行銷員結算契約

為進一步開發市場,拓寬行銷渠道,增強企業競爭力,調動行銷人員的積極性,堅持以銷售為龍頭,以銷定產,以銷促產,以技術的優勢贏市場,以優質的產品保市場;注重高品位的售後服務,注重獎懲機制的建立,以科學合理的結算方式增市場,拿訂單;公司根據歷年來的市場行銷情況,工程項目中的諸多因素,採取任務到人,用戶到人;以確保XX年度8000萬

元的銷售任務為目標,公司與行銷員訂立契約如下:

一、二〇一二年行銷人員到賬指標:

行銷到賬萬元。

二、契約的管理、成本結算及其他規定

1、為了統一管理、統一對外聯繫、對外協調,對內統一調度生產,每位行銷人員所簽訂的契約、圖紙及相關的技術協定必須交公司統一編號、存檔。

2、行銷部收到行銷人員的契約、圖紙後,須立即做出契約評審(常規產品原則上按公司所定成本價江蘇,詳細附後),經生產技術部覆核與行銷人員對接認可,交財務部(以便結算業務費用),同時下發到車間安排生產。

3、特殊產品(特殊材質)由行銷部和生產技術部與行銷員核定成本價,做好契約評審工作後方可生產。

4、對於風險性較大的試製性產品要訂立生產協定,以明確責任,化解經濟風險為目的,必須由行銷人員簽字確認後方可安排生產。

5、行銷人員契約的排產,應先內部協調,組織加工,並根據交貨期先後由公司內部解決,原則上一律不得外協,除急用產品或公司不能生產的,由生產技術部報總經理同意後,選擇信譽度高,產品質量好的單位,方可外協(但外協產品行銷人員必須與公司共同參與廠商的選擇、價格及外協契約的確定)。如外協產品屬於半成品或拖回公司發貨的,公司將所耗用的實際費用列入成本計算。外協產品一律憑增值稅票到財務入賬。

6、如發出產品在質保期內出現質量問題,由公司與行銷人員協商,根據實際情況進行處理(在處理過程中,行銷人員要積極疏通關係,將損失降到最低限度)。如需公司安排人員出差的,需填寫人員派出單註明出差原因,報總經理批准。

三、二〇一二年的結算方式

1、本公司生產的產品:按銷售總額的%結算。

2、經營性產品:行銷人員外購產品,公司收取成本及成本價的%,其餘為增值部分,增值部分收取%,如需公司墊資的另加%計算,成本部分必須提供產品的增值稅票。不足50%稅票抵扣加收%(含加工費、運輸費、包裝費等)

四、貨款到賬到規定:

1、每份契約的產品發出後三個月必須開票結算,如六個月未開票的成本計入個人往來,如開票後一年內貨款未到帳的,成本和稅金一同計入個人往來。

五、其他方面的規定

1、各行銷人員原有市場用戶,仍由行銷人員負責聯繫,個人之間不得發生衝突,如有衝突匯報公司協調解決,不得互相惡意競爭,影響企業形象。

2、各行銷人員原有的關係單位,如在二年內無業務往來,公司其他行銷員訂回的契約與原行銷員無關(洗煤行業除外)。

3、行銷員所提供的外購增值稅發票,必須手續齊全,不得虛假。如有虛

假情況發生,造成的經濟損失包括罰款和法律責任由該行銷員承擔。

4、公司對行銷員私自在外生產的產品、質量、交貨期不負任何責任,並有權追究其影響公司形象所造成的損失。

5、聯誼會、用戶懇談會、訂貨會,行銷員需參加的費用由行銷員自付;入網費用由公司先代墊,年終根據各行銷員使用次數進行合理分攤,資源屬於公司所有。

六、獎勵

1、到賬獎勵(XX.1.1-XX.12.30)

1.1、全年銷售開票到賬人民幣3000萬元,獎人民幣30萬元。

1.2、全年銷售開票到賬人民幣萬元,獎人民幣20萬元。