勞動契約保密協定 篇1
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條?秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限於設計、程式、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網路、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
第二條?保密責任
除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條?保密期限
雙方同意本協定規定的保密期限為自本協定簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條?違約責任
如果乙方違反本協定的規定，應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、_____用。
乙方違約後還應採取各種合理方法挽回泄密造成的影響，儘可能使秘密信息繼續處於保密狀態；同時，本協定繼續有效。
乙方違反本協定任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。
第五條?協定的生效與效力
1、本協定自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。
3、本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
年?月?日
乙方（簽字）：
年?月?日
勞動契約保密協定 篇2
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方根據國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協定：_________________
(一)保密內容
1.甲方的交易秘密，包括客戶渠道、客戶名單、合作意向、成交或商談的價格等;
2.甲方的經營秘密，包括經營方針、投資決策意向、認證服務定價、市場分析、廣告策略;
3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、管理性檔案(作業指導書、記錄表格等);
4.甲方的技術秘密，包括認證產品設計、技術資料、研發成果，例如：_________________CI手冊、培訓教材、內部區域網路等。
(二)保密範圍
1.乙方在勞動/勞務契約期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協定乙方同意被甲方套用的;
2.乙方在勞動/勞務契約期內職務發明、工作成果、研發成果;
3.乙方在勞動/勞務契約期前甲方已有的商業秘密;
4.乙方在勞動/勞務契約期內甲方所擁有的商業秘密。
(三)雙方的權利和義務
1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、研發成果提供良好的條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵;
2.乙方必須按甲方的要求從事經營、項目設計與開發，並將經營、設計與開發的成果、資料上交甲方，甲方擁有所有權和處置權;
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業秘密向第三者公布;
4.雙方解除或終止勞動/勞務契約後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密;
5.乙方承諾遵守以下保密義務：_________________
5.1各級會議內容、檔案在沒有下發前不向會議以外的人員透露、傳閱;
5.2未經允許，不查閱、複印涉及中心財務信息、客戶信息、契約協定、工資、勞務費用等保密內容的保密材料;
5.3不將甲方重要檔案、資料等帶出甲方辦公場所或提供給競爭者或有競爭可能的單位和個人。如確屬工作需要，需將材料帶出甲方辦公場所，必須經法定代表人批准方可;
5.4不在不利於保密的地方存放機密檔案、資料，不將秘密檔案、資料亂丟亂放;
5.5不攜帶保密材料遊覽、參觀、探親、訪友或出入公共場所，不在公共場所或親、朋友中談論甲方的機密;有客戶來訪，不當眾談論甲方內部事務和保密事項。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類檔案;
5.6因工作需要列印、複印涉及甲方財務信息、客戶信息、契約協定、工資、勞務費用等保密內容的檔案之後，印壞的紙張及時銷毀;
5.7保證下班後電腦上、桌面上沒有記載甲方保密信息的檔案資料及紙張;
5.8工作變動離開甲方時，不帶走甲方任何檔案、資料、圖表等;
5.9發現甲方秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即採取補救措施並及時報告主管負責人。
6.甲方實行薪酬保密制度，乙方不準打聽他人薪酬和/或將本人薪酬告知他人。
(四)保密期限
1.勞動/勞務契約期內;
2.甲方的秘密未被公眾知悉期內;
(五)脫密期限
1.因履行勞動/勞務契約約定條件發生變化，乙方要求解除勞動/勞務契約的必須以書面形式提前30個工作日通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;
2.勞動/勞務契約終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前1個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉秘資料的交接工作;
3.勞動/勞務契約解除或期滿終止後，乙方必須信守本協定，不損害甲方利益。
(六)違約責任
1.在勞動/勞務契約期內，乙方違反此協定，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權將乙方調離涉密崗位，並予以警告，直至解除乙方的勞動/勞務契約;
2.在勞動/勞務契約期內，乙方違反此協定，造成甲方經濟損失的，甲方予以乙方解聘的處罰，並追加經濟損失賠償，賠償金按經濟損失的5倍處罰;
3.雙方解除勞動/勞務契約後兩年內，乙方違反此協定，將甲方客戶資源提供給競爭對手，造成甲方經濟損失，經查實，甲方有權按客戶損失的數量，每個處罰乙方5萬元人民幣，情節嚴重者，甲方將向甲方所在地人民法院提出訴訟。
甲方：
乙方：
年 月 日
勞動契約保密協定 篇3
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方經過友好協商，希望建立長期友好的合作關係，為就合作中的保密信息予以有效保護，達成本協定內容如下：_________________
本協定所指保密信息是指：_________________在合作過程中，乙方從甲方(或其母公司、子公司、關聯公司、甲方的最終客戶)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、行銷、技術、圖紙，產品，模具，設計或其他性質的資料，無論以何種形式或載於何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
1.乙方保證上述保密信息僅用於與合作有關的用途或目的，並予以妥善保存。經甲方提出要求，乙方應按照甲方的指示將含有保密信息的所有檔案或其他資料歸還給甲方，或者按照甲方的指示予以銷毀。合作終止後，甲方有權向乙方提出要求將保密信息資料交還。
2.所有由甲方通過任何有效形式傳送給乙方的產品圖紙，樣品，或者技術信息，產品說明，無論是供乙方報價或者生產，未經甲方書面許可，乙方不得自用，發給其它任何第三方，或者對外進行宣傳。
3.所有甲方投資製作的模具，生產完後由乙方代為保管，但是所有權和智慧財產權均屬甲方所有，未經甲方書面許可，乙方不得銷毀，轉讓，或者給自己或者其他第三方生產，甲方有權隨時將模具收回。
4.所有甲方委託乙方代為加工的產品，智慧財產權均屬甲方所有。未經甲方書面許可，乙方不得在任何報紙雜誌，產品宣傳冊，產品展廳，網路上使用甲方產品的圖紙，模具或者產品本身，包括實物或者照片進行宣傳，更不得以任何方式將該產品介紹給任何第三方。
5.對於甲方的最終客戶，無論乙方通過任何的途徑獲知，乙方不得就與甲方合作的項目直接或者間接的與甲方的最終客戶進行交易。乙方對甲方的報價及工廠的價格不能以任何形式告知甲方的最終客戶，客戶發至乙方的郵件或其它信息，在沒有抄送甲方的情況下，乙方必須轉至甲方，不得直接回復。
6.如果甲方安排客戶參觀、考察乙方，乙方應按照甲方要求布置、清潔被參觀區域，調配工作人員以配合甲方工作。同時未經甲方同意，乙方不得向客戶告知或提供乙方帶有聯繫途徑的名片、目錄、簡介等相關檔案材料。也不得私下留存客戶有關帶有聯繫途徑的名片、目錄、簡介等相關檔案材料。
7.乙方需要自行採取有效措施，確保以上保密措施的正常進行。乙方關聯公司或乙方工作人員就以上事宜對甲方造成損失的，均由乙方單位承擔一切責任。
8.乙方違反本協定的任何條款，應承擔違約責任，應向甲方支付違約金100萬元。上述違約金並不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以甲方實際遭受的損失或以乙方全部非法所得為限。
9.該契約自簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方合作期間到終止合作後5年內有效。
10.因本協定而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方：_________________
乙方：_________________
簽定日期：_________________
勞動契約保密協定 篇4
土建工程師勞動契約保密協定
甲方：______________________
乙方(員工)：______________________
鑒於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業秘密的有關事項，在平等自願的基礎上達成如下條款，共同遵照執行。
(一)、保密協定
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，以保持其機密性。
2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的智慧財產權均屬於甲方享有，乙方對與此相關的商業秘密信息負有保密義務。
(二)、保密範圍
本協定所稱甲方之商業秘密，包括但不限於下列內容(無論甲方是否採取保密措施)：
1、經營管理資料(包括公司發展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的重大經營決策、尚未執行的重大人事調整決策等);
2、財務資料(包括財務報表、審計報表、帳務資金、經營盈虧情況等);
3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等);
4、招標採購資料(包括貨源情報、供貨商明細、採購價格等);
5、行銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等);
6、規劃設計資料(包括規劃設計方案、文本、圖紙等);
7、其他技術秘密(包括產品成分構成、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等);
8、對違規、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等;
9、其他應保守秘密的資料及信息。
(三)、保密期限
雙方同意，乙方離職之後六個月內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
1、本協定中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取的工資為標誌，並以該工資所代表的工作期間為任職期間。
任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內。
2、本協定中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。
3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
甲方拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
4、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。
(四)、違約責任
若乙方違反本協定規定的任何一項或數項保密協定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權根據實際情況要求乙方承擔相應違約責任，直至追究乙方法律責任。
(五)、爭議解決
因本協定而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟，並同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。
(六)、本協定一式兩份雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
(七)、本協定如與雙方以前的口頭或書面協定有牴觸，以本協定為準。
本協定的修改必須採用雙方同意的書面形式。
(八)、雙方確認，在簽署本協定前已仔細審閱過協定的內容，並完全了解協定各條款的法律含義。
乙方亦已仔細審閱了甲方規定的保密規章制度(作為本協定附屬檔案附後)，並同意遵守。
甲方(蓋章)：______________________乙方(簽字)：______________________
身份證號碼：______________________
簽約日期：______________________簽約日期：______________________
勞動契約保密協定 篇5
甲方：
乙方(員工)：
鑒於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業秘密的有關事項，在平等自願的基礎上達成如下條款，共同遵照執行。
一、保密協定
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，以保持其機密性。
2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的智慧財產權均屬於甲方享有，乙方對與此相關的商業秘密信息負有保密義務。
4、乙方因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業秘密信息的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、光碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方應當於離職時，或者於甲方提出要求時，返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。
二、保密範圍
本協定所稱甲方之商業秘密，包括但不限於下列內容(無論甲方是否採取保密措施)：
1、經營管理資料(包括公司發展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的重大經營決策、尚未執行的重大人事調整決策等);
2、財務資料(包括財務報表、審計報表、帳務資金、經營盈虧情況等);
3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等);
4、招標採購資料(包括貨源情報、供貨商明細、採購價格等);
5、行銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等);
6、規劃設計資料(包括規劃設計方案、文本、圖紙等);
7、其他技術秘密(包括產品成分構成、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等);
8、對違規、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等;
9、其他應保守秘密的資料及信息。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之後六個月內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
1、本協定中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取的工資為標誌，並以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內。
2、本協定中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。
3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
4、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任
若乙方違反本協定規定的任何一項或數項保密協定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權根據實際情況要求乙方承擔相應違約責任，直至追究乙方法律責任。
五、爭議解決
因本協定而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟，並同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。
六、本協定一式兩份雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
七、本協定如與雙方以前的口頭或書面協定有牴觸，以本協定為準。本協定的修改必須採用雙方同意的書面形式。
八、雙方確認，在簽署本協定前已仔細審閱過協定的內容，並完全了解協定各條款的法律含義。乙方亦已仔細審閱了甲方規定的保密規章制度(作為本協定附屬檔案附後)，並同意遵守。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞動契約保密協定 篇6
乙方：
鑒於乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，擬定下列條款共同遵守：
第一條：雙方確認，乙方在甲方任職期間，甲方提供正常的工作條件。
第二條：本協定保密內容包括但不限於工程項目、客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息、產品價格、產品設計、作業藍圖、工程設計圖、電腦程式、成本、契約、交易相對人資料、會議內容、資料、公司決議等。
第三條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技
第四條：除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、顧問等。乙方在離職之後兩年內不得從事同類產品或者同類企業服務。
第六條：乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁碟、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
第七條：保密期限：勞動契約終止__年內。
第八條：脫密期限
1、因履行勞動契約約定條件發生變化，乙方要求解除勞動契約的必須以書面形式提前一個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;
2、勞動契約終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前一個
3、勞動契約解除或期滿終止後，乙方必須信守本協定，不損害甲方利益。
第九條：侵權責任
甲乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協定所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金__元。
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任，情節嚴重的，移交司法機關。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失;
2)如果甲方的損失依照1)款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，或者以不低於甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;
3)甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內;
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協定要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規，
第十條：爭議解決
因本協定而引起的任何糾紛由雙方協商解決;若協商不成，任何一方均可以在甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁。
第十一條：其他事項
1、本協定如與雙方以前的任何口頭或書面協定有牴觸，以本協定的規定為準。
2、本協定未盡事宜，雙方可簽訂補充協定。本協定的補充協定為其不可分割的一部分，與本協定具有同等法律效力。
3、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。
第十二條：生效
本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞動契約保密協定 篇7
甲方(聘用方)：________________法定地址：_________________法定代表人：_____________
乙方(受聘方)：________________身份證號碼：_____________
鑒於乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協定
一、保密的內容和範圍甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務中的甲方商業秘密包括但不限於以下內容
1.技術信息的範圍包括但不僅限於甲方的技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等;
2.經營信息，經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等;
3.甲方依照法律規定或有關協定的約定，對外承擔保密義務的事項;
4.乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務
1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;
3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計畫使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息;
本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效
甲方(聘用方)：________________法定代表人：_____________
乙方(受聘方)：________________身份證號碼：______________
____________年_______月_______日
勞動契約保密協定 篇8
甲方：_________________
乙方(員工)：_________________;身份證件號碼：_________________
根據有關的法律法規規定，鑒於乙方在甲方市場部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以後保守甲方的技術信息及經營信息之商業秘密的有關事項，本著自願、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立如下約定，以資共同遵照履行：_________________
一、保密範圍：_________________
1、甲方之經營信息、技術信息、人力資源管理信息、財務信息等屬於保密範圍，具體包括但不限於如下：_________________
1)經營信息：_________________是指與公司經營範圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、情報、計畫、方案、方法、程式、經營決策。具體包括：_________________推銷計畫、進貨渠道、技術來源、銷售網路、產品價格、供求狀況、項目開發計畫、產品區域分布、客戶名單、合作協定、行銷計畫、採購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。
2)技術信息：_________________是指公司項目開發設計活動中所涉及的全部技術資料、技術方案、設計圖紙等智慧財產權。具體包括：_________________相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議檔案，紀要和決定;相關工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等;工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料;工作實施過程中各有關當事人擁有的智慧財產權，已經公開的智慧財產權信息除外;以及雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
3)人力資源管理信息：_________________是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計畫，定崗定編方案，人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析)，重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、員工工資福利及其獎金情況、檔案，相關人力資源契約、協定(含服務協定)，人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
勞動契約保密協定 篇9
科技公司勞動契約保密協定
甲方：______公司
乙方(員工)：
員工姓名鑒於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業秘密的有關事項，在平等自願的基礎上達成如下條款，共同遵照執行。
一、保密協定
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，以保持其機密性。
2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的智慧財產權均屬於甲方享有，乙方對與此相關的商業秘密信息負有保密義務。
二、保密範圍本協定所稱甲方之商業秘密，包括但不限於下列內容(無論甲方是否採取保密措施)：
1、經營管理資料(包括公司發展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的重大經營決策、尚未執行的重大人事調整決策等);
2、財務資料(包括財務報表、審計報表、帳務資金、經營盈虧情況等);
3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等);
4、招標採購資料(包括貨源情報、供貨商明細、採購價格等);
5、行銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等);6、規劃設計資料(包括規劃設計方案、文本、圖紙等);
7、其他技術秘密(包括產品成分構成、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等);
三、保密期限雙方同意，乙方離職之後六個月內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
1、本協定中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取的工資為標誌，並以該工資所代表的工作期間為任職期間。
任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內。
2、本協定中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。
3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
甲方拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
4、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任若乙方違反本協定規定的任何一項或數項保密協定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權根據實際情況要求乙方承擔相應違約責任，直至追究乙方法律責任。
五、爭議解決因本協定而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟，並同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。
六、本協定一式兩份雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
七、本協定如與雙方以前的口頭或書面協定有牴觸，以本協定為準。
本協定的修改必須採用雙方同意的書面形式。
八、雙方確認，在簽署本協定前已仔細審閱過協定的內容，並完全了解協定各條款的法律含義。
乙方亦已仔細審閱了甲方規定的保密規章制度(作為本協定附屬檔案附後)，並同意遵守。
甲方：
乙方：
勞動契約保密協定 篇10
甲方：公司
乙方(員工)：
員工姓名鑒於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業秘密的有關事項，在平等自願的基礎上達成如下條款，共同遵照執行。
一、保密協定
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，以保持其機密性。
2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的智慧財產權均屬於甲方享有，乙方對與此相關的商業秘密信息負有保密義務。
二、保密範圍本協定所稱甲方之商業秘密，包括但不限於下列內容(無論甲方是否採取保密措施)：
1、經營管理資料(包括公司發展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的重大經營決策、尚未執行的重大人事調整決策等);
2、財務資料(包括財務報表、審計報表、帳務資金、經營盈虧情況等);
3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等);
4、招標採購資料(包括貨源情報、供貨商明細、採購價格等);
5、行銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等);
6、規劃設計資料(包括規劃設計方案、文本、圖紙等);
7、其他技術秘密(包括產品成分構成、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等);
8、對違規、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等;
9、其他應保守秘密的資料及信息。
三、保密期限雙方同意，乙方離職之後六個月內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
1、本協定中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取的工資為標誌，並以該工資所代表的工作期間為任職期間。
任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內。
2、本協定中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。
3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
甲方拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
4、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任若乙方違反本協定規定的任何一項或數項保密協定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權根據實際情況要求乙方承擔相應違約責任，直至追究乙方法律責任。
五、爭議解決因本協定而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟，並同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。
六、本協定一式兩份雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
七、本協定如與雙方以前的口頭或書面協定有牴觸，以本協定為準。
本協定的修改必須採用雙方同意的書面形式。
八、雙方確認，在簽署本協定前已仔細審閱過協定的內容，並完全了解協定各條款的法律含義。
乙方亦已仔細審閱了甲方規定的保密規章制度(作為本協定附屬檔案附後)，並同意遵守。
甲方：
乙方：
年月日
勞動契約保密協定 篇11
甲方： 身份證號碼：
乙方：
本協定與編號為: 的勞動契約(或試用契約)配套。
鑒於甲方在乙方任職，並將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在試用及任職期間及離職以後保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，平等自願協商一致，共同訂定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。包括相關的技術秘密和商業秘密。乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，以保持其機密性。
第二條 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條 雙方同意，甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的對乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
第四條 甲方離職後承擔保密義務的期限為一年。
第五條 甲方在乙方任職期間或離職後一年內，非經乙方事先同意，不在同一縣級區域與乙方經營或提供同類服務的房地產企業擔任任何直接競爭性的職務。
第六條 甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬中，浮動工資部分已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職後另外支付保密費。
第七條 本協定提及的技術秘密，包括但不限於：計算機軟體、資料庫、策劃方案、市場
第八條 本協定提及的商業秘密，包括但不限於：公司發展戰略、財務報表資料、項目契約、客戶資料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、銷售策略、行銷計畫等等。
第九條 甲方不論以何種原因離開本公司，需留下相關一切軟硬體。
第十條 甲方如違反本協定任一條款，應當一次性向乙方支付違約金一萬元，違約金不能代替賠償損失。無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當全額賠償乙方的損失(可從其勞動報酬中扣除)，乙方可依法追究其經濟賠償和相關法律責任。
第十一條 因本協定而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。
第十二條 本契約自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書面同意終止或相關法律法規規定終止之外，本契約永久有效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞動契約保密協定 篇12
甲方(聘用方)：____________
法定地址：__________________
法定代表人：________________
乙方(受聘方)：____________
身份證號碼：________________
鑒於乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協定：
一、保密的內容和範圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務中的甲方商業秘密包括但不限於以下內容：
.技術信息：技術信息的範圍包括但不僅限於甲方的技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等;
2.經營信息：經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等;
3.甲方依照法律規定或有關協定的約定，對外承擔保密義務的事項;
4.乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：
.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;
3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計畫使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息;
4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計畫組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;在勞動契約終止後，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位;在勞動契約終止後年內，不得組建、參與或就業於與甲方有競爭關係的公司或單位;
5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬於“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息;
6.不得為自己利益使用或計畫使用;
7.不得複製或公開包含甲方單位商業秘密內容的檔案、信函、正本、副本、磁碟、光碟等;
8.因工作保管、接觸的有關單位的檔案應妥善保存，未經許可不得超出工作範圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的，應採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告;
9.乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，並以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;
0.在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密;
.乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由甲方將秘密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
.乙方離職後承擔保密義務的期限為下列第_________種(沒有做出選擇的，視為無限期保密)：
( )無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;
(2)有限期保密，保密期限自離職之日起計算到_________.
2.甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種：
( )乙方離職時，一次性支付_________元;
(2)乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
.若乙方不履行本協定所規定的.保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：
( )損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等;
(2)依照( )款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;
(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協定第_________款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
3.乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執行本協定發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委託雙方認可的第三方調解。有一方不願協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：_________法院。
六、本協定的任何修改必須經過雙方的書面同意，協定的部分修改或部分無效並不影響其他部分的效力。
七、本協定一式二份，甲方乙方各執一份，協定自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：_________________
法定代表人(簽字)：___________
__________年_______月________日
簽訂地點：_____________________
乙方(簽字)：_________________
__________年_______月________日
簽訂地點：_____________________
勞動契約保密協定 篇13
甲方：______公司
乙方(員工)：員工姓名
鑒於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業秘密的有關事項，在平等自願的基礎上達成如下條款，共同遵照執行。
一、保密協定
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，以保持其機密性。
2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的智慧財產權均屬於甲方享有，乙方對與此相關的商業秘密信息負有保密義務。
二、保密範圍
本協定所稱甲方之商業秘密，包括但不限於下列內容(無論甲方是否採取保密措施)：
1、經營管理資料(包括公司發展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的重大經營決策、尚未執行的重大人事調整決策等);
2、財務資料(包括財務報表、審計報表、帳務資金、經營盈虧情況等);
3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等);
4、招標採購資料(包括貨源情報、供貨商明細、採購價格等);
5、行銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等);
6、規劃設計資料(包括規劃設計方案、文本、圖紙等);
7、其他技術秘密(包括產品成分構成、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等);
8、對違規、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等;9、其他應保守秘密的資料及信息。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之後六個月內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
1、本協定中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取的工資為標誌，並以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內。
2、本協定中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。
3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
4、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任
若乙方違反本協定規定的任何一項或數項保密協定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權根據實際情況要求乙方承擔相應違約責任，直至追究乙方法律責任。
五、爭議解決
因本協定而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟，並同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。
六、本協定一式兩份雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
七、本協定如與雙方以前的口頭或書面協定有牴觸，以本協定為準。本協定的修改必須採用雙方同意的書面形式。
八、雙方確認，在簽署本協定前已仔細審閱過協定的內容，並完全了解協定各條款的法律含義。乙方亦已仔細審閱了甲方規定的保密規章制度(作為本協定附屬檔案附後)，並同意遵守。
甲方：
乙方：