第一章 總則
第一條 為維護員工的合法權益，調動員工的積極性，建立協調穩定的勞動關係，提高企業設備維護質量和經濟效益，促進企業持續穩定發展，______電信公司長途電信線路局（以下簡稱企業：甲方），與______省電信公司長途電信線路局工會（以下簡稱工會：乙方）代表全體員工（以下簡稱員工），根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》及有關法律法規的規定，經雙方集體協商一致，簽訂本契約。
第二條 本契約依法簽訂後即具有法律的約束力，雙方應互相尊重，共同保障員工的合法權益，協商處理涉及員工切身利益的有關問題，檢查本契約生效後的履行情況。
第三條 企業尊重員工參與企業民主管理的權力，不斷完善員工代表大會制度。企業聽取工會和員工對企業生產經營、設備維護以及員工工資福利、培訓、勞動保護、勞動保險等方面的意見和建議，重視提高員工的技術素質，在企業經濟效益和設備維護質量不斷提高的基礎上，逐步提高員工的收入水平，不斷改善員工的工作環境和生活條件，增強企業的凝聚力。
第四條 工會在全面履行四項社會職能的基礎上，突出維護職能、支持和維護局長行使生產經營、管理的指揮權，教育員工遵守機關勞動紀律和各項規章制度，組織發動員工開展勞動競賽、提出合理化建議、改善機關管理作風和為基層服務的工作態度，牢固樹立為全省長線企業服務、為基層服務的思想，努力完成上級下達的各項通信生產任務和經濟技術指標。
第五條 本契約與企業員工會員代表大會同屆。
第二章 勞動報酬
第六條 企業根據上級的工資政策、計畫和企業生產經營效益與員工的勞動貢獻，制訂和推行企業內部分配方案。
第七條 企業在制訂工資調整方案和內部分配等辦法時，應有工會代表參加，其方案和辦法應交員工代表審議通過。
第八條 因全面實施計件工資等內部分配製度，凡屬本職崗位範圍內的工作，員工延長工作時間，企業一般不再支付延長工作時間的工資報酬，因工作需要，領導安排員工在“雙休日”加班，企業應給予補休。在國家法定節日加班（元旦、春節、勞動節、國慶節）企業應按檔案工資標準的_____%發給加班工資。法定節假日加班應經部門領導提議由勞資部門綜合平衡，報請局長批准後執行。同時，企業鼓勵員工發揚主人翁精神，為企業多作貢獻。
第九條 企業不剋扣員工的正當勞動收入，但下列情況不屬剋扣。
1．員工應繳納的個人收入所得稅，房租、物業管理、水電、住房公積金、安全保證金、工會會費等。
2．由於員工過失發生事故，造成企業或他人財產損失，按企業規定令其賠償的損失費用。
3．員工違反勞動紀律、遲到、早退、曠工或違反局紀局規給予經濟處罰及請病事假按本企業扣除的工資（病假工資按國家和行業標準扣除）。
4．法院委託本局扣除的撫養費、贍養費和賠償費。
5．員工應歸還企業的債務。
6．員工負擔的社會保險費用。
第十條 企業依照規章制度對違紀員工予以經濟扣罰的，每月扣發金額總數一般不超過月收入的_____%，按處罰金額當月未扣完的分月扣發。法律法規另有規定的，從其規定。
第十一條 企業員工待崗及試崗期間的有關待遇按省電信公司有關檔案規定辦理。
第三章 工作時間和休息休假
第十二條 企業實行每天工作_____小時，每周工作_____小時的工作制度。屬責任承包崗位的傳達室、通信值班室、招待所、儲蓄所、司機等崗位執行綜合工時制和不定時工作制。
第十三條 員工休息日、法定休假日以及探親假期均按國家、行業有關政策和規定執行，職工的婚喪、計畫生育等假期按本企業檔案工資核發，不發獎金。
第十四條 企業根據員工工作年限，給予連續工作滿五年以上的員工有薪休假。時間分別為：工作滿五年不滿十年的_____天，工作滿十年不滿二十年的_____天，工作滿二十年以上的_____天。凡一年內病假累計滿_____個月或事假超過_____天和已享受療休者，當年不再休假。年休假由勞資部門按各部門員工人數和工作情況，每季向各部室分配年休假指標，各部室部門應儘量安排人員休假，本人不願意休假的自行作廢。但確因工作情況不能休假的員工經局長批准，可安排在次年一季度之前安排補休。員工年休假期間只發本人檔案工資，不發獎金。國務院頒布員工有薪年休假具體辦法後，按國務院規定執行。
第十五條 因緊急搶修、搶險或其他法律規定情形而延長工作時間的，企業可給予適當補休。員工應發揚社會主義勞動精神，熱愛企業和無私奉獻的精神、對國家、對企業爭做貢獻。
第十六條 經企業同意參加各類函授學習的員工，每月可獲得二天的脫產學習時間。
第四章 社會保險和生活福利
第十七條 企業按規定對員工實行社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業），為員工繳納公積金，對汽車駕駛員實行人身安全保險。
第十八條 企業每年按工資總額的_____%提取員工福利費，用於員工醫保、療休、因工負傷、職業病、計畫生育、員工供養直系親屬等按規定需由企業負擔的待遇以及員工的生活困難補助和改善員工的集體福利。員工的醫藥費按醫療保險辦法執行。
第十九條 根據省電信公司、省電信工會[XX]工第14號檔案要求，建立員工互助補充保險儲金會，解決員工重病住院，因工、因病死亡和退休時的生活困難補助。
第二十條 企業給員工發放一定的水電、煤氣、書報、洗理、交通、防寒防凍、女職工衛生費等。
第二十一條 企業行政支持工會與相關部門在元旦、春節、三八、五一、五四、七一、國慶等重大節日期間組織員工開展慶祝和文娛活動，並給予安排活動經費。
第二十二條 在本集體契約有效期（_____年至_____年）內，工齡在_____年以上的員工可進行一次性療休。療休由工會組織，經費由行政開支。員工在退休之前可安排一次療休，時間不超過_____天，療休期間工資獎金照發。
第二十三條 企業有計畫地按照當地政府政策和省電信公司規定籌建新宿舍，在條件可能的情況下，不斷改善員工的居住條件。
第五章 勞動安全和衛生
第二十四條 企業必須嚴格執行國家和地方政府有關勞動安全衛生的法律規定，建立勞動安全衛生制度，為員工提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對員工進行安全衛生教育。
第二十五條 工會根據國家有關勞動保護法律規定，有權代表員工對勞動安全衛生保護措施、經費的提取和使用以及女職工特殊勞動保護的執行情況提出意見。發現勞動保護不落實，嚴重危及員工身體健康和生命安全情況時，工會有權要求企業立即採取措施予以糾正。
第二十六條 企業每年對離休幹部和在職的副處級以上幹部、高級職稱人員進行一次體格檢查。每兩年對其他員工進行一次體格檢查。
第二十七條 企業每年組織一次女職工乳腺、婦科、防癌等項檢查，同時做好女員工“五期”保護。
第六章 教育培訓和員工獎懲
第二十八條 企業根據上級有關規定，按期提取員工教育經費，幫助員工獲得科學文化及專業知識，支持員工參加業務進修學習，鼓勵員工自學成才。經企業同意公派參加各類學習的員工，可按有關規定享受有薪待遇。
第二十九條 企業應對員工職業培訓作出長期規劃和短期計畫，由教育部門和相關部門大力開展對員工進行職業道德、科學、技術業務知識教育，不斷提高員工隊伍素質。
第三十條 全體員工應發揚當家作主的主人翁精神，關心企業的效益和發展，遵守勞動紀律各項規章制度，提高職業技能，努力完成本職工作，維護企業形象，為企業實現通信生產、維護管理目標履行應盡義務。
第三十一條 員工遵守勞動紀律，完成生產和工作任務成績顯著的，或者員工違反勞動紀律，經批評教育不改的，企業依照或參照《企業員工獎懲條例》的有關規定予以獎勵和懲處。
第三十二條 對員工的記功由工會提出建議並提交企業研究決定。擬對員工授予勞動模範榮譽稱號的，由工會提出建議並提交企業共同研究同意後，向上級推薦。
第三十三條 企業給予員工行政處分和經濟處罰，由企業行政和工會討論決定。
第三十四條 對嚴重違反勞動契約或者犯有重大過錯的員工作出辭退決定時，應按勞動契約規定和符合下列程式：
1．行政主管部門提出處分意見；
2．員工代表大會討論通過；
3．書面通知員工本人。
第三十五條 企業對員工作出開除、除名處理，應符合下列程式：
1．行政主管部門提出處理意見；
2．開除員工須由員工代表大會或者會員代表大會討論決定，除名處理須由企業行政會議討論決定；
3．書面通知員工本人。
第七章 契約責任和保證
第三十六條 企業與工會雙方為保障集體契約的履行建立以下制度。
1．每年召開一次聯席會議，雙方就本年度有關重大事宜和員工利益問題進行通報、協商，必要時可隨時進行協商；
2．企業召開局長辦公會議或經營活動分析會議，應有工會主席或授權的代表參加，並聽取工會主席（代表）的意見；
3．工會召開會議或組織活動，需占用工作時間，應事先徵得行政有關方面的同意，工會邀請企業領導或相關人員參加的工會有關會議和活動，企業應予支持；
4．工會圍繞通信生產開展的各類勞動競賽，其競賽經費企業按規定給予保障；
5．工會在依法維護員工合法權益的同時，要教育員工認真履行《勞動法》規定的各項義務，發揚奉獻精神，團隊精神精神和敬業精神等；
6．企業按全員工資總額2%的經費，及時足額撥給工會，工會應合理安排使用。
第八章 契約的變更、解除、終止
第三十七條 在契約有效期內，由於企業發生分立、合併或外部條件變化等特殊情況，致使集體契約難以履行時，雙方有權提出解除集體契約的要求。解除集體契約，應報送當地勞動部門和上級工會審查、備案。
第三十八條 集體契約期限屆滿或雙方約定的終止條件出現，集體契約即行終止。
第三十九條 本契約的變更、解除除按省電信公司、省電信工會有關規定的程式進行。
第九章 違約責任和爭議處理
第四十條 企業違反國家和地方政府有關勞動契約，勞動安全衛生、社會保險、工作時間、女員工特殊保護法律規定，按照法律規定接受處罰，並補償員工的經濟損失。
第四十一條 員工不履行勞動契約規定義務，違反企業規章制度，造成企業重大損失的，按違反勞動契約規定或違反企業規章制度規定處理。
第四十二條 因履行本契約發生爭議，雙方應協商解決，協商不能解決的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁決不服的，可以自收到仲裁書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第十章 附則
第四十三條 本契約期限從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止，契約期滿前三個月雙方協商簽定新契約。
第四十四條 本契約經省電信公司長途電信線路局第一屆二次員工代表大會審議通過，由局長代表行政、工會主席代表員工在本契約書上籤後，七日內本契約一式三份，報送市勞動局審查、登記、備案。市勞動局自收到本契約文本之日起十五日內未提出異議，集體契約即行生效。
第四十五條 契約審查登記生效後，正本1份由局存檔，副本12份，局長、工會主席、局黨委、辦公室、勞動工資部、實業公司、局工會各1份，報省電信工會1份，正、副本具有同等法律效力。
第四十六條 本契約條款如與國家規定和省電信公司有關規定相牴觸時，雙方按國家和省電信公司規定協商修訂。
第四十七條 本契約適應於省線路局機關。
甲方（企業方）代表：____________
乙方（職工方）代表：____________
__________年________月________日
為維護電信和電信業務經營者（以下簡稱本公司）的合法權益，基於客戶在本登記單中確認的服務項目，本公司將向客戶提供電信業務的相關服務，雙方本著自願、平等的原則，達成協定如下：
一、協定雙方的權利與義務
1．客戶的權利與義務
（一）權利
（1）依法使用通信自由和通信秘密受法律保護；
（2）有權自主選擇使用本公司已開辦的電信業務；
（3）有權對通信質量和服務質量進行監督和申訴；
（二）義務
（1）應當在政府主管部門規定的時限內及時、足額地交納電信費用；
（2）申請辦理電信業務須提供真實、無誤的客戶資料，當客戶資料變更時應在一周內辦理客戶資料變更手續。客戶對填寫的客戶資料的正確性、完整性承擔法律責任；
（3）應使用國家批准入網並具有入網標誌的用戶終端設備；
（4）應配合本公司實施的電信業務服務變更和功能調整；
（5）管理使用本人的電信業務“業務密碼”及用戶終端設備，如因使用不善或被他人使用所造成的損失，由客戶自己承擔責任；
（6）辦理過戶手續時，新客戶必須重新簽定電信業務服務協定。
2．本公司的權利和義務
（一）權利
（1）按照國家規定的電信資費標準收取各項費用，保留在國家規定的資費政策範圍內調整資費的權利；
（2）保留對電信業務的服務功能作出調整的權利，以確保電信業務的服務質量；
（3）本協定終止後，本公司有權回收客戶原使用的業務號碼，並進行再分配；
（4）因客戶欠費等信用原因，本公司有權拒絕其申請其他電信業務服務項目；
（5）為建立與客戶溝通渠道，改善服務工作，本公司可以使用本協定涉及的客戶資料；
（二）義務
（1）按照國家規定的《電信服務規範》為客戶提供電信服務；
（2）在營業場所公布電信業務的服務項目、服務時限、服務範圍、資費標準、使用規定、繳費規定，並以多種方式為客戶繳費提供方便；
（3）提供電信業務受理、諮詢、查詢、障礙申告等服務；（根據業務發展情況及客戶的需要），在電信客戶要求提供長途話費清單時，予以免費提供（根據國家關於電話交換設備總技術規範書、國家計委及信息產業部的電信資費計費政 策，固定網本地電話只記錄用戶通話次數，無法提供詳細話單），並保留話費信息半年；
（4）本公司一般不為住宅客戶在電話號簿上刊登資料，除客戶本人提出申請外。
（5）因電信業務發展或電信技術的需要，而引起的電信業務服務變更（包括變更已分配給客戶使用的業務號碼）或影響客戶使用的，應提前通知客戶；若是更改客戶電話號碼的，應至少連續______天免費播放改號提示音；若是選號被更改的，將以同檔次的號碼替換（不含局碼）。
二、協定的中止與解除
1．客戶在交清所有費用後可申請辦理拆機或過戶手續，本服務協定相應終止。
2．客戶選擇按年（或季度）包乾的電信業務有效期內不能辦理停止使用手續，有效期滿客戶交清所有費用後可申請辦理停止使用手續，有效期滿如不辦理停止使用手續，本公司視同客戶繼續使用，並按月收取相應的月使用費（通信費）。
3．有下列情形之一的，本公司可以暫停向客戶提供本協定規定的部分或全部的服務：
（1）客戶提供的客戶資料被發現為不真實的；
（2）擅自在已裝的通信線路上裝、移各種無進網許可的終端設備及復用設備（室內移機除外）的；擅自改變電信業務使用性質的；或擅自利用已享受的電信業務服務非法進行電信業務經營的；
（3）逾期一個月以上三個月以下未繳納電信服務費用的；
4．客戶有下列情形之一的，本公司可以終止提供服務並中止本協定：
（1）利用已享受的電信服務進行非法電信業務經營的；
（2）逾期三個月以上未交電信業務服務費用的；
（3）以保證金、擔保人等方式取得租賃權或使用權的客戶，違反保證條款或擔保人撤消保證的；
（4）依照法律規定符合中止服務的其它情形。
三、違約責任
1．因本公司原因造成阻斷通信，阻斷時間連續三天及以上，但不足十五天的，免收半個月的基本月租費；阻斷時間連續十五天及以上的，免收當月的基本月租費，但不賠償客戶因此而造成的其他損失。一個月以上以此類推。阻斷時間的計算，以本公司接到客戶申告或本公司查出阻斷的時間起至恢復通信時為止。
2．客戶逾期不繳納費用，本公司每日按所欠費用的3‰收取違約金，對超過規定時限的，做暫停服務或終止服務處理。暫停服務期間，月租費和違約金照計。客戶因欠費終止服務的，本公司不退回相應電 信業務的安裝費或移裝費，月租費不計，但繼續累計客戶所欠費用的違約金，並依法追繳所欠全部費用。
3．客戶擁有本公司多項電信服務的，其中一項電信服務欠費經催繳仍不繳納費用的，本公司可依據《契約法》的相關規定，暫停其它的電信服務。
四、證明資料
1．客戶的身份證明，如身份證原件、戶口簿、護照、軍官證、工商客戶的營業執照副本原件。
2．經辦人的身份證明、本人委託書或單位證明。
3．戶籍所在地（以有效身份證件的住址為準）或法定所在地（營業執照上單位註冊地）不在本地的客戶，可以由本地公民或單位提供擔保，並如實填寫擔保資料，同時由擔保人簽認可；或者持本人身份證，辦理費用預付，預付的最低額度根據不同業務而定。如果擔保人要求撤消擔保，客戶應提供新的契約擔保人，併到本公司營業場所協商解決。
五、業務通告及業務變更
本協定所述的各種業務通告及業務變更，本公司可以採取電話語音、廣播、電視、公告、張貼、信函、報紙或網際網路等方式通知。信函通知在寄出後48小時（以郵戳為準）即視為客戶已收到，其它方式的通知在通告發出後24小時即視為客戶已收到。無論客戶知悉與否，均視為通知有效，若客戶對業務通告及業務變更有異議，須在通告發出後一個月內與本公司協商，否則本公司將認為客戶已得知並同意協定條款。
六、爭議解決
雙方對本協定的規定發生爭議時，本著互讓互利的原則，通過協商解決。協商不成的，任何一方可以採取以下其中一種方式來解決爭議：
1．請求仲裁委員會依照其仲裁規則對所爭議事項進行仲裁。仲裁裁決是終局的，雙方必須履行，一方不履行的，另一方可以向人民法院申請執行。
2．請求有管轄權的人民法院依法對所爭議的事項作出裁決。
七、附則
1．“電信業務登記單”是本協定不可分割的組成部分。
2．變更電信業務服務項目時，本公司與客戶不再另簽協定，所填寫的登記表格均視為本協定附屬檔案，與本協定具備同等法律效力。
3．簽定本協定後，雙方經協商簽定的變更協定或其它補充協定，均為本協定的附屬檔案，與本協定具備同等法律效力。
4．客戶與其它任何單位、部門或個人簽定的凡涉及到電信 業務租用權的協定，對本公司概不發生效力。
甲方：__________________（電信公司）
乙方：______________________（用戶）
日期：_________年________月_______日
委託郵政局代辦聯通電信業務契約
契約編號：
訂立契約雙方：
委託方：（以下簡稱甲方）
委託方法定代表（負責）人：簽約人：
委託方詳細地址：聯繫電話：
委託方營業執照號： 主營業務：
銀行開戶許可證號：開戶行：開戶帳號：
受委託方：（以下簡稱乙方）
受委託方法定代表（負責）人：簽約人：
受委託方機構地址：聯繫電話：
銀行開戶許可證號：開戶行： 開戶帳號：
根據《中華人民共和國契約法》和我國相關法律法規，以及《中國聯通河北分公司與河北省郵政局合作協定書》的精神，甲乙雙方在該協定各項條款的基礎上，結合本地業務發展實際情況，本著互惠互利、優勢互補、長期合作、共同發展的原則，經友好協商，達成如下契約條款：
一、契約標的
甲方授權委託乙方代理以下聯通電信業務，並保證委託乙方代理的聯通電信業務與聯通公司營業範圍、資質、職權相吻合，無超範圍委託。
㈠、委託乙方代理聯通電信業務方面
①、卡類業務：聯通ip卡、193長途電話卡、165上網卡、gsm業務中的預付費卡；
②、開戶受理類業務：尋呼業務的購機開戶、gsm業務的開戶登記業務。
㈡、業務合作方面
①、乙方同意作為集團用戶使用聯通電信業務，並享受甲方最優惠價格；
②、甲方同意使用乙方的特快專遞、商業信函、郵遞廣告、戶外廣告、廣告明信片、寄遞賬單等郵政業務，並享受乙方按國家郵政局規定的優惠集團大客戶的最優惠價格；
③、雙方不斷完善和新增有利於共同發展的其他方面的合作。
二、 甲乙雙方的權利和義務
㈠、甲方的權利和義務
①、按契約規定享有乙方提供最優惠價格的權利；
②、享有取得電信業務收入的權利，有權追索因乙方人員操作失誤所造成的損失；
③、乙方負責代理契約規定的甲方業務，乙方因代辦甲方業務，所涉及業務本身引起的話費爭議等問題及相關的法律問題由甲方負責，並承擔責任；
④、甲方應優先向乙方提供ip卡、193長途電話卡、165上網卡、130gsm卡、尋呼機等相關的卡、號；
⑤、在辦理尋呼業務時，乙方可從取bp機之日起 ---個月內調換其它機型，但調換的尋呼機必須備件齊全、沒有磨損等其它情況。如遇價格變動，甲方退還乙方未售出的尋呼機差價款；
⑥、甲方負責向乙方提出業務需求及提供各種業務單式，承擔業務的主要宣傳（含與乙方合作方面）、諮詢及解釋工作，免費承擔代辦人員的業務培訓和指導工作；
⑦、甲方負責為乙方各代理網點統一製作聯通經營業務規範標誌牌；
⑧、按契約規定及時足額支付乙方代理手續費。
㈡、乙方的權利和義務
①、有按照契約規定的標準取得代辦費的權利，但需提供相應的取得代辦費的發票；
②、有代理甲方電信業務受理、收費及其它合作項目的優先權；
③、作為集團用戶享有使用聯通電信業務優惠條件的權利；
④、在代理甲方業務時，乙方需提供優質服務，並保證服務水平，遇有無法解答的問題，應及時與甲方客戶服務中心聯繫，甲方客戶服務中心應及時進行答覆，在代辦和代銷過程中乙方僅負責因乙方服務問題引起的糾紛；
⑤、乙方應按照甲方有關規章制度、價格、資費標準辦理相關業務，配合甲方進行業務宣傳、諮詢、查詢等工作，並接受甲方的業務指導和業務檢查；
⑥、認真做好各種卡的請領、登記、保管工作。按甲方要求定期將各類業務單冊、收據存根、各類報表、用戶資料按規定的期限分別送交甲方指定的部門，辦理相關移交手續，雙方在相關移交手續上籤區分責任段落，不簽視同甲方認可。及時足額劃轉代收的話費和服務費用，且按月向甲方填報代辦業務情況報告表；
⑦、甲方允許乙方發展自己的分銷商，但乙方給分銷商的酬金必須與甲方同期標準保持一致，不得競相壓價和低價傾銷，否則甲方有權停止乙方代理該項業務；
⑧、甲方無故不支付乙方代理業務手續費時，乙方有權止付甲方的費用。
三、代理費標準及結算方式
㈠、乙方代理費標準
卡類業務：甲方同意給予乙方全省同期最優惠酬金政策。
①、ip卡業務：乙方所有營業網點全年銷售，按卡面值---%提取酬金。
②、193長話卡：乙方所有營業網點全年銷售，按卡面值---%提取酬金。
③、165上網卡：乙方所有營業網點全年銷售，按卡面值---%提取酬金。
④、gsm業務中的預付費卡：乙方所有營業網點全年銷售，按卡面值---%提取酬金。
開戶受理類業務：
①、130業務：乙方享受甲方當地最優惠分銷商政策，並在甲方號源充足的條件下，優先向乙方提供整段號源：乙方按甲方規定的價格進行銷售，不得隨意升高或降低價格，甲方按照乙方所發展130移動用戶的實收話費總額（話費總額包括月租費、通話費、基本增值業務費）給乙方提取分成（隔月記提），每年按---%提，直至第---年，乙方對每年所發展的130用戶的話費實收提滿---年後將不再計提。
②、尋呼業務：銷售尋呼機代理費按照漢機----元/部，數機---元/部提取。
㈡、在甲方促銷期間以上各項業務的代理費標準如有變化時，由雙方另行協商。
㈢、結算方式
①、甲方開立收入專項賬戶，乙方按甲方規定時限將各項業務收入劃入甲方指定帳戶。
②、乙方收取的各項營業款應按甲方要求的時限及時劃撥，甲方也應及時向乙方劃轉代理費用，相互結算的費用每月結算一次，雙方均不得以任何理由拖欠和拒付。
四、業務監督與協商
㈠、甲、乙雙方成立業務聯絡小組，負責業務監督與協商事宜，並對雙方合作過程中的相關事宜進行聯絡和協調處理；
㈡、如遇國家政策性調整或未盡事宜需雙方另行協商解決；
㈢、雙方可根據業務發展需要及合作中的有關情況，進行隨時磋商，對協商新增的合作項目等事宜，可補簽補充協定，補充協定與本契約具有同等法律效力。
五、爭議的解決
當事人從下列兩種方式中選擇第_____種方式，作為本契約爭議的解決方式。
①、因履行本契約發生的爭議，由當事人協商解決，協商不成的，提交邯鄲仲裁委員會仲裁；
②、因履行本契約發生的爭議，由當事人協商解決，協商不成的，依法向人民法院起訴。
六、附則
㈠、本契約一式六份，甲、乙雙方各執三份。自雙方簽蓋章之日起生效，有效期兩年。契約到期後，如雙方沒有異議，自動延期兩年。如一方提出終止或變更內容，需在契約到期前60日通知對方。
㈡、如果本契約條款在執行中變成不合法或不可強制執行時，該條款無效，其他條款不受其影響。
㈢、任何一方事先未經另一方的書面同意，均不得出讓或轉讓其在本協定的全部或部分權利和義務，並對本契約賦有保密義務。
甲方： 乙方：
簽約人： 簽約人：
簽約地點： 簽約日期：
契約編號：_____________
訂立契約雙方：
委託方：____________（以下簡稱甲方）
委託方法定代表（負責）人：_________
簽約人：___________________________
委託方詳細地址：___________________
聯繫電話：_________________________
委託方營業執照號：_________________
主營業務：_________________________
銀行開戶許可證號：_________________
開戶行：___________________________
開戶帳號：_________________________
受委託方：__________（以下簡稱乙方）
受委託方法定代表（負責）人：_______
簽約人：___________________________
受委託方機構地址：_________________
聯繫電話：_________________________
銀行開戶許可證號：_________________
開戶行：___________________________
開戶帳號：_________________________
根據《中華人民共和國契約法》和我國相關法律法規，以及《中國聯通河北分公司與河北省郵政局合作協定書》的精神，甲乙雙方在該協定各項條款的基礎上，結合本地業務發展實際情況，本著互惠互利、優勢互補、長期合作、共同發展的原則，經友好協商，達成如下契約條款：
一、契約標的
甲方授權委託乙方代理以下聯通電信業務，並保證委託乙方代理的聯通電信業務與聯通公司營業範圍、資質、職權相吻合，無超範圍委託。
1．委託乙方代理聯通電信業務方面
a．卡類業務：聯通ip卡、193長途電話卡、165上網卡、gsm業務中的預付費卡；
b．開戶受理類業務：尋呼業務的購機開戶、gsm業務的開戶登記業務。
2．業務合作方面
a．乙方同意作為集團用戶使用聯通電信業務，並享受甲方最優惠價格；
b．甲方同意使用乙方的特快專遞、商業信函、郵遞廣告、戶外廣告、廣告明信片、寄遞賬單等郵政業務，並享受乙方按國家郵政局規定的優惠集團大客戶的最優惠價格；
c．雙方不斷完善和新增有利於共同發展的其他方面的合作。
二、 甲乙雙方的權利和義務
1．甲方的權利和義務
a．按契約規定享有乙方提供最優惠價格的權利；
b．享有取得電信業務收入的權利，有權追索因乙方人員操作失誤所造成的損失；
c．乙方負責代理契約規定的甲方業務，乙方因代辦甲方業務，所涉及業務本身引起的話費爭議等問題及相關的法律問題由甲方負責，並承擔責任；
d．甲方應優先向乙方提供ip卡、193長途電話卡、165上網卡、130gsm卡、尋呼機等相關的卡、號；
e．在辦理尋呼業務時，乙方可從取bp機之日起 ---個月內調換其它機型，但調換的尋呼機必須備件齊全、沒有磨損等其它情況。如遇價格變動，甲方退還乙方未售出的尋呼機差價款；
f．甲方負責向乙方提出業務需求及提供各種業務單式，承擔業務的主要宣傳（含與乙方合作方面）、諮詢及解釋工作，免費承擔代辦人員的業務培訓和指導工作；
g．甲方負責為乙方各代理網點統一製作聯通經營業務規範標誌牌；
h．按契約規定及時足額支付乙方代理手續費。
2．乙方的權利和義務
a．有按照契約規定的標準取得代辦費的權利，但需提供相應的取得代辦費的發票；
b．有代理甲方電信業務受理、收費及其它合作項目的優先權；
c．作為集團用戶享有使用聯通電信業務優惠條件的權利；
d．在代理甲方業務時，乙方需提供優質服務，並保證服務水平，遇有無法解答的問題，應及時與甲方客戶服務中心聯繫，甲方客戶服務中心應及時進行答覆，在代辦和代銷過程中乙方僅負責因乙方服務問題引起的糾紛；
e．乙方應按照甲方有關規章制度、價格、資費標準辦理相關業務，配合甲方進行業務宣傳、諮詢、查詢等工作，並接受甲方的業務指導和業務檢查；
f．認真做好各種卡的請領、登記、保管工作。按甲方要求定期將各類業務單冊、收據存根、各類報表、用戶資料按規定的期限分別送交甲方指定的部門，辦理相關移交手續，雙方在相關移交手續上籤區分責任段落，不簽視同甲方認可。及時足額劃轉代收的話費和服務費用，且按月向甲方填報代辦業務情況報告表；
g．甲方允許乙方發展自己的分銷商，但乙方給分銷商的酬金必須與甲方同期標準保持一致，不得競相壓價和低價傾銷，否則甲方有權停止乙方代理該項業務；
h．甲方無故不支付乙方代理業務手續費時，乙方有權止付甲方的費用。
三、代理費標準及結算方式
1．乙方代理費標準
卡類業務：甲方同意給予乙方全省同期最優惠酬金政策。
a．ip卡業務：乙方所有營業網點全年銷售，按卡面值---%提取酬金。
b．193長話卡：乙方所有營業網點全年銷售，按卡面值---%提取酬金。
c．165上網卡：乙方所有營業網點全年銷售，按卡面值---%提取酬金。
d．gsm業務中的預付費卡：乙方所有營業網點全年銷售，按卡面值---%提取酬金。
開戶受理類業務：
a．130業務：乙方享受甲方當地最優惠分銷商政策，並在甲方號源充足的條件下，優先向乙方提供整段號源：乙方按甲方規定的價格進行銷售，不得隨意升高或降低價格，甲方按照乙方所發展130移動用戶的實收話費總額（話費總額包括月租費、通話費、基本增值業務費）給乙方提取分成（隔月記提），每年按---%提，直至第---年，乙方對每年所發展的130用戶的話費實收提滿---年後將不再計提。
b．尋呼業務：銷售尋呼機代理費按照漢機----元/部，數機---元/部提取。?
2．在甲方促銷期間以上各項業務的代理費標準如有變化時，由雙方另行協商。
3．結算方式
a．甲方開立收入專項賬戶，乙方按甲方規定時限將各項業務收入劃入甲方指定帳戶。
b．乙方收取的各項營業款應按甲方要求的時限及時劃撥，甲方也應及時向乙方劃轉代理費用，相互結算的費用每月結算一次，雙方均不得以任何理由拖欠和拒付。
四業務監督與協商
1．甲、乙雙方成立業務聯絡小組，負責業務監督與協商事宜，並對雙方合作過程中的相關事宜進行聯絡和協調處理；
2．如遇國家政策性調整或未盡事宜需雙方另行協商解決；
3．雙方可根據業務發展需要及合作中的有關情況，進行隨時磋商，對協商新增的合作項目等事宜，可補簽補充協定，補充協定與本契約具有同等法律效力。
五爭議的解決
當事人從下列兩種方式中選擇第_____種方式，作為本契約爭議的解決方式。
a．因履行本契約發生的爭議，由當事人協商解決，協商不成的，提交邯鄲仲裁委員會仲裁；
b．因履行本契約發生的爭議，由當事人協商解決，協商不成的，依法向人民法院起訴。
六、附則
1．本契約一式六份，甲、乙雙方各執三份。自雙方簽蓋章之日起生效，有效期兩年。契約到期後，如雙方沒有異議，自動延期兩年。如一方提出終止或變更內容，需在契約到期前60日通知對方。
2．如果本契約條款在執行中變成不合法或不可強制執行時，該條款無效，其他條款不受其影響。
3．任何一方事先未經另一方的書面同意，均不得出讓或轉讓其在本協定的全部或部分權利和義務，並對本契約賦有保密義務。
甲方：____________乙方：______________
簽約人：__________簽約人：____________
簽約地點：________簽約日期：__________
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