廣州公司實習入職契約 篇1
甲 方：___________________
乙 方：___________________
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及其他有關法律法規，甲乙雙方遵循自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本實習契約(以下簡稱契約)。
一、實習崗位和薪酬待遇
1、簽訂契約時，甲方聘用乙方在 崗位實習，每月實習工資不低於人民幣__________元。
2、甲方根據經營需要，可以按照法律法規和甲方依法制定的規章制度調整乙方的實習崗位、實習內容和薪酬待遇。
3、每月8日為甲方發薪日。
4、契約期限從____年___月___日至____年___月___日止。
二、甲方權責
1、要求乙方遵守國家法律法規和依法制定的規章制度。
2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時，有權對乙方工作行為進行處罰或解除本契約。
3、按時足額支付乙方的實習報酬。
4、為乙方提供國家規定的勞動安全和必需的工作條件。
三、乙方權責
1、享有甲方規章制度規定可以享有的福利待遇。
2、遵守國家法律法規和甲方各項規章制度。
3、維護甲方聲譽及正當利益。
4、保守甲方商業秘密，直至該秘密進入公開狀態。
5、認真履行職責，重大問題應及時通知甲方並由甲方做出最終處理意見。
四、丙方權責
1、協調乙方遵守本契約及其甲方的規章制度。
2、因乙方違反本契約給甲方造成損失時承擔連帶責任。
五、附則
1、本契約未盡事宜按現行勞動法律法規執行，或者雙方另行商定。
2、本契約自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：___________________
乙方(簽字)：___________________
____年____月____日
廣州公司實習入職契約 篇2
各位董事：
為保護投資者權益，________股份有限公司對《公司章程》進行了修訂，具體情況如下：
原《公司章程》第_______條原內容為：
公司利潤分配的具體實施：
(一)利潤分配所考慮因素：公司著眼於長遠和可持續發展，在綜合分析公司經營發展實際、股東要求和意願、社會資金成本、外部融資環境等因素的基礎上,充分考慮公司當前及未來盈利規模、現金流量狀況、發展所處階段、項目投資資金需求、發行融資、銀行信貸及債權融資環境等情況，建立對投資者持續、穩定、科學的回報機制，以保證利潤分配政策的持續性和穩定性。
(二)利潤分配原則：公司利潤分配充分考慮和聽取股東(特別是中小股東)、獨立董事和外部監事的意見，應充分考慮現金分紅的原則。
(三)利潤分配周期和相關決策機制：公司應至少每_______年重新審定一次利潤分配規劃。
由公司董事會結合具體經營數據，充分考慮公司盈利規模、現金流量狀況、發展階段及當期資金需求，結合股東(特別是中小股東)、獨立董事和外部監事的意見，制定年度或中期分紅方案，並經公司股東大會表決通過後實施。
(四)公司股東大會對利潤分配方案作出決議後，公司董事會須在股東大會召開後_______個月內完成股利(或股份)的派發事項。
若存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。
(五)利潤分配調整機制
公司如因外部經營環境或自身經營狀況發生重大變化而需調整分紅政策的，應以股東權益保護為出發點，詳細說明相關原因後，履行相應的決策程式。
公司應積極充分聽取獨立董事意見，並主動與中小股東進行溝通和交流，徵集中小股東的意見和訴求。
由董事會提交議案通過股東大會進行表決，並需經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過。
制定或審議利潤分配方案時，公司可以積極為股東提供包括網路互動、電子郵件、傳真、電話、網路投票在內的多種渠道，聽取中小股東的意見。
現修改為：
“第一百八十六條：利潤分配方案的研究論證程式、決策機制及審議程式
(一)利潤分配方案的研究論證程式、決策機制
1、在定期報告公布前，公司管理層、董事會應當在充分考慮公司持續經營能力、保證正常生產經營及業務發展所需資金和重視對投資者的合理投資回報的前提下，研究論證利潤分配預案。
董事會應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程式要求等事宜，獨立董事應當發表明確意見。
獨立董事可以徵集中小股東的意見，提出分紅提案，並直接提交董事會審議。
2、公司董事會擬訂具體的利潤分配預案時，應當遵守我國有關法律、行政法規、部門規章、規範性檔案和本章程規定的利潤分配政策。
3、公司董事會審議通過利潤分配預案並在定期報告中公告後，提交股東大會審議;股東大會審議利潤分配方案時，公司應當提供網路投票等方式以方便股東參與股東大會表決。
4、公司在上一會計年度實現盈利，但公司董事會在上一會計年度結束後未提出現金分紅方案的，應當徵詢獨立董事的意見，並在定期報告中披露未提出現金分紅方案的原因、未用於分紅的資金留存公司的用途，獨立董事還應當對此發表獨立意見並公開披露。
5、在公司董事會對有關利潤分配方案的決策和論證過程中，以及在公司股東大會對現金分紅具體方案進行審議前，公司可以通過電話、傳真、信函、電子郵件、公司網站上的投資者關係互動平台等方式，與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取獨立董事和中小股東的意見和訴求，及時答覆中小股東關心的問題。
6、公司召開股東大會時，單獨或者合計持有公司_____%以上股份的股東有權按照《公司法》、《上市公司股東大會規則》和本章程的相關規定，向股東大會提出關於利潤分配方案的臨時提案。
(二)利潤分配方案的審議程式
1、公司董事會審議通過利潤分配預案後，方能提交股東大會審議。
董事會在審議利潤分配預案時，需經全體董事過半數同意，且經二分之一以上獨立董事同意方為通過。
2、股東大會在審議利潤分配方案時，須經出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的過半數通過。
如股東大會審議發放股票股利或以公積金轉增股本的方案的，須經出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的三分之二以上通過。
3、股東大會批准利潤分配方案後，公司董事會須在股東大會結束後_______個月內完成股利(或股份)的派發事項。
本議案在經董事會審議後尚需提交公司股東大會審議。
請各位董事予以審議。
__________股份有限公司董事會
______年______月______日
廣州公司實習入職契約 篇3
項目名稱：
受讓人：(甲方)
讓於人：(乙方)
簽訂地點：
有效期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
依據《民法典》規定，契約雙方就___項目的技術轉讓經協商一致，簽訂本技術轉讓契約。
一、技術秘密的內容和要求
二、技術情報和資料及其提交期限、地點和方式乙方自契約生效之日起__天內，在__(地點)，以__方式，向甲方提供下列技術資料：
三、本項目技術秘密的範圍和保密期限
四、技術秘密的使用範圍及權屬
五、驗收標準和方法
六、經費及其支付或結算方式
1、轉讓費用(大寫)___元。其中技術交易額___元。
2、支付方式：(採用以下第___種方式)：
①一次總付___元，時間：
②分期支付___元，時間：
③按利潤額的__%提成，期限：
④按銷售額的__%提成，期限：
⑤其它方式：
七、違約金或者損失賠償額的.計算方式違反本契約約定，違約方應當按照《契約法》有關條款的規定，承擔違約責任。
1、違反本契約第___條約定，___方應當承擔以下違約責任：
2、違反本契約第___條約定，___方應當承擔以下違約責任：
3、其它：
八、技術指導的內容(含地點、方式及費用)
九、後續改進的提供與分享本契約所稱的後續改進，是指在本契約有效期內，任何一方或者雙方對契約標的的技術成果所作的革新和改進。雙方約定，本契約標的的技術成果後續改進由___ 方完成，後續改進成果屬於___方。
十、契約爭議的解決方式在履行本契約過程中發生的爭議，當事人雙方可以通過和解或者調解解決。當事人不願和解、調解或者和解、調解不成的，採用以下第___種方式解決。
1、雙方同意由___ 仲裁委員會仲裁。
2、向人民法院起訴，約定___人民法院管轄。
①被告住所地
②契約履行地
③契約簽訂地
④原告住所地
⑤標的物所地
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日