IT人員保密協定書 篇1
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業秘密，但在訂立保密協定時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協定跟其它協定一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協定無效。鑒於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術秘密、客戶數據和商業秘密，為有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律法規和有關部委的規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後應當履行的保密義務，本著平等、自願、公平和誠實守信的原則簽訂本協定。
第一條 保密信息本協定所指保密信息包括所有甲方的專利技術、技術秘密、客戶數據和商業秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、資料庫、報表等所有資料。
第二條 乙方的保密義務
1、乙方承諾，在本協定約定的保密期內，嚴格按照本協定約定的保密內容履行保密義務。
2、本協定提及的商業秘密指，不為公眾知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。該商業秘密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業秘密，也包括雖屬於
第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業秘密。
第三條 智慧財產權歸屬雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的智慧財產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或向
第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。
第四條 保密期限和費用風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、本協定自簽訂之日起生效。
2、乙方離職後無限期承擔本協定約定的保密義務，直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。
3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職後需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。
第五條 違約責任風險提示：
根據勞動契約法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協定中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
1、如果甲方或乙方違反本協定所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向對方支付違約金____元，並賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。
2、在勞動契約期限內，乙方違反本協定約定或有關法律規定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。並且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。
第六條 爭議的解決因執行本協定而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
第七條 其他本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協定具有同等法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
IT人員保密協定書 篇2
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協定：
(一) 保密內容
1. 甲方的交易秘密，包括但不限於商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;
2. 甲方的經營秘密，包括但不限於經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;
3. 甲方的管理秘密，包括但不限於財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
4. 甲方的技術秘密，包括但不限於產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、電腦程式、技術數據、專利技術、科研成果。
(二) 保密範圍
1. 乙方在勞動契約期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協定乙方同意被甲方套用和生產的;
2. 乙方在勞動契約期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術;
3. 乙方在勞動契約期前甲方已有的商業秘密;
4. 乙方在勞動契約期內甲方所擁有的商業秘密。
(三) 雙方的權利和義務
1. 甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的套用和生產條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵;
2. 乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發，並將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權;
3. 未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布;
4. 雙方解除或終止勞動契約後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密;
5. 雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動契約後，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務;
6. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密;
7. 甲方安排乙方任職涉密崗位，並給予乙方保密津貼。
(四) 保密期限
1. 勞動契約期內;
2. 甲方的專利技術未被公眾知悉期內;
(五) 解密期限
1. 因履行勞動契約約定條件發生變化，乙方要求解除勞動契約的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;
2. 勞動契約終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前_____月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉秘資料的交接工作;
3. 勞動契約解除或期滿終止後，乙方必須信守本協定，不損害甲方利益。
(六) 保密津貼
1. 甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元;
2. 保密津貼每月____日與工資同時發放;
3. 乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
(七)違約責任
1. 在勞動契約期內，乙方違反此協定，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發保密津貼，並予以行政處分;
2. 在勞動契約期內，乙方違反此協定，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動契約;
3. 在勞動契約期內，乙方違反此協定，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，並追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼;
4. 在勞動契約期內，乙方違反此協定，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;並追加經濟損失賠償，構成犯罪的，抗訴人民法院，依法追究乙方刑事責任;
5. 甲、方雙方因履行本協定發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方許可權的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出抗訴;
(八)其他
本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽名
年月日 年 月 日
IT人員保密協定書 篇3
保密協定
甲方：
住所地：
法定代表人：
乙方：
住所地：
法定代表人：
甲方和乙方就 項目進行合作，為保障雙方合法權益，雙方同意簽署本保密協定並按照本協定的條件和規定對在本項目洽談過程中所獲悉的另一方的信息（“保密信息”）予以保守秘密。上述雙方合稱為“雙方當事人”，單稱為“一方當事人”。
第一條定義
1、保密信息的定義
保密信息指不為公眾所知，又能為其所有者帶來經濟效益的所有信息、數據或技術，包括但不限於提供方的與研究、開發、生產、產品、服務、客戶、市場有關的軟體、程式、發明、工藝、設計、圖紙、專有技術、工程、流程、方式、硬體配置信息、客戶名單、契約、價格、成本、研究報告、預測和估計、報表、商業計畫、商業秘密、商業模式、公司決議、重大決策、發展戰略、股東結構、管理模式、人員狀況等任何或所有的商業信息、財務信息、技術資料、生產資料以及會議資料和檔案；保密信息既包括書面認定為保密或專有的信息，又包括口頭給予，隨即被書面確認為保密或專有的信息。
上述所稱的保密信息不包括如下的信息：
a)在不承擔保密義務的情況下，接收方從提供方收到之前就已知曉的；
b)非因任何一方的過錯造成的為公眾所了解的；
c)從沒有保密義務的第三方那裡正當取得的，並且以該取得方所應了解為限，該第三方不是違法地獲得和披露該保密信息；
a)提供方向沒有保密義務第三方合法披露並且被該第三方合法披露的；
b)在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發取得的；
c)接收方事先徵得提供方書面同意而發布的。
2、接收方和提供方
“接收方”指：保密信息的獲得方。
“提供方”指：保密信息的來源方。
第二條保密義務
1、接收方如同對待自己的保密信息一樣，對提供方的保密信息採取同樣的保密措施，確保其安全。雙方當事人同意保密信息只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務而必須並且適當地要求了解該等保密信息的雇員。雙方當事人應將所有包含保密信息的檔案和記錄存放在一個安全的、保險的地方。雙方保證任何以電子方式存儲於電腦的保密信息不會遭受任何未經授權的直接或間接通過網路進行的入侵或使用。
2、甲方、乙方承諾：未經提供方授權，接收方不得向其他任何單位或自然人披露所得到的提供方及目標公司的保密信息。
3、雙方當事人相互承認任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和/或有關的一切權利，是提供方的專有財產或合法權利，接受方應考慮提供方的利益並妥善保存。
4、雙方當事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在本項目中的洽談。根據本協定的規定所提供之保密信息的使用，應只限於該等目的，除非在披露該等保密信息時，提供方另外以書面形式指明其他目的。如果披露時指明的使用目的與上述規定的使用目的不相符合，則應以披露時指明的使用目的為準。未經披露方事先書面授權，不得將保密信息用於其他目的。雙方在此保證僅在與本項目有關時使用從另一方收到的保密信息，絕不為與本項目無關的目的使用保密信息。
5、雙方當事人承諾，雙方當事人將對其各自及其雇員或代表，在其他一方當事人的營業地點因履行義務而知曉的所有內部商業信息嚴格保守秘密，絕不將該等信息泄露給任何第三方。
6、若接收方與第三方合併、被第三方兼併或被第三方直接或間接控制，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息；接收方應立即將提供方的保密資料歸還提供方，或根據提供方的要求予以銷毀；但如事先獲得提供方的書面同意，接收方可繼續使用該保密信息。
7、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權部門提供保密信息，接收方在可能的情況下，應立即向提供方予以通報，以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施，並且接收方套用盡適用法的所有程式來保護該保密信息,由此所花費的合理費用由提供方承擔。
第三條權利保留
任何保密信息的提供並不意味著授予接收方任何有關提供方所有的專利權或著作權，也不意味著授予接收方有關提供方保密信息的任何權利。接收方僅有為履行其在契約項下的義務合理使用提供方提供的保密信息的權利。
第四條智慧財產權
1、保密義務同樣適用於有關未經註冊或未被授予專利權的發明的檔案和信息。
2、因對本協定所指保密信息的使用而直接或間接產生的智慧財產權方面的權利由雙方當事人協商決定其歸屬。
第五條違約和賠償
1、任何一方有違反本協定的情形，無論故意與過失，應當立即停止侵害，並在第一時間採取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響。
2、一方違反本協定的規定給另一方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。
第六條保密檔案的歸還
在本項目洽談終止且雙方未就該項目達成任何協定時，或在提供方提出要求時，本保密協定所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息，無論是書面的還是其他具體形式，以及接收方所作的複印件均需立即交還提供方，或者予以銷毀。
第七條一般規定
1、對本協定任何條款進行修改，均應以書面形式作出並經雙方當事人蓋章，否則無效。
2、本協定任何部分的無效不應影響本協定其他部分的效力。若本協定任何部分被宣告無效，當事人各方均應友好協商確定替代的規定，該等替代的規定應儘可能與雙方當事人的原意相符合。
3、任何一方不得將本協定項下的權利和義務轉讓給第三方，但獲得對方書面同意的除外。
第八條本協定的生效
本協定自雙方蓋章簽署之日起生效。
第九條爭議解決
雙方在履行本協定過程中的任何糾紛均應友好協商解決，協商不成，任何一方均有權向協定簽署地的人民法院提起訴訟。
第十條其他
本協定一式二份，雙方各執一份，均具有同等效力。
甲方：
授權代表：
乙方：
授權代表：
簽署時間： 簽署地點：