私企契約 篇1
甲方:______公司
乙方:
公司系甲、乙雙方共同組建並經依法核准設立的有限責任公司，經甲、乙雙方共同協商，就該公司承包給甲方經營的有關事宜達成協定如下:
一、公司承包給甲方經營，自__年__月__日止，總計__年。
二、承包期間，甲方必須保證每年交納承包款__萬元，該承包款就體現在該公司的財務會計報表內，在每一會計年度結束後二個月內由甲、乙雙方按法律規定進行分紅。超出承包款部分的利潤歸甲方所有。
三、承包期間，甲方經營虧損，由甲方自負。承包期間，所有的債權債務關係均由甲方自行處理，由此造成公司財產損失的，應由甲方承擔賠償責任。
四、在承包期間，甲方享有充分的經營自主權和人事權。經營資金由甲方自籌，經營人員和所有的財會人員由甲方自行聘任或委派，經營人員的工資、獎金也由甲方支付但可列入公司的經營費用帳內。
五、承包期間，甲方必須遵守法律、行政法規的規定，依法經營，按照工商、稅務機關的規定和要求辦理公司年檢、送交會計報表並依法納稅。
六、本協定生效三天內，承包公司的公章、契約專用章、財務專用章、銀行帳號及財務帳冊由雙方列清單移交給甲方，雙方確認。
七、本協定未盡事宜由雙方協商解決。
八、本協定經雙方簽字蓋章後即生效。
九、本協定如發生糾紛，由甲方所在地法院受理管轄。
十、本協定一式二份，甲方雙方各執二份。
甲方:浙江省______公司乙方:
法定代表人:法定代表人:
簽字日期:簽字日期:
私企契約 篇2
甲方:乙方:
身份證號碼:地址:
家庭住址:
根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》等法律法規的規定,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
第一條契約期限
契約期限自_年_月_日到_年_月_日，其中試用期為兩個月，至_年_月_日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動契約。
第二條工作地點和工作內容
根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的從事___工作。在契約履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假
甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
甲方由於生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
乙方的其他休息休假安排。
第四條勞動報酬
乙方試用期的基本工資標準為__元月，乙方在試用期的工資不得低於甲方單位相同崗位最低工資或者勞動契約約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地的最低工資標準。
乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本工資為__元月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下:
甲方每月0日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得剋扣或無故拖欠乙方工資。
乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行.
第五條社會保險和福利待遇
甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除勞動契約時乙方經濟補償金、醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條勞動保護和勞動條件和職業危害防護
甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條勞動紀律和規章制度
甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本契約。
第八條勞動契約的變更、解除、終止、續訂
甲乙雙方經協商一致，可以變更契約。變更契約應採用書面形式。變更後的契約文本雙方各執一份。
甲乙雙方協商一致，可以解除契約。甲方解除勞動契約，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動契約;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動契約。乙方解除勞動契約，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動契約。甲方在5日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
有下列情形之一的，本契約即行終止,雙方辦理終止勞動契約手續:
1、本契約期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
本契約期滿前，甲乙雙方應提前天協商勞動契約續訂事宜，協商一致的，續訂勞動契約。
第九條勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條雙方約定其他事項
第十一條其它
本契約未盡事宜或契約條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。
本契約自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方:乙方:
時間:時間:
私企契約 篇3
發包方：_________
承包方：_________
雙方根據_________，協商簽訂本契約。
一、承包內容：_________。
二、承包經營期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
三、承包形式：稅後承包金包乾。
四、承包方上交承包金數額：承包方按__________________%比例上交承包金。承包方上交承包金時間按_________計算，即：_________年_________月交_________元;_________年_________月交_________元;_________。
五、承包經營風險擔保方式：風險抵押金或風險保證金保函。承包者須於每年的_________月_________日前向承包企業提交承包經營風險保證金、保函或風險抵押金，數額為人民幣_________元。風險保證金、保函須以銀行不可撤銷、被承包企業可以單方面提款的形式提供。
六、企業留利部分：生產發展基金_________%，福利基金_________%，獎勵基金_________%。
七、主要經濟技術指標：
1、通過清產核資，發包時，被承包企業的總資產為_________元人民幣，其中固定資產為_________元人民幣，流動資金為_________元人民幣;
2、承包期間淨資產應保持或增值總額不低於_________萬元，其中_________年_________萬元;_________年_________萬元;_________。
3、企業資產的維護：設備完好率達到_________%;固定資產淨值率_________%。
4、閒置資產的處理辦法：_________。
5、新產品開發_________項，主要新產品是_________。
6、承包期間技術改造技術投資總額_________元;_________年為_____華考|168____;_________年為_________元;_________。
八、承包經營前企業的虧損和/或債務的處理：_________。
九、雙方的權利與義務
發包方：
1、應按承包契約規定，監督承包企業管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行契約，做好指導、協調、服務工作，不得干預承包者對被承包企業行使生產管理職權;
2、負責辦理本承包契約的審批、變更、註銷等批准和登記手續;
承包方：
1、在承包期內，有權在國家法律、法規允許的範圍內對企業的生產經營管理負全面責任，並行使一切生產經營管理職權;
2、必須遵守國家的法律、法規和財務會計制度，應嚴格執行本承包經營契約，接受被承包企業董事會的監督，並依照法律、法規的規定，維護職工的合法權益;
3、在承包期間不得改變企業的法人地位、名稱和經營範圍，如確實需要改動，應經發包方董事會同意並報原審批機構批准;
4、對被承包企業的財產無權行使任何形式的處置權，如，轉讓、變賣、轉移、抵押、抵押、出租、贈送等;
5、承包經營期間，若以被承包企業的名義貸款，須經發包方董事會同意;
6、所得承包收入應依法繳納所得稅;
7、應每_________月的_________日前據實向發包方董事會報送企業的財務報表;
十、承包經營期間，企業債務的安全線為當年承包利潤的總額的_________。
十一、承包期間對企業原有人員的安排：_________。
十二、承包期間企業的勞動管理：_________。
十三、承包期間工資、福利管理：_________。
十四、承包期間企業的保險辦理：_________。
十五、承包經營期間因執行承包契約而同其他公司、企業、個人等引起的糾紛的處理方式和承擔責任方式：_________。
十六、承包經營期內中止或承包期滿時：
1、被承包企業應進行清產核資，清產核資應由中國註冊會計師的驗證;
2、清產核資的原則：_________;
3、計價辦法：_________;
4、移交程式：_________。
十七、違約責任：
1、發包方違約或非法干預，給承包方造成經濟損失，相應調整當年上交承包金或延長承包期限;
2、發包方違約或非法干預，造成承包方無法正常生產的，經_________的，發包方仍不改正的，承包方有權終止契約並要求賠償經濟損失;
3、承包方因經營管理不善，在_________時間內不能上交承包金的_________%，發包方有權收繳承包者的風險抵押金或按銀行保函提取風險保證金。
4、連續______
___年未按契約規定上繳承包金的，或承包方嚴重違反契約或嚴重違背法律、法規的，發包方除有權收繳承包方的押金或按銀行保函提取風險保證金外，還有權終止契約並要求承包方給予相應的經濟賠償;
十八、爭議的解決方式：凡因本契約引起的或與本契約有關的任何爭議，雙方應友好協商，協商不成，應提交_________仲裁委員會，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
十九、本契約須經被承包企業原審批機構批准後方可生效，對本契約的變更、延期、中止、終止同樣須經原審批機構批准。審批機構批准起三十日內，應由_________到登記機關辦理登記手續。
二十、承包經營期限計算始於登記機關簽發登記證件之日，承包經營的變更、註銷登記手續按登記機關的規定辦理，契約雙方應提供必要的協助。
二十一、雙方約定的其他事項：_________
甲方：
乙方：
日期：