終止契約範本 篇1
第（ ）號
員工姓名： 所在單位： 通知發出時間： 年 月 日
通知送達方式：直接送達（ ）、留置送達（ ）、郵寄（ ）、媒體公告（ ）、其他（ ）
公司經辦人：
本人已收到單位於_______年_____月_____日發出的《解除勞動契約通知書》。已完全閱讀並理解其內容。
員工簽收： 日期：
解除勞動契約通知書
第（ ）號
同志：
您於 年 月起就職於本公司，目前的工作崗位是 。現因下列第____（大寫）項情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年（勞動契約期限）的勞動契約書於 年 月 日解除，勞動關係同時解除。
1、經當事人協商一致；
2、勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的；
3、勞動者嚴重違反單位規章制度的；
4、勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；
5、勞動者同時與其它用人單位建立勞動關係，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的；
6、勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動契約的。
7、勞動者被依法追究刑事責任的；
8、醫療期滿後，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；
9、勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作；
10、勞動契約訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行，經當事人協商，雙方不能就變更達成協定的；
11、法律、行政法規規定的其它情形 。
請您於________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。
特此通知
公司名稱（蓋章）
年 月 日
終止契約範本 篇2
方____與乙方____原於___年___月___日簽訂的合字第____號________契約，現因__________________________________________使____方無法繼續履行契約，經雙方協商同意，該契約於___年___月____日予以終止。因終止契約給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此協定。
本協定由雙方簽字蓋章後生效。協定書一式兩份，由雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
代表人：（蓋章）代表人：（蓋章）
年月日
終止契約範本 篇3
甲方：_______
乙方：_______
甲、乙雙方於_______年_______月_______日起建立勞動關係，雙方簽訂及續簽了_______年的勞動契約，現因乙方提出離職，甲方同意乙方的自主選擇，雙方就終止勞動契約事宜達成以下協定：
一、雙方一致同意於_______年_______月_______日解除勞動契約，乙方工資亦結算止_______年_______月_______日，雙方的勞動權利義務亦於勞動契約終止之日消滅。
二、甲方無需向乙方支付解除勞動契約的經濟補償金、賠償金等，乙方知悉《勞動契約法》的相關規定並予以認可。
三、甲乙雙方確認：勞動契約履行期間，雙方均全面履行了勞動法律法規規定的相關義務及享有了相關權利，乙方應享有的勞動報酬、社會保險、公積金、勞動保護、年休假、產假等待遇均已依法得到享受。雙方無違反勞動法律、法規的行為，勞動契約終止日之前的包括但不限於正常上班時間工資、加班工資、獎金、補貼等勞動報酬均已結清。
四、乙方應在簽訂本協定後_______日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將有關資料交給甲方財務部門或其他相關部門。否則，由此給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
五、勞動契約解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協定內容）的義務，不得以任何方式加以使用、亦不得泄露給任何第三方，如若違反的，甲方將按雙方簽訂的保密協定以及相關法律法規之規定處理，同時，甲方有權將此移交司法機關追究乙方刑事責任。
六、勞動契約終止後，甲方依據法律規定為乙方出具離職證明並配合乙方辦理檔案和社會保險關係等轉移手續。
七、勞動契約解除後，雙方不得以任何方式對對方進行詆毀、誹謗、誣告、惡意中傷、及任何有損對方形象或利益的行為，否則侵權方應承擔全部法律責任。
八、甲乙雙方一致確認，除本協定內容以外雙方之間不存在基於勞動關係而產生的任何爭議，乙方不得就勞動契約的簽訂、履行以及終止，向甲方要求支付其他任何費用、補償金或賠償金，亦不得基於以上事由向仲裁機構或人民法院提出相關訴求。
九、本協定經甲方蓋章、乙方簽字後生效。本協定一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方：_______
乙方：_______
____年____月____日
____年____月____日