聯營各方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金的提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的________％。
第十一條聯營企業的組織機構
公司實行董事會領導下的經理負責制。董事會為公司的最高決策機構，定期舉行董事會集體會議，決定公司的一切重大事宜。遇有緊急情況，可以不定期召開董事會。
董事會由________名董事組成。其中甲方委派________名，乙方委派________名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期________年，經委派方繼續委派可以連任。
董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當的人選接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
第十二條公司的經營管理
公司由出資各方派人共同經營管理。公司的經營方針、重大決策(包括生產銷售計畫，利潤分配，提留比例，人事任免等)採取董事會一致通過的原則。
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設經理一名，由________方推薦；副經理____人，由____方推薦。經理、副經理由董事會聘請，任期____年。
公司的主管會計由________方推薦，____方推薦____名協助之。
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。
第十三條違約責任
1.聯營成員任何一方未能按本契約規定依期如數提交出資額時，每逾期____天，違約方應交付應交出資額的____％的違約金外，守約方有權要求終止契約，並要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行契約，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經濟損失。
2.對不可抗力情況的處理：________
3.協定履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門仲裁。
4.聯營成員不得中途退出聯營。如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____％作為違約金。
5.聯營成員在聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營。如違反本規定，視為中途退出，按前款處罰。
第十四條本契約經雙方代表簽字後，報請有關主管部門審批後生效。契約中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。
第十五條本契約生效日，即公司
董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查各方履約情況。
第十六條本契約正本一式____份，雙方各執一份。副本一式____份，送____、____、____各一份。
甲方：____________________公章
法定代表人：____________________
銀行帳戶：____________________
地址：____________________