醫療行業保密協定

醫療行業保密協定 篇1

甲方(單位):

法定地址:

法定代表人:

乙方(員工):

身份證號碼:

甲、乙雙方根據國家、地方政府的有關規定,結合公司實際,雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下,就甲方及關聯公司的秘密的保密事項達成如下協定:

一、保密範圍

乙方對其所接觸的甲方及關聯公司的秘密負保密義務。甲乙雙方確認,甲方及關聯公司的秘密事項主要包括:

雙方在招聘期間、遠程培訓期間及正式入職後乙方所接觸到的所有文本資料、電話記錄、傳真材料、業務契約、電腦軟體、檔案資料、錄音錄像(含光碟)等。內容包括但不限於以下範圍:

1.公司財務狀況,經營狀況;

2.財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況;

3.客戶資料情況,合作夥伴情況,以及公司將要發展方向的方針、策略;

4.材料設備採購方式、採購價、採購渠道,採購契約,分包商資料情況;

5.項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;

6.技術、文檔資料、計算機內不能公開的資料;

7.契約及分包商契約、協定;8.在經營活動中的保密行為;

8.招投標價格、招投標預算、招投標書;

9.公司領導臨時交待的保密事項;

10.公司要求採取保密措施的電子文檔、文本文檔等材料。

同時,在甲方生產和經營中,某一信息的泄露會造成下列後果之一的,也屬於甲方的商業秘密範圍:

11.影響公司發展的事項;

12.影響公司的穩定和安全的事項;

13.使公司在商業競爭中處於被動或不利的事項;

14.使公司經濟利益受到損害的事項;

15.影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項;

16.影響公司對外承擔保密義務的事項。

二、保密規範

1.公司財務部門需向外部報送的會計資料必須填寫報送台賬(台賬需明確報送日期、報送人、報送資料概況、辦理事項、接收單位、接收人或部門、審批人),加蓋公章後予以報出。每月5號前財務須將上月台賬報董事長審閱。

2.財務部門內部不符合審閱許可權的人員需使用相關資料時需進行相關登記並由總經理審批後方可使用。財務部門以外任何人員需要查閱、審查、借閱、複印、拷貝會計資料的,根據保密級別和資料性質需填寫借閱單履行審批手續後方能執行。

3.會計憑證、賬薄、報表、財務會計報告,經營意向、決策資料,財務安排、關係客戶資料、財務會議記錄,公司有關財務制度、績效獎金制度、員工工資福利及其獎金情況、證件、印章,會計數據、會計資料及其會計載體(包括計算機、稅控裝置及程式、電算化程式、備份文字數據的軟碟、光碟及移動硬碟等),財務設備等各種資源管理,均適用此保密協定。

4.會計在其職責範圍內,按會計核算期準確及時的填制會計憑證、登記會計賬薄、編制並報送各種報表、編寫財務會計報告,定期將其整理裝訂成冊進行保管,兩個會計年度後,主管會計必須及時移交給公司統一管理。任何人不得在未經董事長批准的情況下出借或複印會計憑證、賬薄、報表及報告。

5.公司的任何財務動向,包括但不限於預算、收款、付款、工資福利發放,資金計畫均需根據實際情況及時或定期向董事長匯報,必要時需提交相關書面材料,取得董事長書面同意後方可執行。

三、保密要求

1.不泄露、不使用保密資料

乙方同意,在甲聘用期間妥善謹慎保管和處理甲方及關聯公司的秘密信息資料及固定資產,本崗位涉及保密事項相關的檔案、資料等信息不私自透漏給任何保密許可權以外的人員;聘用期終止之後,未經董事長書面同意,決不公開發表或對其他任何人泄露甲方及關聯公司尚未被公知或公開的商業秘密,決不為其它目的而使用甲方的任何商業秘密,決不複印、轉移含有甲方商業秘密的資料。

2.限制競爭性行為

乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供諮詢性、顧問性服務,決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

3.蓄謀惡意損壞行為

鑒於乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業秘密。乙方承諾:無論在甲方聘用期間或者聘用結束後,無論出自任何原因,乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發泄私憤的行為的,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為,由此造成的一切後果均由乙方自行承擔。

4.甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務,故無須在甲方離職時另外支付保密費。

5.乙方同意遵守本協定的同時,約束其他員工的相關保密協定和制度對乙方同樣有效力。四、保密資料歸還

6.乙方應於離職前返還全部屬甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

7.乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、光碟、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

8.若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,乙方應主動將秘密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上,並把原載體上的秘密信息消除。

四、違約責任

1.在實習期內,乙方違反此協定,甲方有權終止實習;試用期內,乙方違反此協定,甲方有權解除聘用關係;勞動契約期內,乙方違反此協定,雖未造成甲方經濟損失,但給甲方正常經營活動帶來不利影響的,甲方有權將乙方調離涉密崗位,並予以行政處分。

2.乙方違反此協定,給甲方造成經濟損失的,應賠償甲方全部損失。在勞動契約期內的,甲方可據此解除與乙方的勞動契約。構成犯罪的,移交司法機關處理。

五、甲、乙方雙方因履行本協定發生爭議,可協商解決;協商不能達成一致的,根據爭議的性質可向津南區勞動仲裁委員會申請仲裁或向津南法院提起訴訟。

六、本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份,協定自雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):

法定代表人

或委託代理人簽字:

________年____月____日

乙方(簽字):

________年____月____日

醫療行業保密協定 篇2

保 密 協 議 書

甲方: XX公司 (以下稱甲方)

乙方: XX公司 (以下稱乙方)

鑒於甲、乙雙方為進行業務合作計畫("本計畫"),雙方可能將相關機密信息揭露或提供予對方。為保護雙方機密信息之秘密性、確保該等機密信息僅供評估或執行本計畫之使用,經雙方商議後同意訂立條款如下:

一、定義:

(一)機密信息:

本同意書所稱"機密信息"系指:

(1)甲、乙雙方於合作、合力期間,包括雙方初始洽商及其後之各階段(下稱"合作期間")所產出的任何成果;及

(2)合作期間任一方當事人因合作業務上之需要,要求他方所提供與他方有關之任何形式信息,包括技術圖面﹑報告﹑窗體﹑程式、記錄﹑函件、內部訊息,以書面或電子媒體(如軟硬碟﹑電子郵件﹑網際網路)或任何其它與他方有關具有機密性意義之意思表達等形式之檔案數據或信息;及

(3)任一方當事人所研究或開發之信息,或任一方當事人於本合作期間因與他方之合作關係所創作、開發、收集、取得、知悉他方或他方關係企業所有之一切商業上、技術上或生產上尚未公開之秘密,而不論其是否為(1)他方或其關係企業所自行開發、(2)以書面為之、(3)已完成或需要再修改、(4)可申請專利、商標、著作權或電路布局權等智慧型財產權。

前開機密信息包括但不限於下列項目:

(1)經營計畫、產銷計畫、採購計畫、新產品開發計畫、產品定價計畫、市場分析與競爭對手分析、模具圖式、開發中產品、作業藍圖、工程設計圖、製造程式、製造方法、產品配方、產品規格、契約內容、不符專利要件之發明或創作、申請專利前之發明或創作、專門技術、人事薪資資料、未對外公開之財務報表等。

(2)生產方法、行銷技巧、採購數據、成本數據程式、財務數據、顧客數據、供貨商或經銷商之數據,及其它與公司營業活動、方式有關之數據。

(3)電腦程式、資料庫、各發展階段之計算機軟體及所有相關檔案。

(4)發現、概念、構想、產品規格、流程圖、製程、流程、模型、模具、半導體晶片及專門技術。

(5)任一方當事人依約或依法令對第三人負有保密責任之第三人的機密信息。

(6)其它經任一方當事人標示秘密、限閱或其它同義字樣之信息。

但下列任一信息非屬本保密同意書所規定之機密信息:

(1)一方能以書面檔案或記錄證明在雙方開始洽商本計畫前,即已為該方所知悉或成為公開信息者;

(2)非因一方之泄密而成為相關大眾所周知者;

(3)經機密信息所有方之書面同意而揭露之機密信息;

(4)在未違反本協定書之情形下,一方能以書面檔案或記錄證明未使用對方企業之機密信息而獨自開發取得之信息。

(5)依法律之規定或法院之命令或要求,而必要揭露者。惟接受上開命令或要求之當事人應在法令所許可之範圍內,事先通知他方,並採取必要之保護措施。

(二)保密期限:

本同意書所稱"保密期限"系指合作期間,包括自初始洽商、計畫、至執行合作之任務(無論完成與否),迄該機密信息喪失其機密性或收到機密信息所有方書面通知解密其中較早發生之日止。

二、 所有權歸屬:

甲、乙雙方同意,於雙方合作期間,各階段形成或產出之機密信息,包括但不限於:因與雙方之合作關係所產生或創作之構想、概念、發現、發明、改良、公式、程式、製造技術、著作、或機密信息等,無論有無取得專利權、商標專用權、著作權或光罩權、積體電路布局權等智慧財產權,其相關權利與利益均歸創作或開發之一方所有。於合作關係結束時,任一方當事人應將他方所提供之所有數據、信息及已未完成之產出交還他方;且於保密期限內,除為執行雙方合作之任務之目的外,任一方當事人於任何場合不得對第三者引用或使用屬於他方之相同或類似之成果。

三、 保密義務:

(一)任一方當事人同意如因他方之要求或指示必需至他方處所進行任何工作,應遵守他方所有行為規範及任何管制規定。

(二)雙方當事人同意對他方相關之機密信息按以下列兩種注意義務之較高標準,採取必要且適當之措施,維護其秘密性:

(1)用以保護其珍貴資料或財產之注意義務;或

(2)本地同類業務廠商或公司用以保護其機密信息一般採用之合理注意義務。

(三)雙方當事人同意對因執行本計畫而知悉或取得之他方機密信息均僅得為評估或將來執行本計畫之目的而使用。除為本計畫之目的外,一方不得為自己或第三人之利益,供作其它目的或用途之使用,亦不得以任何方式揭露或提供予任何第三人。但一方之在職員工、代表人、代理人或使用人,如事先已與該當事方簽訂足以保護本機密信息機密性且保密義務及責任不低於本協定書之契約,且其在職務上或業務上有知悉機密信息之必要者,不在此限。

(四)一方依前項約定將機密信息提供或揭露予其員工、代表人、代理人等參與本計畫之必要人員時,應擔保該等人員均將同樣遵守該方依本協定書所應負之義務,對於該等人員違反本協定書之行為,視為該方自己之行為而負其責任。

(五)除為履行雙方合作之任務外,任一方當事人亦不得為自己或第三人之利益,而使用該機密信息。

(六)任一方當事人應將他方之機密信息與其它數據區隔存放以免混淆。

(七)任一方當事人未事先取得他方之書面同意,不得逆向解析( reverse engineer 、reverse assemble 或 de-compile )他方之機密信息。

(八)任一方當事人了解他方之機密信息亦受著作權法暨相關法令保護,並同意在不違反雙方合作之目的下,依各該相關法規規定使用之。

四、 他人機密信息:

甲、乙雙方於合作期間,決不非法引用或使用任何其它公司所擁有之機密信息。甲、乙雙方並分別保證不將他人未合法授權之智財權或機密信息揭露予他方,或唆使他方使用;他方當事人於不知情之情形下使用上述由任一方當事人所提供他人之非法機密信息,如有任何爭議或訴訟發生,提供非法機密信息者應負完全責任。

五、檔案所有權:

(一)所有記載或含有機密信息之檔案、數據、圖表或其它媒體之所有權皆歸提供或揭露之一方當事人所有。

(二) 任一方當事人於本保密期限屆滿時,除私人用品外,應將其所有記載或含有他方相關機密信息的筆記、數據或圖表等各種檔案全部返還予他方,不得保留任何正本、複印件、副本或抄本,並應徹底銷毀該等機密信息之電子檔案,不得留有任何形式之備份。其經他方請求返還時,亦同。

六、違約:

任一方當事人如違反本同意書之各項規定,他方除得據以終止本同意書及/或雙方於合作期間之合作關係外,尚得請求違約之一方賠償他方因此所受之一切損失。

七、任一方當事人並不因本同意書之簽訂而將其專有之相關專利權、著作權、商標權、光罩(電路布局)權或其它智慧型財產權授權予他方。本同意書之簽訂並未在甲乙雙方之間創設諸如代理、聘僱或合夥之關係;同時亦不表示當事人之間承諾開始進行或於未來從事任何技術上或商務上之合作、計畫或交易。

八、 如任一方當事人發現任何人不當使用他方之機密信息時,應即通知他方並與他方充分合作以利他方阻止及/或防止不當使用之情形,及/或取回遭不當使用之機密信息。

九、 任一方當事人,非經他方事前之書面同意,不得將本同意書下之權利及/或義務之全部或一部轉讓予任何第三人;本同意書亦拘束任一方當事人之繼受人或財產管理人。

十、 本同意書所規定之機密信息系專屬於揭露之一方所有,該揭露方X隨時要求他方返還之。於前述情況,他方應自費將該機密信息之原本、複印件或複製本如數送交揭露方之主營業所或其指定之其它處所,或依揭露方之指示自行將該機密信息銷毀,並於銷毀完成後立即出具切結書聲明且保證其完成銷毀情事。

十一、任一方當事人應賠償其因違反本同意書而致他方所遭受之一切損失。任一方同意因其違約將造成他方不可回復之損害,且系屬日後有不能強制執行或有甚難執行之虞,他方X聲請假扣押、假處分或其它保全程式以維護其權益。

十二、本同意書於保密期限之規定內,不因甲乙雙方之委任契約或合作關係終止、撤銷、解除或無效而失其效力。

十三、本同意書部份條款無效或無法執行者,不影響其它條款之效力。

十四、本同意書以中華人民共和國國內法(衝突法除外)為準據法,關於本同意書或因本同意書而引起之糾紛,甲乙雙方應依誠信原則協商解決;如協商不成,雙方同意提交中國國際經濟貿易仲裁委員會上海分會按照案件提交時其的仲裁規則仲裁解決。所有仲裁費用由敗訴方承擔。

十五、本同意書構成當事人間之完整合意,並取代雙方關於本同意書中所規定之機密信息所有存在於簽約前之書面或口頭討論、通訊、保證或說明。本同意書之修改須經甲乙雙方書面同意始得為之。

十六、本同意書一式兩份,雙方各執一份為憑。

【以下無其它條款】

簽約方:

甲方X有限公司 乙方 XX公司

簽名:簽名:

蓋章:蓋章:

日期:日期:

醫療行業保密協定 篇3

甲方:

負責人: 聯繫電話:

地址:

乙方:性別

身份證號:

家庭住址: 郵政編碼: 臨時居住地址: 郵政編碼 : 所在地: 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)號。

鑒於甲方系合法存續的企業,乙方系符合規定的勞動者,乙方在甲方和或甲方關聯公司任職,並獲得相應勞動報酬。

雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後的保密及事宜,達成以下條款,以共同遵守。

第一條 秘密信息及

1.1甲乙雙方經協商確認: “秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的、技術信息和財務信息等,包括但不限於專有技術、專利、製作工藝、製作方法、技術方案、工程設計、電路設計、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、管理訣竅、產品或服務的銷售網路、採購情況、銷售渠道、銷售狀況、定價政策、客戶名單、市場開發及售後服務情況、招投標中的標底及標書內容。

乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。

1.2甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

1.3甲方排他的享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果的智慧財產權。

工作成果包括但不限於發明創造、技術改進、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方適當的獎勵或報酬。

雙方一致同意工作成果屬 “秘密信息”範疇。

第二條對秘密信息的保密

2.1乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。

2.2乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁碟、通信網路等介質向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。

第三條禁止非法使用秘密信息

3.1乙方保證除非為了甲方項目的工作需要並為甲方利益而使用此種秘密信息外,未經甲方事先書面許可或授權,不以任何方式自行使用秘密信息,並且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。

第四條 秘密信息的停止使用

4.1在甲、乙雙方的勞動關係無論何種原因終止或解除後,乙方應停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域,乙方就不得繼續使用,也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。

4.2在甲、乙雙方的勞動關係存續期間及終止或解除後,一旦甲方要求,乙方應立即按甲方要求將從甲方及甲方項目獲得的一切資料檔案及其複製件歸還甲方或雙方銷毀,包含該商業秘密資料的媒體及其任何或全部複印件或摘要。

如果該技術資料屬於不能歸還的形式、或已經複製或轉錄到其他資料或載體中,則應刪除。

乙方承諾在勞動關係解除前向甲方出具書面《承諾函》,承諾終身保守本協定所稱秘密不被非本協定以外的第三人知悉。

第五條 保密期限

5.1雙方同意本協定規定的保密期限為自本協定簽署之日起至雙方簽署書面解密協定之日止。

5.2在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

5.3本協定中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標誌,並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

任職期間包括乙方在正常工作時間及休息時間,而無論乙方是否在甲方工作場所內。

5.4本協定中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。

乙方書面提出辭職或拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。

甲方書面解聘或拒絕發給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。

第六條競業限制

6.1未經甲方書面同意,乙方在與甲方的勞動關係存續期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務活動,包括並不限於乙方在與甲方所處行業相同或相近的行業兼職,乙方從事與其在甲方崗位、工作內容相同或相近的工作等。

6.2乙方離職之後仍應遵循競業限制的約定,經雙方協商確定。

甲方在乙方競業禁止期間暫按月支付乙方補償金,標準為乙方任職期間工資報酬的20%,期限為從雙方解除勞動關係之日起2年。

第七條 違約責任

7.1如果乙方違反本協定的規定,應支付給甲方,違約金的數額相當於乙方任職期間取得的勞動報酬總額的25%。

如果甲方的損失超過前述約定違約金數額,以甲方的實際損失額為準進行賠償。

7.2由於乙方違約而使甲方遭受的損失,包括但不限於甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調查費、用。

並且乙方還應採取各種合理方法挽回泄密造成的影響,儘可能使秘密信息繼續處於保密狀態;同時,本協定繼續有效。

7.3乙方違反本協定任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,無論違約金及損失給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的勞動關係,乙方對此沒有任何異議。

第八條 爭議的解決及法律適用

8.1本協定受中國法律管轄並按照中國的法律進行解釋。

由於本協定的簽訂、履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議,雙方可協商解決。

8.2發生爭議後,任何一方可直接向甲方住所地人民法院依法訴訟。

第九條 其他

9.1通知,與本協定有關的任何通知須用中文書寫,並應由專人交付或郵遞、傳真、電子郵件等方式發出,地址以本協定為準。

如聯繫方式發生變更,變更方應於變更事項發生之日起5日內以書面方式通知對方,否則本協定地址視為有效地址。

9.2效力,本協定經各方代表簽署後生效。

若本協定中某條款與現有或將來相關法律有牴觸而導致某條款無效,各方保證此條款無效不影響本協定其它條款的履行,本協定其它條款對各方仍舊具有約束力。

本協定的所有附屬檔案與本協定具有同等法律效力。

9.3本協定所稱立即,如無其他特殊約定,應理解為接到通知之日起2日內。

9.4任何一方沒有行使其本協定項下的權利,並不能解釋為他已經放棄了該權利。

9.5任何一方不得單方或私自轉讓其在本協定項下的全部或任何部分權利。

未經雙方事先書面達成一致意見,本協定不得以任何其他理由而更改。

9.6本協定系雙方真實的意思表示,所有條款是雙方在充分協商、平等自願、公平的基礎上達成的一致合意,不存在任何重大誤解、顯失公平、欺詐、脅迫或乘人之危。

在任何情況下,本協定均不得理解為單方提供的格式協定,甲乙雙方對此無異議。

9.7對本協定的任何修改、補充,均須以書面進行,並由各方法定代表人/授權代表簽字或蓋章後生效。

對本協定的修改和補充,與本協定有同等法律效力。

9.8本協定附屬檔案系本協定有效組成部分,與協定本文具備同等法律效力。

本協定以中文書寫。

本協定一式二份,效力等同,甲乙各執一份。

(以下無正文)

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月日

註:單位加蓋公章 自然人簽名加按手印