第四章違約責任
第十條 經甲、乙雙方協商一致,本契約可以解除。
第十一條 甲方或乙方單方解除和中止本契約或派遣關係時，除本契約約定及法律、法規規定的情況外，另一方有權向責任方追索經濟賠償和損失賠償。
第十二條 若由甲方或乙方之原因，影響員工工資按期發放或勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等按期繳納時，其後果應由責任方承擔。
第十三條 由於甲方或乙方違背法律、法規或政府規定，對員工權益造成損害或導致員工辭職的，按政府有關規定應支付的經濟補償金或賠償金，由責任方承擔。
第十四條 甲方單方解除本契約或員工派遣關係，除本契約約定及法律、法規另有規定外，應向乙
方賠償“尚未履行的契約或派遣期限（月）乘以員工解除契約或派遣關係前六個月平均工資收入的%”的違約金。
第十五條 員工依據本契約第二條第7項提出辭職或擅自離職，乙方應向甲方選送新的相應人雪＜追餃舨荒芙郵苄碌腦憊ぃ應由乙方向甲方賠償“本人未履行之派遣期限（月）乘以其離職前六個月平均工資收入的%”的違約金。
第十六條 甲、乙雙方任何一方欲解除和中止本契約，需提前30日通知對方。否則，應賠償由此給對方所造成的經濟損失。
第五章 爭議與仲裁
第十七條 在本契約履行過程中，甲、乙雙方若發生爭議，應通過友好協商求得解決。經協商不能解決的，可向青島市仲裁委員會申請仲裁。
第六章 其他
第十八條 本契約未盡事宜，按國家法律、法規和政府有關政策規定執行或由甲、乙雙方協商解決或用契約附屬檔案，另行約定。
第十九條 本契約在履行中，如因國家法律、法規和政府相關規定導致本契約條款必須修訂時，由
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甲、乙雙方協商修訂。
第二十條 本契約一式兩份，經甲、乙雙方簽字後，自年月日起生效。雙
方各執一份，具有同等法律效力。
第二十一條 本契約有效期限為年。契約期滿前一個月之內，甲、乙雙方若同意延續，則另行履行續簽手續。
甲方 (公章) 乙方（公章）
代表 （簽字）：代表 （簽字）：_____________________
簽訂日期：年月日