2025年培訓機構契約協定書 篇1
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
信箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話：
信箱：
一、合作宗旨
誠信合作，快捷經營，客戶信任，穩定發展。
二、合作經營項目和範圍
投資開辦中國小輔導班，進行課外輔導，晚自習輔導，一對一教學，美術繪畫興趣班，晚托班等科目。組織學生進行學習興趣以及良好的生活習慣的培養及學習成績的提高。
三、合作期限
合作期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日止;契約期滿後，如各共同投資人對契約沒有進行否決要求，則契約按照相同要求進行優先續約;如共同投資人無意願繼續續約，則由所有投資人共同商議並決策。
四、出資額、方式、期限
1、共同投資人甲____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______%;共同投資人乙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______%。
2、各共同投資人的出資，於_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經營。
3、共同投資人共出資總計人民幣_________元;合作期間共同投資人的出資為共有財產，共同投資人按其出資比例共有，不得隨意請求分割;本契約終止後，各共同投資人的.出資仍為個人所有，至時依據經營狀況按照投資比例予以返還;如續約或契約經過所有共同投資人商議繼續執行的，共有資產不予以分割。
五、事務執行
1、共同投資人委託____方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務，包括但不限於：
(1)在股份公司發起設立階段，行使及履行作為股份有限公司發起人的權利和義務;
(2)在股份公司成立後，行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務;
(3)收集共同投資所產生的孳息，並按照本協定有關規定處置;
2、其他投資人有權檢查日常事務的執行情況，___方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況;
3、____方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔;
4、___方在執行事務時如因其過失或不遵守本協定而造成其他共同投資人損失時，應承擔賠償責任;
5、共同投資人可以對方執行共同投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。如果發生爭議，由全體共同投資人共同決定;
6、共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：
(1)轉讓共同投資於股份有限公司的股份;
(2)以上述股份對外出質;
(3)更換事務執行人。
六、經營方式，盈餘分配與債務承擔
1、盈餘分配，以資金投入比例為依據，按比例分配;合作投資實業所產生的收益歸全體共同投資人所有;經商議給予參與經營的投資人_______%的分紅。收益結算：收益結算以為單位，到了結算期限將整理好所有數據，總體利潤除去經營者所得報酬外再按投資比例予以分紅。
2、債務承擔：合作債務先由共有財產償還，共有財產不足清償時，以各共有投資人的資金投入比例為據，按比例承擔。
3、如出現虧損時，也按照投資比例承擔風險;所產生的虧損或者民事責任，由共有投資人承擔(經過計算存在虧損，除去經營者需承擔的風險資金外，餘下部分按投資比例分擔風險)。
七、共有投資人增加/退出及股份的轉讓
1、共有投資人增加
(1)承認本契約;
(2)需經全體現有共有投資人同意;
(3)執行契約規定的權利義務。
2、共有投資人退出
(1)需有正當理由方可退出;
(2)不得在合作不利時退出;
(3)退出需提前_______個月告知其他共有投資人並經全體共有投資人同意;
(4)退出後以退出時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;
(5)未經共有投資人同意而自行退出給合作造成損失的，應進行賠償。
3、股份的轉讓
在與眾投資人商議情況下，允許共有投資人轉讓自己的出資，轉讓時共有投資人有優先受讓權，如轉讓共同投資人以外的第三人，第三人按共同投資人增加對待，否則以共同投資人退出對待轉讓人。
八、禁止行為
1、未經全體共同投資人同意，禁止任何共同投資人私自以合作名義進行業務活動;如其業務獲得利益應歸合作投資人共有，造成損失按實際損失賠償;
2、禁止共同投資人經營與合作競爭的業務範圍;
3、法律禁止的，危機到合作投資事業的行為和活動;
4、如共同投資人違反上述各條款，應按合作投資的實際損失賠償;經勸阻無效者，可由全體共同投資人決定進行除名。
九、合作的終止及終止後的事項
1、合作投資事業因以下事由之一須終止：
(1)本投資協定書契約期滿;
(2)全體共同投資人同意終止合作關係;
(3)合作事業已完成或不能完成;
(4)合作事業違反法律被撤銷;
(5)法院根據有關當事人請求判決解散或解除此投資協定書效力的。
2、合作終止後的事項：
(1)由全體共同投資人協商並推舉清算人，須邀請中間人(或公證員)參與清算;
(2)清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行，固定資產和不可分割財產/物，可按市場行情折價賣給其他共同投資人或第三方組織，其價值款項參與分配;
(3)清算後如有虧損，不論共同投資人出資多少，先以合作的共有財產償還，共有財產不足清償的部分，由共同投資人按出資比例承擔。
十、違約損害賠償
1、因一方違約造成其他投資人損失的，違約一方應承擔相應賠償責任。
違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額，包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的，違約金為________萬元人民幣。
守約方實際損失大於______萬元人民幣的，以守約方的實際損失為違約金。
2、雙方都具有過錯的，依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔責任。
十一、糾紛的解決
共同投資人之間如發生糾紛，應本著友好協商的共同協商，本著有利於合作事業發展的原則予以解決;如協商不成，可以申請______________人民法院進行裁決。
十二、契約效力
1、本契約自簽訂之日起開始生效(或參考工商行政管理機關批准註冊營業日期開始執行);
2、本契約如有未盡事宜，應由共同投資人集體討論補充或修改;補充和修改的內容與本契約具有同等法律效力;
3、本契約正本一式兩份，雙方各執一份;如有遺失或損壞，須向所有共同投資人申請並在場進行補充簽署，個人增補契約視為無效契約。
甲方(簽章)：
日期：_________年_________月_________日
乙方(簽章)：
日期：_________年_________月_________日
2025年培訓機構契約協定書 篇2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據自身優勢，為推廣和發展藝術教育(舞蹈、美術)，滿足社會的需求，經友好協商，決定聯合辦學，共同經營和發展藝術培訓事業。為此，雙方達成如下協定：
一、合作項目
雙方共同開辦藝術(舞蹈、美術)培訓項目(其中包括興趣班、強化班、全能班)。
二、甲方的權利和義務
1、負責招生和宣傳工作;
2、負責學生報名、諮詢、收費、課本的發放及外圍場地管理;
3、在原有課程設定中，增設舞蹈、美術培訓項目;
4、負責提供教學場地;
5、支持乙方舉辦考試、競賽活動和師生作品展和文藝匯報表演，並無償提供場地;
5、契約期內，除與乙方合作外，甲方不再引進其它舞蹈、美術合作培訓項目。
三、乙方的權利和義務
1、負責為優秀合格學員頒發獎狀、獎品和證書;
2、為藝術培訓(舞蹈、美術)提供教師支持，安排專業的教師隊伍進行教學工作，以確保教學質量;
3、根據市場需求設計安排與市場對接的課程;
4、負責定期組織作品展覽、展演等活動。
四、雙方共同義務
雙方負責在各自宣傳平台上設相關欄目，長期宣傳藝術培訓的最新招生方案、學生心得、作品等。
五、財務管理
1、建立共管賬戶，甲方每天必須將學費即時存入共管賬戶，開班時即進行結算分配;
2、建立收費檔案，保存票據，以供頒發證件核查。
六、利潤分配(二選一)
方案一：承包費用一次性給付。
方案二：利潤比率分配。
1、甲方占純利潤的_____%;
2、乙方占純利潤的_____%。
七、本協定自行終止條件
1、雙方協商同意終止;
2、國家法律法規規定。
八、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為長期。
九、本協定未盡事宜，經雙方友好協商的補充條款與本協定具有同等法律效力。
十、本協定一式_____份，甲、乙雙方各執_____份。
甲方：
法人代表：
地址：
聯繫電話：
_______年______月_____日
乙方：
法人代表：
地址：
聯繫電話：
_______年______月_____日
2025年培訓機構契約協定書 篇3
甲方： 某某機構
乙方：
(以下簡稱：甲方、乙方)
第一條
甲方為推廣教學方法，使更多的學生受惠於這一先進的教學方法，快樂成長，早日成才。
第二條
乙方熱愛教育事業，並有與甲方共同致力於技術事業的發展、開拓技術市場的強烈願望，故吸收其為技術合作成員。
第三條
甲、乙雙方本著自願、平等、互惠互利、誠信的原則，經友好協商，簽訂本契約，並由雙方共同遵守。
第四條
簽訂本契約旨在乙方成為甲方的合作單位後，確保甲、乙雙方應有的權利和義務，促進並提高品牌經營管理水平。
第五條
甲方的權利和義務
1、甲方授予乙方為：技術 市(城市)合作夥伴，負責所有相關產品在授權區域內的教學使用權。
2、甲方擁有先進的教學方法和專業教材，支持乙方在授權區域內的經營和推廣技術。
3、甲方授予乙方在其有效經營區域內使用“技術”品牌，要符合當地工商、稅務管理規定，一切違法、違規的經營行為，乙方要承擔全部法律責任。
4、甲方提供最新版本教材給乙方教學使用。
5、甲方可參謀指導乙方提供的宣傳和策劃方案。
6、甲方有權依據本契約對乙方進行考核及業務管理，並督促乙方進行本契約規定區域內的教學市場開拓，提供相關方面的諮詢和必要的經營指導，對乙方存在的問題，甲方有權要求其整改。
7、甲方可按照雙方的約定對乙方人員進行理論知識和相關業務知識的培訓。
第六條 乙方的權利和義務
1、乙方享有本契約規定期限及範圍內技術品牌的使用權、技術相關產品的特許經營權。
2、乙方享有甲方提供教學指導、培訓及其相關技術支持的權利。
3、乙方按甲方規定的收費標準向學員收取培訓費，所收取的培訓費全部歸乙方所有。收費標準如下(乙方可根據本地情況適當靈活調整)：
音標班：380元/人
國中班：980元/人
高中班：1280元/人
4、乙方有使用甲方編研的教材、教學方法的權利，甲方贈送的教材以外，乙方再次購買教材按以下價格向甲方購買。
音標教材：28元/本(定價28元);
國中教材：60元/套(定價120元);
高中教材：60元/套(定價120元)。
款到兩個工作日內發書，運費由乙方承擔。
5、乙方享有甲方提供的免費培訓名教師的權利，超額培訓的人員需繳納培訓費，教師培訓費為陸仟元整/人。乙方老師到甲方進行培訓，教師的差旅、食宿費用由乙方承擔。
6、乙方保證承擔“技術”品牌維護和推廣的義務和責任，自覺維護甲方及其產品的形象及聲譽。
7、乙方向甲方交納加盟費元，甲方贈送乙方價值 元的教材，契約簽訂時一次性支付給甲方。
8、乙方必須做好甲方提供的相關資料保密的工作，並協助甲方做好其產品的智慧財產權保護工作。
9、乙方經營必須符合當地的教育、工商法規，未經授權不得在任何場合以任何方式冒用甲方名義進行本契約外的經營活動。
10、乙方須在契約終止後撤除技術的有關標識，停止與技術有關的經營活動。
11、乙方自簽約之日起一年內招收培訓生源最少數量為100人次。
第七條 契約違約及終止
1、本契約執行期間，如雙方均無異議時，則本契約任何一方均不得擅自終止。
2、本契約任何一方希望終止本契約，應提前三十天，以書面形式通知對方並達成一致，由於終止契約而造成的損失由提出方承擔。
3、本契約任何一方自行或被迫宣告破產，本契約自動終止。
4、乙方不按規定時間足額上交管理費，本契約自動失效。
5、乙方不使用甲方教材或翻版、盜印、複印甲方教材，本契約自動終止。
6、乙方在授權以外地區未經甲方書面同意，擅自進行招商、招生，甲方可直接取消乙方資格，契約失效，並賠償甲方所有損失。
7、甲、乙雙方擅自變更本契約規定的雙方權利及義務，本契約將自動失效，任何一方有權追究對方的違約責任。
8、本契約任何一方在未徵得另一方書面同意前，不得將契約內的任何權利、義務轉讓給第三方，否則，本契約將自動終止。
9、因戰爭、自然災害等不可抗力造成契約終止，雙方互不追究責任。
第八條 所有權：
一切帶有表示“技術”或與“技術”有關的標記，均屬於甲方產權歸屬所有，在未經甲方書面許可之前，乙方不得註冊與甲方有關的任何標記，亦不得使用甲方提供的標記進行本契約以外的任何交易。
第九條 師資：
如果經甲方培訓上崗的老師不適合技術的教學，甲方再重新為乙方培訓新老師的同時，如乙方有教學需要，由甲方委派老師儘量解決乙方教學需要，乙方按照甲方標準承擔甲方老師相應的工資、課時、食宿、交通、通信等費用;若乙方在推廣單詞速記達到較好效果，經實地考察確實需要推廣技術其他課程時，甲方負責為乙方免費培訓相關課程。
第十條 契約期限、終止與續約
本契約期限為三年，契約期滿後雙方若無違約現象則自動續約，續簽後乙方需每年向甲方交納3000元市場管理費，期滿前一個月簽署書面續約契約，其餘所有條款不變。
乙方自簽約之日起一年內招生培訓人數不滿100人次的，本契約自動終止(以乙方向甲方承購教材數量為標準)。
三年後的年度招生量滿90% ，可以免費續簽本契約。
第十一條 契約生效：
本契約文本一式兩份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效，雙方各執一份。本契約生效之日起，以上條款未盡事宜經雙方協商可增訂補充，經雙方認可後生效。雙方簽署的其它相關檔案作為本契約附屬檔案，與本契約具有同等法律效力。如有爭議，雙方應友好協商解決，協商不能達成一致，按法律程式訴請契約簽訂地人民法院裁決。
第十二條 附則：
乙方應向甲方提供以下檔案，作為本契約的附屬檔案：乙方身份證複印件，本契約款到之日生效，一切事宜以本契約為標準，取消所有口頭承諾。
甲方：某某公司 乙方：
電話： 電話：
地址：地址：
日期： 日期：
2025年培訓機構契約協定書 篇4
甲方：
身份證號：
乙方：重慶經濟建設職業技術學校(軍教部)
一、總則
1.甲方自願接受乙方的培訓服務，參加 項目(課程)的培訓;
3.甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習的時間、學習的形式、結業的成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細諮詢，並表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求;
4.甲方繳費註冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓契約，作為雙方今後解決爭議糾紛的依據;
二、甲方權利及義務
1.自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理的人員，對同學團結友愛，互相幫助;
2.根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;
3.愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程;
4.未經乙方同意，甲方不得複製、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備;
6.在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變的培訓內容、時間、方式等契約規定的內容。
三、乙方權利及義務
1.乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。
2.乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;
3.在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議後，乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定後提前通知甲方;
4.認真執行教學計畫，保證按時按量完成教學任務，並積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量;
5.未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學;
6.若甲方違反學校規章制度，經勸告無效並造成惡劣影響的，乙方有權解除契約，勒令退學，培訓不予退還;
附則
1.本契約未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為契約附屬檔案，與本契約具有同等法律效力;
2.本契約一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費並簽字後生效，至 年 月 日培訓結束時契約終止。
甲方：學員(簽字) 乙方：培訓機構(蓋章)
--年--月--日 --年--月--日
2025年培訓機構契約協定書 篇5
甲 方：_______________
乙 方：_______________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
1.契約有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2.聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3.本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權利
(國小、國中、高中一對一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬; (國小、國中小班教學)按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。
周一到周五的託管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學60元(第一個月每位老師限帶10人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數)。
註明：
1、每次課兩個小時。
2、小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加2元(一對一學生增加5元)。國中生達到a線者每次課增加3元課時費，個別學生另作要求。
3、託管班的學生下個月續費者獎勵5元/每人，流失一個罰款20元。
4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。
5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見統一。
6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。
第三條 乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容傳送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課後對有關上課內容的詢問解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學計畫按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1.按時支付授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環境。
第六條 本契約的變更、終止和解除
1.本契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。
2.確需變更契約的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致，本契約可以解除。
4.本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：
(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的。
(4)通過組織學生對授課質量進行測評後， 乙方教學不合格的;
甲方因自身原因變更本契約的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由於身體疾病原因，要求提前終止契約或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前一個月通知甲方;乙方由於本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計畫的，需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協定帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2.甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3.本契約一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽後生效。
4.本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本契約未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。
甲方：(蓋章)____________ 乙方：(簽)____________
簽約時間：________________ 簽約時間：________________
乙方：_________
為了明確各自的的權利和義務，更好的開展工作，經雙方協商，達成以下協定：
第一條 乙方的權利和義務
1、簽訂協定後，經甲方授權，乙方在當地成立_________網站分支機構，並以甲方名義在當地開展工作，辦公地點及辦公設備乙方自行解決。
2、乙方有權要求甲方提供便於開展工作的相關文資料，辦班或舉辦講座，在師資方面有權要求得到幫助。可優先優惠運作聯合會策劃的各種項目。
3、協定簽定後，乙方須上交加盟合作費人民幣_________元，時間為簽定協定即日起一年。合作雙方滿意可續簽。
4、乙方每次開公開課或內訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師，需提前25天申請，老師的講課費用和差旅費由乙方負責。
5、乙方給當地學員發_________資格證書，按實際證書成本費支付給甲方：初級(_________元)、中級(_________元)、高級(_________元)、特級(_________元)。其他證書都是按實際價格支付，各種不同證書有不同補充協定。
6、乙方以甲方的名義在當地開展工作必須遵紀守法，按照協定條理開展工作，否則，撤銷合作協定並追究法律責任。
第二條 甲方給予乙方以下支持
1、品牌資源：享受_________品牌帶來的.影響力及連鎖加盟體系，統一標識、統一形象、統一管理體系、統一運作模式等，還可聯繫國家有關部委相關部門以及國家一級社團組織，參與主辦有關大型社會活動。
2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業培訓及系列課程、權威資格認證及管理諮詢項目，並不斷開發新的具有市場核心競爭力的優秀項目，以適合培訓市場的需求，適應市場變化。
3、人力資源：甲方為乙方提供政府官員、中外知名專家教授、高級培訓師、著名企業家、職業經理人資源，為加盟合作者節省公關經費，節約講師課費等許多費用，輔助合作夥伴建立永續的人力資源保障。
4、管理模式：甲方為乙方提供完善的管理系統及人事培訓，傳授_________培訓認證管理模式，規範並完善合作夥伴培訓認證體系，使其更具號召性、權威性、系統性、科學性。
5、協助運作：結合_________先進的培訓認證模式及系統體系，甲方為乙方提供管理支持，指導並協助合作夥伴在所轄區域內的培訓認證教育市場運作。
6、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一城市或地區僅此一家，以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。結合_________遍及全國的行銷網路，形式多樣的市場活動，加強及擴大乙方的市場影響力。
7、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的培訓認證教育教材(或講義)、資格證書、結業證書、研修班證書、全國企業經營管理人才庫證書及培訓認證市場宣傳資料，幫助合作夥伴開拓培訓市場，獲取利潤。各種證書的價格補充協定規定。
8、網站支持：甲方_________網站將宣傳乙方，並發布乙方關於公司簡介、管理培訓、資格認證、管理諮詢及其他服務在內的最新信息。
9、信息支持：有專業部門收集國內外教育市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內外教育流行動態、各類教育資訊。
10、策劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行複製和推廣。
11、辦事處支持：甲方可作為乙方_________辦事辦公寓所，輕鬆實現乙方駐_________辦事處的部分功能。
第三條 甲方的權利及協定的期限和解除
1、甲方有權指導和監督乙方開展工作，有權對乙方違規違紀事件進行嚴肅處理。
2、本協定自甲乙雙方簽蓋章之日生效，雙方無法協調一致開展工作時解除。
3、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表(簽)：_________ 法定代表(簽)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
乙方：_________
為了明確各自的的權利和義務，更好的開展工作，經雙方協商，達成以下協定：
第一條 乙方的權利和義務
1、簽訂協定後，經甲方授權，乙方在當地成立_________網站分支機構，並以甲方名義在當地開展工作，辦公地點及辦公設備乙方自行解決
2、乙方有權要求甲方提供便於開展工作的相關文資料，辦班或舉辦講座，在師資方面有權要求得到幫助。可優先優惠運作聯合會策劃的各種項目。
3、協定簽定後，乙方須上交加盟合作費人民幣_________元，時間為簽定協定即日起一年。合作雙方滿意可續簽。
4、乙方每次開公開課或內訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師，需提前25天申請，老師的講課費用和差旅費由乙方負責。
5、乙方給當地學員發_________資格證書，按實際證書成本費支付給甲方：初級(_________元)、中級(_________元)、高級(_________元)、特級(_________元)。其他證書都是按實際價格支付，各種不同證書有不同補充協定。
6、乙方以甲方的名義在當地開展工作必須遵紀守法，按照協定條理開展工作，否則，撤銷合作協定並追究法律責任。
第二條 甲方給予乙方以下支持
1、品牌資源：享受_________品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統一標識、統一形象、統一管理體系、統一運作模式等，還可聯繫國家有關部委相關部門以及國家一級社團組織，參與主辦有關大型社會活動。
2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業培訓及系列課程、權威資格認證及管理諮詢項目，並不斷開發新的具有市場核心競爭力的優秀項目，以適合培訓市場的需求，適應市場變化。
3、人力資源：甲方為乙方提供政府官員、中外知名專家教授、高級培訓師、著名企業家、職業經理人資源，為加盟合作者節省公關經費，節約講師課費等許多費用，輔助合作夥伴建立永續的人力資源保障。
4、管理模式：甲方為乙方提供完善的管理系統及人事培訓，傳授_________培訓認證管理模式，規範並完善合作夥伴培訓認證體系，使其更具號召性、權威性、系統性、科學性。
5、協助運作：結合_________先進的培訓認證模式及系統體系，甲方為乙方提供管理支持，指導並協助合作夥伴在所轄區域內的培訓認證教育市場運作。
6、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一城市或地區僅此一家，以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。結合_________遍及全國的行銷網路，形式多樣的市場活動，加強及擴大乙方的市場影響力。
7、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的培訓認證教育教材(或講義)、資格證書、結業證書、研修班證書、全國企業經營管理人才庫證書及培訓認證市場宣傳資料，幫助合作夥伴開拓培訓市場，獲取利潤。各種證書的價格補充協定規定。
8、網站支持：甲方_________網站將宣傳乙方，並發布乙方關於公司簡介、管理培訓、資格認證、管理諮詢及其他服務在內的最新信息。
9、信息支持：有專業部門收集國內外教育市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內外教育流行動態、各類教育資訊。
10、策劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行複製和推廣。
11、辦事處支持：甲方可作為乙方_________辦事辦公寓所，輕鬆實現乙方駐_________辦事處的部分功能。
第三條 甲方的權利及協定的期限和解除
1、甲方有權指導和監督乙方開展工作，有權對乙方違規違紀事件進行嚴肅處理。
2、本協定自甲乙雙方簽蓋章之日生效，雙方無法協調一致開展工作時解除。
3、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表(簽)：_________ 法定代表(簽)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2025年培訓機構契約協定書 篇6
甲方：
乙方：__________________ 身份證號碼_________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
1.契約有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2.聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。教師用五百元作為押金。
3.需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。
4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現象，現制定一月內有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通並進行調課工作。
第二條 乙方的權利
1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬；甲方按月支付授課報酬。
2、 要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
3、 要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。
第三條 乙方的義務以及甲方權利
1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規劃，不得隨意進行課程；課堂做好回課、新課、預習工作。
2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經發現扣除本節課全部工資。
3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、讚美教學法。
4、布置作業要合理，並且要求布置課前預習作業，布置的作業必須在課前回訪。
5、對學生進行考勤，對每節課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進行補課；
6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯繫並採取合理的應急措施。
7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯繫，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。
8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。
9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經發現甲方有權解除與乙方契約。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方沒有關係。
10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發放工資。
11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。
12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。
第四條
本契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更契約的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。經雙方當事人協商一致，本契約可以解除。本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
第五條
1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：
（1）發生不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的，
（4）通過組織學生對授課質量進行測評後， 乙方教學不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除契約的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
本契約一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。
甲方：貝思特藝術培訓學校 （蓋章） 乙方：（簽字）_____________
簽約時間：________________
2025年培訓機構契約協定書 篇7
甲方：
住所：
聯繫電話：
乙方：
住所：
聯繫電話：
經甲乙雙方協商，現就合作開設________興趣班，達成以下合作協定，合作期間甲乙雙方應當履行應盡義務以保證合作順利進行。
第一條、協定期限
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第二條、授課時間
在協定期限內，乙方每周授課_______次，每次_______分鐘。授課地點：_______幼稚園內。
第三條、收費標準
在協定期限內，每名授課幼兒學費為：人民幣_______元，每學期總計_______節，(其中包括教材費)收費方式：一次性收齊。
第四條、合作收益
在協定期間內，授課兒童按收費標準所繳納的總學費為本協定的合作收益。
第五條、合作收益分配方法
1、甲方獲得上述受益的_______%，乙方獲得上述受益的_______%，教材費歸乙方所有。
2、甲方在收到幼兒興趣班費用_______個月後立即付款給乙方。
第六條、甲方義務
1、提供一間教室，暫定一間，若再需要教室可以和____________幼稚園協商決定。
2、幼稚園協助____________學校宣傳推廣兒童_______教材。配合乙方教師在幼稚園的教學工作。
3、統計參加報名的幼兒人數，將其如實記錄造冊，以便雙方核對。
4、安排負責教師，協助乙方在上課期間兒童的管理，但不承擔授課的義務。
5、在未徵得甲方同意的前提下，乙方不得擅自更改上課時間。
第七條、甲方權利
1、享受到乙方提供的教學產品和後續教學服務。
2、使用____________教材，提高幼稚園的知名度，利於當地招生。
第八條、乙方義務
1、派_______教師入園進行教學。
2、乙方向甲方提供_______教材。
3、所派教師將配合幼稚園的統一管理，負責_______課教學。
4、派教師入園的期限暫定為_______學期，到期再續訂。
5、在未徵得甲方的同意下，乙方不得擅自缺課或更改上課時間。
6、乙方須協助甲方作好家長方面的諮詢及招生工作。
第九條、乙方權利
1、使用甲方提供的教學場所進行教學活動。甲乙雙方在合作期間除不可抗力外，不得擅自中止本合作協定。甲乙雙方不得做出有損____________品牌形象的行為，要共同維護__________品牌形象。
2、雙方在平等互利的基礎上進行合作，就合作協定內容增刪問題，經雙方協商一致後，方能修改。
第十條、若甲、乙方因故要更改上課時間，必須提前一天通知對方，由雙方協商另行安排上課時間。若不做通知，所產生的損失(課時費)由違約方承擔。
第十一條、協定變更須經甲乙雙方同意
本契約一式_______份，甲乙雙方各持_______份，以昭信守，本契約簽字蓋章有效，如繼續合作可以續約。
甲方(簽字)：
簽訂地點：
_________年________月______日
乙方(簽字)：
簽訂地點：
_________年________月______日
2025年培訓機構契約協定書 篇8
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方經友好協商，本著平等互利、共同發展的原則，就關於合辦舞蹈班之事項達成一下合作協定：_________________
一、合作方式
1、甲方負責提供場地及招生事項;
2、乙方負責提供服務、日常管理等事務。;
二、權利和義務
1、甲方必須保證正常使用;
2、甲方須保證招生工作;
3、乙方必須保證完成教學任務。
三、利潤分配及費用支出
1、利潤甲乙雙方對半分配;(利潤分配時間：_________________支付方式：_________________)
2、利潤歸雙方所有;
四、違約責任
雙方不得違約。若一方違約需應承擔相關違約，賠償對方違約金--元;
五、協定書的生效
本協定一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方：____________________
_________年________月______日
乙方：____________________
_________年________月______日
2025年培訓機構契約協定書 篇9
甲方：___________________
乙方：___________________
經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協定：
一、甲方責任
1、甲方發揮人才市場中介機構優勢，作為乙方學員就業優先推薦合作機構；
2、在甲方網站（_________）的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務：①發布公司基本簡介；②發布培訓課程信息；③發布最新培訓資訊；④發布培訓導師信息；⑤發布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處，供招聘企業及個人求職者免費索取。
二、乙方責任
1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網上報名點之一（即在乙方宣傳資料顯著位置標明“更多課程請訪問：_________”）；
2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁為甲方網站作LOGO圖片連結；
3、在契約期限內，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供_____折課程優惠；
4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。
三、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協定簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協定，並就此提出相應賠償；
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延後履行，或雙方協商，終止協定。
四、協定期限
1、本協定有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
2、在協定期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決，協商不成，按有關法律程式解決。
3、本協定到期如未續約，視為自動終止。
五、其他
本協定未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為協定附屬檔案，與本協定具有同等法律效力。
本協定一式_____份，雙方各持_____份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表（簽字）：_____________乙方代表（簽字）：______________
日期：_________年____月____日日期：_________年____月____日
2025年培訓機構契約協定書 篇10
甲方(聘用單位)：_________________
法定代表人：_______________________
乙方(受聘人)：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1.契約有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2.聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3.本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方的權利
1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
2.享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3.社會保險金
4.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
5.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。
第三條乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課後對有關上課內容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權利
1.要求乙方按教學計畫按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務
1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。
2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟體。
第六條本契約的變更、終止和解除
1.本契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。
2.確需變更契約的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致，本契約可以解除。
4.本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：
(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的，
(4)通過組織學生對授課質量進行測評後，乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除契約的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本契約的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由於身體疾病原因，要求提前終止契約或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前_______天通知甲方;乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計畫的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。
第七條其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3.本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本契約未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。
甲方：(蓋章)____________
乙方：(簽字)____________
_________年________月______日
2025年培訓機構契約協定書 篇11
甲方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;
乙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;
丙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;
丁方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;
第一條：合作宗旨
誠信合作，快捷經營，客戶信任，穩定發展!
第二條：合作經營項目和範圍
投資開辦中國小輔導班，進行課外輔導，晚自習輔導，一對一教學，美術繪畫興趣班，晚托班等科目。組織學生進行學習興趣以及良好的生活習慣的培養及學習成績的提高。
第三條：合作期限
合作期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止;契約期滿後，如各共同投資人對契約沒有進行否決要求，則契約按照相同要求進行優先續約;如共同投資人無意願繼續續約，則由所有投資人共同商議並決策;
第四條：出資額、方式、期限
1、共同投資人甲____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______;共同投資人乙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______;共同投資人丙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______;共同投資人丁____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______;
2、各共同投資人的出資，於_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經營：
第五條：事務執行
1、共同投資人委託____方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務，包括但不限於：
2、其他投資人有權檢查日常事務的執行情況，___方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況;
3、____方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔;
第六條：經營方式，盈餘分配與債務承擔
1、盈餘分配，以資金投入比例為依據，按比例分配;合作投資實業所產生的收益歸全體共同投資人所有;經商議給予參與經營的投資人_____的比例分紅。收益結算：收益結算以為單位，到了結算期限將整理好所有數據，總體利潤除去經營者所得報酬外再按投資比例予以分紅;
2、債務承擔：合作債務先由共有財產償還，共有財產不足清償時，以各共有投資人的資金投入比例為據，按比例承擔;
第七條：共有投資人增加/退出及股份的轉讓
1、共有投資人增加：
①承認本契約;
②需經全體現有共有投資人同意;
2、共有投資人退出：
①需有正當理由方可退出;
②不得在合作不利時退出;
第八條：合作投資負責人及其他共同投資人的權利
1、____________為共同投資人法人;法人的許可權有：①對外開展業務，訂立契約;②對合作事業進行日常管理;③出售投資人的產品和經營項目，購進常用貨物及用品;④支付合作債務;
第九條：禁止行為
1、未經全體共同投資人同意，禁止任何共同投資人私自以合作名義進行業務活動;如其業務獲得利益應歸合作投資人共有，造成損失按實際損失賠償;
2、禁止共同投資人經營與合作競爭的業務範圍;
第十條：合作的終止及終止後的事項
合作投資事業因以下事由之一須終止：①本投資協定書契約期滿;②全體共同投資人同意終止合作關係;③合作事業已完成或不能完成;④合作事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散或解除此投資協定書效力的;
第十一條：糾紛的解決
共同投資人之間如發生糾紛，應本著友好協商的共同協商，本著有利於合作事業發展的原則予以解決;如協商不成，可以申請地方人民法院進行裁決;
第十二條：本契約自簽訂之日起開始生效(或參考工商行政管理機關批准註冊營業日期開始執行);
第十三條：本契約如有未盡事宜，應由共同投資人集體討論補充或修改;補充和修改的內容與本契約具有同等法律效力;
第十四條：其他
第十五條：本契約正本一式三份，共同投資人各執一份;如有遺失或損壞，須向所有共同投資人申請並在場進行補充簽署，個人增補契約視為無效契約。
共同投資人甲：________________
共同投資人乙：________________
共同投資人丙：________________
共同投資人丁：________________
簽署日期：__________年______月______日
2025年培訓機構契約協定書 篇12
甲方( 用人單位)
法定代表人：_______________________
地址：_______________________
乙方( 員工) 姓名：_______________________
身份證住址：_______________________
送達地址：_______________________
聯繫電話：_______________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》、《深圳經濟特區勞動契約條例》以及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則， 達成如下協定：
一、工作崗位和工作地點
甲方根據生產( 工作) 需要， 聘用乙方在 崗位從事 工作( 工種).甲方可以根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方願意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實際工作崗位調整其工資待遇。
乙方的工作地點在 省市。在本契約期內，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協商一致，甲乙雙方均可以提前終止本契約但應提前三十日告知對方。
二、契約期限( 試用期限)
( 一) 契約期限
甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本契約期限。
1 、固定期限 年， 契約期從 年 月 日起至 年 月 日止。
2 、無固定期限， 契約期從 年 月 日起。
3 、完成一定的工作為期限， 從 年 月 日起至 ( 工作) 完成止。
如果甲乙雙方另就服務期有約定，本勞動契約終止期限應自動延續到服務期結束為止。
(二)試用期限
1 、無試用期 .
2 、試用期為 個月。(試用期包括在契約期內)乙方在試用期內解除本契約，應提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔賠償責任。
三、工作時間和休息休假
(一)甲方安排乙方執行以下_____工作制。
1、執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由於工作需要，經與乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、執行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
3、執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
(二)乙方按國家有關規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市的有關規定執行。
四、勞動報酬
(一)乙方試用期工資 元/ 月; 試用期滿乙方起點工資為 元/月。甲方可根據依法制定的規章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動契約約定的工資制度調整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低於深圳公布的當年度最低工資標準。
(二)每月 日為發薪日，甲方應於發薪日計發當月/上月工資。
(三)甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。
(四) 乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規定執行。
(五) 乙方停工期間的工資待遇按有關法律法規執行。
五、勞動保護、勞動條件及職業危害防護
(一) 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，甲方應採取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全，對從事有職業危害作業的員工，甲方應當定期對其進行健康檢查。
(二)乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出建議或批評。
(三)甲方應為乙方建立安全的生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
(四)甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
六、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方應按國家有關部門關於社會保險的有關規定為乙方繳納養老及其他社會保險費用。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期，並依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。
(三)乙方患職業病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定處理。
(四)甲方按有關法律法規給予乙方享受法定節假日、產假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，並依法支付假期的工資。
(五)甲方制訂責任薪資與獎金、績效考核等制度，有權核定和計發相關福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈餘部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同於月工資，非甲方之法定義務或契約義務，乙方以任何原因離職均視為對預期利益(如尚未計發的獎金等)的放棄。
七、勞動紀律
(一)甲方根據國家的有關法律、法規通過民主程式制定的各項規章制度，應向乙方公示或告知乙方;甲方有權對乙方執行規章制度進行檢查，考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規章制度並同意按照甲方的規章制度執行。
(二)乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，遵守安全操作規程，按時完成工作任務。
(三)乙方應自覺遵守國家、省、市計畫生育的規定。
八、契約的變更、解除、終止和續訂
(一)訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本契約應變更相關內容。
(二)訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動契約。
(三)經甲、乙雙方協商一致，本契約可以解除。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本契約;
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規章制度的;
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方在甲方任職期間同時與甲方以外的其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出後，乙方在五日內拒不改正的;
5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背其真實意思的情況下訂立和變更勞動契約的;
6、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：
1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動契約達成協定的。
(六)甲方依照企業破產法規定進行重整期間或生產經營狀況發生嚴重困難者，或者甲方因轉產、重大技術革新或者經營方式調整需要裁減人員的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，在向勞動行政部門報告後，可以解除本契約。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(五)(六)款的規定解除本契約：
1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
2、在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
(八)乙方解除本契約，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則應對甲方損失予以賠償。
(九)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
1、在試用期內的;
2、甲方未按照勞動契約約定提供勞動保護或者提供勞動條件的;
3、甲方未及時足額支付勞動報酬的;
4、甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的;
5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
6、甲方因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危、或者免除自己的法定責任、排除勞動者權利的違法行為而致使本契約全部無效的;
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本契約，無需事先告知甲方。
(十)本契約期限屆滿，勞動契約即終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動契約。
(十一)訂立無固定期限勞動契約的，乙方退休、辭職或者本契約約定的解除條件出現，本契約終止。
九、違約責任
(一) 甲方的違約情形及違約責任：
1.甲方派乙方在甲方關聯企業執行同類工作任務或職責不視為違約和契約變更，如乙方同意，可按新的單位變更契約主體。
2.甲方如未按適當方式向乙方公示各項規章制度和勞動紀律，員工有權要求查閱和公示。
3.其它違約情形按法律，法規規定辦理。
(二) 乙方的違約情形和違約責任
1.乙方保證在簽訂本契約時未與其他用人單位存在勞動關係，如因乙方違反此保證導致甲方被其他主體索賠，乙方應承擔全部賠償責任，甲方有權向乙方追償全部有關損失。
2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內容、工作任務及職責或乙方嚴重失職徇私等均屬於違約行為，應承擔績效考評不利、降薪或調換工作崗位、除名等後果和責任。
3.如乙方不遵守或違反甲方規章制度和本契約約定，也應按照甲方規章制度或者另行簽訂的協定承擔違約責任。
4.如乙方按本契約約定須承擔違約責任，甲方有權從乙方未結算之工資或獎金中抵扣。
5、 乙方違反本契約約定解除勞動契約或違反本契約約定的保密義務或者競業競爭事項，對甲方造成損失的，乙方應按甲方損失的程度依法承擔賠償責任。
6、若甲乙雙方就培訓費用、保密或者競業限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協定，雙方應履行該違約金條款或協定。
7、乙方解除本契約的，凡由甲方提供的專項培訓費用對乙方進行專業技術培訓的，應該按照服務期的約定向甲方支付違約金。
十、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議後， 應允協商解決。協商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的， 雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、雙方認為需要約定的`其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：__________________________________________________________________
_________________________________________________________________
十二、本契約未盡事宜或契約條款與現行勞動法律法規規定有衝突的，按現行勞動法律法規執行。
十三、本契約自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
十四、本協定主體部分中各方所載明的送達地址、電話等通訊信息均為現在各方實際使用的通訊信息，任何一方向對方上述送達地址發出信函、傳真均視為對方已收到並知悉有關信函或傳真內容。
十五、本契約一式兩份， 甲乙雙方各執一份。
十六、下列檔案及規定為本契約的附屬檔案， 與本契約具有同等效力：
( 一)_______________________
( 二)_______________________
( 三)_______________________
甲方蓋章：_______________________ 乙方簽名：_______________________
法定代表人或授權代表簽名：_______________________
本契約於_____ 年_____ 月_____ 日
2025年培訓機構契約協定書 篇13
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
第一條、本協定期限為________年。於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：___________________________________________
第三條、乙方提供勞務的方式為以下中的第_________種：
1、接受甲方指令，招收學員；
2、接受甲方指令，培訓學員；
3、接受甲方指令，從事管理；
4、接受甲方指令，從事研發。
第四條、乙方認為，根據己方目前的狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。
第五條、乙方在甲方從事勞務期間，應遵守甲方的各項規章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規章制度，並單獨列出由乙方簽字確認，無需附錄在本契約之後。
第六條、乙方負有保守甲方商業秘密和遵守競業限制的義務。乙方負有保護義務的商業秘密和競業限制義務主要包括：（詳見附屬檔案<<保密與競業契約>>）。
第七條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：__________________通訊地址：__________________家庭住址：__________________籍貫：__________________戶口所在地：__________________聯繫電話：__________________
第八條、有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協定
1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關制度；
2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方其他嚴重違反本協定的情形。
第九條、發生下列情形之一，本協定終止
1、本協定期滿的；
2、雙方就解除本協定協商一致的。
第十條、甲方若單方面解除本協定，需提前二周向乙方出示辭退通知；乙方若單方面解除本協定，需提前二周向甲方提交辭職報告並獲批准。
第十一條、本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應予賠償。
第十二條、依據本協定第九條、第十條約定終止或解除本協定，雙方互不支付違約金。
第十三條、因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方契約糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條、本契約首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協定中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條、下列檔案為本契約附屬檔案，與本契約具有同等效力，但須與本契約一起加蓋騎縫章
第十六條、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
2025年培訓機構契約協定書 篇14
甲方：
乙方：
第一條
甲方為推廣教學方法，使更多的學生受惠於這一先進的教學方法，快樂成長，早日成才。
第二條
乙方熱愛教育事業，並有與甲方共同致力於技術事業的發展、開拓技術市場的強烈願望，故吸收其為技術合作成員。
第三條
甲、乙雙方本著自願、平等、互惠互利、誠信的原則，經友好協商，簽訂本契約，並由雙方共同遵守。
第四條
簽訂本契約旨在乙方成為甲方的合作單位後，確保甲、乙雙方應有的權利和義務，促進並提高品牌經營管理水平。
第五條
甲方的權利和義務
1、甲方授予乙方為：技術_____市(城市)合作夥伴，負責所有相關產品在授權區域內的教學使用權。
2、甲方擁有先進的教學方法和專業教材，支持乙方在授權區域內的經營和推廣技術。
3、甲方授予乙方在其有效經營區域內使用“技術”品牌，要符合當地工商、稅務管理規定，一切違法、違規的經營行為，乙方要承擔全部法律責任。
4、甲方提供最新版本教材給乙方教學使用。
5、甲方可參謀指導乙方提供的宣傳和策劃方案。
6、甲方有權依據本契約對乙方進行考核及業務管理，並督促乙方進行本契約規定區域內的教學市場開拓，提供相關方面的諮詢和必要的經營指導，對乙方存在的問題，甲方有權要求其整改。
7、甲方可按照雙方的約定對乙方人員進行理論知識和相關業務知識的培訓。
第六條乙方的權利和義務
1、乙方享有本契約規定期限及範圍內技術品牌的使用權、技術相關產品的特許經營權。
2、乙方享有甲方提供教學指導、培訓及其相關技術支持的權利。
3、乙方按甲方規定的收費標準向學員收取培訓費，所收取的培訓費全部歸乙方所有。收費標準如下(乙方可根據本地情況適當靈活調整)：
音標班：380元/人
國中班：980元/人
高中班：1280元/人
4、乙方有使用甲方編研的教材、教學方法的權利，甲方贈送的教材以外，乙方再次購買教材按以下價格向甲方購買。
音標教材：28元/本(定價28元);
國中教材：60元/套(定價120元);
高中教材：60元/套(定價120元)。
款到兩個工作日內發書，運費由乙方承擔。
5、乙方享有甲方提供的免費培訓名教師的權利，超額培訓的人員需繳納培訓費，教師培訓費為陸仟元整/人。乙方老師到甲方進行培訓，教師的差旅、食宿費用由乙方承擔。
6、乙方保證承擔“技術”品牌維護和推廣的義務和責任，自覺維護甲方及其產品的形象及聲譽。
7、乙方向甲方交納加盟費元，甲方贈送乙方價值____元的教材，契約簽訂時一次性支付給甲方。
8、乙方必須做好甲方提供的相關資料保密的工作，並協助甲方做好其產品的智慧財產權保護工作。
9、乙方經營必須符合當地的教育、工商法規，未經授權不得在任何場合以任何方式冒用甲方名義進行本契約外的經營活動。
10、乙方須在契約終止後撤除技術的有關標識，停止與技術有關的經營活動。
11、乙方自簽約之日起一年內招收培訓生源最少數量為100人次。
第七條契約違約及終止
1、本契約執行期間，如雙方均無異議時，則本契約任何一方均不得擅自終止。
2、本契約任何一方希望終止本契約，應提前三十天，以書面形式通知對方並達成一致，由於終止契約而造成的損失由提出方承擔。
3、本契約任何一方自行或被迫宣告破產，本契約自動終止。
4、乙方不按規定時間足額上交管理費，本契約自動失效。
5、乙方不使用甲方教材或翻版、盜印、複印甲方教材，本契約自動終止。
6、乙方在授權以外地區未經甲方書面同意，擅自進行招商、招生，甲方可直接取消乙方資格，契約失效，並賠償甲方所有損失。
7、甲、乙雙方擅自變更本契約規定的雙方權利及義務，本契約將自動失效，任何一方有權追究對方的違約責任。
8、本契約任何一方在未徵得另一方書面同意前，不得將契約內的任何權利、義務轉讓給第三方，否則，本契約將自動終止。
9、因戰爭、自然災害等不可抗力造成契約終止，雙方互不追究責任。
第八條所有權：
一切帶有表示“技術”或與“技術”有關的標記，均屬於甲方產權歸屬所有，在未經甲方書面許可之前，乙方不得註冊與甲方有關的任何標記，亦不得使用甲方提供的標記進行本契約以外的任何交易。
第九條師資：
如果經甲方培訓上崗的老師不適合技術的教學，甲方再重新為乙方培訓新老師的同時，如乙方有教學需要，由甲方委派老師儘量解決乙方教學需要，乙方按照甲方標準承擔甲方老師相應的工資、課時、食宿、交通、通信等費用;若乙方在推廣單詞速記達到較好效果，經實地考察確實需要推廣技術其他課程時，甲方負責為乙方免費培訓相關課程。
第十條契約期限、終止與續約
本契約期限為三年，契約期滿後雙方若無違約現象則自動續約，續簽後乙方需每年向甲方交納3000元市場管理費，期滿前一個月簽署書面續約契約，其餘所有條款不變。
乙方自簽約之日起一年內招生培訓人數不滿100人次的，本契約自動終止(以乙方向甲方承購教材數量為標準)。
三年後的年度招生量滿90%，可以免費續簽本契約。
第十一條契約生效：
本契約文本一式兩份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效，雙方各執一份。本契約生效之日起，以上條款未盡事宜經雙方協商可增訂補充，經雙方認可後生效。雙方簽署的其它相關檔案作為本契約附屬檔案，與本契約具有同等法律效力。如有爭議，雙方應友好協商解決，協商不能達成一致，按法律程式訴請契約簽訂地人民法院裁決。
第十二條附則：
乙方應向甲方提供以下檔案，作為本契約的附屬檔案：乙方身份證複印件，本契約款到之日生效，一切事宜以本契約為標準，取消所有口頭承諾。
甲方：
乙方：
日期：
2025年培訓機構契約協定書 篇15
聘用單位：(甲方)
聘用對象： (乙方) 身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律、法規只規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本聘用協定，共同遵守；
一、甲方聘用乙方擔任本公司的前台，聘用期限為 月，自 年 月 日，至 年 月 日止。試用期為兩個月。試用期期間如乙方不勝任公司前台崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除契約，試用期計入本聘用契約期限。試用期間，底薪為 月, 試用期過後看個人能力底薪加 元。提成按每月個人的銷售營業額的 %，績效獎參觀獎罰制度。每月工資＝底薪+績效獎+提成。每月10號放糧。
二、乙方觀察期後應保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（畢業證、身份證等）真實有效。
三、乙方的職責：
1. 接待來店諮詢客戶,嚴格執行公司的接待服務，保持良好的禮節禮貌；
2. 負責諮詢了解客戶需求、客戶跟蹤、引導客戶消費、尋找客源；
3. 負責網路推廣、宣傳，百度、優酷、愛奇藝等……
4. 負責活動策劃、組織（戶外快閃）等
5. 根據公司的有關政策，規定給擬培訓學員辦理報名手續、統計、排課、學費管理以及學員的溝通工作；
6. 負責現場解答學員的疑問，介紹舞蹈培訓的課程以及相關的情況；
7. 管理好學員、員工考勤、建立、完善學員與員工人事檔案的管理；
8. 負責舞蹈室衛生清潔及桌椅擺放，並保持整潔乾淨，以及辦公室日常環境維護；
9. 負責每月培訓學員以及老師考勤並交財物做賬，留底。
10. 完成上級領導交辦的其它臨時性工作。
四、乙方必須嚴格遵照公司制度管理相關規定，做好自己的本職工作，不得擅自離開崗位。否則，後果自負。
五、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本契約：
1、嚴重違反甲方內部規章制度，給甲方利益造成重大損失的；
2、本身條件發生重大變化，不能勝任前台崗位的；
3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。
六、聘用協定期滿，雙方協商一致，可以續聘，簽正式契約；雙方協商不再續聘的，協定終止。
七、違約責任：
1、乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，並簽訂保守商業秘密協定或競業限制協定。
2、乙方在聘用期限內提交辭職書（辭職書需要提前一個月交）必須經甲方同意後方可離職。未經甲方許可，違反契約約定或擅自自行離職將扣除當月工資。
八、本契約一式兩份，甲、乙雙方個執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方：
日期： 日期：
2025年培訓機構契約協定書 篇16
用人單位(甲方)：
聘用人(乙方)：
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，簽訂本聘用契約書並保證嚴格履行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。
二、契約期限
第二條本契約為固定期限契約，正式聘用期不得低於一年。
甲方聘用乙方的契約期限：自__年05月01日起，至___年07月01日止。其中試用期為2個月，自___年05月01日起，至___年06月30日止。
三、權利和義務
第三條乙方的權責：
(一)負責沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃潤森教育培訓項目的行政及市場事務管理;
(二)組織協助實施教育教學活動;
第四條甲方的義務
(一)遵守法律、法規;
(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;
(四)按本契約的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，並根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他義務。
第五條乙方的權責
(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇;
(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;
(三)參加進修或者其他方式的培訓;
(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
(六)指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績;
(七)法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他權利。
第六條乙方的責任
(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;
(二)遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務;
(三)關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展;
(四)制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象;
(五)不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本契約規定以外的利益;契約期間，不得從事同行業兼職行為。
(七)依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險
第七條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月某日為當月工資的發放日，不得拖欠工資。契約期滿不續聘的，甲方應在契約期滿的次月的工資發放日以內發放聘期最全部工資報酬。
第八條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配製度、方式和標準執行。乙方正式聘用期內的工資構成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。
第九條在契約期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資，工資調整標準不受第八條約束。
第十條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十一條乙方在聘用契約期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。
五、契約的變更、解除及終止
第十二條本契約期滿或雙方約定的契約終止條件出現，本契約即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的，本契約續延至相應的情形消失時終止;
(二)乙方為符合計畫生育政策的女性受聘者，其在孕期、產假及哺乳期內契約期滿的，契約期順延至孕期、產假及哺乳期結束;
(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，契約終止按照國家有關工傷保險規定執行。
第十三條本契約經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。
第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除契約：
(一)有違法的行為，並被司法機關採取人身限制措施的;
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂契約時採取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的;
(六)體罰學生，侮辱學生的;
(七)連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。
(八)泄露商業機密的(包括單不限於：學生信息，資金狀況，收支信息等)。
第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
(三)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行，經當事人協商不能就變更本契約內容達成協定的。
第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;
(二)符合計畫生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的.;
(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第十七條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除契約：
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按契約約定支付勞動報酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第十八條為保證正常的教育教學秩序，乙方在契約期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用契約而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。
六、解除契約的經濟補償
第十九條因下列情形之一，解除契約的，甲方應向乙方給予經濟補償金：
(一)甲方未按照本契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更契約致使契約無效的;
(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。
第二十條經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的月工資(月工資是指在契約解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數)，最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
第二十一條甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本契約，乙方要求繼續履行本契約的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本契約或者本契約已經不能繼續履行的，甲方依照規定的經濟補償向乙方支付賠償金。
第二十二條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方獨立訂立協定，約定服務期。
甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十三條甲乙雙方因履行本契約發生爭議，當事人應平等協商解決;不願協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十四條本聘用契約一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
_________年________月______日
乙方(簽字)：
_________年________月______日
2025年培訓機構契約協定書 篇17
甲方：
地址：
乙方： 性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
現居住地：
聯繫電話： 郵編：
( )教育培訓中心(以下簡稱甲方)，現聘用( ) (以下簡稱乙方)為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲
明已經完全了解並同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自
願、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動契約。
一、契約期限
1.有效期：
本契約的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 勞動契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動契約。
二、工作內容
1. 甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工
作，擔任 崗位。
2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工
作崗位，並相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
3. 乙方必須按照甲方關於本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1. 工作時間
甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。
2. 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇
1. 工資報酬：
1) 甲方確定乙方契約期內工資報酬為：崗位工資為 元。
2)乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的月底。
3)甲方按國家和地方相關規定並依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。
五、勞動紀律
1. 乙方應遵守國家的法律、法規。
2.乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程式、保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。
3. 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。
4. 乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本契約自動解除。
六、勞動契約的變更、解除、和終止
1.勞動契約簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協定或變更勞動契約。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約：
1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的;
4)法律、法規規定的其它情形。
3. 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本契約。
1) 乙方患病或因工負傷在規定的醫療期內的;
2) 乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的;
3) 實行計畫生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;
4) 法律、法規規定的其它情形。
4.乙方要求解除勞動契約，須提前十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意後，辦理完辭職手續後方可離職，否則甲方將罰扣乙方最後一個月工資並視為乙方違約。
七、 違約、賠償責任
1.甲方違反《勞動法》及本契約約定的條件應承擔法律責任，並按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。
2. 乙方違反《勞動法》及本契約規定的條件和約定條款應承擔法律責任，並按國家和當地有關規定、本契約及其附屬檔案規定賠償甲方損失。
八、其它：
1. 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章後生效，兩份契約具有同等法律效力。
2.本契約未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。
3. 勞動契約的附屬檔案是契約的組成部分，具有同等法律效力;
4. 甲方在本契約簽署後制定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本契約的附屬檔案，乙方應予以遵守。
甲方：
乙方： 年 月 日 年 月 日 附乙方
2025年培訓機構契約協定書 篇18
甲方：__________________身份證號：________________________
乙方：__________________身份證號：________________________
根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
第一條、本協定期限為________年。於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：___________________________________________
第三條、乙方提供勞務的方式為以下中的第_________種：
1、接受甲方指令，招收學員;
2、接受甲方指令，培訓學員;
3、接受甲方指令，從事管理;
4、接受甲方指令，從事研發。
第四條、乙方認為，根據己方目前的狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。
第五條、乙方在甲方從事勞務期間，應遵守甲方的各項規章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規章制度，並單獨列出由乙方簽字確認，無需附錄在本契約之後。
第六條、乙方負有保守甲方商業秘密和遵守競業限制的義務。乙方負有保護義務的商業秘密和競業限制義務主要包括：(詳見附屬檔案>)。
第七條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：__________________通訊地址：__________________家庭住址：__________________ 籍 貫：__________________戶口所在地：__________________聯繫電話：__________________
第八條、有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協定
1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關制度;
2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方其他嚴重違反本協定的情形。
第九條、發生下列情形之一，本協定終止
1、本協定期滿的;
2、雙方就解除本協定協商一致的。
第十條、甲方若單方面解除本協定，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本議，需提前二周向甲方提交辭職報告並獲批准。
第十一條、本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應予賠償。
第十二條、依據本協定第九條、第十條約定終止或解除本協定，雙方互不支付違約金。
第十三條、因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方契約糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條、本契約首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協定中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條、下列檔案為本契約附屬檔案，與本契約具有同等效力，但須與本契約一起加蓋騎縫章
第十六條、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)__________________乙方(簽字)__________________
日期：_______年_______月____日日期：_______年_______月_____日
2025年培訓機構契約協定書 篇19
甲方：
乙方：
一、總則
1.甲方自願接受乙方的培訓服務，參加____項目(課程)的培訓;
3.甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習的時間、學習的形式、結業的成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細諮詢，並表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求;
4.甲方繳費註冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓契約，作為雙方今後解決爭議糾紛的依據;
二、甲方權利及義務
1.自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理的人員，對同學團結友愛，互相幫助;
2.根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;
3.愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程;
4.未經乙方同意，甲方不得複製、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備;
6.在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變的培訓內容、時間、方式等契約規定的內容。
三、乙方權利及義務
1.乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。
2.乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;
3.在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議後，乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定後提前通知甲方;
4.認真執行教學計畫，保證按時按量完成教學任務，並積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量;
5.未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學;
6.若甲方違反學校規章制度，經勸告無效並造成惡劣影響的，乙方有權解除契約，勒令退學，培訓不予退還;
附則
1.本契約未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為契約附屬檔案，與本契約具有同等法律效力;
2.本契約一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費並簽字後生效，至_________年________月______日培訓結束時契約終止。
甲方：學員(簽字)
乙方：培訓機構(蓋章)
_________年________月______日
2025年培訓機構契約協定書 篇20
現因____(家長)(以下簡稱乙方)需要，經金程教育中心研究決定，由金程教育中心(以下簡稱甲方)承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自願的基礎上，經過充分的友好協商達成如下協定：
一、甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數學、英語)(科目)課程輔導，經雙方協商決定，教學費5000元人民幣;乙方支付甲方勞務酬金總計5000元，學習地點為金程教育輔導中心。
二、具體輔導時間：按甲方具體安排的輔導時間進行輔導，若有變動，雙方另行協商。
三、具體輔導課科目：初三(理化、數學、英語)
四、乙方權利和義務：
1. 乙方若不滿意甲方教學方法，可向甲方或甲方教員提出並可指出其不合理的地方，有要求其調整教學方法，經雙方協商達成一致。
2. 乙方對調整後教學方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。
3. 乙方有權利根據自己的需要與甲方協商一致後在本協定第六條添加合理的條款。
4. 乙方應積極配合甲方做好教學工作，為甲方提供必要的有關學生的信息，按時付給甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。
5. 乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動，不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。
6.乙方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務損壞，承擔直接損失，若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應承擔相關費用。
五、甲方權利和義務：
1.甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利，若因乙方緣故造成事故的，甲方有權獲得與其等價勞動補償的相關權利，有權決定是否繼續提供乙方教育服務的權利。
2.甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情況而無法及時輔導，應提前通知乙方並協調調整輔導時間或更換教員，但不得缺少課時。
3. 甲方必須認真教學並且應做好相應教學準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子解答疑難問題，努力幫助其提高學習成績。
4. 甲方教員不得以任何藉口向乙方索要禮品和額外報酬。
六、甲乙雙方在平等自願的基礎上商議的其他(附加)合理條款：
1.甲方教學期間，乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成，未達成預期目標者:若在教學期間完成教員教學要求，甲方願退還教學費，若未能完成教員教學要求，甲方不予退還教學費。
2. 甲方必須負責教學區內的安全管理工作。
3. 甲方必須提供最基本的教學環境。
七、若訂立本協定所依據的客觀情況發生了變化，經雙方協商可變更本協定的內容，若雙方協商未能達成一致目標，本協定將自動解除，另簽一份協定，本中心鄭重申明：此協定至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。
八、本協定一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效，本協定未盡事宜，則按相關規定執行。
甲方簽字______________乙方簽字_________________
甲方聯繫電話：_________乙方聯繫電話：_____________
簽約日期：年__月__日
2025年培訓機構契約協定書 篇21
甲 方：
乙 方：
身份證號碼__________________聯繫電話______________
現聘用為(語文、數學等) 教師。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、平等自願、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
1.契約有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2.聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3.本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權利
1. 按本契約的約定取得相應授課報酬。
2.有權在不圍反此契約及國家相關規定，學校的相關規章制度的前提下保護自己的合法權益。
3. 要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務。
4.(國小、國中、高中一對一)按約定取得 元、 元、 元人民幣/次課的授課報酬; (國小、國中小班教學)按約定取得 元、元人民幣/次課的授課報酬。
5.周一到周五的託管班工資方案：以月為單位，每月基本工資 元，另外每位同學 元(第一個月每位老師限帶人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數)
註明：
(1)每次課 個小時。
(2)小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加 元(一對一學生增加 元)國中生達到A線者每次課增加元課時費，個別學生另作要求。
(3)託管班的學生下個月續費者獎勵 元/每人，流失一個罰款 元。
(4)工作滿一年者每個月基本工資增加 。
(5)小班學生以 個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加 元。特別情況另行通知，達到雙方意見統一。
(6)學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師 元/人。
第三條 乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容傳送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(40分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。
2.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
3.經常對學生進行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理，提高學生安全意識和自我保護能力;
4.教師必須按照培訓中心的要求，按時就寢，不得在外獨自遊逛，甚是夜不歸宿，教師在外發生的一切安全事故，自行承擔，本培訓機構不承擔任何責任;
5.如果發現學生做具有安全隱患的事，教師有職責進行阻止，若不能阻止，立即上報負責人;
6.安全工作責任重大，要防患於未然。教師和負責人共同努力，相互配合，確保學生平安。
7.工作期間應尊重家長，愛護學生，不得同家長爭吵，不得欺侮學生，不得對學生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學計畫按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
4.甲方有權按易讀教育輔導中心制定的管理規章制度，並對違反行為進行處罰
第五條 甲方的義務
1.按時支付授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環境。
4.協調乙方與學生的各項事務。
第六條 本契約的變更、終止和解除
1.本契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。
2.確需變更契約的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致，本契約可以解除。
4.本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：
(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的。
(4)通過組織學生對授課質量進行測評後， 乙方教學不合格的;
甲方因自身原因變更本契約的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由於身體疾病原因，要求提前終止契約或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前一個月通知甲方;乙方由於本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計畫的，需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協定帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2.甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律 >規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法 >院提起訴訟。
3.本契約一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
4.本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本契約未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。
甲方：(蓋章)____________ 乙方：(簽字)____________
簽約時間：________________ 簽約時間：________________
2025年培訓機構契約協定書 篇22
甲 方：
乙 方：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
1.契約有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2.聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3.本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權利
（國小、國中、高中一對一）按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬； （國小、國中小班教學）按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。
周一到周五的託管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學60元（第一個月每位老師限帶10人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數）
註明：
1、每次課兩個小時。
2、小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加2元（一對一學生增加5元）國中生達到a線者每次課增加3元課時費，個別學生另作要求。
3、託管班的學生下個月續費者獎勵5元/每人，流失一個罰款20元。
4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。
5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見統一。
6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。
第三條 乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案（每周四晚上之前將本周末上課內容傳送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（45分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課後對有關上課內容的詢問解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學計畫按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1.按時支付授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環境。
第六條 本契約的變更、終止和解除
1.本契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。
2.確需變更契約的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致，本契約可以解除。
4.本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：
（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的。
（4）通過組織學生對授課質量進行測評後， 乙方教學不合格的；
甲方因自身原因變更本契約的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由於身體疾病原因，要求提前終止契約或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前一個月通知甲方；乙方由於本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計畫的，需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協定帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2.甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3.本契約一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
4.本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本契約未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。
2025年培訓機構契約協定書 篇23
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1.契約有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2.聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。教師用五百元作為押金。
3.需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。
4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現象，現制定一月內有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通並進行調課工作。
第二條乙方的權利
1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。
2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
3、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。
第三條乙方的義務以及甲方權利
1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規劃，不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。
2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經發現扣除本節課全部工資。
3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、讚美教學法。
4、布置作業要合理，並且要求布置課前預習作業，布置的作業必須在課前回訪。
5、對學生進行考勤，對每節課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進行補課;
6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現象。維持課堂紀律正常的教
學秩序對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯繫並採取合理的應急措施。
7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯繫，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。
8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。
9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經發現甲方有權解除與乙方契約。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方沒有關係。
10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發放工資。
11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。
12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。
第四條
本契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更契約的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。經雙方當事人協商一致，本契約可以解除。本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
第五條
1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：
(1)發生不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的，
(4)通過組織學生對授課質量進行測評後，乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除契約的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
本契約一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽字)_____________
_________年________月______日
2025年培訓機構契約協定書 篇24
甲方：______________
乙方：______________
甲、乙雙方根據自身優勢，為推廣和發展藝術教育（舞蹈、美術），滿足社會的需求，經友好協商，決定聯合辦學，共同經營和發展藝術培訓事業。為此，雙方達成如下協定：
一、合作項目
雙方共同開辦藝術（舞蹈、美術）培訓項目（其中包括興趣班、強化班、全能班）。
二、甲方的權利和義務
1、負責招生和宣傳工作；
2、負責學生報名、諮詢、收費、課本的發放及外圍場地管理；
3、在原有課程設定中，增設舞蹈、美術培訓項目；
4、負責提供教學場地；
5、支持乙方舉辦考試、競賽活動和師生作品展和文藝匯報表演，並無償提供場地；
5、契約期內，除與乙方合作外，甲方不再引進其它舞蹈、美術合作培訓項目。
三、乙方的權利和義務
1、負責為優秀合格學員頒發獎狀、獎品和證書；
2、為藝術培訓（舞蹈、美術）提供教師支持，安排專業的教師隊伍進行教學工作，以確保教學質量；
3、根據市場需求設計安排與市場對接的課程；
4、負責定期組織作品展覽、展演等活動。
四、雙方共同義務
雙方負責在各自宣傳平台上設相關欄目，長期宣傳藝術培訓的最新招生方案、學生心得、作品等。
五、財務管理
1、建立共管賬戶，甲方每天必須將學費即時存入共管賬戶，開班時即進行結算分配；
2、建立收費檔案，保存票據，以供頒發證件核查。
六、利潤分配（二選一）
方案一：承包費用一次性給付。
方案二：利潤比率分配。
1、甲方占純利潤的_____%；
2、乙方占純利潤的_____%。
七、本協定自行終止條件
1、雙方協商同意終止；
2、國家法律法規規定。
八、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為長期。
九、本協定未盡事宜，經雙方友好協商的補充條款與本協定具有同等法律效力。
十、本協定一式_____份，甲、乙雙方各執_____份。
甲方：______________
乙方：______________
法人代表：______________
地址：______________
2025年培訓機構契約協定書 篇25
甲方：(簡稱甲方)
乙方： (簡稱乙方)
為了更好的幫助乙方得到相關技能的提升，雙方就甲方對乙方進行培訓的相關協定達成以下條款：
1、甲方根據為乙方提供相關培訓課程和相關就業準備。
2、甲方負責培訓的`實施和後續的學員服務、學員評估。
3、甲方負責制定學員管理制度。
4、甲方負責安排學員的課程計畫和實施計畫，如果有特殊課程計畫調整，須提前3天跟學員協調，得到學員同意後方可調整實施。
5、甲方提供培訓教學場地和培訓的所需教學設施及其教學資料。
6、培訓時間：
7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學計畫、學員管理制度：乙方承諾一旦成為本學校學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退費。
8、乙方承認認真遵循本學校的學員管理制度，認真完成老師下達的各項相關專業練習，相關的實訓主題設計，相關的課程測試，及其畢業設計。
9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習的權利均由本校老師所有。
10、乙方承認在校如有違紀違規均遵循學員管理手冊的條款。
11、培訓費用支付條款：本契約的培訓費用總金額為人民幣 元整(大寫人民幣 )，其中包含課程開發費、教師授課費、各項項目設計輔導費、講義制度費、上機費。
12、本協定附屬檔案《學員管理手冊》和學校的各項章程等與正文具有同樣的效力。
13、乙方在遵循本契約的所有條款前提下，甲方免費為合格學員推薦相關的就業服務。
14、如有雙方有未盡事宜，經雙方同意在補充協定，附屬檔案及其補充協定同樣具有本契約效力。
甲方：
_________年________月______日
乙方：
_________年________月______日
2025年培訓機構契約協定書 篇26
轉讓方：
(以下簡稱甲方)
聯繫方式：
身份證號碼：
受讓方：
(以下簡稱乙方)
聯繫方式：
身份證號碼：
鑒於甲方有意將其所屬的(以下簡稱培訓班)按本協定規定的條款和培訓機構招生話術100問條件轉讓給乙方，乙方願意按同樣的條件受讓培訓班。
故此，甲、乙雙方本著公正、平等、契約模板格式自願的原則，雙方簽訂本協定。
一、轉讓培訓班的基本情況
1、活動策劃方案轉讓培訓班名稱為：
該培訓班轉讓的硬體設施包括：(詳見契約附屬檔案1)
2、該培訓班位於：
3、該培訓班現有生源名。
二、培訓班轉讓
1、甲方應保證所轉讓的該培訓班資質手續合法、真實、完整。
2、轉契約模板圖片讓後，甲方應繼續保證該培訓被資質手續合法、真實、完整，並妥善解決後續事宜，不再參與培訓班的經營及取得收益。乙學生會申請書方在契約履行期間每月按月向甲方支付
元人民幣轉讓費，並負責實際經營活動的開展及取得收益。
2、甲方同意轉讓而乙方同意受讓培訓班，包括該培訓班下所有的附帶權益及權利。
三、培訓班轉讓價款及支付方式
1、甲方同意根據本契約所規定的條件，以每月以人民幣(大寫)_______________
元將培訓班整體轉讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該培訓班。
2、該契約約定期限為年月日至年月日，契約履行期間，
甲方有義務保證乙方正常開展經營活動，如出現因甲方原因導致乙方無法正常經營的情況，乙方有權終止契約並由甲方承擔賠償責任契約模板下載。
2、乙方同意在本契約雙方簽字自年月日起每月25日向甲方支付________元轉讓費直至乙方搬離。該費用包含每月房屋租金及房屋內設備物品使用費
(詳見契約附屬檔案1)
四、甲方權利和義務
1、甲方活動總結應保證培訓班資質手續合法真實完善。
2、甲方保證對轉讓的培訓班擁有所有權及完全處分權，保證在出資學生自我評價上未設定抵活動房押、質押，保證出資未被查封，保證出資不受第三人之追索，否則，甲方應承擔由此引學生會申請書起的一切的經濟和法律責任。
3活動總結萬能模板、甲方須如實向乙方提供培訓班真實情況，否則乙方有權以甲方故意隱瞞事實為由要求解除契約並賠償乙方的契約模板損失。
4、甲方應承諾保證該培訓班所使用之房屋在受讓方使用期間活動速遞內不被拆除或收回，如有拆除或者無故被收回甲方負學生會申請書責乙方的全部責任。
5、契約履行期間，甲方對契約約定事宜如培訓機構還能開嗎有任何變更，均應提前30日告知乙方。
6、自本協定生效之日起，甲方不再參與培訓班財產、利潤的分配。
7、甲方承擔在其經營培訓班期間產生的所有應付款、債券債務及一切經濟法律責任。
8、本協定生效之後活動策劃，甲方須幫助乙方做好教師、學生及家長的穩定工作。
9、甲方須清算一切相關利益後交予乙方。
五、乙方權利和義務
1、乙方以出資額為限對培訓班承擔責任。
2、乙方保證按本契約第三條所規定的方式支付價款。
3、從本協定生效之日起，乙方實際行使作為培訓班負責人的權利，並履行相應的義務。
4、從本協定生效之日起，乙方依法享受利潤和培訓機構還能開嗎風險及虧損。
5、乙方不承擔甲方經營培訓班期間產生的所有應付款、債券債務及一切經濟法律責任。
6、契約履行期間，乙方對契約約定事宜如有任何變更，均應提前30日告知甲方活動英語。
七、空調違約責任
1、如協定一方不履行或嚴重違反本協定的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協定另有規定外，守約方亦有權要求解除本協定及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。
2、如果乙方未能按本契約第三條的規定按時支付價款，每延遲一天，應按延遲部分價款的
支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金後，如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數額，或因空調製熱開多少度乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它空調不制熱是什麼原因損害要求賠償的權利。學生自我評價
八、生效條款及其他
1、本協定經甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協定執行過程中的空調除濕標誌未盡學生的媽嗎木魚事宜，甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態度加以解決。雙方協商一致的，簽訂補充協定。補充協定與本協定具有同等法律效力。
3、本協定正本一式三份，甲乙雙方各執一份,培契約模板訓班存檔一份,具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
2025年培訓機構契約協定書 篇27
甲方：
乙方：__________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
契約有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，契約期滿聘用關係自然終止。
聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。教師用五百元作為押金。
需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。
需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現象，現制定一月內有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通並進行調課工作。
第二條 乙方的權利
1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。
2、 要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
3、 要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。
第三條 乙方的義務以及甲方權利
1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規劃，不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。
2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經發現扣除本節課全部工資。
3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、讚美教學法。
4、布置作業要合理，並且要求布置課前預習作業，布置的作業必須在課前回訪。
5、對學生進行考勤，對每節課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進行補課;
6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯繫並採取合理的應急措施。
7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯繫，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。
8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。
9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經發現甲方有權解除與乙方契約。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方沒有關係。
10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發放工資。
11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。
12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。
第四條本契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更契約的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。經雙方當事人協商一致，本契約可以解除。本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
第五條
1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：
(1)發生不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的`，
(4)通過組織學生對授課質量進行測評後，乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除契約的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
本契約一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。
甲方（蓋章）：_______________
_________年________月______日
乙方（蓋章）：___________________
_________年________月______日
2025年培訓機構契約協定書 篇28
用人單位(甲方)：
法定代表人：林清揚
聘用人(乙方)：王琴
性別：女
民族：漢
出生：年 月 日。
身份證號：
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，簽訂本聘用契約書並保證嚴格履行。
一、聘用崗位
第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。
二、契約期限
第二條 本契約為固定期限契約，正式聘用期不得低於一年。
甲方聘用乙方的契約期限：自 20xx年 05 月 01 日起，至 20xx年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個月，自 20xx年 05 月 01 日起，至 20xx年 06 月 30 日止。
三、權利和義務
第三條 乙方的權責：
（一）負責沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃潤森教育培訓項目的行政及市場事務管理；
（二）組織協助實施教育教學活動；
第四條 甲方的義務
（一）遵守法律、法規；
（二）貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量；
（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；
（四）按本契約的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，並根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件；
（五）法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他義務。
第五條 乙方的權責
（一）按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇；
（二）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；
（三）參加進修或者其他方式的培訓；
（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
（六）指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；
（七）法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他權利。
第六條 乙方的責任
（一）遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；
（二）遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務；
（三）關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展；
（四）制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象；
（五）不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本契約規定以外的利益；契約期間，不得從事同行業兼職行為。
（七）依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險
第七條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月；正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發放日，不得拖欠工資。契約期滿不續聘的，甲方應在契約期滿的次月的工資發放日以內發放聘期最全部工資報酬。
第八條 甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配製度、方式和標準執行。乙方正式聘用期內的工資構成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。
第九條 在契約期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資，工資調整標準不受第八條約束。
第十條 甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十一條 乙方在聘用契約期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。
五、契約的變更、解除及終止
第十二條 本契約期滿或雙方約定的契約終止條件出現，本契約即行終止，但下列情況除外：
（一）乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的，本契約續延至相應的情形消失時終止；
（二）乙方為符合計畫生育政策的女性受聘者，其在孕期、產假及哺乳期內契約期滿的，契約期順延至孕期、產假及哺乳期結束；
（三）乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，契約終止按照國家有關工傷保險規定執行。 第十三條 本契約經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。
第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除契約：
（一）有違法的行為，並被司法機關採取人身限制措施的；
（二）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（三）違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
（四）簽訂契約時採取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
（五）故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的；
（六）體罰學生，侮辱學生的；
（七）連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。
（八）泄露商業機密的(包括單不限於：學生信息，資金狀況，收支信息等)。
第十五條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
（一）乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；
（二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；
（三）本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行，經當事人協商不能就變更本契約內容達成協定的。
第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
（一）患病或非因公負傷在規定醫療期內的；
（二）符合計畫生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的；
（三）因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第十七條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除契約：
（一）在試用期內的；
（二）甲方未按契約約定支付勞動報酬的；
（三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第十八條 為保證正常的教育教學秩序，乙方在契約期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用契約而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。
六、解除契約的經濟補償
第十九條 因下列情形之一，解除契約的，甲方應向乙方給予經濟補償金：
（一）甲方未按照本契約約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；
（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；
（四）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
（五）以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更契約致使契約無效的；
（六）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。
第二十條 經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的月工資（月工資是指在契約解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數），最高不超過十二個月；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
第二十一條 甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本契約，乙方要求繼續履行本契約的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本契約或者本契約已經不能繼續履行的，甲方依照規定的經濟補償向乙方支付賠償金。
第二十二條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方獨立訂立協定，約定服務期。
甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十三條 甲乙雙方因履行本契約發生爭議，當事人應平等協商解決；不願協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十四條 本聘用契約一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
2025年培訓機構契約協定書 篇29
甲方：__________
乙方：________
為了保證教學效果，同時也為了更好地規範培訓課程，經甲乙雙方協商特制訂了以下協定：
一、學習周期：自 年 月 日到 年 月 日總計個月)
二、學習時間：___________________________
三、甲方權責：
1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師以保持教學的連續性、穩定性及教學質量。
2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用於開展學習服務。
3、甲方會為乙方建立學員跟蹤檔案以及時反饋學員學習狀況。
四、乙方權責：
1、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計畫而沒有上的相應課時費用。
3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4、如果因為乙方之原因致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
五、其他
1、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協定，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權利義務以本協定的列印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：_________乙方簽字：_________
電話號碼：_________電話號碼：_________
法定監護人簽字：_________
日期：年 月 日日期：年 月 日
2025年培訓機構契約協定書 篇30
用人單位(甲方)：
聘用人(乙方)：
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，簽訂本聘用契約書並保證嚴格履行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。
二、契約期限
第二條本契約為固定期限契約，正式聘用期不得低於一年。
甲方聘用乙方的契約期限：自_________年________月______日起，至_________年________月______日止。其中試用期為2個月，自_________年________月______日起，至_________年________月______日止。
三、權利和義務
第三條乙方的權責：
(一)負責沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃潤森教育培訓項目的行政及市場事務管理;
(二)組織協助實施教育教學活動;
第四條甲方的義務
(一)遵守法律、法規;
(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;
(四)按本契約的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，並根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他義務。
第五條乙方的權責
(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇;
(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;
(三)參加進修或者其他方式的培訓;
(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
(六)指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績;
(七)法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他權利。
第六條乙方的責任
(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;
(二)遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務;
(三)關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展;
(四)制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象;
(五)不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本契約規定以外的利益;契約期間，不得從事同行業兼職行為。
(七)依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險
第七條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發放日，不得拖欠工資。契約期滿不續聘的，甲方應在契約期滿的次月的工資發放日以內發放聘期最全部工資報酬。
第八條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配製度、方式和標準執行。乙方正式聘用期內的工資構成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。
第九條在契約期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資，工資調整標準不受第八條約束。
第十條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十一條乙方在聘用契約期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。
五、契約的變更、解除及終止
第十二條本契約期滿或雙方約定的契約終止條件出現，本契約即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的，本契約續延至相應的情形消失時終止;
(二)乙方為符合計畫生育政策的女性受聘者，其在孕期、產假及哺乳期內契約期滿的，契約期順延至孕期、產假及哺乳期結束;
(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，契約終止按照國家有關工傷保險規定執行。
第十三條本契約經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。
第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除契約：
(一)有違法的行為，並被司法機關採取人身限制措施的;
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂契約時採取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的;
(六)體罰學生，侮辱學生的;
(七)連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。
(八)泄露商業機密的(包括單不限於：學生信息，資金狀況，收支信息等)。
第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
(三)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行，經當事人協商不能就變更本契約內容達成協定的。
第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;
(二)符合計畫生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;
(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第十七條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除契約：
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按契約約定支付勞動報酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第十八條為保證正常的教育教學秩序，乙方在契約期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用契約而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。
六、解除契約的經濟補償
第十九條因下列情形之一，解除契約的，甲方應向乙方給予經濟補償金：
(一)甲方未按照本契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更契約致使契約無效的;
(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。
第二十條經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的月工資(月工資是指在契約解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數)，最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
第二十一條甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本契約，乙方要求繼續履行本契約的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本契約或者本契約已經不能繼續履行的，甲方依照規定的經濟補償向乙方支付賠償金。
第二十二條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方獨立訂立協定，約定服務期。
甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十三條甲乙雙方因履行本契約發生爭議，當事人應平等協商解決;不願協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十四條本聘用契約一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
_________年________月______日
2025年培訓機構契約協定書 篇31
轉讓方(甲方)：
接受方(乙方)：
甲、乙雙方經友好協活動主題商，就甲方開辦的啟培訓機構致教育培訓學校轉讓給乙方事宜達成以下協定，並共同遵守：
一、甲方於 年 月 日自願將自己位於紅安縣解放南街啟致教育培訓學校轉讓給乙方，房屋租賃20___年2月8號前由甲方負責，自20___年2月9號起由乙方自行負責。
二、啟致教育培訓學校轉讓給乙方後，房屋內學生的媽嗎木魚現有裝飾以及所契約模板格式有的桌椅以及原建築拆卸下的物件全歸乙方所有。
三、甲方在轉讓給乙方後，所有的經營活動事情不再承擔任何責任。
四、乙方一次性向甲方支付轉讓費總計人民幣(大寫)。
五、乙方接手啟致教育培訓學空調遙控器校後的一切經營行為及產生的債權、債務空調製熱多少度最好均由乙方負責，與甲方無關。乙方有權更改培訓學校名稱。
六、甲方在此之前所有學生名單、學活動板房生聯繫信息、以及教材，資料無償轉讓給乙方。
七、乙方在經營期間繼續使用原學校“啟致教育”校名，校名的相關事宜由甲方負責。
八、本次轉讓需經房東及甲、乙雙方當事人到場簽字認可。
九、如有違約，違約方將賠償契約模板大全對方上述轉讓費的50%。
九、本契約一式三份，各方各執一份，自雙培訓機構退費最快方法方簽字之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
2025年培訓機構契約協定書 篇32
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據自願的原則，達成以下培訓協定，此協定與勞動契約具有同等法律作用，任何一方違反本協定，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、 甲方的權利與義務：
根據乙方自願申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加 培訓學習。
本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣(大寫 )(具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓後，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣 元(大寫)。
甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
培訓結束後，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
對參加完培訓之後的人員，甲方將其做為技術骨幹在今後的後備幹部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。
二、 乙方的責任與義務
乙方自願參加甲方組織的培訓學習，願意接受甲方所提供的'條件與費用，並遵守本協定的所有內容。
培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，並做認真詳細的記錄。
培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委託培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由於自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
乙方參加完培訓之後，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為x年(大寫)，即從20xx年x月x日至20xx年 x月x日，若因甲方公司內部變更，需縮減契約時間，則以甲方變更為準。
乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協定後又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協定，按照新的服務期限執行。
三、 甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含)，及個人自費培訓結業後公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協定，並約定為公司繼續服務的期限。
2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動契約後，按勞動契約的終止時間作為服務期限的起始時間。
3、乙方在培訓協定規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公
司批准而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：
A、培訓費用單次或年累計5000元以下(含)，服務期限不少於3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3×12)×不足年限(月)。
B、培訓費用單次或年累計5001-10000元(含)，服務期限不少於5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(5×12)×不足年限(月)。
C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少於8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(8×12)×不足年限(月)。
乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。
本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，協定自簽字之日起生效。
甲方(簽章)：
_________年________月______日
乙方：
_________年________月______日
2025年培訓機構契約協定書 篇33
甲方：________________________________________
法定代表人：______________電話：______________
地址：________________________________________
身份證號碼：__________________________________
乙方：________________________________________
法定代表人：______________電話：______________
地址：________________________________________
身份證號碼：__________________________________
為保障合作良好有序運行充分保護各方的正當權益，甲、乙雙方本著平等自願、互利互惠、共同發展的目的，就雙方在開設舞蹈藝術培訓學校，依照《中華人民共和國契約法》等相關法律法規，甲乙雙方友好協商一致，達成如下協定，以資信守。
第一條、合作項目名稱
______舞蹈藝術培訓學校。
第二條、合作方式
1、甲方負責提供教學辦公場地教學設備，廣告宣傳、招生等工作，並負責相關費用。
2、由甲方______舞蹈藝術培訓學校，負責本舞蹈藝術培訓學校的全面管理工作；由乙方出任______舞蹈藝術培訓學校______職務，負責本舞蹈藝術培訓學校的日常經營管理工作，管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料，負責招聘教學師資及員工，組織教學培訓等。
3、乙方招聘的教學師資及員工與______舞蹈藝術培訓學校簽訂合作協定，教師工酬根據教師級別不同按每課時______——______元的不同標準由舞蹈藝術培訓學校支付，教師工酬以日結方式進行結算。
4、本舞蹈藝術培訓學校設立單獨的財務賬簿及賬戶，獨立核算，每月核算一次，實行專款專用。
5、本舞蹈藝術培訓學校設立一名會計和一名出納，本舞蹈藝術培訓學校的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔。出納由乙方選任，工資報酬（______元/月）由舞蹈藝術培訓學校支付。
6、本舞蹈藝術培訓學校根據市場情況擬設定培訓班如下：國標舞（少兒、成人），民族舞（少兒、成人），爵士舞（成人、企業家班），瑜珈班等
第三條、授課時間和方式地點
授課時間及方式地點具體上課時間以課程表安排為準，______分鐘為一個課時。授課地點為甲方提供的教學場地內。
第四條、甲方的權利和義務
1、甲方負責提供教學、辦公場地。在開辦初期，甲方提供位於不少於______平方米房屋一間作教室使用，及約______平方米房屋一間作辦公室，甲方提供的場地應以滿足教學需求為前提，如學員過多，現有場地不能滿足教學需求時，甲方應無條件增加場地投入，甲方保證在本協定合作期內，其對所提供場地擁有的房屋使用權無任何法律上的瑕疵，保證乙方依本協定使用該場地不會受到第三人的干涉，並保證乙方在周一至周五的晚上時至時，周六全天、周日全天能正常使用場地，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。
2、甲方負責提供教學設備包括但不限於音響、燈光、空調（按每______平方米配一台______的空調的標準配備）等設備（視情況如需增加其它設備均由甲方提供），並承擔本協定期間所發生的水費、電費、衛生、物業管理等費用。
3、甲方負責招生工作的宣傳包括但不限於教師簡介、宣傳畫冊製作、發布，廣告宣傳等活動並承擔相關費用。除本協定規定外，未經乙方書面授權許可，甲方不得在其單位名稱，商號，廣告，宣傳資料，產品目錄，辦公用品，名片，辦公場所的裝潢裝飾中使用乙方的名稱、簡稱、肖像，註冊商標和標誌，標識等。
4、甲方負責制定的招生簡章和招生計畫、安排開展招生工作，落實招生的相關事宜，發生的費用由甲方負擔。由甲方負責向學員收取培訓費用並及時向學員開具收費憑證。甲方須及時向乙方通報招生進展情況，每個舞蹈培訓班招收學員應不少於_____人，如果甲方招收的每個舞蹈培訓班學員人數少於_____人，則乙方有權不開班，甲方負責學員的善後處理工作。
5、參與培訓期間後勤服務工作，甲方人員參與服務工作所發生費用及報酬由甲方負責。
6、本舞蹈藝術培訓學校的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔。
7、甲方在招生過程中，不得以本項目名義收取任何費用。
8、甲方不得以乙方或雙方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。
9、甲方招生過程中，不得超出乙方同意的宣傳範圍，不得虛假宣傳誤導社會，不得開展損害乙方聲譽的活動。
10、未經甲方書面許可，甲方無權向任何第三方轉讓本契約甲方的權利和義務。
11、甲方負責辦理工商、文化許可、稅務等所有與本舞蹈藝術培訓學校開辦及運營有關的手續，並承擔相應費用，負責與政府、行業等部門的溝通和協調。
12、在本協定有效期內，甲方不得與第三方開辦與本協定合作內容相類似的培訓業務。
13、甲方保證遵守並如約履行本契約義務，如違反本契約約定，願承擔相應的違約責任。
第五條、乙方的權利和義務
1、負責______本舞蹈藝術培訓學校的日常經營管理工作，管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料。
2、凡對外宣傳和諮詢所需的招生資料及其它宣傳材料，應經乙方審核同意後方可執行。
3、乙方根據市場需求，開發設計培訓課程，制定教學計畫，確定培訓教材，並負責本______舞蹈藝術培訓學校的教學質量的監管。
4、乙方負責______本舞蹈藝術培訓學校的師資的招聘，所聘請的授課教師均應具有一定的專業水準和授課經驗。
5、乙方負責招聘出納一名。
6、乙方保證遵守並如約履行本契約義務，如違反本契約約定，願承擔相應的違約責任。
第六條、培訓費用
培訓費用根據市場情況，由乙方制定價格。
第七條、收入分配
收入分配經過甲乙雙方核實_____舞蹈藝術培訓學校學費入賬總收入，在扣除應由_____舞蹈藝術培訓學校承擔費用後，按甲乙雙方各_____%的比例進行分配。在每月最後一日進行結算分配。
第八條、智慧財產權
_____舞蹈藝術培訓學校的培訓課程教材，講義、其他教學資料、舞蹈動作的智慧財產權歸乙方所有。培訓期間所使用的課程教材，講義及其他教學資料、舞蹈動作僅限於課堂使用，未經乙方允許，對方不得擅自複製，複印及攝像、錄製，傳播。
第九條、契約變更。本協定生效後，除非經雙方協商一致並簽訂補充協定，不得變更。
甲方：_____________________乙方：_____________________
日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日