檔案借據 篇1
今借到__________市人才交流服務中心高新區分部代理人員_______________同志檔案中的檔案材料，用於辦理_______________事項。本人承諾借出後小心保管，自借用之日起10個工作日內及時歸還。因逾期不還引起的停辦相關業務等後果，由本人承擔。
材料名稱：_________________
材料份數：_________________共份。
借閱材料人：_________________
所在單位：_________________
聯繫電話：_________________
聯繫地址：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
檔案借據 篇2
流動人員人事檔案保管契約書最新的範本
甲方:____________
乙方:____________
經協商,乙方同意將其檔案委託甲方保管,為明確雙方責任,就檔案保管事宜商訂如下:
一、甲方:
1、負責乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔,按來函單位的要求出具乙方檔案中有關的證明材料。
2、負責辦理乙方有了新接管單位後的檔案轉遞手續。
二、乙方:
1、在契約簽定時,按契約期(每月元)一次性向甲方交納檔案保管費共元(中途終止契約,保管費不再退回)。
2、應及時把契約期內形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。
三、甲方不負責乙方的原身份、各種福利保險(如:待業、醫療、養老等)以及本契約以為的其他管理責任。
四、契約期滿,經雙方協商同意可續簽;不續簽時,乙方應在期滿後一個月內將檔案轉出;逾期從第二個月起按月倍收保管費,逾期壹年甲方不負保管責任。
五、本契約期限自年月日起至年月日止。
六、本契約未盡事宜或履行過程中發生爭議,可通過協商解決。
七、本契約書一式兩份,雙方簽字蓋章後生效,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方 ：___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
檔案借據 篇3
甲方：__________________
乙方：__________________
根據國家有關法律規定，本著雙方互惠互利，共同發展的原則，經甲方、乙方雙方協商，特訂立本協定，以便雙方共同遵守。
風險告知：暫存契約為實踐契約，即暫存契約僅有承諾生效，雙方意思表示一致，該契約仍不能成立，還須暫存人將保管物送保管人，暫存契約方才成立。
一、乙方自願將檔案、資料暫存在甲方。
二、乙方暫存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數量為_________卷，具體見交接清單。
三、乙方的檔案暫存保管期為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按標準向甲方繳付暫存費_________元後，雙方辦理暫存檔案的交接手續。
風險告知：訂立暫存契約時應當明確暫存費用，否則暫存會是無償的義務行為。無償的保管行為除保管人能證明自己沒有重大過錯行為不承擔賠償責任外，其他情形也要承擔保管物的損害賠償責任，因此，在訂立暫存契約時，應明確保管物應支付的費用。
五、暫存期內乙方因特殊情況須提前退回暫存檔案的，甲方不退還暫存費。
六、暫存期滿乙方如需延長暫存期，應重新簽訂協定。
七、因不可抗力造成暫存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利。
1。負責提供暫存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。
2。負責暫存檔案的保管、保護，確保檔案安全。
3。負責暫存檔案的管理、統計、查尋、檢索。
4。擁有暫存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。
5。對暫存期滿不取走的檔案有權進行處置。
九、乙方權利義務
1。暫存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委託甲方提供有償整理編目服務。
2。應按收費標準向甲方繳納費用。
3。查閱利用暫存的檔案應出示暫存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。暫存者利用其所暫存檔案不再收取檔案利用費。
4。對暫存的檔案擁有所有權。暫存期滿，如不繼續暫存須在期滿後60天內取走所暫存的檔案。
5。享有優先利用權，並可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6。對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償。
十、本協定執行過程如有未盡事宜，雙方協商解決。
十一、本協定一式_____份;甲、乙雙方各執_____份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________ 乙方(蓋章)：____________
法定代表(簽字)：_________法定代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日