加入嘉鴻一品置業會員契約

加入嘉鴻一品置業會員契約 篇1

甲方:

地址:

聯繫電話:

乙方: 

身份證號碼:

住址: 

聯繫電話:

意向物業:

第一意向房源: 單元 室;

第二意向房源: 單元 室;

第三意向房源: 單元 室;

第四意向房源: 單元 室; 根據乙方自願申請,甲乙雙方就乙方加入嘉鴻一品置業會有關事項達成以下協定,共雙方遵守:

一、 乙方為獲取嘉鴻一品項目物業的優先購買權,自願申請加入嘉鴻一品置業會。

二、 乙方在簽訂本協定時已充分理解和認可嘉鴻一品置業會入會須知,並自願向甲方交納會費萬元整(小寫: ),成為甲方的正式會員。

三、 乙方交納的會費在購買嘉鴻一品項目物業時可轉為購房款;在項目開盤前甲方應按月息 %計付乙方會費利息至開盤之日。

四、 乙方應保證本協定記載的聯繫方式的真實有效,甲方根據該聯繫方式履行相關通知義務時,如出現無法聯繫後果時,應視為甲方履行了通知義務。

五、 乙方放棄一期選房權時可轉為二期會員,加入二期會員序列。乙方申請退會的應在項目開盤7個工作日後辦理。

六、 乙方不得轉讓會員資格和項目未開盤前申請退會,如確需退會,只返還會費,但會費不計付利息。

七、 甲方在乙方交納會費後,應為乙方辦理嘉鴻一品置業會會員卡,甲方實行一員一卡制,一張會員卡只享有一套房屋購買權。

八、 本協定未盡事項,以甲方的入會須知為準,入會須知與本協定具有同等法律效力。

九、 本協定作為會員檔案有甲方保管。

十一、本協定雙方簽字且乙方交納會費後生效。

甲方: 乙方:

年月日

加入嘉鴻一品置業會員契約 篇2

甲方(聘用方): 貴州弘毅地產策劃有限公司 (以下簡稱甲方)

乙方(應聘方): (以下簡稱乙方),身份證號:

甲乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《契約法》的相關規定,本著平等自願、協商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產銷售置業顧問一事達成如下協定,雙方共同遵守。

一、協定期限:

本協定 年 月 日至日起 20xx 年 12 月 31 日止,試用期為簽訂本協定的前三個月。

二、用工約定:

1、甲乙雙方簽訂本協定後,在試用期內如甲方發現乙方不符合聘用條件,可立即解除其勞務用工關係(試用期內按本協定約定實際日工計酬);

2、本協定期滿,甲方根據乙方表現決定是否繼續留用乙方,如留用則續簽協定。甲方如不再留用,勞務用工協定即時終止;

三、工作職責:

1、乙方應聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售後工作;

2、乙方應自覺遵守甲方的各項規章制度和員工守則及國家法律、法規規定;

3、工作中應齊心協力,相互配合,做到遵章守紀,愛崗敬業;

4、乙方自行辭職或被開除的在本項目結束前不得從事本地區本行業相同工作(試用期內除外);

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,因個人行為而給甲方帶來經濟損失的,需賠償損失並承擔全部責任,情節嚴重的由司法機關處理。

6、如乙方需辭職的,應提前30天向甲方提出書面申請,甲方同意後解除本協定,乙方無故離職的視為違反本契約處理。

四、工作時間:

1、乙方在本協定約定工作期間,執行每周休息一天工作制,由甲方安排可輪休或調休。

2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上籤字,並做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過4天/月,凡超過者,按當月實際日均工資扣除。

4、女工產假為3個月,產假期間領取月薪的50%。

五、勞動報酬:

1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則,為底薪加提成;

2、試用期為三個月,工資 1000 元∕月,試用期滿後工資 1200 元∕月;

3、銷售提成為個人總銷售額的1.5‰;其中0.9‰為個人提成,0.6‰為公金(同期公司所有項目的置業顧問均分),產生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務局核定為準)。

4、工資發放時間為每月15日前發放上月工資;銷售提成按甲方與開發商的契約約定,待開發商按比例支付給甲方時,甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費後將餘額支付給乙方。

5、乙方工作期滿兩年時,甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險,乙方工作期滿三年時,甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險,如乙方入職前有自行繳納記錄的,可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額,交由乙方自行繳納。

六、甲方責任和義務:

1、為乙方提供良好的工作和學習環境;

2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續;

3、積極配合乙方做好銷售工作;

4、不指派乙方做違法違規的事情。

七、有下列情形之一,甲方可解除本協定:

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

2、因乙方失職,給甲方造成損失的;

3、乙方不服從分配,有違法、違紀行為的;

4、乙方隱瞞身體健康狀況並影響工作的;

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

6、甲方宣告解散的。

八、其它:

1、雙方必須嚴格遵守履行本協定,任何一方不履行協定,根據實際情況給予對方經濟補償;

2、本協定經甲、乙雙方簽章後生效;

3、本協定未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致後,進行修訂和補充;

4、本協定共三頁,一式二份,甲、乙雙方各執一份,具同等法律效力。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年 月 日 年 月 日

加入嘉鴻一品置業會員契約 篇3

甲方(聘用方):

法人代表: (以下簡稱甲方) 乙方(應聘方):

身份證號: (以下簡稱乙方) 甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《契約法》的相關規定,本著平等自願、協商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產銷售置業顧問一事達成如下協定,雙方共同遵守。

一、協定期限:

本協定20 年 月 日至日起 20 年 月 日止,試用期為簽訂本協定的前三個月。

二、用工約定:

1、甲乙雙方簽訂本協定後,在試用期內如甲方發現乙方不符合聘用條件,可立即解除其勞務用工關係(試用期內按本協定約定實際日工計酬);

2、本協定期滿,甲方根據乙方表現決定是否繼續留用乙方,如留用則續簽協定。甲方如不再留用,勞務用工協定即時終止;

三、工作職責:

1、乙方應聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售後工作;

2、乙方應自覺遵守甲方的各項規章制度和員工守則及國家法律、法規規定;

3、工作中應齊心協力,相互配合,做到遵章守紀,愛崗敬業;

4、乙方自行辭職或被開除的在本項目結束前不得從事本地區本行業相同工作(試用期內除外);

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,因個人行為而給甲方帶來經濟損失的,需賠償損失並承擔全部責任,情節嚴重的由司法機關處理。

6、如乙方需辭職的,應提前30天向甲方提出書面申請,甲方同意後解除本協定,乙方無故離職的視為違反本契約處理。

四、工作時間:

1、乙方在本協定約定工作期間,執行每周休息一天工作制,由甲方安排可輪休或調休。

2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上籤字,並做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過4天/月,凡超過者,按當月實際日均工資扣除。

4、女工產假為3個月,產假期間領取月薪的50%。

五、勞動報酬:

1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則,為底薪加提成;

2、試用期為三個月,工資 元∕月,試用期滿後工資 元∕月;

3、銷售提成為個人總銷售額的 ‰;其中 ‰為個人提成, ‰為公金(同期公司所有項目的置業顧問均分),產生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務局核定為準)。

4、工資發放時間為每月15日前發放上月工資;銷售提成按甲方與開發商的契約約定,待開發商按比例支付給甲方時,甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費後將餘額支付給乙方。

5、乙方工作期滿兩年時,甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險,乙方工作期滿三年時,甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險,如乙方入職前有自行繳納記錄的,可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額,交由乙方自行繳納。

六、甲方責任和義務:

1、為乙方提供良好的工作和學習環境;

2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續;

3、積極配合乙方做好銷售工作;

4、不指派乙方做違法違規的事情。

七、有下列情形之一,甲方可解除本協定:

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

2、因乙方失職,給甲方造成損失的;

3、乙方不服從分配,有違法、違紀行為的;

4、乙方隱瞞身體健康狀況並影響工作的;

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

6、甲方宣告解散的。

八、其它:

1、雙方必須嚴格遵守履行本協定,任何一方不履行協定,根據實際情況給予對方經濟補償;

2、本協定經甲、乙雙方簽章後生效;

3、本協定未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致後,進行修訂和補充;

4、本協定共四頁,一式二份,甲、乙雙方各執一份,具同等法律效力。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

20 年 月 日