公司破產協定書 篇1
_____________有限公司股東決定
(註銷一人有限公司股東決定範本)
根據《公司法》和公司章程的規定，公司股東_______________於_______________年_____月_____日在__________作出如下決定：
1、給予_______________的原因，同意註銷_______________有限公司。
2、同意清算組出具的清算報告，並由清算組向公司登記機關申請註銷登記。
股東簽章(自然人股東簽字、法人股東簽蓋章)：_______________
公司蓋章
__________年__________月__________日
公司破產協定書 篇2
甲方：
住址：
法定代表人：
聯繫電話：
傳真：
乙方：
住址：
法定代表人：
聯繫電話：
傳真：
________股份有限公司（以下稱甲方）與________股份有限公司（以下稱乙方）董事會代表經充分協商，就雙方實行合併事宜，一致達成協定如下：
一、甲乙雙方實行新設合併，甲乙雙方均解散，合併成立________股份有限公司（以下簡稱丙公司）。
二、丙股份有限公司基本情況如下：
1、商號為________股份有限公司。
2、經營範圍為________________。
3、資本總額為____元，因合併而設立時發行股份________股，每股面值____元，全部由甲、乙公司股東以股票對換。
4、住所在________省________市________區________街________號。
三、甲乙雙方實行合併期日為____年____月____日，但是，合併手續於該日不能完成時，雙方可協商延期。
四、甲方現有資本總額____元，股份總數____股，每股____元。乙方現有資本總額____元，股份總數____股，每股____元。甲乙雙方合併後新設丙公司的資本總額為____元，股份總數為____股，每股____元。
甲方於合併實行日在冊股東，以____：____的比例，對換丙公司股票，每換一股，向丙公司交付差額____元（無須交付差額）。
乙方於合併實行日在冊的股東，以____：____的比例，對換丙的公司股票，每換一張股票，向丙公司交付差額____元（對換時無須交付差額）。
五、甲乙雙方於合併期日所有的財產及權利義務，均由丙股份有限公司承受。
六、甲乙雙方於本協定生效後至合併期日，應以善良管理人的注意，繼續管理其業務。但是，處理財產、負擔義務、________________元以上支出等，應經對方同意。
七、甲乙雙方管理人員及職工，於合併後自然成為丙股份有限公司的管理人員及職工，其工作年限、工資及其他勞動條件不變（甲乙雙方因合併各裁減管理人員及職工________名，裁減工作於合併期日前完成）。
八、本協定未盡事項，由甲乙雙方代表協商解決。
九、甲乙雙方應於本協定簽字日起一周內，向有關領導機關申請合併。一方或雙方申請未獲批准時，本協定失效。
十、甲乙雙方應於合併申請獲批准後召開股東大會，討論通過本協定。一方或雙方股東大會未通過時，本協定失效。
十一、本協定一式____份，甲乙雙方各執____份，____份有同等效力。
甲方：
法定代表人簽字：
簽約時間：___________年___________月___________日
乙方：
法定代表人簽字：
簽約時間：___________年___________月___________日
公司破產協定書 篇3
你好，關於公司的勞務契約如下：_________________
甲方（用人單位）：_________________
乙方（職工姓名）：_________________
乙方姓名：_________________
性別：_____________
身份證號碼：_____________
籍貫：_________________省_____________市_____________（縣）
家庭住址：_________________
文化程度：_________________
工種：_____________
甲方因生產（工作）需要，招（聘）用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意簽訂本契約。
一、本契約期限為_____________，即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日，其中：_________________試用期限為_______________月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動契約。
二、工作內容：_________________乙方接受甲方安排的以下生產（工作）任務________________。
三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協商擬支付乙方：_________________。並根據乙方完成生產（工作）任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、違約責任：_________________任何一方違反本勞動契約，給對方造成經濟損失的，應根據產生後果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本契約的應賠償乙方人民幣_____________元；乙方不履行本契約的應賠償甲方人民幣_____________元。
五、雙方認為需要訂明的其他事項
1.___________________
2.___________________
3.___________________
4.___________________
5.___________________
六、甲乙雙方基本權利和義務
（一）甲方擁有以下基本權利：_________________
1.根據本單位生產（工作）需要安排和適當調整乙方生產（工作）任務；
2.依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規範，並監督其實施；
3.對違反本單位規章的乙方依法給予處罰；
4.法律、法規和本契約規定的其他權利。
（二）乙方擁有以下基本權利：_________________
1.依法享有政治權利，學習政治文化和業務技術，參加甲方組織的專業技術培訓；
2.在國家規定的安全和衛生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本契約；
3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬；
4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；
5.法律、法規和本契約規定的其他權利。
（三）甲方應承擔以下義務：_________________
1.遵守國家法律法規，並對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓；
2.根據法律、法規以及集體勞動契約規定，為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產（工3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規定的社會保險福利待遇；
4.對乙方以禮相待，不得採取有損其人格尊嚴的行為；
5.應將本單位所制定的各種勞動行為規範，於乙方上崗前以書面形式發給；
6.支持本單位工會組織的正常活動；
7.在勞動契約終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。
（四）乙方應承擔以下義務：_________________
1.按照本契約規定，自覺地進行工作，努力完成生產（工作）任務；
2.遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產（工作）或業務秘密；
3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產（工作）；
4.愛護設備和工具，並對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。
七、甲方在契約期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費（包括養老、工傷、醫療、疾病、生育、失業等）。
八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。
九、甲乙雙方解除勞動契約，必須按國家有關勞動法律、法規執行。需要解除勞動契約的應提前三十日以書面形式通知對方（國家法律另有規定的除外）；國家勞動法律、法規規定不能解除契約的，雙方不得解除勞動契約。甲方因轉產、調整生產任務或者由於甲乙雙方情況的變化，經雙方協商同意，可以變更契約的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本契約自行解除。
十、在履行本契約中若發生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不願調解或調解不成的，應當從爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。
十一、本契約一式三份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）
法定代表人
年月日
乙方：_________________（簽字）