協商解除契約 篇1
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
根據實際情況，在平等協商，自願互諒的基礎上，本於誠信，甲乙雙方達成如下協定：
第一條：甲乙雙方同意解除年月日簽訂的《民法典》及其它相關協定。自協定解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關係自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
第二條：甲乙雙方同意對於契約訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負擔責任。
第三條：鑒於契約未能履行是由於客觀經濟形勢造成，甲乙雙方互不追求對方違約責任，乙方前期工作中所涉及到的已到位甲方現場的所有物料由乙方全部收回。
第四條：甲方如需繼續聘用相關人員，乙方無異議並無權干涉。相關人員工資自6月起由甲方負責，與乙方無關。
第五條：甲乙雙方都保留通過訴訟解決本契約爭議的權利，在本協定生效後，如果任何一方不履行本協定約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協定將不利於違約方的解釋。
第六條：未盡事宜雙方協商解決。
第七條：本協定自簽字蓋章之日生效，協定一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
第八條：雙方確認：本協定是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方(簽章) ：乙方(簽 章) ：
日期：年 月 日 日期 ： 年 月 日
協商解除契約 篇2
___________年______月______日甲方和乙方共同簽訂的________________期限的勞動契約，現經______方提出，雙方協商一致(或：_______________因出現雙方在勞動契約中第______條協商約定的可以解除本勞動契約的情形)，確定於___________年______月_____日解除本勞動契約。
乙方在解除本勞動契約後的有關經濟補償和工作交接等事宜，根據《勞動契約法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規定和雙方在勞動契約中已有的約定處理。
乙方在甲方的工作年限為__________年，乙方在與甲方解除本勞動契約前十二個月的平均工資為_______________元人民幣。
本協定書經甲方與乙方在契約文本上籤字或者蓋章之日起生效。
本協定書一式二份，甲方和乙方各執一份。
甲方：_______________(簽字蓋章)乙方：_______________(簽字蓋章)
____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日
協商解除契約 篇3
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙雙方於____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動契約，現由____方提出協商解除勞動契約要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動契約，並達成如下協定：
一、解除勞動契約的日期為：____年__月__日;
二、____方支付____方經濟補償金______元;
三、____________________________________________;
四、本協定自甲、乙雙方簽字並加蓋甲方勞動契約專用章後生效;
五、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：________公司乙方：______
法定代表人或委託代理人：____________________
____年__月__日____年__月__日