有限合夥股權激勵協定

有限合夥股權激勵協定 篇1

甲方:

身份證號碼:

住址:

聯繫方式:

乙方:

身份證號碼:

住址:

聯繫方式:

甲、乙雙方本著自願、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據《_____》、《中華人民共和國公司法》、《_____公司章程》、《_____公司股權_____方案》,甲乙雙方就_____公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協定:

一、甲方及公司基本狀況

甲方為_____公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設立時註冊資本為人民幣_____元,甲方的出資額為人民幣_____元,本協定簽訂時甲方占公司註冊資本的_____%。公司出於對公司長期發展的考慮,為__________,留住_____,擬設立_________合夥企業(以下簡稱“持股平台”)作為股權_____的持股平台,甲方擔任持股平台的普通合伙人及合夥事務執行人,同意甲方授權在乙方在符合本協定約定條件的情況下,有權以優惠價格認購甲方持有的持股平台_____%股權份額(以下“股權”均指持股平台的股權份額)。

二、股權認購預備期

風險提示

不管怎么講,_____只是手段,完成公司的經營計畫、達到發展目標才是目的。所以股權_____制度和實施辦法一定要結合工作任務完成情況以及_____對象本人、本部門的業績指標完成情況與考核辦法來制定和兌現。?離開了這一條,再好的_____手段也不會產生令人滿意的_____效果。

三、預備期內甲乙雙方的權利

在股權預備期內,乙方獲得的分紅比例為預備期滿第_____年享有持股平台_____%分紅權,預備期第_____年享有____%股權分紅權,具體分紅時間依照公司股東會決議、董事會決議執行。

四、股權認購行權期

乙方持有的股權認購權,自_____年預備期滿後即進入行權期。行權期限為_____年。在行權期內乙方未認購的,乙方仍然享有預備期的股權分紅權。超過本協定約定的行權期乙方仍不認購股權的,乙方喪失認購權,同時也不再享受預備期的分紅權待遇。股權期權持有人的行權期為_____年,受益人每_____年以個人被授予股權期權數量的_____進行行權。

五、乙方的行權選擇權

乙方所持有的股權認購權,在行權期間,可以選擇行權,也可以選擇放棄行權,但必須書面明示給甲方。

六、預備期及行權期的考核標準

乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的,應當保證公司經營管理狀況良好,每年年度淨資產收益率不低於_____%或者實現淨利潤不少於人民幣_____萬元或者業務指標為。

七、乙方喪失行權資格的情形

在本協定約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括預備期及行權期),乙方出現下列情形之一,即喪失股權行權資格:

1、與公司因任何原因解除、終止勞動關係的。

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

3、刑事犯罪被追究刑事責任的。

4、執行職務時,存在違反《公司法》或者《_____章程》,損害公司利益的行為。

5、執行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的。

6、沒有達到規定的業務指標、盈利業績,或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的。

7、不符合本協定第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。

八、行權價格

乙方同意在行權期內認購股權的,認購價格為_____,即每_____%權乙方須付甲方認購款人民幣_____元。乙方每年認購股權的比例為_____%。

九、乙方轉讓股權的限制性規定

為了保障持股平台的目的實現,乙方行權成為持股平台的有限合伙人擬轉讓其持有的部分或全部股權的,甲方有權回購,回購價格為_____。

十、關於聘用關係的聲明

甲方與乙方簽署本協定不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關係的任何承諾,公司對乙方的聘用關係仍按勞動協定的有關約定執行。

十一、關於免責的聲明

屬於下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

1、甲、乙雙方簽訂本協定是依照協定簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協定履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協定的,甲方不負任何法律責任。

2、本協定約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權,公司或持股平台因破產、解散、註銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的,本協定終止。

十二、爭議的解決

本協定在履行過程中如果發生任何糾紛,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,任何一方均可向公司所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

十三、附則

1、本協定自雙方簽章之日起生效。

2、本協定未盡事宜由雙方另行簽訂補充協定,補充協定與本協定具有同等效力。

3、本協定內容如與《_____公司股權_____方案》發生衝突,以《_____公司股權_____方案》為準。

4、本協定_____式_____份,甲乙雙方各執_____份,_____公司保存_____份,均具有同等效力。

(以下無正文)

甲方(簽名或蓋章):

_____年_____月_____日

乙方(簽名或蓋章):

_____年_____月_____日

有限合夥股權激勵協定 篇2

甲方:

身份證號碼:

住址:

聯繫方式:

乙方:

身份證號碼:

住址:

聯繫方式:

甲、乙雙方本著自願、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《_____公司章程》、《_____股權期權激勵規定》,甲乙雙方就_____公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協定:

一、甲方及公司基本狀況

甲方為_____公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設立時註冊資本為人民幣_____元,甲方的出資額為人民幣_____元,本協定簽訂時甲方占公司註冊資本的_____%。

公司出於對公司長期發展的考慮,為激勵人才,留住人才,同意甲方授權在乙方在符合本協定約定條件的情況下,有權以優惠價格認購甲方持有的公司_____%股權。

二、股權認購預備期

乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。

乙方與公司建立勞動協定關係連續滿三年並且符合本協定約定的考核標準,即開始進入認購預備期。

三、預備期內甲乙雙方的權利

在股權預備期內,本協定所指的公司_____%股權仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應的股東權利。

但甲方同意自乙方進入股權預備期以後,讓渡部分股東分紅權給乙方。

乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司_____%股東分紅權,預備期第二年享有公司_____%股權分紅權,具體分紅時間依照《_____章程》及公司股東會決議、董事會決議執行。

四、股權認購行權期

乙方持有的股權認購權,自兩年預備期滿後即進入行權期。

行權期限為兩年。

在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的,乙方仍然享有預備期的股權分紅權,但不具有股東資格,也不享有股東其他權利。

超過本協定約定的行權期乙方仍不認購股權的,乙方喪失認購權,同時也不再享受預備期的分紅權待遇。

股權期權持有人的行權期為兩年,受益人每一年以個人被授予股權期權數量的二分之一進行行權。

五、乙方的行權選擇權

乙方所持有的股權認購權,在行權期間,可以選擇行權,也可以選擇放棄行權。

甲方不得干預。

六、預備期及行權期的考核標準

乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的,應當保證公司經營管理狀況良好,每年年度淨資產收益率不低於_____%或者實現淨利潤不少於人民幣_____萬元或者業務指標為。

七、乙方喪失行權資格的情形

在本協定約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括預備期及行權期),乙方出現下列情形之一,即喪失股權行權資格:

1、因辭職、辭退、解僱、退休、離職等原因與公司解除勞動協定關係的。

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

3、刑事犯罪被追究刑事責任的。

4、執行職務時,存在違反《公司法》或者《_____章程》,損害公司利益的行為。

5、執行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的。

6、沒有達到規定的業務指標、盈利業績,或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的。

7、不符合本協定第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。

八、行權價格

乙方同意在行權期內認購股權的,認購價格為_____,即每1%權乙方須付甲方認購款人民幣_____元。

乙方每年認購股權的比例為50%。

九、股權轉讓協定

乙方同意在行權期內認購股權的,甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協定,乙方按本協定約定向甲方支付股權認購款後,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應的股東權利。

甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續,公司向乙方簽發股東權利證書。

十、乙方轉讓股權的限制性規定

乙方受讓甲方股權成為公司股東後,其股權轉讓應當遵守以下約定:

1、乙方轉讓其股權時,甲方具有優先購買權,即甲方擁有優先於公司其他股東及任何外部人員的權利,轉讓價格為_____。

2、甲方放棄優先購買權的,公司其他股東有權按前述價格購買,其他股東亦不願意購買的,乙方有權向股東以外的人轉讓,轉讓價格由乙方與受讓人自行協商,甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答覆的,視為放棄優先購買權。

一、關於聘用關係的聲明

甲方與乙方簽署本協定不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關係的任何承諾,公司對乙方的聘用關係仍按勞動協定的有關約定執行。

十二、關於免責的聲明

屬於下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協定是依照協定簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。

如果本協定履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協定的,甲方不負任何法律責任。

2、本協定約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權,公司因破產、解散、註銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的,本協定可不再履行。

3、公司因併購、重組、改制、分立、合併、註冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協定可不再履行。

十三、爭議的解決

本協定在履行過程中如果發生任何糾紛,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟。

十四、附則

1、本協定自雙方簽章之日起生效。

2、本協定未盡事宜由雙方另行簽訂補充協定,補充協定與本協定具有同等效力。

3、本協定內容如與《_____公司股權期權激勵規定》發生衝突,以《_____股權期權激勵規定》為準。

4、本協定_____式_____份,甲乙雙方各執_____份,_____公司保存_____份,均具有同等效力。

甲方(簽名或蓋章)

年月日

乙方(簽名或蓋章)

年月日

有限合夥股權激勵協定 篇3

甲方:___________________有限公司全體股東

地址:____________

法定代表人:____________ 聯繫電話:____________

乙方:____________, 身份證號:____________

地址:____________ 聯繫電話:____________

乙方系甲方員工。鑒於乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經雙方友好協商,雙方同意甲方以虛擬股權的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協定:____________

一、定義

除非本協定條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:____________

1.股權:____________指上海某某有限公司在工商部門登記的註冊資本金,總額為人民幣50萬元,一定比例的股權對應相應金額的註冊資本金。

2.虛擬股權:____________指上海某某有限公司對內名義上的股權,虛擬股權擁有者不是指甲方在工商註冊登記的實際股東,虛擬股權的擁有者僅享有參與公司年終淨利潤的分配權,而無所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓,不得繼承。

3.分紅:____________指上海某某有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配的稅後淨利潤總額,各股東按所持股權比例進行分配所得的紅利。

二、協定標的

根據乙方的工作表現,甲方經過全體股東一致同意,決定授予乙方5%的虛擬股權。

1、乙方取得的5%的虛擬股權不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產的依據。

2、每年度會計結算終結後,甲方按照公司法和公司章程的規定計算出上一年度公司可分配的稅後淨利潤總額。

3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的淨利潤總額。

三、協定的履行

1、甲方應在每年的三月份進行上一年度會計結算,得出上一年度稅後淨利潤總額,並將此結果及時通知乙方。

2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅後的七個工作日內,將可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

四、協定期限以及與勞動契約的關係

1、本協定無固定期限,乙方可終身享受此5%虛擬股權的分紅權。

2、本協定與甲乙雙方簽訂的勞動契約相互獨立,履行及解除勞動契約不影響本協定所約定的權利義務。

3、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權的同時,仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動契約享受甲方給予的其他待遇。

五、協定的權利義務

1、甲方應當如實計算年度稅後淨利潤,乙方對此享有知情權。

2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協定的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況。

5、若乙方離開甲方公司的,或者依據第六條變更、解除本協定的,乙方仍應遵守本條第3、4項約定。

六、協定的變更、解除和終止

1、甲方可根據乙方的工作情況將授予乙方的5%虛擬股權部分或者全部轉化為實際股權,但雙方應協商一致並另行簽訂股權轉讓協定。

2、甲乙雙方經協商一致同意的,可以書面形式變更協定內容。

3、甲乙雙方經協商一致同意的,可以書面形式解除本協定。

4、乙方違反本協定義務,給甲方造成損害的,甲方有權書面通知乙方解除本協定。

5、乙方有權隨時通知甲方解除本協定。

6、甲方公司解散、註銷或者乙方死亡的,本協定自行終止。

七、違約責任

1、如甲方違反本協定約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應按可得分紅總額的10%向乙方承擔違約責任。

2、如乙方違反本協定約定,甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅,並有權解除本協定。給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任。

八、爭議的解決

因履行本協定發生爭議的,雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

九、協定的生效

甲方全體股東一致同意是本協定的前提,《股東會決議》是本協定生效之必要附屬檔案。本協定一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

______________有限公司 乙 方 (簽署):______________

全體股東(簽署):___________________________________