無固定期勞動契約範本

2、無固定期限:從  年 月 日起。

3、以完成一定工作任務為期限:從 年  月  日起至  工作任務完成時止。完成工作任務的標誌是 。

(二)試用期限

雙方同意按以下第  種方式確定試用期期限(試用期包括在契約期內):

1、無試用期

2、試用期從  年  月  日起至  年  月 日止。

(契約期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;契約期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的契約,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的契約或契約期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

二、工作內容和工作地點

乙方的工作內容(崗位或工種) 。

乙方的工作地點  。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第  種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作 小時(不超過8小時),每周工作 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由於生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執行。

(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排 。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第  種形式執行,並不得低於當地最低工資標準及本單位集體契約約定的標準。