員工協商入股協定書

員工協商入股協定書 篇1

甲方(企業):______________法定代表人:______________聯繫電話:______________住址:______________

乙方(員工):______________身份證號:______________職務:______________聯繫電話:______________

為了構建公司利益共同體,強化公司內部的激勵機制和約束機制,增強員工的主人翁地位和主人翁意識,促進公司增效、員工增收,增強公司凝聚力,甲方決定允許部分員工入股本公司。

甲乙雙方本著誠信、友好、自願、公開、公平、互助、共贏的原則,簽定本入股協定書,以茲雙方共同遵守。

第一條 持股方式:

1、內部員工持股主要採取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。

①出資購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產權的持股方式;

②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經營管理者、技術骨幹和員工直接給予

股權獎勵的持股方式;

2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

第二條 經財務審計,甲乙雙方認可,甲方現有資產總額為人民幣_____元(即為甲方公司總股份的100%),共分為_____股,每股為_____元。

第三條 乙方持股比例及持股時間:

1、出資購股部分:乙方自行出資總計人民幣_____元,計_____股,占甲方公司總股份的_____%。此部分乙方出資購股的股份,將按實際持股比例依照相關法律法規、公司章程和本協定書享受權利及承擔義務(甲方按公司章程和相關法律法規為乙方簽發股權證書,未給乙方簽發股權證書的,本協定與股權證書具同等效力);

2、出資方式:購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬號:______________,開戶銀行:______________,戶名:______________;

3、獎勵股權部分:______________甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股,占公司總股份的%,該獎勵股份部分只限於乙方按持股比例享受分紅;

4、入股時間:出資購股部分自_____年_____月_____日起計算(生效);

獎勵股份部分自_____年_____月_____日起計算(生效)。

第四條 利潤分享和虧損分擔

1、甲乙雙方按各自實際股權比例(占甲方公司總股權的比例)分擔共同投資的虧損,乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權比例分享共同投資所獲的利潤;

2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任;

3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產,由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;

4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉讓後,甲乙雙方有權按其各自所占股權(出資)比例取得相應財產。

第五條 利潤分配時間及分配方法

1、淨利潤:是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以後公司的利潤留存,一般也稱為稅後利潤或淨收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務費用)等所有應支出後,是為當月純利潤;

2、分紅日期:每年_____月底前(一次性分紅/年);

3、分配方法:每年1次,拿上年度淨利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權進行分紅;剩餘的30%作為公司的發展積金,在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權無條件一次性返還給乙方。

第六條 獎勵股權的收回

1、甲方根據本企業經營狀況及乙方的工作成績,可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(此為乙方職務調整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下,經甲方公告或書面通知乙方),被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅;

2、乙方與甲方勞動關係終止時,甲方獎勵給乙方的獎勵股權即由公司全部收回,同時甲方必須據實一次性支付乙方勞動關係終止日上一年度的相應的分紅(勞動關係終止日當年的分紅可視具體情況由甲方決定是否支付)。

註:勞動關係終止包括勞動契約到期未續簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動契約解除的情形。

第七條 出資購股的退股

1、自本協定簽定日起 年內,如乙方正常辭職申請退股的,甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份,甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動契約解除而終止勞動關係的,甲方按勞動法律法規和公司規定給予相應處分後,應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份,但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅;

2、如因乙方泄漏公司機密造成甲方損失的,即視為乙方自願退股,甲方可以其所持股份抵扣賠償並可起訴乙方;

3、如甲方未履行本協定或做出有損乙方利益的行為,則乙方有權立即退股,甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份,並按中國人民銀行現行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;

4、自本協定簽定日起如乙方在甲方公司任職滿 年後,不論乙方是否在職,甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份,除乙方書面申請退股外。

第八條 持股員工的永久持股權

1、乙方為甲方服務滿 年以上的,乙方有權終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權利,該權利不因乙方勞動關係的終止而終止;未經乙方申請或書面同意,甲方不得收回或購回乙方所持有的股份;

2、乙方的永久持股權為乙方出資購買的股份,不包括甲方獎勵的股權。

第九條 違約責任

本協定正式簽訂後,任何一方不履行或不完全履行本協定約定條款的,即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。

第十條 適用法律及爭議解決

1、履行本協定適用中華人民共和國現行法律;

2、若因履行本協定所發生的爭議,甲乙雙方應友好協商解決,協商不能解決的,任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條 其他約定

1、作為甲方公司的合法股東,乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規定,行使下列權利:

(1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告;

(2)參加公司股東會並按出資比例對公司重大事項行使表決權;

(3)按照出資比例分取紅利;

(4)公司清算時,按照出資比例分配剩餘財產;

(5)公司新增資本時,出資人可以優先認購;內部股東轉讓股份時有優先認購權:

(6)《公司法》和公司章程規定的其他權利。

2、公司股東會需要對公司的經營方針、投資計畫、選舉執行董事和監事、批准執行董事的報告、批准公司財務預算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合併等重大事項進行表決時,乙方有權發表意見或建議,並有權按所占的股份比例進行表決。

3、若甲方違反本協定任何條款約定的,如:拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況、資產損益表、財務會計報告等,乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等,而所發生的費用均由甲方承擔,且乙方有權根據結果確定是否繼續履行本協定。

4、乙方在本協定約定的持股或分紅期間,以及在退股或離職後 年內,如未經甲方書面同意,不得自行或與他人合作在甲方經營區域內經營、投資與甲方經營範圍相同或類似的項目,否則乙方必須賠償甲方的損失;

5、財務由甲方保管,乙方監管,每月核算後由甲方每月召開一次股東大會,公布上月的經營成果,並由甲乙雙方共同簽字;

6、甲方保證公司的財務核算遵行現行《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》的規定,決不損害乙方的合法利益,並向乙方公開核算結果;

7、自本協定簽訂日前,甲方所發生的一切債務與盈利均與乙方無關。

8、乙方接受甲方轉入的包括但不限於投資(獎勵股)款、股權分紅等款項的銀行賬號:______________,開戶銀行:______________,戶名:______________。

9、本協定中註明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱"聯繫方式")均為真實有效的聯繫方式,協定一方為履行本協定,以該通訊地址向另一方傳送或者投遞的函件、通知等檔案,一經發出就視為對方收悉(如聯繫方式有變更應及時書面通知另一方);

10、雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限於火災、風災、水災、地震、等)及政府行為,應視為不可抗力事件;若由於不可抗力事件導致任何一方不能履行本契約規定的義務時,應把本契約規定的履行義務的時間延長,延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

第十二條 以上契約若有修正,經甲、乙雙方協商後簽訂補充協定;補充協定與本協定具有同等法律效力,補充協定與本契約相牴觸的,以補充協定為準。

第十三條 本契約一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:______________乙方:______________

法人(簽字):______________姓名(簽字):______________

身份證號:______________

員工協商入股協定書 篇2

甲方: 身份證:

地址:聯繫電話:

乙方: 身份證:

地址:聯繫電話:

丙方: 身份證:

地址:聯繫電話:

其他方: 身份證:

地址:聯繫電話:

應三方共同要求,三方作為投資人共同投資人民幣______萬元共同經營__________公司,雙方本著互利互惠,共同發展的原則,經充分協商,特訂立本協定。

第一條 總則

1﹒1﹒ X公司(以下簡稱公司)是遵照中華人民共和國法律成立的,並在法律上獲準從事經濟活動的,其總公司設在中華人民共和國山東省濟南市;。

1﹒2﹒ 三方根據《中華人民共和國公司法》和《契約法》及其有關法律的規定,同意以資金和實物折合入股方式加入成立公司,成為公司股東之一。甲方和乙方和丙方(以下簡稱三方) 同意抱著誠摯的態度遵守本契約。

第二條 公司名稱和地址

2﹒1﹒ 公司的中文全名稱:

2﹒2﹒ 公司的英文全名稱:

2﹒3﹒總公司註冊地點設在

分公司地點為

第三條 公司的宗旨和經營範圍

3﹒1﹒ 公司以公正及合法的平等互利的商業原則為基礎進行經營,並以進行環境設計和提供裝飾服務而獲得公司滿意的利潤為指標。

3﹒2﹒ 公司應提高管理水平,努力取得經濟效益,並根據市場變化及時調整計畫和改進工作方法,使公司在品牌形象、設計水平、工作效率、工程質量及發展速度等方面具有競爭能力。

3﹒3﹒ 公司提供裝修服務,主要面向山東市場開展和履行公司確定的有關業務。

3﹒4﹒ 公司以旗艦店或加盟店的形式在山東省內各主要城市設立分公司,經營公司所需的多項服務業務。

第四條  註冊資本與資金

4﹒1﹒ 公司為有限責任公司。甲方對公司的責任以投資額為限。三方出資金額為 萬元。

4﹒2﹒ 公司的資本為 萬元。

甲方固定資產(包括建築物、機器設備、運輸設備、工具器具等)原值 萬元,明細 甲方出資金額為 萬元

乙方固定資產(包括建築物、機器設備、運輸設備、工具器具等)原值_____萬元,;明細_____________________________________________________________________,_乙方出資金額為_____萬元。

丙方固定資產(包括建築物、機器設備、運輸設備、工具器具等)原值_____萬元,明細______________________________________________________________________,丙方出資金額為_____萬元。

流動資產(指可以在一年或超過一年的一個營業周期內變現或者運用的資產,包括現金及各種存款、存貨、應收及預付款項等)總額_____萬元;

無形資產(指企業長期使用而沒有實物形態的資產,包括專利權、商標權、企業長期努力建立的品牌形象、商譽等)價值總額為_____萬元

遞延資產(指攤銷期在一年以上,包括開辦費、租入固定資產改良或大修理工程、租入或典入一年以上房屋使用權和其他資產使用權)總額為_____萬元;

其他資產:人力資源價值_____萬元;

綜合以上各項,公司總資產合計_____萬元。

(詳情參見附屬檔案《財務報告單》)

三方將按上述資金比例分享利潤,分擔虧損和風險。

4﹒3﹒ 三方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入公司。

4﹒4﹒ 公司不發行股票。

4﹒5﹒ 除註冊資本外,若公司需補充資金,經董事會決定,可按中華人民共和國企業貸款辦法,通過銀行以合適的方式籌集,

第五條 公司組織機構

5﹒1﹒ 公司實行董事會領導下的經理負責制,董事會為公司最高決策機構,決定公司的一切重大問題。

5﹒2﹒ 董事會由__名董事組成,董事有________________________________________。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。

5﹒3﹒定期舉行董事會會議,董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議(定於6月和12月),由董事長召集並主持。董事長須在開會前二十(20)天發出通知書。必要時,經超過半數董事要求,董事長和副董事長協商後,可召開特別會議。會議記錄採用中文和英文書寫,記錄歸檔保存。董事長不在時,由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下,經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。

5﹒4﹒需經董事會一致通過的事項包括:

(1)公司章程的修改;

公司註冊資本的增加與轉讓;

公司期限的延長、終止、解散和其清算及結業工作;

公司的發展規則和貸款計畫;

公司的工作計畫,生產經營方案;

公司年度財務預算、決算與年度會計報表;

儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發展基金的提取方案和年利潤分配方案;

公司總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免;

公司經營管理的規章制度;

公司的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法;

公司的人員培訓計畫;

其他有關雙方權益的重大問題。

(2)總經理和副總經理應根據本契約和董事會的決議,主持公司的日常經營管理工作。如總經理不在時,則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排,由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定,並由董事會批准。

(3)總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理,不得參加其他的經濟組織與本公司進行商業競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員,或嚴重地失職,董事會有權隨時予以辭退。

第六條 公司的經營管理

6﹒1﹒ 公司由各董事共同經營管理。公司的經營方針,重大決策(包括生產銷售計畫、利潤分配、提留比例、人事任免等)採取董事會一致通過的原則。具體到財務方面,採取(1000)元以下支出由總負責人簽字審批。(1000)元以上款項各股東商議決定審批。

6﹒2﹒ 公司設經營管理機構,負責公司的日常經營管理工作,經營管理機構設經理一人,副經理____人,經理、副經理由董事會聘請,任期____年。

6﹒3﹒ 公司的主管會計是______,____名協助之。

6﹒4﹒ 公司的財務會計帳目受董事會監督檢查,日常管理由財務經理負責。

第七條 三方的責任和義務

7﹒1﹒ 三方自契約生效之日起具有公司董事會成員同等的地位,享有同等權利,承擔同等義務。甲方自契約生效之日起按投資比例參與分紅,同時對債務承擔連帶責任。如三方參與公司管理或在公司擔任一定的職務,按公司勞動工資標準按月發放工資,年底參與股東分紅。

7﹒2﹒ 甲方應監督公司管理好資產,監督企業依法經營,照章納稅,履行契約;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題,提供先進而適用的技術和經營管理的經驗,從而獲取最大限度的經營效益。甲方有責任為公司制定並提供有關管理、市場開拓等工作細則及規定;協助公司制定培訓計畫,協助公司收集與公司業務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。

7﹒3﹒ 其它方應遵守國家法律,執行國家政策和計畫,完成契約規定的各項指標和任務,維護國家、企業和職工的合法權益,正確處理企業內部的分配關係。公司資金增減由董事會決定,並報請董事會成員協商,根據資金增減合理調整本協定有關分配比例的規定。

7﹒4﹒ 公司財產為公司全體股東所共有,任何一方不經雙方和董事會一致通過,不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

7﹒5﹒ 三方出資額及其因參加本公司獲得之權益不得轉讓。

7﹒6﹒ 三方在公司經營期限內不得退股。(簽定契約時三方有特殊規定的除外)三方有下列情形之一的,當然退股:

(1)死亡或被依法宣告死亡;

(2)被依法宣告為無民事行為能力人;

(3)個人喪失償債能力;

(4)被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。

當然退股的日期,為法定事由實際發生之日起。

7﹒7﹒三方有下列情況之一的,經公司董事會一致同意,可以決議將其除名:

(1)未履行出資義務;

(2)因故意或者重大過失給公司造成損失;

(3)執行公司事務中有不正當行為;

被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退股。被除名人對除名有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。

第八條  利潤分配及稅務

8﹒1﹒ 每個財政年度終結後應儘快把公司的純利按照三方對公司註冊資本投資的數額比例分配給各方。為了達到本款8.1.的目的,“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用後餘下的數額:

(1) 按照中國有關法律和條例及本契約規定的條款,從公司所得毛利潤中扣除所得稅後的數額;

(2) 按照中國有關的法律條例規定及由董事會設立的儲備基金的數額;

(3) 按照董事會設立為發展和擴充公司的再投資所需基金數額;

(4) 按照中國有關法律和條款規定或由董事會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。

公司利潤,在提取儲備基金,企業發展基金及職工福利獎勵基金後,按下述比例分配:

甲方:____%;

乙方:____%;

丙方:____%

其它方:____%;

雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。

前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定,但不得超過毛利的____%。

8.2. 公司的中國、華僑、港澳及外籍人員應按照中國稅法及條例交納個人所得稅。

第九條  公司的權利和勞動工資

9﹒1﹒ 公司有權利:

(1) 由董事會獨立經營自己的企業,也可以雇用外來人員擔任公司管理工作;

(2 ) 雇用職工,由企業自行招聘,按擇優原則考核錄用,勞資雙方簽訂契約。經採用的職工,可試用3個月至6個月;企業因生產、技術條例發生變化而多餘的職工,經過培訓不能適應要求而在本企業內又無法改調其他工種的職工,可予以解僱;對違反公司規章制度,並造成不良後果的職工,可以根據情節輕重,給予警告、記過、減薪、直至開除的處分;

9﹒2﹒ 視公司經營的需要,自行確定採用計件或計時、計日、計月工資制;

9﹒3﹒ 職工在繳納個人所得稅後的工資和其他正當收入,可以現金形式發放或打入員工個人帳戶。公司與其他公司或企業的大額經濟來往需在銀行辦理轉帳手續,避免現金支付 。

9﹒4﹒公司因故中途停業,經向有關部門申報理由,辦理清債手續,其資產可轉讓,資金可匯出。

第十條  會計與審計

10﹒1﹒ 公司應按照中華人民共和國企業財會統一條例建立會計制度。

10﹒2﹒ 公司應在財務年度內,每季終結十(10)天內編制季度財務報表,並將該財務報表的副本分送甲方及各董事。財務報表應包括該會計期間終結時有關資產負債表及損益表,並以中英文編制。由公司主管財務的職員簽署說明是否是真實正確的。

10﹒3﹒ 公司應在財務年度終結後三十(30)天內編制年度財務報表,並將財務報表的副本分送甲方及各董事。年度財務報表包含截止該財務年度終結時有關資產負債表及損益報表。

10﹒4﹒ 甲方有權隨時在公司每個財務年度終結後一個月內自費派審計師審查公司的經營帳目及記錄。

第十一條  轉讓

任何一方未經董事會一致通過及中國主管審批部門的批准,不得向第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉讓股份,必須遵守以下規定:

(1)一方希望轉讓其在公司的全部或部份股份時,公司其他股東有優先購買權;

(2)為優先給受讓方,在轉讓方提出書面轉讓要求後三十(30)天內作出答覆,否則轉讓方有權向第三者轉讓;

(3)雙方一方向第三者轉讓其全部或部份投資時,第三者的資格和信譽必須獲得他方的書面認可,轉讓的條件不得比向公司他方轉讓的條件優惠,轉讓方應將其受讓方關於轉讓的相應部份權利和義務的書面協定兩份副本,提交給公司他方;

(4)在轉讓期間公司正常營業,不得使公司的工作受到妨礙或組織機構受到影響;在批准轉讓後,公司應在三十(30)天內向工商行政管理局辦理變更登記手續。

第十二條 違約責任:

12﹒1﹒三方未能按本協定規定依期如數提交出資額時,每逾期____(時間)違約方應繳付應產出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期____(時間)仍未提交,除累計繳付應交出資額的____%的違約金外,守約方有權要求終止協定,並要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協定,違約方應賠償因違約行為給守約方造成的經濟損失。

12﹒2﹒對不可抗力情況的處理:

雙方遇有無法控制的事件或情況,應視為不可抗力事件,但不僅限於火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若由於不可抗力事件導致任何一方不能履行本契約規定的義務時,應把本契約規定的履行義務的時間延長,延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

受不可抗力事件影響的任何一方應立即以電報或電傳把發生不可抗力事件通知另一方,若因遭受不可抗力引起的延誤超過九十(90)天時,應通過友好協商確定,決定是否仍繼續執行協定或提前終止本協定。

12﹒3﹒解決契約糾紛的方式:執行本契約發生爭議,由當事人雙方協商解決。協商不成,雙方同意由____仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本契約中約定仲裁機構,事後又沒有達成書面仲裁協定的,可向人民法院起訴)。

12﹒4﹒各股東不經董事會同意不得中途抽出股份,如中途退出,除賠償造成的全部損失外,另付出資額的____%作為違約金。

第十三條  終止和清算

13﹒1﹒ 當出現下列情況時,任一方可發出終止契約通知書,該通知書至少應在契約終止前的六十(60)天內發出:

(1)在乙方自願或非自願宣布破產、清盤或解散;

(2)在一方不履行本契約規定的義務或違反本契約的任何條款,為此,終止契約通知書應說明違約的事項及違約方在通知書期間能予以改正而未改正的這些違約事項;

(3)在雙方嚴格遵守條文後,仍然違反政府現行的法律、法令或條例,使公司無法繼續營業。

13﹒2﹒ 本契約提前終止或終止後,公司對其資產、債權和債務進行清算。在清算時應本著公平合理的原則,按契約規定執行。

13﹒3﹒ 當公司經營期滿或契約終止,宣告解散時董事會應制定清算的程式和原則並確定清算委員會成員。清算委員會可聘請註冊的會計師、律師擔任並向董事會提出建議。

13﹒4﹒ 根據有關法律並經有關當局批准,清算委員會可將公司以“營業中的公司”出售並簽署認購協定書。

13﹒5﹒ 若沒有買主願意購買“營業中的公司”,則公司的業務予以終止,清算委員會可以按分項售賣公司的資產。

13﹒6﹒ 違約一方,必須對被申請結束營業的一方因其違約事項所蒙受的財務損失擔負責任。

第十四條  保險

在履行契約期內,董事會可根據不同階段不同業務提出公司投保的項目。

第十五條 爭執的解決和仲裁

15﹒1﹒ 在執行本契約所發生的或與本契約有關的一切爭執,首先應由雙方友好協商解決。

15﹒2﹒ 由於本契約引起甲方與乙方之間的任何爭執,首先應由董事會以互相信任的精神協商解決。若於三十(30)天內未能解決時,甲方和乙方可選擇第三方進行調解。

15﹒3﹒ 若調解於三十(30)天內不能解決時,當事人雙方不在本契約中約定仲裁機構,事後又沒有達成書面仲裁協定的,可向人民法院起訴。

15﹒4﹒ 法院的裁定對雙方都具有法律約束力,其費用由敗訴方負擔。

第十六條 協定的生效

16﹒1﹒ 本協定經雙方代表簽字後,報請有關主管部門審批後生效,協定中如有未盡事宜,由董事會共同協商並作出補充規定。

16﹒2﹒ 本契約或與本契約有關檔案的任何一方條款除對適用適用法律有違背的,不合法的或不可強行的條款外,餘下的、凡有效的、合法的,可強制執行契約中的任何條款應予以執行,不行受到影響和消弱。

甲方:

乙方:

丙方:

20xx年1月1日

員工協商入股協定書 篇3

入股協定書

甲方(發起人):______________

身份證號碼:________________

乙方(投資人):______________

身份證號碼:________________

第一條 合夥宗旨

投資以自願為原則,以股東自身具備的優勢和能力,共同經營於都長富建設工程有限公司,把股東自身的價值體現出來,通過合法的手段,創造勞動成果。

第二條 合夥經營項目和範圍

項目名稱:

經營項目:

第三條 出資額、方式、股份

1.(1)甲方_______出資人民幣_______萬元;,享有_______的原始股。

(2) 乙方_______出資人民幣_______萬元,享有_______的原始股。

(3).甲方擁有技術入股,系無形資產,享有_______%原始股

2. 本合夥資本總計人民幣_______萬元,合夥期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。

第四條 贏餘分配與債務分擔

1. 贏利分配,以公司賬本為依據,按股權比例分配。次年_______月根據本年項目盈餘40%分紅一次,其餘部分作為盈餘公積用於公司周轉,當盈餘公積達投資總額200%時,提高分紅比例,提高比例由全體股東召開股東會決議。

2. 債務承擔,合夥債務先由公司資產償還,公司資產不清償時,以各股東的股份比例承擔無限責任。

第五條 入股,退股、股權的轉讓

1. 入股:

(1)需承認本契約;

(2)需經全體股東同意;

(3)執行契約規定的權利與義務。

2.股權轉讓:

(1)股東可發行乾股,乾股只取得分紅權,乾股持有者承擔投資總額100%的有限責任;

(2)原始股轉讓給現股東,轉讓者有自主權,股權轉讓給現股東以外第三人需提前3個月召開股東大會並且經全體股東同意,在同等價位上,現股東享有優先收購權。

3. 退股:

(1)3年內股東不得退股;

(2)需有正當理由退股;

(3)退股需提前6個月召開股東大會並且經全體股東同意;

(4)退股後以發起退股時的財產狀況進行清算,按持有股權比例得到公司資產總額的百分比收益或債務責任。

第六條 合夥負責人、股東職權與義務責任

全體股東選舉孫繼強為合夥負責人即法人代表。

1.負責人職權:

(一)召集和主持股東會會議,並向股東會報告工作;

(二)執行股東會的決議;

(三)決定公司的經營計畫和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司的基本管理制度。

(七)制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案;

(八)決定公司內部管理機構的設定;

(九)決定聘任或者解聘公司員工及其報酬事項。

(十)代表公司對外簽署有關檔案

股東責任義務:

(一)決定公司的經營方針和投資計畫;

(二)選舉和更換公司負責人,決定有關公司負責人的報酬事項;

(三) 檢查公司財務

(四)審議批准法人代表的報告;

(五) 對公司內部人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議 ;

(六)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

(七)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(八)對公司增加或者減少投資總額作出決議;

(九)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

(十)對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

第七條 注意事項

1. 未經全體股東同意,禁止任何股東私自以合夥名義進行業務活動,如其業務獲得收益歸合伙人共同所有,造成損失由該合伙人按實際損失賠償。

2. 禁止合伙人經營與合夥競爭的業務。

3. 如合伙人違反上述各條,應按各合伙人實際損失賠償,勸阻不聽可由全體合伙人決定除名。

第八條 合夥的終止及終止後的事項

1. 合夥因以下事由之一得到終止:

(一)合夥期限屆滿;

(二)股東會決議解散;

(三)因公司合併或者分立需要解散;

(四)公司違反法律、行政法規被依法責令關閉的;

(五)因不可抗力致使公司無法繼續經營時;

(六)被人民法院依法宣告破產;

(七)其他法定事由需要解散的。

2. 合夥終止後的事項:

(1)清算事項:成立清算小組,清算小組由股東委派,並邀請中間人(或公證員)參與清算。清算小組成立後立即終止與清算無關經營事務,清算小組執行以下職權:

(一)清理公司財產,編制資產負債表和財產清單;

(二)通知或者公告債權人;

(三)處理與清算有關的公司未了結的業務;

(四)處理對外投資及辦理分支機構的註銷;

(五)清繳所欠稅款;

(六)清理債權債務;

(七)處理公司清償債務後的剩餘財產;

(八)代表公司參與民事訴訟活動。

(2) 清算如有盈餘,則按比例分配剩餘財產。固定資產等大型物件,可做價賣給合伙人或第三人,在價格相等的情況下,合伙人有優先購買權,其價款參與分配。

(3) 清算後如有虧損,先由公司內部共有財產償還,不足清償部分最終由各股東按持股比例承擔無限責任。

第九條 糾紛解決

合伙人之間發生糾紛,應共同協商,本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以按照本契約約定的下列方法之一進行解決:

1. 召開股東會協商相關事項

2. 由仲裁委員會仲裁;

3. 向當地人民法院提起訴訟。

第十條 本契約一致通過公司章程,自訂立簽訂協定之日開始生效。

第十一條 本契約如有未盡事宜,應該由股東會決議補充或修改,修改的內容與本契約具有同等法律效力。

第十二條 其他: _________________________________________________________ 

第十三條:本契約一式三份,發起人、投資人各執一份,公司存檔一份。

發起人簽名:______________投資人簽名:______________

時間:____________________時間:____________________

簽約地點:_______________