業務培訓契約範本 篇1
甲方：
乙方：
乙方為了提高餐廳員工的服務技能，服務水平，委託甲方為其員工展開培訓，甲乙雙方經友好協商，達成如下培訓協定：
一、甲方將承擔以下責任：
1、甲方負責根據乙方指定的主講內容安排所需的培訓講師。
2、甲方承擔所需講師的授課費用，並保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須徵得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3、 甲方負責將甲方所有培訓員工安排到甲方指定酒店----------------，進行學習、培訓。
4、 根據乙方所提出的具體要求及培訓要達到的目的，制定切合乙方實際的培訓方案。
5、在本次培訓結束後，甲方員工回到甲方工作地點後提供不低於兩次的現場指導及服務。
二、 培訓時間、地點及人數
培訓時間： ________年____月____日至________年____月____日
地點：
人數：15人
三、乙方將承擔以下責任:
1、乙方根據甲方提供的培訓方案，在________年____月____日前進行確認。
2、乙方根據確認的培訓方案，培訓協定，稅務部門提供的發票在_日將本次培訓費支付給甲方。
四、培訓費用：
乙方向甲方提供本次培訓費用總計 元(大寫： )，其中包括甲方講師授課費、酒店場地費及相關培訓服務費。。
五、協定期限：
1、本協定從簽訂之日起至該培訓項目完全實施後終止。
2、在合作期間，如果甲方違背協定中的合作原則，乙方可以立刻終止該契約，並給予書面通知。以乙方發出書面通知之日，作為雙方契約解除之日。
六、違約責任：
1、甲乙雙方須向對方提供相關證照複印件，並保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協定規定的有效期內，應完全履行本協定規定的`義務和責任，努力實現協定目標。
2、在本協定有效期內，雙方均不得就本協定合作內容和方式與第三方進行合作。
3、為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先徵得甲方的書面許可。
七、爭議的處理
因執行本協定所發生的與本協定有關的一切爭議，雙方應先通過友好協商的方式解決，如果一方違反本協定對另一方造成直接或間接損失，責任方需承擔相應的法律及經濟上的責任。
八、 本協定經雙方簽字蓋章後生效，本協定一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。
九、 本協定未盡事宜由雙方另行協商，並簽訂補充協定。補充協定具有與本協定相同的法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
業務培訓契約範本 篇2
甲方：
乙方：
因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生髮智慧系統》教育培訓學習，並在自願、協商一致的基礎上籤訂本契約，共同遵守。
1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，嚴格履行所在崗位的工作職責。
2、乙方自培訓學習結束返回工作崗位之日起計算，在甲方服務年限不少於三年，服務時間自20____年5月至20____年5月。
3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業，由乙方全額償還甲方出資的`培養費用。
4、乙方服務期未滿解除勞動契約或不履行《員工教育培訓服務期契約》，應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內的，實際交納培養賠償費累計計算。
5、本次培訓學習的日期為20____年5月9日至5月17日，甲方出資的培訓費為12133元(大寫：壹萬貳仟壹佰叄拾叄元)。
6、本契約為勞動契約附屬檔案，經雙方簽訂後，具備法定效力，未及事宜按勞動契約書執行。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
業務培訓契約範本 篇3
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)：
根據《中華人民共和國契約法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協定：
一、培訓課程及相關內容
二、甲方權利義務
1.甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;
(2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務
(1)制定較為詳細的培訓計畫，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;
(2)按照約定提供培訓服務;
(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決;
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。
三、乙方權利義務
1.乙方權利
(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽1課時課程;
(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。
2.乙方義務
(1)遵守甲方的培訓管理規定;
(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的'，應提前48小時通知甲方並取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。
四、違約責任
1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行契約或者解除契約，並由甲方支付乙方違約金人民幣xx元。
2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣xx元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣xx元。
3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨幹授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除契約，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計畫超過(日/周)的，甲方可以解除契約。乙方支付違約金人民幣xx元後，甲方應退還乙方已交的培訓費用。
5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本契約的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
五、契約爭議解決方式
本契約在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第種方式解決：
1.向仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
六、本契約未盡事宜，可由雙方約定後簽訂補充協定。
七、本契約正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
八、本契約自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
業務培訓契約範本 篇4
用人單位:(以下簡稱甲方)
受訓人員:(以下簡稱乙方)
擔保人:
根據《中華人民共和國勞動法》及相關勞動法規，本著平等互利的原則，經雙方協商一致，甲方有條件同意提供場所和師傅培訓乙方成為甲方技術人員。為了保證乙方在學習技術後繼續為公司服務，正式簽訂本契約，並建立培訓和未來的勞動關係，以保護雙方的合法權益。
一、契約期限:
本契約期限為2年。乙方自起被甲方聘用
二、培訓崗位:
自本契約簽訂之日起，甲方正式接受乙方為學徒。
三、勞動報酬和福利:
(1)為確保本契約條款的.有效實施，使乙方遵守本契約條款。乙方必須支付勞動契約法培訓證書，並始終以45天計件工資或小時工資總額作為本契約的保證金。保證金如果乙方在本契約期限內單方面違約，保證金不予退還。
(2)甲方應為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和住宿場所(根據實際情況)。
(3)為防止生產危害，甲方將強制乙方在契約期內購買工傷保險或醫療保險。
(4)公司每季度進行一次技能考核，根據學員的技能適當調整福利待遇。
四、勞動紀律:
(1)在本契約期限內，乙方必須嚴格遵守甲方的勞動紀律、員工守則和各項規章制度
從安排上，嚴格遵守操作規程，確保全全生產。乙方在本契約期限內故意違反上述規定的，根據情節輕重和態度，按有關規定進行處罰。
(2)如生產(工作)需要，乙方必須服從甲方的生產(工作)安排。
(3)乙方不得利用職務之便直接或間接開展或參與影響甲方形象或業務的活動。
(4)若乙方在契約期滿後離職，應將相關資料返還給甲方；甲方的機密檔案不得帶走或泄露，否則將追究其商業責任。
(5)契約期內，乙方不得以任何理由要求終止契約，否則甲方將通過法律途徑賠償乙方甲方培訓損失1萬元。
五、春節假期規定:
春節假期為農曆十二月二十五日至正月初十，正月初八為正式工作時間。對於按時到達工廠的，工廠將給予適當的票價補貼。但不請假、三天以上不準時到廠的，按自動離職處理，電話請假無效。
六、其他事項:
(1)本契約一式兩份，雙方各執一份。本契約具有同等法律效力，自契約簽訂之日起生效。
(2)契約期內如發生勞動爭議，應協商解決；協商不成的，可提交甲方所在地勞動部門裁決。
(3)本契約最終解釋權屬於甲方，本契約未盡事宜按甲方相關規定執行。
以上條款未盡事宜，雙方可協商解決:
甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________
法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
業務培訓契約範本 篇5
甲方：__________
乙方：__________
現因甲方發展需要，經研究決定，指派乙方學習培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關係，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協定：
一、培訓內容：
二、培訓時間：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
三、培訓地址：
四、費用：1000元（壹仟元正），由甲方承擔。
五、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少於壹年，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，否則，乙方構成違約。契約期滿後，雙方另訂協定。
六、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的'月薪；培訓期滿後，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應上調乙方的月薪100元（壹佰元整）。
七、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
八、在契約期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協定，甲
方支付乙方薪水採用如下方式：自培訓之日（即_____年_____月_____日）起，甲方每月發放乙方月薪的94％，其餘6％做為保證金待契約期滿後一次性給付。
九、甲、乙雙方在履行本契約時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方（簽字或蓋章）：__________
_____年_____月_____日
乙方（簽字或蓋章）：__________
_____年_____月_____日
業務培訓契約範本 篇6
甲方：___________
乙方：___________
丙方：___________
甲、乙、丙三方在平等自願的基礎上，在甲方的支持下，就乙方出國培訓事宜達成如下協定：
第一條為適應我省人才培養計畫和職業發展的需要，甲方接受乙方的申請，同意甲方派遣乙方到(國家)接受為期個月的培訓。
第二條甲方同意乙方選擇的專業，並同意乙方的計畫。
第三條甲方應承擔以下義務：
1.對乙方出國給予必要的指導，為乙方出國培訓提供諮詢和服務。
2.為乙方出國提供幫助和便利。
3.提供或保證乙方資助的形式：甲方直接提供80%資助(出國前60%，按期回國後20%)，培訓師工作單位提供20%資助。
4.向乙方提供或保證以下具體資助：
(1)按本協定規定完成培訓計畫後，按期出國回國的國際機票(或火車票)；
(二)確定的培訓期間的`生活和留學費用；
(3)其他相關費用。
5.加強與乙方家政單位的聯繫，並以各種適當的形式向其家政單位通報培訓師的培訓情況。
第四條乙方承擔的義務：
1.保證完成第二條規定的培訓計畫，並保證在第一條確定的培訓期限內回國工作至少兩年。復工兩年內，因個人原因不得長期(三個月以上)出國；因公出國，需要單位正式同意。
2.確保遵守甲方關於乙方不得延長培訓期限的規定。未經派出機構同意，不得變更本協定確定的國家和培訓計畫。
3.確保在到達培訓國後20天內向甲方和國內派遣單位報告。
4.培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守東道國法律，與當地人民友好交往。
5.在國外時與國內工作單位保持經常聯繫。
6.培訓結束後，應及時做出書面學業成績報告和培訓總結。
7.培訓期滿回國後15天內向工作單位匯報，並匯報培訓情況。1個月內上報省人事廳。
第五條為保證其承諾和義務的履行，乙方同意按照《河北省支持優秀專家出國培訓管理辦法(試行)》在出國前向甲方交存保證金。如果乙方違約，違約金將從保證金中扣除。
乙方在辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《境外研修生提取保證金證明》、國內工作單位人事部門證明、回國和入境日期證明(護照首頁複印件和入境蓋章頁)、保證金憑據、培訓總結和學業成績報告。經省人事廳確認後，乙方出國前存入的保證金本息(利率按國家規定確定)按照《河北省支持優秀專家出國培訓管理辦法(試行)》執行
第六條乙方違反本協定的，甲方有權根據違約事實和國家法律的有關規定要求其承擔相應的違約責任。根據具體情況，扣除相應的保證金，並要求乙方賠償協助出國的全部費用。
第七條甲方同意乙方確定丙方為乙方的擔保人，以保證履行本協定約定的義務。丙方同意認真協助甲方督促乙方履行協定並按期回國服務。
第八條如乙方違約，丙方將認真協助甲方追究乙方責任。丙方同意，如乙方違約，未能承擔或不能完全承擔第六條規定的經濟責任，願意作為保證人承擔賠償責任。所以丙方第一擔保人願意以此為擔保，丙方第二擔保人願意以此為擔保。丙方的第一擔保人和第二擔保人承擔連帶責任。雙方均有賠償責任，並有權根據相關法律法規向乙方索賠。
第九條本協定第一條規定的培訓期滿前，丙方如因任何原因需要變更，應提前兩個月通知甲方，經甲方同意後，按甲方規定的程式辦理變更手續。
第十條乙方或丙方因違反本協定而應支付的賠償金和違約金以人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產由資產評估機構按照現行市場重置價格折算成人民幣；自由外匯與人民幣的匯率按照中國銀行在違約確定日公布的交易中間價折算。
第十一條如乙方未能履行其回國義務，甲方有權決定向乙方所在國家的有關單位或個人提交本協定的副本。
第十二條甲、乙、丙三方因違反本協定發生的任何爭議，均應在中華人民共和國境內提起訴訟，並適用中華人民共和國法律；或者根據協定進行仲裁。
第十三條本協定自公證之日起生效，契約各方均有義務履行本協定。
第十四條本協定正本一式五份，甲乙雙方各執一份，丙方擔保人一份，公證處一份。
甲方法定代表人(簽字)___________
乙方(簽字)___________
丙方(簽字)___________
簽署日期：___________年___________月___________日
簽署日期：___________年___________月___________日
簽署日期：___________年___________月___________日
業務培訓契約範本 篇7
甲方：________________________
法定代表人：________________________
地址：________________________
聯繫方式：________________________________
乙方：________________________
身份證號：________________________________
地址：________________________________
聯繫方式：________________________________
因____________教育機構業務需要，為提高教師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成下列條款：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協定，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協定，這樣追究其違約責任時才合法。
一、甲方委派乙方參加________培訓學習，本次培訓學習時間為________年____月____日至________年____月____日。
二、培訓費用
1、本次培訓的費用總計________元，由甲方先行支付。
2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，培訓結束乙方回甲方處工作____個月後，甲方報銷乙方的交通費。
3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
三、乙方的責任
1、認真參與培訓，提高自身專業技能。
2、培訓結束後，乙方返回甲方處工作實行________年服務期，培訓期滿後如乙方不回培訓機構工作或工作不滿________年(含________年)，需首先徵得甲方同意，並承擔本次培訓的`全部費用;乙方回培訓機構後若工作超過________年不滿________年要求調動，需承擔本次培訓全部費用的____%。
3、乙方需在培訓完成後提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關負責人。
四、甲方的責任甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月人民幣________元培訓時間，此費用在乙方服務期滿後一次性付給。如乙方服務期內提前離職，甲方不予支付並扣除上月工資。
五、其他
1、本協定一式____份，甲乙各執____份，具有同等法律效力。
2、本協定自雙方簽字蓋章後生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
業務培訓契約範本 篇8
甲方：_________
乙方：_________
為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關係，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協定：
一、甲方為員工自身發展，並進一步加強業務素質的提高，安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束後，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。
三、乙方在參加培訓後，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
四、乙方的權利：乙方在遵守本契約的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。
五、乙方離開甲方時，關於培訓費用的處理：
乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動契約到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動契約被提前解除勞動契約的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動契約到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動契約被提前解除勞動契約的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動契約到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動契約被提前解除勞動契約的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬於數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓契約。
六、甲、乙雙方在履行本契約時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本契約作為勞動契約的一部分，與勞動契約具有同等法律效力。
八、契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：
乙方：
業務培訓契約範本 篇9
甲方：_________
乙方：_________
為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關係，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協定：
一、甲方為員工自身發展，並進一步加強業務素質的提高，安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束後，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。
三、乙方在參加培訓後，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。
四、乙方的權利：乙方在遵守本契約的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。
五、乙方離開甲方時，關於培訓費用的處理：
乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動契約到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動契約被提前解除勞動契約的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動契約到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動契約被提前解除勞動契約的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動契約到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動契約被提前解除勞動契約的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬於數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓契約。
六、甲、乙雙方在履行本契約時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本契約作為勞動契約的一部分，與勞動契約具有同等法律效力。
八、契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
業務培訓契約範本 篇10
甲方：_________
乙方：_________
為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關係，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協定：
一、甲方為員工自身發展，並進一步加強業務素質的提高，安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束後，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。
三、乙方在參加培訓後，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。
四、乙方的權利：乙方在遵守本契約的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。
五、乙方離開甲方時，關於培訓費用的處理：
乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動契約到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動契約被提前解除勞動契約的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動契約到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動契約被提前解除勞動契約的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動契約到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動契約被提前解除勞動契約的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬於數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓契約。
六、甲、乙雙方在履行本契約時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本契約作為勞動契約的一部分，與勞動契約具有同等法律效力。
八、契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日