四、違約責任及制約措施
1、甲方應按契約要求支付乙方勞動報酬，否則，乙方有權終止契約，由此造成的損失，與乙方無關；
2、乙方應及時、準確完成工作任務、崗位職責規定的各項事情，由於乙方的原因或過失等造成甲方損失的，甲方有權在乙方當月勞務費中扣除；
3、乙方上班期間違反甲方的勞動紀律，工作時間乾與工作無關的事情、曠工、遲到早退現象等情況；首次以教育為主—警告；今後每發現一次罰款200元；
4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴重或屢教不改，甲方有權解除勞動關係，不承擔違約責任。乙方不得以任何理由吵鬧。
五、本契約發生糾紛時應友好協商解決。協商不成，按下列方式解決：
1、提交新化仲裁委員會仲裁；
2、依法向人民法院起訴。
六、本契約未盡事宜，由甲、乙雙方協商簽訂補充契約，補充契約與本契約具有同等法律效力。
七、本契約自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。
八、本契約一式三份，甲、乙雙方各執一份，有關職能部門備案一份。具有同等法律效力。
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
年 月 日
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