餐廳員工契約範本

餐廳員工契約範本 篇1

甲方__________________________________

經營地址______________________________

乙方___________ 居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

第一條 本契約_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動契約期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動契約期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動契約期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動契約期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規範,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。

第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範,質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

乙方違反服務規範,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條 甲方採用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由於經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

雙方約定的工資不得低於北京市最低工資標準。

第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由於生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批准。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

第八條 甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險。

第九條 乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本契約:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動契約條件的;

(五)嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

甲方: 乙方:

法定代表人、負責人:

或委託代理人(簽名)

xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

餐廳員工契約範本 篇2

甲方:

乙方:

甲乙雙方經友好協商,根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、契約期限和工作崗位

1、本契約適用於_______餐廳,期限______年,從______年______月______日起至______年______月______日止。僱傭期______年。

2、乙方工作崗位為_________。

二、工作時間和休息時間

鑒於餐飲工作的特殊性,本契約實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為______小時(包兩餐時間),乙方每月休息______日。

三、工資待遇

乙方的工資:每月為人民幣______元整。工資按月發放。

四、工資發放

1、甲方每月______日為發薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

2、乙方正確履行本契約並遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依契約約定發放。

3、乙方按照國家有關規定享受休假權利,本餐廳根據具體情況,對節假日休假的規定如下:五一勞動節休假______天,國慶節休假______天,春節休假______天,若休假期間正常工作的,工資按______倍發放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

五、雙方的義務

1、甲方應當依據契約約定按時支付乙方勞務費用。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

3、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協定及制度,遵守甲方的管理制度。

六、社會保險和福利待遇

因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動(契約)關係,因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡,甲方不承擔相關的醫療費用及法律規定的、因勞動關係所產生的待遇。乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

七、勞動紀律

乙方在契約期內應:

1、遵守甲方依法制定的各項規章制度。

2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產。

3、按時按質量完成甲方規定的工作任務。

4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密。

5、遵守國家和地方有關計畫生育政策。

八、契約的變更、解除、重新訂立和終止

1、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本契約。

2、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除契約,不用支付乙方經濟補償金。

(1)甲方發現乙方不能夠勝任本職工作。

(2)乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度。

(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的`。

(4)乙方被依法追究刑事責任的。

(5)法律、法規規定的其它情形。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除契約,但是應提前______日以書面通知乙方本人。

(1)甲方瀕臨破產或生產經營不善發生嚴重困難,需裁減人員的。

(2)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原契約無法履行,經甲乙雙方協商不能變更契約達成協定的。

4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除契約:

(1)甲方未按照契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(3)法律、法規規定的其他情形。

九、保密條款

1、乙方應立遵守本契約有關法律規定,向甲方履行保守商業秘密的義務,本契約所稱商業秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,經甲方採取保密措施的技術和經營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等。

2、乙方如違反契約約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密,即對甲方構成違約,甲方有權採取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經濟損失,直至追究乙方的行事責任。

3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字,以及圖片資料帶出辦公室,並不得擅自列印、複印公司的資料。

十、違約責任

1、甲方違約的法律責任:

若甲方未按契約約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

2、乙方違約的法律責任:

乙方違反契約約定無理提前解除契約,則乙方應賠償甲方下列損失:

(1)甲方招錄、培訓乙方費用。

(2)對生產、營業和工作造成的直接經濟損失。

(3)契約經約定的其他賠償費用。

(4)違反保密條款,按雙方所簽保密契約約定執行。

(5)違反禁業條款,按雙方所簽禁業條款約定執行。

十一、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議後,應行協商解決。協商不成的,任何一方均可向協商不成可向__________________法院提起訴訟。

十二、其他

本契約一式______份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執______份,均具有同等法律效力。

甲方:

______年______月______日

乙方:

______年______月______日

餐廳員工契約範本 篇3

甲方:______乙方:______

現居住地址:______家庭地址:______

因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務員,經甲、乙雙方協商一致,共同簽訂並履行本契約所列條款:

一、勞動契約期限

1、本契約為固定期限勞動契約,契約期從_____年_____月_____日止。

二、工作內容和工作地點:

1、工作內容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。

2、工作地點:______

三、甲方對乙方的具體要求

1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批准方可外出。

2、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規定的時間不能完成,甲方有權批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資。

3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權開除乙方,並有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

4、甲方總共押乙方500元的工資,到契約期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到契約期限,甲方有權不退回所押工資。

四、勞動報酬:

甲方每月支付乙方工資,月工資為________元。

五、乙方做到契約期限,甲方根據乙方平時工作的表現給予一定的獎金。

甲方:___________乙方:____________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日