入股協定書範本契約 篇1
甲方：____________________
身份證號碼：_______________
地址：____________________
聯繫電話：________________
乙方：____________________
身份證號碼：_______________
地址：____________________
聯繫電話：________________
丙方：____________________
身份證號碼：_______________
地址：____________________
聯繫電話：________________
其它方：____________________
身份證號碼：_______________
地址：____________________
聯繫電話：________________
應三方共同要求，三方作為投資人共同投資人民幣____萬元共同經營_____公司，雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協定。
條總則
11_____公司是遵照中華人民共和國法律成立的，並在法律上獲準從事經濟活動的，其總公司設在中華人民共和國廣東省深圳市;。
12三方根據《中華人民共和國公司法》和《民法典》及其有關法律的規定，同意以資金和實物折合入股方式加入成立公司，成為公司股東之一。甲方和乙方和丙方同意抱著誠摯的態度遵守本契約。
第二條公司名稱和地址
21公司的中文全名稱：________________
22公司的英文全名稱：________________
23公司註冊地點設在：________________
第三條公司的宗旨和經營範圍
31公司以公正及合法的平等互利的商業原則為基礎進行經營，並以進行產品加工和包裝服務而獲得公司滿意的利潤為指標。
32公司應提高管理水平，努力取得經濟效益，並根據市場變化及時調整計畫和改進工作方法，使公司在產品加工、工作效率、產品質量及發展速度等方面具有競爭能力。
第四條註冊資本與資金
41公司為有限責任公司。甲方對公司的責任以投資額為限。三方出資金額為_____萬元。
42公司的資本為_____萬元。
甲方固定資產原值_____萬元，原值_____萬元，;明細___________________乙方出資金額為_____萬元。
丙方固定資產原值_____萬元，明細_____________________________，丙方出資金額為_____萬元。
流動資產總額_____萬元;
無形資產價值總額為_____萬元
遞延資產總額為_____萬元;
其他資產：________________人力資源價值_____萬元;
綜合以上各項，公司總資產合計_____萬元。
三方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風險。
43三方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入公司。
44公司不發行股票。
45除註冊資本外，若公司需補充資金，經董事會決定，可按中華人民共和國企業貸款辦法，通過銀行以合適的方式籌集，
第五條公司組織機構
51公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會為公司最高決策機構，決定公司的一切重大問題。
52董事會由__名董事組成，董事有_____________。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
53定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議，由董事長召集並主持。董事長須在開會前二十天發出通知書。必要時，經超過半數董事要求，董事長和副董事長協商後，可召開特別會議。會議記錄採用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下，經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。
54需經董事會一致通過的事項包括：
公司章程的修改;
公司註冊資本的增加與轉讓;
公司期限的延長、終止、解散和其清算及結業工作;
公司的發展規則和貸款計畫;
公司的工作計畫，生產經營方案;
公司年度財務預算、決算與年度會計報表;
儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發展基金的提取方案和年利潤分配方案;
公司總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免;
公司經營管理的規章制度;
公司的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法;
公司的人員培訓計畫;
其他有關雙方權益的重大問題。
總經理和副總經理應根據本契約和董事會的決議，主持公司的日常經營管理工作。如總經理不在時，則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定，並由董事會批准。
總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參加其他的經濟組織與本公司進行商業競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。
第六條公司的經營管理
61公司由各董事共同經營管理。公司的經營方針，重大決策採取董事會一致通過的原則。具體到財務方面，採取元以下支出由總負責人簽字審批。元以上款項各股東商議決定審批。
62公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，副經理____人，經理、副經理由董事會聘請，任期____年。
63公司的主管會計是______，____名協助之。
64公司的財務會計帳目受董事會監督檢查，日常管理由財務經理負責。
第七條三方的責任和義務
71三方自契約生效之日起具有公司董事會成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。甲方自契約生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如三方參與公司管理或在公司擔任一定的職務，按公司勞動工資標準按月發放工資，年底參與股東分紅。
72甲方應監督公司管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行契約;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。甲方有責任為公司制定並提供有關管理、市場開拓等工作細則及規定;協助公司制定培訓計畫，協助公司收集與公司業務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。
73其它方應遵守國家法律，執行國家政策和計畫，完成契約規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關係。公司資金增減由董事會決定，並報請董事會成員協商，根據資金增減合理調整本協定有關分配比例的規定。
74公司財產為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
75三方出資額及其因參加本公司獲得之權益不得轉讓。
76三方在公司經營期限內不得退股。三方有下列情形之一的，當然退股：
死亡或被依法宣告死亡;
被依法宣告為無民事行為能力人;
個人喪失償債能力;
被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。
當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。
77三方有下列情況之一的，經公司董事會一致同意，可以決議將其除名：
未履行出資義務;
因故意或者重大過失給公司造成損失;
執行公司事務中有不正當行為;
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。
第八條利潤分配及稅務
81每個財政年度終結後應儘快把公司的純利按照三方對公司註冊資本投資的數額比例分配給各方。為了達到本款8.1.的目的，“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用後餘下的數額：
按照中國有關法律和條例及本契約規定的條款，從公司所得毛利潤中扣除所得稅後的數額;
按照中國有關的法律條例規定及由董事會設立的儲備基金的數額;
按照董事會設立為發展和擴充公司的再投資所需基金數額;
按照中國有關法律和條款規定或由董事會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。
公司利潤，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述比例分配：
甲方：____________________%;
乙方：____________________%;
丙方：____________________%;
其它方：____________________%;
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的____%。
8.2.公司的中國、華僑、港澳及外籍人員應按照中國稅法及條例交納個人所得稅。
第九條公司的權利和勞動工資
91公司有權利：________________
由董事會獨立經營自己的企業，也可以雇用外來人員擔任公司管理工作;
雇用職工，由企業自行招聘，按擇優原則考核錄用，勞資雙方簽訂契約。經採用的職工，可試用3個月至6個月;企業因生產、技術條例發生變化而多餘的職工，經過培訓不能適應要求而在本企業內又無法改調其他工種的職工，可予以解僱;對違反公司規章制度，並造成不良後果的職工，可以根據情節輕重，給予警告、記過、減薪、直至開除的處分;
92視公司經營的需要，自行確定採用計件或計時、計日、計月工資制;
93職工在繳納個人所得稅後的工資和其他正當收入，可以現金形式發放或打入員工個人帳戶。公司與其他公司或企業的大額經濟來往需在銀行辦理轉帳手續，避免現金支付。
94公司因故中途停業，經向有關部門申報理由，辦理清債手續，其資產可轉讓，資金可匯出。
第十條會計與審計
101公司應按照中華人民共和國企業財會統一條例建立會計制度。
102公司應在財務年度內，每季終結十天內編制季度財務報表，並將該財務報表的副本分送甲方及各董事。財務報表應包括該會計期間終結時有關資產負債表及損益表，並以中文編制。由公司主管財務的職員簽署說明是否是真實正確的。
103公司應在財務年度終結後三十天內編制年度財務報表，並將財務報表的副本分送甲方及各董事。年度財務報表包含截止該財務年度終結時有關資產負債表及損益報表。
104甲方、乙方、丙方、和其它方有權隨時在公司每個財務年度終結後一個月內自費派審計師審查公司的經營帳目及記錄。
第十一條轉讓
任何一方未經董事會一致通過及中國主管審批部門的批准，不得向第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉讓股份，必須遵守以下規定：
一方希望轉讓其在公司的全部或部份股份時，公司其他股東有優先購買權;
為優先給受讓方，在轉讓方提出書面轉讓要求後三十天內作出答覆，否則轉讓方有權向第三者轉讓;
雙方一方向
第三者轉讓其全部或部份投資時，第三者的資格和信譽必須獲得他方的書面認可，轉讓的條件不得比向公司他方轉讓的條件優惠，轉讓方應將其受讓方關於轉讓的相應部份權利和義務的書面協定兩份副本，提交給公司他方;
在轉讓期間公司正常營業，不得使公司的工作受到妨礙或組織機構受到影響;在批准轉讓後，公司應在三十天內向工商行政管理局辦理變更登記手續。
第十二條違約責任：
121三方未能按本協定規定依期如數提交出資額時，每逾期____違約方應繳付應產出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期____仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求終止協定，並要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協定，違約方應賠償因違約行為給守約方造成的經濟損失。
122對不可抗力情況的處理：
雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限於火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若由於不可抗力事件導致任何一方不能履行本契約規定的義務時，應把本契約規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
受不可抗力事件影響的任何一方應立即以電報或電傳把發生不可抗力事件通知另一方，若因遭受不可抗力引起的延誤超過九十天時，應通過友好協商確定，決定是否仍繼續執行協定或提前終止本協定。
123解決契約糾紛的方式：執行本契約發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由____仲裁委員會仲裁。
124各股東不經董事會同意不得中途抽出股份，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____%作為違約金。
第十三條終止和清算
131當出現下列情況時，任一方可發出終止契約通知書，該通知書至少應在契約終止前的六十天內發出：
在甲方自願或非自願宣布破產、清盤或解散;
在一方不履行本契約規定的義務或違反本契約的任何條款，為此，終止契約通知書應說明違約的事項及違約方在通知書期間能予以改正而未改正的這些違約事項;
在雙方嚴格遵守條文後，仍然違反政府現行的法律、法令或條例，使公司無法繼續營業。
132本契約提前終止或終止後，公司對其資產、債權和債務進行清算。在清算時應本著公平合理的原則，按契約規定執行。
133當公司經營期滿或契約終止，宣告解散時董事會應制定清算的程式和原則並確定清算委員會成員。清算委員會可聘請註冊的會計師、律師擔任並向董事會提出建議。
134根據有關法律並經有關當局批准，清算委員會可將公司以“營業中的公司”出售並簽署認購協定書。
135若沒有買主願意購買“營業中的公司”，則公司的業務予以終止，清算委員會可以按分項售賣公司的資產。
136違約一方，必須對被申請結束營業的一方因其違約事項所蒙受的財務損失擔負責任。
第十四條保險
在履行契約期內，董事會可根據不同階段不同業務提出公司投保的項目。
第十五條爭執的解決和仲裁
151在執行本契約所發生的或與本契約有關的一切爭執，首先應由雙方友好協商解決。
152由於本契約引起甲方與乙方之間的任何爭執，首先應由董事會以互相信任的精神協商解決。若於三十天內未能解決時，甲方和乙方可選擇第三方進行調解。
153若調解於三十天內不能解決時，當事人雙方不在本契約中約定仲裁機構，事後又沒有達成書面仲裁協定的，可向人民法院起訴。
154法院的裁定對雙方都具有法律約束力，其費用由敗訴方負擔。
第十六條協定的生效
161本協定經雙方代表簽字後，報請有關主管部門審批後生效，協定中如有未盡事宜，由董事會共同協商並作出補充規定。
本契約或與本契約有關檔案的任何一方條款除對適用適用法律有違背的，不合法的或不可強行的條款外，餘下的、凡有效的、合法的，可強制執行契約中的任何條款應予以執行，不行
受到影響和消弱。
甲方：________________(簽名，蓋章)
乙方：________________(簽名，蓋章)
丙方：________________(簽名，蓋章)
其他方：________________(簽名，蓋章)
入股協定書範本契約 篇2
甲方：___________住址：___________身份證號：___________
乙方：___________住址：___________身份證號：___________
甲、乙雙方因共同投資設立___________有限責任公司(以下簡稱“公司”)事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國民法典》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協定。
一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、註冊資本、經營範圍及性質
1、公司名稱：___________
2、住所：___________
3、法定代表人：___________
4、註冊資本：___________元
5、經營範圍：___________，具體以工商部門批准經營的項目為準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲、乙雙方各以其註冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為5萬元，包括啟動資金和註冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金___________元
(1)甲方出資25萬元，占啟動資金的5%;
(2)乙方出資25萬元，占啟動資金的5%;
(3)該啟動資金主要用於公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩餘作為公司開業後的流動資金，股東不得撤回。
(4)在公司賬戶開立前，該啟動資金存放於甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶(開戶行：________________賬號：___________)，公司開業後，該臨時賬戶內的餘款將轉入公司賬戶。
(5)甲、乙雙方均應於本協定簽訂之日起___________日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、註冊資金(本)5萬元
(1)甲方以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，占註冊資本的5%;
(2)乙方以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，占註冊資本的5%;
(3)該註冊資本主要用於公司註冊時使用，並用於公司開業後的流動資金，股東不得撤回。
(4)甲、乙雙方均應於公司賬戶開立之日起7日內將各應繳納的註冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協定第八條第1款承擔相應的違約責任。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
(1)辦理公司設立登記手續;
(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項，須按本協定第三條第5款處理;甲方財務審批許可權為__________元人民幣以下，超過該許可權數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行)
(4)公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監事，具體負責：
(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;
(2)檢查公司財務;
(3)監督甲方執行公司職務的行為;
(4)公司章程規定的其他職責。
4、甲方的工資報酬為___________元/月，乙方的工資報酬為___________元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議後方可進行：
(1)擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的;
(2)決定公司的經營方針和投資計畫;
(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對於上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，並對公司下階段的運營進行計畫部署。
四、資金、財務管理
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，並由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立後，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，並及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅後利潤，在彌補公司前季度虧損，並提取法定公積金(稅後利潤的1%)後，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
(1)分紅的時間：_______________每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
(2)分紅的數額為：_______________上個季度剩餘利潤的6%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
(3)公司的法定公積金累計達到公司註冊資本5%以上，可不再提取。
六、轉股或退股的約定
1、轉股：_______________公司成立起___________年內，股東不得轉讓股權。自第___________年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低於轉讓方，且應另行徵得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金_________________元。
2、退股：
(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限於該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且徵得另一方股東的書面同意後，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
(2)股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的6%將按照股東實繳的出資比例分配，另外4%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅後，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現有總資產的8%將按照股東出資比例由進行分配，另外2%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現金結算。
(4)因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股後的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協定內容並分享和承擔本協定下股東的權利和義務，同時入股事宜須徵得全體股東的一致同意。
七、協定的解除或終止
1、發生以下情形，本協定即終止：
2、本協定解除後：____________
八、違約責任
1、任一方違反協定約定，未足額、按時繳付出資的，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協定約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，並向守約方支付違約金___________元。
3、本協定約定的其他違約責任。
九、其他
1、本協定自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協定，補充協定與本協定具有同等的法律效力。
2、本協定約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協定為準。
3、因本協定發生爭議，雙方應儘量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協定一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方(簽章)___________乙方(簽章)___________
簽訂時間：______________
入股協定書範本契約 篇3
員工門店入股協定
甲方：
乙方：
身份證號：
職務： 聯繫電話：
甲、乙雙方本著誠信、友好、自願、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本認購協定書，以茲雙方共同遵守。
認購背景
為了促進甲方公司各門店發展、構建公司利益共同體，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方決定對甲方名下門店進行股份化，根據甲方對店的投資，經共同確認投資總額為60萬，並以60萬等額劃分為100股，甲方拿出部分股份，以出資認購的形式分配給公司內部員工共同持股，共同進退。
認購對象
1、必須是本公司員工。
2、原則上需在甲方連續工作年以上，但個人能力較強，經過個人申請，經甲方同意的，也可以入股。
3、自簽訂本協定起，承諾在甲方公司連續工作不低於五年的。
持股金額及支付方式
1、乙方出資元，占甲方 店的股份比例為 。
2、在雙方簽訂本協定後的 日內，乙方應一次性將上述出資費支付給甲方。
員工內部持股的性質
1、乙方持有在甲方店的份額，僅作為店的入股金額，並依照在該店的持股比例分享店的利潤和承擔該店的經營風險與責任。並不同於甲方公司的工商股權，不進行工商股權登記，不適用《公司法》相關規定，不享有本協定外《公司法》規定的權利。
2、乙方持有在甲方店的份額，不得對外轉讓，內部轉讓的，需經甲方同意後，重新簽訂新的入股協定，擅自轉讓的無效，因此給甲方或者第三方造成損失的，應承擔法律責任及全部賠償責任，甲方有權解除本協定。
3、乙方持有的在甲方店的股份，不享有在該店的經營、管理、決策權，在簽訂本協定時，乙方知曉並認可甲方的經營、管理模式，乙方根據與甲方另行簽訂的勞動契約履行相應的員工義務。
利潤分配和虧損分擔
1、乙方按照在店的持股比例分配利潤及承擔虧損與責任。
2、雙方同意按照以下方式計算利潤分配方式：
①年度純利潤=結算門店的財政年度的總收入-該門店財務年度的總成本（包括但不限於工資、房租、經營費用、固定資產責任、其他日常開支等）【均為稅後利潤，該表述需跟財務核對】。
②分紅金額：以年度純利潤（預留10%作為店內新一年的運營儲備金）的90%作為當年分紅基數，根據乙方所持比例進行利潤分配。
③分紅時間：每年公曆1月1日至12月31日年度結算，經財務核算出具相關報表後，按照簽署方案進行利潤分配。
④分配前還需扣除個人所得稅後進行分配。
⑤分配日期：每年月底前（一次性分紅/年）；
⑥如公司虧損則當年不分紅。
⑦未按期足額支付股本金的，不享有當年分紅權。
協定解除
1、本協定在簽訂後，除雙方一致同意外，協定一方不得單方解除契約。
2、甲方在出現以下情形的，乙方有權要求解除契約：
①門店連續兩年盈利，連續兩年未分配利潤的；
②甲方的經營內容違法。
3、乙方在出現以下情形的，甲方有權要求解除契約：
①乙方因死亡、喪失勞動能力、民事行為能力（包括無民事行為和限制民事行為的）以及出現了非因甲方、乙方原因導致雙方簽訂的《勞動契約》無法繼續履行的情形；
②因甲方或者乙方單方面解除雙方簽訂的《勞動契約》解除契約的，導致本契約無法履行而退股的；
③因乙方擅自轉讓本協定，甲方解除權的。
④因乙方未依約足額支付股本金，超過20天的。
退股
1、在協定簽訂後的5年內不允許退股。
2、出現以下退股情形的，甲方應無息退還入股本金，未分配的利潤或需承擔的虧損一併支付或抵扣（截止時間為退股情形出現之日，雙方另有約定的按照雙方約定）：
①本協定約定的5年期限屆滿，雙方未能達成新的入股合意的；
②甲方依照本協定第六條第3款第①項行使解除權的；
③乙方依照本協定第六條第2款行使解除權；
④甲方因自身發展及經營情況，決定關閉門店的；
⑤經雙方協商一致的。
3、出現以下情形退股的，甲方無息退還入股本金，但須扣除已分配的利潤，並按照比例承擔退股當年存在虧損的。
①甲乙雙方簽訂的《勞動契約》因甲乙雙方單方解除、協商一致解除或終止，導致本契約無法履行；（雙方均享有對本協定的解除權）
②甲方依照本協定第六條第3款第③項行使解除權的。
違約責任
1、甲方未按期分紅的，每遲延一日，應向乙方支付千分之壹的違約金。
2、乙方未按照足額支付股本金的，每遲延一日，應向甲方支付千分之壹的違約金。
3、因乙方違反本協定約定，導致本協定解除、被撤銷或被認定為無效的，乙方應當向甲方支付乙方股本金的30%的違約金。
其他
1、若因履行本協定所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、以上契約若有修正，經甲、乙雙方協商後簽訂補充協定；補充協定與本協定具有同等法律效力，補充協定與本契約相牴觸的，以補充協定為準。
3、本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、 本協定自雙方簽字、蓋章後生效。
甲方 乙方
蓋章： 簽字（捺印）：
簽訂日期：二〇一九年月日
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