實習契約範文合集 篇1
甲方：X有限公司
住所地
法定代表人：，系公司董事長。
乙方：(學校/院校)。
地址：。
法定代表人：。
丙方：性別：出生年月：
所在專業年級：學生證號碼：
根據有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商一致，並經丙方同意，簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條[實習期限]實習期為年月日至年月日止。
第二條[實習內容]甲方安排乙方的學生丙方在崗位進行實習，並為丙方指派指導老師指導實習期間的工作。丙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，應按時、按質、按量完成指派的任務。
甲方有權根據生產經營需要及丙方的能力、表現調整工作崗位。
第三條[工作時間]甲方安排丙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證丙方每周至少休息兩日，甲方由於工作需要，經與和丙方協商後可以延長丙方時間。
第四條[勞動保護]甲方為丙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。同時，甲方享有對丙方在安全生產方面進行管理、保護的權利、義務。
第五條[教育培訓]甲方負責對丙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第六條[實習津貼]甲方同意按下列第方式計算丙方的實習津貼。
1、丙方在實習期間，甲方不支付津貼和報酬;
2、甲方以每(小時/日/月)元的標準支付丙方津貼和報酬，於每日前統一結算;
3、甲方提供丙方在工作時間內的就餐;每月支付交通費和實習津貼等計元，於每月日前統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
第七條[福利待遇]甲方在丙方實習期間購買人身意外傷害保險，保障其在實習期間的安全與保險待遇。丙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇。
第八條[勞動紀律]丙方在實習期間應遵守甲方的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。丙方違反勞動紀律的，丙方的指導老師予以教育糾正。
第九條[變更解除]訂立本契約所依據的法律法規、規章制度發生變化或所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經協商同意，可以變更契約相關內容或解除本契約。
第十條[違約責任]任何一方違反本實習契約，給其他方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，承擔賠償責任。
第十一條[爭議處理]因履行本契約而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決。
第十二條[其他約定]本契約未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。本契約一式叄份，甲乙丙方各執一份。
大學生實習協定書
甲方：____________________
乙方：____________________
根據國家有關法律、法規和規章的規定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，約定如下：
一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。
二、實習內容
1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;
2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的程式和實務;
3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務，同時完成甲方交辦的其它事務;
4.乙方在實習期內應積極尋找客戶，開拓業務渠道，爭取在實習結束前業務能上手。
三、實習報酬
實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。
四、實習紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑑定。
五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協定第五條、第六條的擔保。
八、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________
代表：____________________
乙方：____________________
_______年_______月______日
大學生實習協定書
甲方： 東莞市炫偉實業投資有限公司
乙方：姓名： 身份證號：
為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協定：
一、本協定有效期自 年 月 日至 20xx 年 8 月 31 日止。
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實谷崧企業集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協定期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現金方式按時足額發放。
二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。
五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證契約期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;
2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協定，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協定。
4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費200元{此費用只用於學生出行費用}。
二、 服從公司對崗位進行合理管理與調配。
三、 認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
四、 工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、 不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。
六、 反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、 在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。
八、 若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
九、 若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續
十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、薪資結算、核算方式：
1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。
五、其他
1、本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協定，雙方通過書面形式通知對方，本協定即告終止。
六、本協定由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的後續服務管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架鬥毆、糾紛等)造成的一切損失與後果與甲方無關。
2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切後果由乙方自身承擔。
甲方：東莞市炫偉實業投資有限公司 鑑證單位：：
實習契約範文合集 篇2
甲方(實習單位)：
地址：
聯繫方式：
乙方(實習生)：
身證號碼：
學校：
地址：
聯繫方式：
風險提示：基本信息 基本信息包括協定雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。
為了避免爭議發生時，無法聯繫到當事人。
實習協定上最好還要有實習生的聯繫地址，單位的法定代表人和聯繫地址。
同時，實習生要注意與自己簽署實習協定的單位是否是合法設立的單位。
甲、乙雙方經平等自願協商一致，簽訂本實習協定,並約定共同遵守執行。
實習期間甲方將對乙方進行考核，實習結束後，若乙方成績合格，達到甲方的錄用條件，甲方優先錄用乙方，並與乙方簽訂勞動契約，建立勞動關係。
現雙方就實習期間的相關事宜約定如下：
一、實習協定期限
本實習協定期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
二、甲方權利和義務
1、甲方在乙方實習前，對乙方進行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規章制度的培訓;
2、甲方有權根據乙方的能力和表現安排或調整其工作崗位;
3、在乙方實習期間，甲方應為乙方提供一定的生活保障、補貼：
(1)實習生活補貼：______元/月;
(2)銷售提成：按本酒店銷售相關規定提成;
(3)食宿安排：提供食宿(提供當班工作餐，非工作時間不作安排;
住員工宿舍，需支付水電費)。
4、甲方於每月的_______日向乙方支付上月的實習生活補貼和銷售提成。
5、實習期結束且乙方正式畢業(以領取畢業證書為準)後，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方願意在本酒店長期發展，可優先與甲方建立勞動關係。
建立勞動關係後，雙方應依法簽訂勞動契約，由甲方為乙方繳納社會保險，並報銷實習期間體檢費用。
6、實習期間，如乙方能力突出並能提前獨立上崗、各方面素質能力較強、表現良好者，甲方可適當提高乙方生活補貼。
風險提示：意外風險 實習協定中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。
實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。
但是一旦發生，有所約定有利於解決問題。
7、實習期間，如乙方違反甲方規章制度及勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進行賠償。
風險提示：工傷 實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。
實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔僱主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。
8、乙方在實習期間，甲方為乙方購買商業保險;
在實習期間，乙方如在工作或非工作時間內受到意外傷害，由商業保險按相關規則予以理賠，甲方不再承擔其它賠償及法律責任。
三、乙方權利和的義務
1、乙方承諾，乙方身份系仍在學校學習並擁有學籍的學生。
乙方應當提交學生證或派遣證、學員證、學校開具的介紹信、證明信等檔案資料證明其學生身份。
乙方捏造相應資料或證明，偽造學生身份的，應當承擔所造成的一切法律責任，如給甲方造成損失(包括但不限於名譽、經濟方面)的，甲方保留一切法律追究權利。
2、乙方應無任何傳染性疾病及其他不適應甲方提供的工作崗位及工作環境的疾病，並應當向甲方提交相應的健康證明。
乙方隱瞞病情或病史，在實習期間因發病而產生的醫療及其他相關補償責任，由乙方自行承擔。
3、在允許的範圍內，乙方可以學習與實習崗位相關的專業技術知識，參與實踐活動。
風險提示：商業秘密 實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。
而且，由於雙方並不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的智慧財產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協定中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。
4、乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;
保守技術秘密及商業秘密;
在實習結束後，及時移交工作資料和工具，否則甲方將按規定的賠償金額在其實習生活補貼中扣除。
未經允許，不得帶走任何酒店用品(包括檔案資料)。
5、乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律、端正行為。
在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和後果(含患病)，皆由乙方個人自己承擔，甲方不承擔連帶責任。
6、乙方應珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結。
實習結束後要形成一份詳實的實習總結報告送實習單位和學校備案。
7、乙方的月實習收入組成:實習生活補貼+銷售提成+其它。
8、乙方實習結束後，在同等條件下，應優先選擇在甲方工作。
四、協定的解除
1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協定：
(1)有關政府部門確認，甲方勞動條件惡劣，嚴重危害勞動人員身體健康的;
(2)甲方未按照本協定約定向乙方支付實習生活補貼和銷售提成，致使本協定規定的相關內容無法履行的;
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協定：
(1)乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習工作或不符合工作崗位要求的;
(2)乙方拒不服從甲方工作安排和調配的;
(3)乙方違反甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的;
五、雙方同意在本協定到期後自然終止，雙方均無需對對方進行任何的經濟補償。
乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經濟補償。
六、違約責任
1、乙方應遵守甲方《員工手冊》等一系列的規章制度。
乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規章制度，甲方可根據《員工手冊》酌情處理，直至終止實習。
2、在實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，並經批准。
如未被批准，乙方擅自終止實習，甲方則視為自動放棄實習，不提供該實習生的實習鑑定。
3、乙方在實習期間，未經允許擅自停工、停產、罷工或者非法集結等，擾亂甲方經營秩序的，乙方應當承擔相應的賠償責任，賠償範圍以甲方的實際損失為限;
甲方有權據此終止與乙方的實習協定。
七、本協定經甲方、乙方簽字或蓋章後生效;
其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
本協定的有效期與實習期同。
甲方(公章)：
代表人(簽字)：
_______年_____月_____日
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日
實習契約範文合集 篇3
甲方(實習單位)：_________________ 乙方(實習生)：_________________
代表人：_________________________ 身份證號碼：___________________
地址：___________________________ 學校：_________________________
聯繫電話：_______________________ 聯繫電話：_____________________
根據《中華人民共和國民法典》及其相關法律法規，甲乙雙方本著平等協作、互惠互利、共同發展的原則，就此次酒店實習的有關事項達成以下協定：
第一條、實習期限及留任承諾
1、乙方到甲方單位的實習時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
2、實習結束，甲方優先錄用乙方，經雙方協商願意達成正式勞動就業協定。
第二條、實習工資待遇
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計畫或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_________元/月，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。
2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動契約》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
3、在實習期間，甲方不提供乙方的社會保險與公積金，但在實習期間為乙方繳納商業保險。
第三條、甲方權利和義務
1、甲方在乙方實習前，對乙方進行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規章制度的培訓;
2、甲方有權根據乙方的能力和表現安排或調整其工作崗位;
3、甲方於需按約定向乙方支付的實習生活補貼。
4、實習期結束且乙方正式畢業(以領取畢業證書為準)後，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方願意在本酒店長期發展，可優先與甲方建立勞動關係。建立勞動關係後，雙方應依法簽訂勞動契約，由甲方為乙方繳納社會保險，並報銷實習期間體檢費用。
5、實習期間，如乙方能力突出並能提前獨立上崗、各方面素質能力較強、表現良好者，甲方可適當提高乙方生活補貼。
7、實習期間，如乙方違反甲方規章制度及勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進行賠償。
8、乙方在實習期間，甲方為乙方購買商業保險;在實習期間，乙方如在工作或非工作時間內受到意外傷害，由商業保險按相關規則予以理賠，甲方不再承擔其它賠償及法律責任。
第四條、乙方權利和的義務
1、乙方承諾，乙方身份系仍在學校學習並擁有學籍的學生。乙方應當提交學生證或派遣證、學員證、學校開具的介紹信、證明信等檔案資料證明其學生身份。乙方捏造相應資料或證明，偽造學生身份的，應當承擔所造成的一切法律責任，如給甲方造成損失(包括但不限於名譽、經濟方面)的，甲方保留一切法律追究權利。
2、乙方應無任何傳染性疾病及其他不適應甲方提供的工作崗位及工作環境的疾病，並應當向甲方提交相應的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實習期間因發病而產生的醫療及其他相關補償責任，由乙方自行承擔。
3、在允許的範圍內，乙方可以學習與實習崗位相關的專業技術知識，參與實踐活動。
4、乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束後，及時移交工作資料和工具，否則甲方將按規定的賠償金額在其實習生活補貼中扣除。未經允許，不得帶走任何酒店用品(包括檔案資料)。
5、乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律、端正行為。在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和後果(含患病)，皆由乙方個人自己承擔，甲方不承擔連帶責任。
6、乙方應珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結。實習結束後要形成一份詳實的實習總結報告送實習單位和學校備案。
7、乙方實習結束後，在同等條件下，應優先選擇在甲方工作。
第五條、協定的解除
1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協定：
(1)有關政府部門確認，甲方勞動條件惡劣，嚴重危害勞動人員身體健康的;
(2)甲方未按照本協定約定向乙方支付實習生活補貼和銷售提成，致使本協定規定的相關內容無法履行的;
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協定：
(1)乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習工作或不符合工作崗位要求的;
(2)乙方拒不服從甲方工作安排和調配的;
(3)乙方違反甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的;
第六條、違約責任
1、甲方違約要以協定期限按規定標準支付工資等，並按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。
2、乙方違約要承擔甲方勞務實習費和生活補助等經濟損失，並繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
風險告知：明確違約責任，在簽訂契約時，雙方就要想到可能產生的違反契約的行為，並在契約中規定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發生，也有據可依。
第七條、勞動保護
1、甲方根據乙方實習崗位實際狀況，按國家規定向其帶給必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作狀況給實習學生購買相關勞動保險。
2、甲方需為乙方帶給貼合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。
第八條、保密約定
在簽訂本協定時，甲乙雙方應當同時簽訂《智慧財產權及保密協定》。《智慧財產權及保密協定》系本協定的補充協定，與本協定具有同等法律效力。
第九條、爭議糾紛解決
因協定而引起的糾紛，雙方應友好協商解決。協商不能的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
風險告知：關於爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
第十條、其他約定
1、本協定的任何修改或補充，只有在雙方授權代表簽字後生效，並成為本協定不可分割的組成部分，與本協定具有同等法律效力。
2、除非遇到不可抗力因素導致本協定不能履行，未經甲、乙雙方一致書面同意，任何單方無權變更協定內容。
3、對於本協定未盡事宜，雙方可簽訂補充協定，補充協定與本協定有同等法律效力。
4、本協定一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：________________
代表人(簽字)：_____________ 乙方家長(簽字)：____________
_______年_______月_______日 _______年________月_______日
簽約地點：_________________ 簽約地點：_________________