保密及限制競爭協定 篇1
甲方：
經濟類型：
性別：
法定代表人或委託代理人：
身份證號碼：
甲方地址：
現住址：
郵政編碼：
乙方：
文化程度：
出生日期：
身份證住址：
郵政編碼：
甲乙雙方根據國家有關法律、法規、規章和政策，在自願、平等、協商一致的基礎上訂立本協定，共同遵照執行。
第一條 保密信息的定義、範圍和載體
1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____________均屬甲方的保密信息。
2、甲方的保密信息包括(但不限於)下列各項：
(1)各類檔案、____________的內容;
(2)提交給_______________等方面的檔案資料;
(3)公司經營______、____________、____________;
(4)所有____________技術;
(5)所有_______________資料;
(6)供應商__________________;
(7)公司_____________________資料;
(8)所有______資料;
(9)所有______資料;
(10)所有____________等資料;
(11)其它____________內容及資料。
3、甲方的保密信息可以_______________所表現，如_______________等。
4、甲方的保密信息不包括：
(1)_______________;
(2)__________________為公眾掌握的信息或材料。
第二條 保密義務
1、乙方的保密義務基於其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務：
(1)嚴格__________________，防止泄露保密信息;
(2)不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人;
(3)不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。
2、乙方離開甲方之後(____________)，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。
3、乙方離職後承擔保密義務的期限為無限期保密，直至___________。
第三條 泄密行為
1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：
(1)將保密信息____________給甲方的競爭對手;
(2)____________發布、提供保密信息;
(3)__________________為自己或者他人服務或牟利;
(4)通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。
第四條 專有服務和競業禁止
1、甲、乙雙方確立勞動關係後，甲方是乙方唯一的僱主。未經甲方書面同意，乙方在甲方任職期間不得____________從事與甲方_________相競爭或衝突的______，不得在其他任何單位____________工作，不得為______從事______活動，即使該種活動是無償的。
2、負有保密義務的乙方欲提前解除勞動關係，雙方確定適用下列第_____項約定：
A 按本條第3款約定提前通知;
B 按本條第4、5款約定競業禁止。
3、負有保密義務的乙方欲提前解除勞動關係，必須提前個月以書面形式告知甲方，甲方____________。
4、在與甲方終止或解除勞動關係(____________)之日起二年(二十四個月)的期間內，乙方不得在______省、______市(包括_________)範圍內_________經營與甲方有競爭關係的企業。與甲方有競爭關係的企業包括但不僅限於：
(1)與甲方經營相同或相近業務的企業;
(2)與甲方有______衝突的企業。
5、乙方有下列情形之一的，將被視為故意違反本協定約定的競業禁止義務：
(1)轉移甲方的客戶或為該等人士提供服務，或向該等人士收取訂單，或____________。甲方的客戶包括在離職之前、之後一年期間內屬於甲方的客戶。
(2)干擾______勞動關係;
(3)在與甲方有競爭關係的企業____________;
(4)聘用或者促使他人聘用甲方員工。
第五條 經濟補償
1、甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務，向其支付保密費______。
2、對承擔競業禁止義務的員工，在離職後內，甲方按照不低於______市標準按月向乙方支付競業禁止補償費(______)。
3、在____________乙方的競業禁止義務免除。
在競業禁止期內，甲方可以書面免除乙方競業禁止義務，同時______。
第六條 違約責任
1、 乙方如違反本協定約定義務，應承擔如下違約責任：
(1)應當退還其______保密費;
(2)應當一次性向甲方支付月的本人月收入作為違約金;
(3)乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限於甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。
2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。
3、乙方依照本協定約定承擔賠償損失和其他民事責任後，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第七條 爭議處理
甲、乙雙方在本協定履行過程中發生爭議的，應進行友好協商，如果協商解決不成，任何一方可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第八條 其它
1、如訂立本協定所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本協定亦應變更相關內容。本協定所稱的“國家的法律、法規、規章”是指“國家、_________省、_________市政府部門頒布的法律、法規、規章和政策”。
2、本協定被視為是甲方《勞動契約》的重要組成部分，與《勞動契約》具有同等的效力。本協定中如有任何與《勞動契約》相衝突的條款，以本協定為準。
3、本協定經甲、乙雙方蓋章(簽字)後生效。
甲方(蓋章)：
_______年____月____日
乙方(簽字)：
_______年____月____日
保密及限制競爭協定 篇2
甲方：北京 有限公司
乙方：
乙方因在甲方單位履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方依據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國勞動法》及相關的法律法規的規定，本著平等、自願、公平誠信的原則，就乙方在甲方公司工作期間對所知悉的專利技術、專有技術及商業秘密的保密事宜協商一致，達成如下保密協定，以供雙方共同遵照履行。
第一條 保密的內容和範圍甲、乙雙方確認，乙方應對甲方的下列商業秘密(包括但不限於)承擔保密義務：1、技術信息：包括錄像帶、計算機軟體、資料庫、產品設計、培訓資料、教材、信息等等;2、經營信息：策劃方案客戶名單、行銷計畫、銷售渠道、進貨渠道、採購材料、定價政策、財務資料等等;3、管理信息：管理策略、管理制度(CI設計及管理資料)、公司投資、會議記錄紀要、決議、檔案等等;4、公司依照法律規定或者有關協定的約定，對外承擔保密義務的事項;5、其他商業秘密。
第二條 乙方的保密義務對第一條所列的商業秘密，乙方承擔以下保密義務：1、不得打探與本職工作和本身業務無關的商業秘密;2、不得向他人披露甲方的商業秘密;3、不得利用上述秘密自營或為他人經營與甲方同類的業務，或為其他有損甲方利益及商譽的活動提供上述商業秘密;4、乙方如果發現自己管轄範圍內的商業秘密被泄露(包括因自己的過失被泄露)，除承擔相應的責任外，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。否則，將承擔進一步的法律、經濟責任;5、乙方離開甲方公司後，應遵守竟業禁止的規則。除非得到甲方的書面認可，乙方在三年內不在同類的產業中任職，更不能向同類產業的其他單位和個人提供甲方的商業秘密與技術，亦不得有任何通過第三人的變相違約行為。
6、研發人員和各類技術人員對其經手或所知的技術資料，離開公司時不得有任何的私人保留行為，同時承擔的保密責任不受期限限制，只要甲方還在利用該技術及本協定第一條所涉及的內容經營，乙方即負有保密責任。
第三條 保密期限甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自乙方從事甲方的工作時開始，到該商業秘密依法公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。
第四條 違約責任1、如乙方違反承諾，甲方有權追究乙方相關經濟賠償責任及其他法律責任。甲方有權要求乙方賠償的違約金為人民幣 元。
2、如乙方違約行為導致的甲方經濟損失(包括甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用)超過乙方應交違約金數額，則甲方有權就超過部分繼續追加賠償。
3、如因執行本協定過程中發生糾紛， 可以由甲、乙雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有向甲方住所地人民法院提起訴訟的權利。
第五條 其他1、本協定自甲乙雙方簽章之日起生效。本協定的任何修改必須經過甲、乙雙方的書面同意。
2、本協定一式兩份。甲乙雙方各執一份，效力相同。
3、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
4、本協定作為勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
保密及限制競爭協定 篇3
甲方(聘用方)：
法定地址：
法定代表人：
乙方(受聘方)：
身份證號碼：
鑒於乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協定：
一、保密的內容和範圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務中的甲方商業秘密包括但不限於以下內容：
1.技術信息：技術信息的範圍包括但不僅限於甲方的技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等;
2.經營信息：經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等;
3.甲方依照法律規定或有關協定的約定，對外承擔保密義務的事項;
4.乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：
1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;
3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計畫使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息;
4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計畫組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;在勞動契約終止後，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位;在勞動契約終止後年內，不得組建、參與或就業於與甲方有競爭關係的公司或單位;
5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬於“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息;
6.不得為自己利益使用或計畫使用;
7.不得複製或公開包含甲方單位商業秘密內容的檔案、信函、正本、副本、磁碟、光碟等;
8.因工作保管、接觸的有關單位的檔案應妥善保存，未經許可不得超出工作範圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的，應採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告;
9.乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，並以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;
10.在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密;
11.乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由甲方將秘密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
1.乙方離職後承擔保密義務的期限為下列第種：
(1)無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;
(2)有限期保密，保密期限自離職之日起計算到。
2.甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第種：
(1)乙方離職時，一次性支付元;
(2)乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1.若乙方不履行本協定所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣元;
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等;
(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;
(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協定第 款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
3.乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執行本協定發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委託雙方認可的第三方調解。有一方不願協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：法院。
六、本協定的任何修改必須經過雙方的書面同意，。
七、本協定一式二份，甲方乙方各執一份，協定自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人：
年 月 日 年月日
簽訂地點： 簽訂地點：