家具廠合作協定書 篇1
甲方：________
住址：________
法人代表：________
身份證號：________
乙方：________
住址：________
法人代表：________
身份證號：________
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協定如下：
一、甲乙雙方自願合作家具加工生產項目，總投資為______萬元，____方以人民幣方式出資______萬元，____方兌現技術，設備與場地。
二、本合夥依法組成合夥企業，在合夥期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合夥終至後，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
三、本合夥企業經營期限為____年。如果需要延長期限的，在期滿前____個月辦理有關手續。
四、雙方共同經營，合伙人執行合夥事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事責任由全體合伙人共同承擔。
五、企業固定資產和盈餘按照取得的銷售淨利潤的甲方____%、乙方____%的比例分配。
六、企業債務按照甲，乙雙方按比例負擔。
七、每年項目產品總銷售利潤按照雙方商議進行固定比例投入。銷售利潤分紅，____年結算。
八、本協定自________之日起生效。
九、自________之日起，____方需要負責技術和市場開發及售後跟進，____方負責管理及日常事務。
十、本協定有效期____年，自________之日起計算，即從______年____月____日至______年____月____日止。
十一、爭議處理
1、對於執行本契約發生的與本契約有關的爭議應本著友好協商的原則解決。
2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴。
十二、本協定到期後，雙方均未提出終止協定要求的，視作均同意繼續合作，本協定繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前____個月向另一方提交退出的書面文本，並將己方的有關本契約項目的資料及客戶資源都應交給另一方。
十三、違約處理
如果一方違反本契約的任何條款，非違約方有權終止本契約的執行，並依法要求違約方賠償損害。
十四、協定解除
1、一方合伙人有違反本協定的，另一方有權解除合作協定。
2、合作協定期滿。
3、雙方同意終止協定的。
4、一方合伙人出現法律上問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協定。
十五、未盡事宜，雙方可再協商補充協定，補充協定同等本協定有效。
十六、本契約一式____份，雙方各執____份，具有相同的法律效力。
甲方：(簽章)________
地址：________
聯繫方式：________
簽約日期：______年____月____日
乙方：(簽章)________
地址：________
聯繫方式：________
簽約日期：______年____月____日
家具廠合作協定書 篇2
甲方：住址：法人代表：身份證號：乙方：住址：法人代表：身份證號：【風險提示】合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟體 、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協定條款可能不大相同。本協定的條款設定建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等修改或重新擬定條款。甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協定如下：【風險提示】應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
一、甲乙雙方自願合作家具加工生產項目，總投資為____萬元，_____方以人民幣方式出資_____萬元，______方兌現技術，設備與場地。
二、本合夥依法組成合夥企業，在合夥期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合夥終至後，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
三、本合夥企業經營期限為________年。如果需要延長期限的，在期滿前______個月辦理有關手續。
四、雙方共同經營，合伙人執行合夥事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事責任由全體合伙人共同承擔。
五、企業固定資產和盈餘按照取得的銷售淨利潤的甲方___%、乙方___%的比例分配。
六、企業債務按照甲，乙雙方按比例負擔。
七、每年項目產品總銷售利潤按照雙方商議進行固定比例投入。銷售利潤分紅，________年結算。
八、本協定自________之日起生效。
九、自__________之日起，_______方需要負責技術____市場開發及售後跟進，_______方負責管理及日常事務。
十、本協定有效期________年，自_________之日起計算，即從________年____月____日至________年____月____日止。十
一、爭議處理
1、對於執行本契約發生的與本契約有關的爭議應本著友好協商的原則解決。
2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴。十
二、本協定到期後，雙方均未提出終止協定要求的，視作均同意繼續合作，本協定繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前_________個月向另一方提交退出的書面文本，並將己方的有關本契約項目的資料及客戶資源都應交給另一方。十
三、違約處理【風險提示】契約的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。如果一方違反本契約的任何條款，非違約方有權終止本契約的執行，並依法要求違約方賠償損害。十
四、協定解除
1、一方合伙人有違反本協定的，另一方有權解除合作協定。
2、合作協定期滿。
3、雙方同意終止協定的。
4、一方合伙人出現法律上問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協定。十
五、未盡事宜，雙方可再協商補充協定，補充協定同等本協定有效。十
六、本契約一式____份，雙方各執____份，具有相同的法律效力。甲方：（簽章）地址：聯繫方式：簽約日期：________年____月____日乙方：（簽章）地址：聯繫方式：簽約日期：________年____月____日聯繫我們：《合作協定》的注意事項專業性較強，如有不明白的地方，建議先線上諮詢一下：法律諮詢（：400X5666）或直接交由為您起草審核《合作協定》，為您的合作風險把關。在百度搜尋或直接輸入網址：.fag.c或撥打：400X5666轉5
家具廠合作協定書 篇3
根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本勞動契約。
甲方： _________________________ (以下稱“甲方”)
通訊地址： _________________________
法定代表人或委託代理人：_____________
乙方：_________________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼：
家庭住址：_________________________________________________
戶籍地址：_________________________________________________
聯繫方式：____________ 固定電話 _____________
緊急聯繫人：___________ 聯繫電話：_____________
第一條 勞動契約期限
1、本契約為有固定期限的勞動契約，契約期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。
第二條 工作內容及要求
乙方安排在___________部門，從事_____________工作。
甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。
第三條 勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定_______元/月的工資報酬。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低於當地政府規定的最低工資。
3、甲方每月___日以現金形式發放工資，不得無故拖欠。
4、乙方加班工資，假期工資及特殊工資按照國家規定執行。
5、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。
第四條 社會保險
甲乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條 勞動紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。
第六條 勞動契約的解除 1、本契約解除或終止時, 甲方應履行下列義務：
(1)、為乙方辦理終止勞動關係手續;
(2)、自勞動關係終止之日起15日內為乙方辦理社會保險等賬戶轉移或者封存手續;
(3)、應乙方要求，及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。
2、本契約解除或終止時，乙方應履行下列義務：
(1)、向甲方指定的人交接工作;
(2)、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、檔案、設備等有形或無形資產;
(3)、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;
(4)、協助甲方清理雙方之間的債權、債務;
(5)、完成甲方規定的離職流轉程式，辦理有關離職手續，並積極配合甲方將其本人的有關社會保險、住房公積金和人事檔案遷出;
第七條 經濟補償和違約責任
1、契約期內，乙方提前解除本契約的，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關規定執行。
2、乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行第六條第2款規定的義務，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續的, 乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯, 並承擔相應的責任。
3、乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可在乙方辦結工作交接完畢後，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。如乙方有本契約第七條第4款條所述情形的，則按該條規定處理。
4、乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反契約約定的條件解除勞動契約，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規規定和契約約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼、補償金等(包括並不限於此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩餘部分向乙方追償。
5、如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善後事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關係。原勞動契約期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條 商業保密及競業禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限於勞動契約期限。
2、乙方自雙方勞動關係以任何形式結束之後，在兩年內不得與甲方形成競爭關係，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償 萬元違約金。
第九條 甲乙雙方約定的事項
第十條 契約效力及文本
本契約自雙方簽字並加蓋公章後即具法律效力，未盡事宜，由雙方協商約定。契約文本一式三份，雙方各執一份，報勞動管理機關備案一份。本契約甲方加蓋騎縫章。
甲方(蓋章):____________ 乙方(簽字):________________
法定代表人：____________
聯繫方式：____________ 聯繫方式(電話)：____________
簽訂日期: ____________ 簽訂日期: ____________________
家具廠合作協定書 篇4
勞動契約甲方(單位)全稱：____________________
單位類型：____________________
法定代表人(或負責人)：____________________
登記註冊地：____________________
乙方(職工)姓名：____________________性別：____文化程度：_____
出生：____________________在本單位工作起始時間：____________________
身份證件號：____________________
戶籍所在地：____________________
實際居住地：____________________
聯繫方式及電話：____________________
根據有關法律規規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動契約，並承諾共同遵守：
一、勞動契約期限
甲乙雙方約定採用下列第( )種方式確定勞動契約期限
(1)固定期限勞動契約：自________年____月____日起至________年____月____日止，契約期滿，經雙方協商一致可續訂;雙方或一方不願續訂的，本契約終止
(2)無固定期限勞動契約：自 年 月 日起。乙方符合《勞動契約法》第十四條規定情形並提出簽訂無固定期限勞動契約的，雙方應當訂立無固定期限勞動契約。
(3)本契約自 年 月 日起始，以完成工作任務(該工作為甲方事先確定並且完成目標是確切具體的)為契約終止期限。
二、工作內容和工作地點
(1)工作內容：甲方安排乙方在 崗位從事工作。
甲方根據生產(工作)需要可以變更乙方工作崗位(工種)。
(2)乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關標準執行，乙方應當提高職業技能，完成勞動任務。
三、工作時間和休息休假
(1)工作時間：乙方的崗位實行不定時工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規章制度執行。
(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，依法支付加班加點工資或按規定安排補休。
四、勞動報酬
每月15日為甲方工資發放日，工資發放形式為現金直接發放，乙方的工資標準採用月工資制，月工資的勞動定額管理按照甲方依法定製的相關規定執行。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(1)甲方必須執行國家關於特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定。甲方安排乙方的工作不屬於國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。
(2)甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛士條件和必須要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執行國家和企業規定的勞動安全規程和標準。
六、契約的變更、解除和終止
本契約履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本契約履行;若甲方發生合併或分立等情況，本契約繼續有效，由承繼單位繼續履行。涉及勞動契約條款內容變更時，甲方可以根據生產工作需要，以書面通知方式變更本契約，乙方如不接受契約變更內容必須在三日內告知甲方，否則視為同意接受契約變更內容。在契約履行期內不接受甲方因生產工作需要作出契約內容變更的，或者不服從甲方生產工作安排，視為乙方自願解除勞動契約，不享受任何相關補償。
七、本契約的解除或終止，應當按照法定的條件、程式執行。
八、本契約未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本契約。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調節機構申請調節，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
九、本契約一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
家具廠合作協定書 篇5
甲方：
乙方：
根據《民法典》及其他有關法律法規，遵循平等自願、公正和誠實信用的原則，雙方就家私家具購買事項協商一致，訂立本契約。 一、產品的名稱、規格、數量、價格：
二、供貨日期：從________年____月____日起至物品送完驗收合格為止，期間
送貨以乙方通知時間為準(需提前三天通知)。
三、質量要求：
1、甲方在乙方用貨前提供貨物樣品，由甲方提供產品合格證，並負責產品檢測，檢測費用由甲方負責，檢測報告需提供給乙方存檔。甲方供給乙方同樣質量的產品。甲方必須保證原材料為合格產品。
四、貨款及費用等付款及結算方法：
1、交貨方式：所有貨物由甲方送往甲乙雙方共同約定的交貨地點，所需費用由甲方承擔，並由甲方負責卸車。
2、交貨地點：
3、結算方式：預付30%訂金，貨到十五日內付款。關於貨款問題，請乙方將貨款匯入甲方以下賬號：
開戶行： 賬 戶： 賬 號： 五、經濟責任：
(一)甲方應負的經濟責任
1、甲方不能交貨的，應向乙方償付不能交貨部分貨款的5%的違約金。 2、甲方所交產品品種、規格、質量不符合規定的，如果乙方同意利用，應當按質論價;如果乙方不能利用的，應根據產品的具體情況，由甲方負責包換並承擔退貨而支付的實際費用。
3、甲方逾期交貨的，應比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按逾期交貨部分貨款計算，向乙方償付逾期交貨的違約金，並承擔乙方因此所受的損失費用。
(二)乙方應負的經濟責任
1、乙方中途退貨，應向甲方償付退貨部分貨款1%的違約金。 2、乙方逾期付款的，應按中國人民銀行有關延期付款的規定向甲方償付逾期付款的違約金。
3、乙方違反契約規定拒絕接貨的，應當承擔由此造成的損失和運輸部門的罰款。
4、乙方如錯填到貨地點或接貨人，或對甲方提出錯誤異議，應承擔甲方因此所受的損失。
六、產品價格如需調整，必須經雙方協商後方能變更。
本契約所訂一切條款，任何一方不得擅自變更或修改。如一方單獨變更、修改本契約，對方有權拒絕生產或收貨，並要求單獨變更、修改契約的一方賠償一切損失。
七、不可抗力
甲方雙方如確因不可抗力的原因，不能履行本契約時，應及時向對方通知不能履行或延期履行、部分履行契約的理由。在取得對方同意後，本契約可以不履行或延期履行或部分履行，並免予承擔違約責任。
八、其它
1、本契約如發生糾紛，當事人雙方應當及時協商解決，協商不成時，任何一方均可請業務主管機關調解或者向仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴。
2、本契約自雙方簽訂之日起生效，到甲方將全部貨品送齊經乙方驗收無誤，並按本契約規定將貨款結算以後作廢。
3、本契約在執行期間，如未有盡事宜，由甲乙雙方協商另行簽訂補充協定，補充協定期間與本契約有同等效力。
九、本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)： 乙方(簽字)：
開戶銀行： 開戶銀行：
賬號：賬號：
________年____月____日________年____月____日
家具廠合作協定書 篇6
甲方：
住址：
法人代表：
身份證號：
乙方：
住址：
法人代表：
身份證號：
風險提示
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟體?、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協定條款可能不大相同。
本協定的條款設定建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等修改或重新擬定條款。
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協定如下：
風險提示
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
一、甲乙雙方自願合作家具加工生產項目，總投資為____萬元，_____方以人民幣方式出資_____萬元，______方兌現技術，設備與場地。
二、本合夥依法組成合夥企業，在合夥期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合夥終至後，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
三、本合夥企業經營期限為______年。如果需要延長期限的，在期滿前______個月辦理有關手續。
四、雙方共同經營，合伙人執行合夥事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事責任由全體合伙人共同承擔。
五、企業固定資產和盈餘按照取得的銷售淨利潤的甲方___%、乙方___%的比例分配。
六、企業債務按照甲，乙雙方按比例負擔。
七、每年項目產品總銷售利潤按照雙方商議進行固定比例投入。銷售利潤分紅，_______年結算。
八、本協定自________之日起生效。
九、自__________之日起，_______方需要負責技術和市場開發及售後跟進，_______方負責管理及日常事務。
十、本協定有效期________年，自_________之日起計算，即從____年____月____日至____年____月____日止。
十一、爭議處理
1、對於執行本契約發生的與本契約有關的爭議應本著友好協商的原則解決。
2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交_____委員會進行_____，或依法向人民法院起訴。
十二、本協定到期後，雙方均未提出終止協定要求的，視作均同意繼續合作，本協定繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前_________個月向另一方提交退出的書面文本，並將己方的有關本契約項目的資料及客戶資源都應交給另一方。
十三、違約處理
風險提示
契約的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
如果一方違反本契約的任何條款，非違約方有權終止本契約的執行，並依法要求違約方賠償損害。
十四、協定解除
1、一方合伙人有違反本協定的，另一方有權解除合作協定。
2、合作協定期滿。
3、雙方同意終止協定的。
4、一方合伙人出現法律上問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協定。
十五、未盡事宜，雙方可再協商補充協定，補充協定同等本協定有效。
十六、本契約一式____份，雙方各執____份，具有相同的法律效力。
甲方：（簽章）
地址：
聯繫方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：（簽章）
地址：
聯繫方式：
簽約日期：________年_______月_______日
聯繫我們：
家具廠合作協定書 篇7
乙方:
性別:
居民身份證號碼:
聯繫電話：
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址:
簽訂日期： 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動契約，並承諾共同遵守：
第一條 契約類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本契約期限：
(一) 固定期限，自_20 __年_____月____日起至_ 20__年__月__日止，共__個月。
(二)其中試用期,自 _20 _年 ___月____日起至__20___年___月____日止，共 _ 天。
(三)乙方應在 20 年 月 日前到崗。
第二條 工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第三條 工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下工時制。
實行不定時工作制，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
(二)乙方有權利依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度，但是根據各崗位的工作性質，休假前需跟公司協商安排好工作事宜後方可休假。
第四條 勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要 安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第五條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 30元/天，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 1種工資形式：
1、 計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月 15日。工資發放時間如遇節假日則順延，不得延遲至25日。
(四)契約期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條 福利待遇
乙方因工負傷(死亡)和患職業病，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。
第七條 勞動契約的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本契約：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
2.勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;
3.由於不可抗力的因素致使勞動契約無法完全履行的;
4.勞動契約訂立時所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的; 擴工三天以上(包括三天)當自動離職處理，不予結算工資。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;
6.被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此契約：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
第八條 其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協定》，因乙方原因而提前解除勞動契約，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協定》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動契約之前，甲方有權了解乙方與勞動契約直接相關的基本情況，包括但不限於勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關係是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，並應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動契約的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為並導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本契約自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本契約第一條規定的到崗日到崗的，本契約自到崗日滿後自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。乙方如在契約期內主動提出辭職，需提前一個月向甲方提出書面申請，在經甲方同意後且該工作崗位有相關人員交接工作完畢後方可離職，否則將做自動離職處理，公司不予發放工資。
(4)本契約的附屬檔案與本契約具有同等效力。但如果本契約的條款與附屬檔案內容有任何衝突或不一致之處，則以附屬檔案中的內容為準。
(5)本契約履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本契約履行;若甲方發生合併或分立等情況，本契約繼續有效，由承繼單位繼續履行。
(6)乙方在契約期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、著作權和其他智慧財產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。
(7)雙方簽訂本契約後，乙方不得在契約期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。
(8)乙方對在契約期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本契約，並認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本契約終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。
本契約未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本契約。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
本契約一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，並向勞動部門辦理備案手續。
甲方(蓋章) ：
乙方(簽名)
年 月 日
或委託代理人(簽名)：
年 月 日
家具廠合作協定書 篇8
甲方(需方)：
乙方(供方)：
根據及有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自願、誠信的原則，經友好協商，簽訂本契約，以資信守。簽訂下列契約：
一、產品名稱原木、礦坑木、採礦用木每方單價/方。
二、質量標準：按行業標準執行。
三、賣受人對質量負責的條件及期限：到貨後由買受人對該產品檢驗，若產品出現質量問題，出賣人負責。
四、交(提)貨方式、地點：甲方公司
五、運輸方式及到達站(港)和費用負擔：運輸費用由出售人負擔
六、包裝標準、包裝物處置：標準
七、檢驗標準、方法、地點及期限：按照買受人的要求進行質量檢驗。
八、物品數量、品種及價格見附表。
九、合理損耗標準及計算方法：標準
十、結算方式及期限：貨到買受方驗收合格後支付材料總價款。
十一、本契約解除、終止條件：《民法典》執行。
十二、違約責任：如買受人違約，賣受人有權終止本契約並按照相關約定執行。
十三、契約爭議的解決方式：本契約如發生糾紛，當事人雙方協商解決，協商不成時，向契約簽訂地人民法院起訴。
十四、本契約自雙方簽字蓋章起生效。
十五、其他約定事項
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日