效。
競業限制契約履行期間的競業補償，自生效日起算，計算與發放辦法按照雙方簽訂的競業限制協定中的相關條款執行。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
日期： 日期：
火鍋店員工保密契約 篇3
離職員工保密協定
甲方：
乙方： 身份證號碼：
乙方現為甲方公司員工，擔任職務，已經知悉甲方及甲方參股公司（本協定以下內容中所稱“甲方”均含“甲方參股公司”）的商業秘密。現乙方因個人原因提出辭職，為了明確乙方離職後保密義務，有效保護甲方及甲方參股公司的商業秘密，甲、乙雙方本著平等、自願和誠實信用的原則簽訂本保密協定。
第一條商業秘密
1、本協定所稱商業秘密包括：技術信息、專有技術、經營信息等各項檔案。乙方對此商業秘密承擔保密義務。乙方確認甲方已對甲方的商業秘密採取了合理的保密措施。
2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、製造方法、工藝流程、計算機軟體、資料庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。
3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、製作工藝、製作方法、經驗、方法或其組合，並且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。
4、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、契約、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。
5、甲方依照法律規定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密）和在有關協定的約定（如技術契約）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協定所稱的商業秘密。
第二條保密承諾
乙方為本協定所約定的保密義務人。乙方承諾從甲方離職後不從事任何不正當使用甲方商業秘密的行為。
第三條乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的甲方商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。
2、在勞動契約關係解除或終止後，乙方不得以任何形式披露、使用商業秘密、製造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密；不得複製或公開包含甲方商業秘密的檔案或檔案副本。
3、乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還甲方。
4、乙方在職期間，獲得或製作的商業秘密（包括技術秘密和經營秘密），在勞動契約關係解除或終止之後，乙方承認甲方對這些商業秘密的所有權，乙方承諾給予保密。
第四條保密義務的終止
1、甲方授權同意披露或使用商業秘密。
2、有關的信息、技術等已進入公共領域。
第五條違約責任
乙方違反協定中的保密義務，應承擔相應的法律責任。
第六條其他
1、因執行本協定而發生糾紛，雙方應協商解決，協商不成，可在起訴方所在地人民法院起訴。
2、本協定自雙方簽字或蓋章後生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或委託代理人
（簽字）：
本協定簽訂時間為：年月日
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