股權激勵—董事會決議 篇1
鑒於_________公司的董事會全體成員於_________年_________月_________日在_________召開董事會會議，董事會成員_________、_________、_________出席了並主持了本次會議。
本次會議根據公司章程規定，於召開會議前依法通知了全體董事，會議通知的時間、方式以及會議的召集和主持符合公司章程的規定。
經董事會一致通過並決議如下：
風險提示： 董事會做出決議，必須經全體董事的過半數通過，如決議未經與會的半數以上董事通過，董事會決議歸於無效。
一、出於公司快速發展的需要，為激勵人才，_________公司授予_________在符合本協定約定的條件下以約定的價格認購_________公司持有_________公司_________%的股權。
二、_________自與_________公司的勞動契約生效之日起連續在_________公司專職工作至_________年底的全部獎金作為獲得_________%股權的轉讓價格，但不包括正常應該所得的工資(稅後月薪不低於人民幣_________萬元)和福利。
三、會議決定委託_________到工商行政管理局辦理本公司工商變更登記手續。
風險提示： 董事會決議設計業務不得超過公司的經營範圍、不得違背國家的法律法規、不得損害社會公共利益、不得違背公司章程;否則董事會決議當屬無效。
_________公司
董事會成員(簽字)：
_________、_________、_________
_________年_________月_________日
股權激勵—董事會決議 篇2
文中藍色字型後會有風險提示）鑒於_________公司的董事會全體成員於________年____月____日在_________召開董事會會議，董事會成員_________、_________、_________出席了並主持了本次會議。本次會議根據公司章程規定，於召開會議前依法通知了全體董事，會議通知的時間、方式以及會議的召集和主持符合公司章程的規定。經董事會一致通過並決議如下：風險提示：
董事會做出決議，必須經全體董事的過半數通過，如決議未經與會的半數以上董事通過，董事會決議歸於無效。
一、出於公司快速發展的需要，為激勵人才，_________公司授予_________在符合本協定約定的條件下以約定的價格認購_________公司持有_________公司_________%的股權。
二、_________自與_________公司的勞動契約生效之日起連續在_________公司專職工作至________年底的全部獎金作為獲得_________%股權的轉讓價格，但不包括正常應該所得的工資（稅後月薪不低於人民幣_________萬元）和福利。
三、會議決定委託_________到工商行政管理局辦理本公司工商變更登記手續。風險提示：
董事會決議設計業務不得超過公司的經營範圍、不得違背國家的法律法規、不得損害社會公共利益、不得違背公司章程；否則董事會決議當屬無效。_________公司董事會成員（簽字）：_________、_________、________年____月____日
股權激勵—董事會決議 篇3
甲方：______________
地址：______________
法定代表人：______________
聯繫電話：______________
乙方：______________
身份證號：______________
地址：______________
聯繫電話：______________
乙方系甲方員工。鑒於乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股權的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協定：
一、定義
除非本協定條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.股權：指_______________有限公司在工商部門登記的註冊資本金，總額為人民幣_______________元，一定比例的股權對應相應金額的註冊資本金。
2.虛擬股權：指_______________有限公司對內名義上的股權，虛擬股權擁有者不是指甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股權的擁有者僅享有參與公司年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。
3.分紅：指_______________有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配的稅後淨利潤總額，各股東按所持股權比例進行分配所得的紅利。
二、協定標的
根據乙方的工作表現，甲方經過全體股東一致同意，決定授予乙方5%的虛擬股權。
1、乙方取得的5%的虛擬股權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產的依據。
2、每年度會計結算終結後，甲方按照公司法和公司章程的規定計算出上一年度公司可分配的稅後淨利潤總額。
3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的淨利潤總額。
三、協定的履行
1、甲方應在每年的三月份進行上一年度會計結算，得出上一年度稅後淨利潤總額，並將此結果及時通知乙方。
2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅後的七個工作日內，將可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、協定期限以及與勞動契約的關係
1、本協定無固定期限，乙方可終身享受此5%虛擬股權的分紅權。
2、本協定與甲乙雙方簽訂的勞動契約相互獨立，履行及解除勞動契約不影響本協定所約定的權利義務。
3、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動契約享受甲方給予的其他待遇。
五、協定的權利義務
1、甲方應當如實計算年度稅後淨利潤，乙方對此享有知情權。
2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協定的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況。
5、若乙方離開甲方公司的，或者依據第六條變更、解除本協定的，乙方仍應遵守本條第3、4項約定。
六、協定的變更、解除和終止
1、甲方可根據乙方的工作情況將授予乙方的5%虛擬股權部分或者全部轉化為實際股權，但雙方應協商一致並另行簽訂股權轉讓協定。
2、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協定內容。
3、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式解除本協定。
4、乙方違反本協定義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方解除本協定。
5、乙方有權隨時通知甲方解除本協定。
6、甲方公司解散、註銷或者乙方死亡的，本協定自行終止。
七、違約責任
1、如甲方違反本協定約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的10%向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協定約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，並有權解除本協定。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
八、爭議的解決
因履行本協定發生爭議的，雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
九、協定的生效
甲方全體股東一致同意是本協定的前提，《股東會決議》是本協定生效之必要附屬檔案。本協定一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
_______________有限公司乙方__________(簽署)
全體股東_______________(簽署)